保安勞動(dòng)合同范本（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)保安勞動(dòng)合?同范本甲?方：法定?代表人：?乙方：法?定代表人：?甲方因安?全工作需要?，決定接受?乙方聘用的?保安隊(duì)員提?供安全保衛(wèi)?工作，并經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議。?一、服務(wù)?時(shí)間及范圍?1、服務(wù)?時(shí)間：甲方?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日止。?2、乙方?保安為甲方?提供的服務(wù)?包括：學(xué)校?安全和維護(hù)?;對(duì)外來人?員、車輛的?檢查和查驗(yàn)?;對(duì)學(xué)校各?類物資進(jìn)出?的控制;對(duì)?各類危險(xiǎn)物?品的控制;?對(duì)車輛停放?進(jìn)行管理和?規(guī)范;對(duì)校?園內(nèi)的各類?緊急情況進(jìn)?行控制;協(xié)?助學(xué)校處置?發(fā)生在校園?內(nèi)的緊急事?件。二、?付款方式?甲方支付乙?方合同期保?安服務(wù)費(fèi)人?民幣元整?，在合同生?效之日起，?每月月底支?付萬元，?由甲方財(cái)務(wù)?部門轉(zhuǎn)帳至?乙方的帳戶?。逾期不付?，每五個(gè)工?作日按每月?應(yīng)付款項(xiàng)5?支付違約金?。三、甲?方權(quán)利和義?務(wù)1、甲?方應(yīng)為保安?人員提供良?好的執(zhí)勤工?作環(huán)境，關(guān)?心保安人員?的生活，為?保安人員提?供必需的食?宿、防寒、?防暑等工作?生活條件。?2、甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵照?有關(guān)法律法?規(guī)開展工作?，自覺接受?當(dāng)?shù)毓矙C(jī)?關(guān)的監(jiān)督，?對(duì)現(xiàn)金和貴?重物品的保?管，必須嚴(yán)?格依照規(guī)定?，妥善保存?。3、甲?方有權(quán)對(duì)乙?方保安人員?進(jìn)行相應(yīng)的?管理和監(jiān)督?，對(duì)保安人?員違背本合?同職責(zé)的行?為及時(shí)批評(píng)?教育，實(shí)事?求是向乙方?通報(bào)，必要?時(shí)有權(quán)利要?求乙方更換?人員。不得?指使保安人?員從事違紀(jì)?違法犯罪活?動(dòng)。4、?甲方有權(quán)對(duì)?乙方保安人?員的瀆職行?為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?處罰，由甲?方保衛(wèi)處根?據(jù)《保安工?作處罰制度?》進(jìn)行督查?和考核。具?體操作方式?見本合同第?四條第3款?.5、甲?方遇大型活?動(dòng)、各類事?故、自然災(zāi)?害等緊急情?況時(shí)，可以?商請(qǐng)調(diào)用保?安公司的保?安員參加維?持校園人員?、車輛通行?、排隊(duì)秩序?，甲方可以?按照甲乙雙?方約定的標(biāo)?準(zhǔn)提供相應(yīng)?的服務(wù)費(fèi)用?，該費(fèi)用由?學(xué)校財(cái)務(wù)部?門直接轉(zhuǎn)帳?至乙方帳戶?上，每月底?結(jié)算。6?、乙方保安?人員在執(zhí)行?勤務(wù)時(shí)因公?發(fā)生傷亡事?故，由甲乙?雙方合理分?擔(dān)有關(guān)誤工?、撫恤等費(fèi)?用，其醫(yī)療?費(fèi)用由乙方?從為保安人?員購(gòu)買的人?身意外傷害?保險(xiǎn)和人身?意外傷害醫(yī)?療保險(xiǎn)中解?決。四、?乙方權(quán)利和?義務(wù)1、?乙方提供的?保安隊(duì)員必?須經(jīng)培訓(xùn)并?取得保安從?業(yè)人員資格?證。如果經(jīng)?甲方試用不?符合要求，?或違反甲方?有關(guān)管理制?度和工作要?求，經(jīng)教育?沒有改進(jìn)的?，甲方可要?求更換保安?隊(duì)員，但應(yīng)?提前一個(gè)星?期告知乙方?，以便乙方?調(diào)換其他隊(duì)?員。2、?保安人員在?執(zhí)行勤務(wù)時(shí)?，必須著統(tǒng)?一的保安服?裝，佩戴標(biāo)?志和執(zhí)勤證?;必須服從?甲方和乙方?的雙重領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?政治、業(yè)務(wù)?和法律知識(shí)?，盡職盡責(zé)?，為甲方提?供高質(zhì)量的?保安服務(wù);?必須遵紀(jì)守?法，文明執(zhí)?勤，不得遲?到、早退、?脫崗、串崗?，不得有法?律、法規(guī)禁?止的違法行?為;必須認(rèn)?真維護(hù)責(zé)任?區(qū)正常工作?秩序，防范?刑事、治安?案件發(fā)生，?制止外來人?員引發(fā)的各?類糾紛和打?架斗毆等違?法犯罪行為?，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?現(xiàn)的違法犯?罪人員及時(shí)?報(bào)警或協(xié)助?公安、保衛(wèi)?部門抓獲，?扭送當(dāng)?shù)毓?安派出所處?理。對(duì)刑事?、治安案件?現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害?事故現(xiàn)場(chǎng)，?應(yīng)先行保護(hù)?并協(xié)助公安?機(jī)關(guān)維護(hù)秩?序。3、?乙方必須配?合甲方按照?甲方的工作?要求對(duì)保安?進(jìn)行管理，?并按照甲方?《保安工作?處罰制度》?對(duì)保安的行?為進(jìn)行規(guī)范?，具體做法?是：甲方保?衛(wèi)處每次發(fā)?現(xiàn)乙方保安?有《保安工?作處罰制度?》中所列行?為的，可向?乙方提供有?違紀(jì)保安簽?字的《處罰?通知單》復(fù)?印件，乙方?根據(jù)《處罰?通知單》上?的金額從保?安工資中扣?除相應(yīng)款項(xiàng)?，并在每月?底交甲方保?衛(wèi)處作為獎(jiǎng)?勵(lì)資金。?五、違約責(zé)?任1、如?甲方因自身?原因要求提?前解除合同?，應(yīng)支付乙?方違約金?元人民幣。?如甲方因乙?方提供的保?安服務(wù)不符?合要求而解?除合同，甲?方不負(fù)違約?責(zé)任。2?、如乙方因?自身原因要?求提前解除?合同，應(yīng)支?付甲方違約?金元人民?幣。如乙方?因甲方原因?導(dǎo)致無法履?行合同，不?負(fù)違約責(zé)任?。3、因?甲乙雙方一?方的過錯(cuò)導(dǎo)?致本合同無?法執(zhí)行，違?約方應(yīng)賠償?因此給守約?方造成的損?失，如雙方?各有過錯(cuò)，?則應(yīng)根據(jù)過?錯(cuò)大小由雙?方分?jǐn)傌?zé)任?。因政策或?不可抗力原?因?qū)е卤緟f(xié)?議解除、終?止的，視情?況部分或全?部免除當(dāng)事?人責(zé)任。?4、因乙方?保安隊(duì)員工?作上疏忽或?失職直接給?學(xué)校造成了?損失，如檢?查不嚴(yán)導(dǎo)致?閑雜人員進(jìn)?入校園并發(fā)?生了盜竊、?擾亂、群毆?等事件;私?自放進(jìn)危險(xiǎn)?物品發(fā)生爆?炸、中毒等?事故;私自?放走大件物?品和貴重物?品等，經(jīng)查?證屬實(shí)，由?此造成的損?失乙方負(fù)責(zé)?賠償。七?、解決爭(zhēng)議?的辦法：甲?乙雙方在履?行本合同中?發(fā)生的爭(zhēng)議?，由雙方協(xié)?商或通過調(diào)?解解決。協(xié)?商或調(diào)解不?成，依法向?有管轄權(quán)的?人民法院起?訴。八、?甲方的《保?安工作處罰?制度》作為?本合同的附?件，與本合?同具有同等?法律效力。?九、本合?同未盡事宜?由雙方協(xié)商?解決。十?、本合同自?甲、乙雙方?法定代表人?或法定代表?人授權(quán)的代?理人簽字并?加蓋單位公?章之日起生?效。十一?、本協(xié)議一?式四份，甲?、乙雙方各?執(zhí)二份，具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?：____?_??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人：_?____?????????法?定代表人：?_____?保安勞?動(dòng)合同范本?（二）甲?方(用人單?位)：xx?延陵中學(xué)?乙方(勞動(dòng)?者)：身份?證號(hào)：甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?江蘇省勞動(dòng)?合同條例》?及有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限甲乙雙?方約定勞動(dòng)?合同自20?xx年__?__月__?__日起至?20xx年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?要求(一?)乙方根據(jù)?甲方要求，?從事學(xué)校保?衛(wèi)工作。?(二)乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求履行勞動(dòng)?義務(wù)。三?、工作時(shí)間?和休息休假?(一)甲?乙雙方在工?作時(shí)間和休?息方面協(xié)商?一致選擇確?定乙方實(shí)行?輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工?作制。(?二)甲方嚴(yán)?格遵守法定?的工作時(shí)間?，控制加班?加點(diǎn)，保證?乙方的休息?與身心健康?，甲方因工?作需要必須?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?依法給予乙?方加班加點(diǎn)?工資。(?三)甲方為?乙方安排帶?薪休假。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件(一)?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如實(shí)?告知的義務(wù)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教育?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?(二)乙方?在勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方應(yīng)?當(dāng)每月以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)甲方承諾?每月底為發(fā)?薪日。(?二)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)乙方?的工資報(bào)酬?選擇確定甲?方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資?和績(jī)效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的基本工資?確定為每月?1300元?(含個(gè)人上?繳的社會(huì)保?險(xiǎn));考核?工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)和實(shí)際貢?獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考?核確定。?(三)乙方?加班加點(diǎn)的?工資，按3?0元/天，?10元/夜?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。(四)?乙方病、事?假期間，甲?方扣除工資?的標(biāo)準(zhǔn)為病?假20元/?天，事假4?0元/天。?(五)乙?方依法享有?帶薪假期。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?(一)雙?方依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)(?企業(yè)職工養(yǎng)?老保險(xiǎn))，?由乙方按年?度繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)(企?業(yè)職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)，職工?意外傷害保?險(xiǎn)和職工醫(yī)?療保險(xiǎn))，?乙方憑繳費(fèi)?單到甲方報(bào)?銷(個(gè)人繳?納部分由乙?方自行承擔(dān)?)。(二?)如乙方發(fā)?生工傷事故?，甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)及時(shí)救治?，并在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)，向?勞動(dòng)保障行?政部門提出?工傷認(rèn)定申?請(qǐng)，為乙方?依法辦理勞?動(dòng)能力鑒定?，并為享受?工傷醫(yī)療待?遇履行必要?的義務(wù)。?七、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方制?定的勞動(dòng)紀(jì)?律應(yīng)當(dāng)符合?法律、法規(guī)?、政策的規(guī)?定，履行民?主程序，并?向乙方公示?。乙方遵照?執(zhí)行。八?、勞動(dòng)合同?終止的條件?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約定?，出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動(dòng)合同：?1、勞動(dòng)?合同期滿的?;2、乙?方不能履行?工作職責(zé)，?經(jīng)甲方多次?教育仍然未?改的;3?、連續(xù)病、?事假45天?的。九、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?(一)勞動(dòng)?合同一經(jīng)訂?立，即具有?法律約束力?，雙方應(yīng)當(dāng)?依法執(zhí)行勞?動(dòng)合同的履?行、變更、?中止、解除?、終止、續(xù)?訂以及解除?勞動(dòng)合同經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?規(guī)定。(?二)當(dāng)事人?一方故意或?者過失違反?勞動(dòng)合同，?致使勞動(dòng)合?同不能履行?或者不能完?全履行，并?給另一方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)依?規(guī)定或者約?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理(一?)甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決。?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可以向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。提?出仲裁要求?的一方應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)提?出書面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起十五?日內(nèi)向人民?法院提起訴?訟。(二?)甲方違反?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)章?，損害乙方?合法權(quán)益的?，乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保障?行政部門和?有關(guān)部門舉?報(bào)。十一?、其他(?一)勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方戶籍所在?地址、現(xiàn)居?住地址、聯(lián)?系方式等發(fā)?生變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便?于聯(lián)系。?(二)本合?同未盡事宜?，均按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家沒?有規(guī)定的，?通過雙方平?等協(xié)商解決?。(三)?本合同不得?涂改。(?四)本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(五)本合?同于簽字之?日起生效。?法定代表?人簽名：乙?方簽名：?甲方蓋章：?簽名日期?：附件?1、保安人?員工作職責(zé)?2、保安?人員考核細(xì)?則保安勞?動(dòng)合同范本?（三）甲?方(用人單?位)用人?單位名稱：?電話：用?人單位住所?：棲霞區(qū)?法定代表人?：乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：___?__?性別：_?____出?生年月：_?____年?_____?月____?_日文化?程度：__?___????戶籍所?在地址：_?____-?;____?_-___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_???????聯(lián)?系電話：_?____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《江蘇省勞?動(dòng)合同條例?》及有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、公平?公正、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。一?、勞動(dòng)合同?期限：甲?乙雙方約定?按下列方式?確定勞動(dòng)合?同期限：?以完成學(xué)校?安排的工作?任務(wù)為勞動(dòng)?合同期限，?自____?_____?_年___?__9__?___月_?____1?_____?日起至__?___xx?年____?_____?月____?_24__?___日止?完成本項(xiàng)工?作任務(wù)之日?即為勞動(dòng)合?同終止日，?(即__?___xx?/____?_學(xué)年第_?____一?_____?學(xué)期)二?、工作內(nèi)容?及要求1?、乙方根據(jù)?甲方要求，?經(jīng)過協(xié)商，?從事學(xué)校服?務(wù)工作。甲?方可根據(jù)工?作需要和對(duì)?乙方業(yè)績(jī)的?考核結(jié)果，?按照合理誠(chéng)?信原則，變?動(dòng)乙方的工?作崗位，乙?方服從甲方?的安排。(?具體工作由?乙方所在工?作部門規(guī)定?)2、甲?方安排乙方?所從事的工?作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符?合甲方依法?制訂的并已?公示的規(guī)章?制度。乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求履行勞動(dòng)?義務(wù)，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量要求。?三、工作?時(shí)間和休息?休假1、?甲乙雙方在?工作時(shí)間和?休息方面協(xié)?商一致選擇?確定-，平?均每周工作?四十小時(shí)：?甲方實(shí)行?每天___?__小時(shí)工?作制。(月?工作15天?)四、勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方應(yīng)當(dāng)每月?至少一次以?貨幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?或者無故拖?欠乙方的工?資。乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)。?1、甲方?承諾每月_?____3?0____?_日為發(fā)薪?日，月工資?為____?_元。2?、乙方病事?假期間，甲?方扣除工資?的標(biāo)準(zhǔn)為_?____月?工資/15?天____?_.五、?福利待遇?1、甲方同?意為乙方提?供如下福利?待遇：端?午、中秋、?春節(jié)教師福?利的一半。?2、甲乙?雙方需要約?定的其它事?項(xiàng)：六、?勞動(dòng)合同終?止的條件?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止勞動(dòng)合?同：1、?勞動(dòng)合同期?滿的;2?、不勝任工?作，不能完?成規(guī)定的任?務(wù)，工作完?成不及時(shí)，?質(zhì)量不到位?;3、不?服從學(xué)校管?理，不遵守?相關(guān)內(nèi)部規(guī)?定。4、?其他違規(guī)行?為。(二?)有下列情?形之一的，?本合同終止?，合同終止?甲方依法可?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償：1?、勞動(dòng)合同?期滿的;?2、乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的;?3、乙方?死亡，或者?被人民法院?宣告死亡或?者宣告失蹤?的;4、?甲方被依法?宣告破產(chǎn)的?;5、甲?方被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者甲方?決定提前解?散的;6?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。7、非?全日制勞動(dòng)?合同。七?、其他1?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。2?、本合同于?_____?_____?年____?_9___?__月__?_____?__日生效?，工作任務(wù)?完成日為勞?動(dòng)合同終止?日。部門?負(fù)責(zé)人簽名?：____?_???????乙?方簽名：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_??????????簽訂地點(diǎn)?：____?_保安勞?動(dòng)合同范本?（四）甲?方：___?__法定?代表人：_?____?乙方：__?___法?定代表人：?_____?甲方因安?全工作需要?，決定接受?乙方聘用的?保安隊(duì)員提?供安全保衛(wèi)?工作，并經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議。?一、服務(wù)?時(shí)間及范圍?1、服務(wù)?時(shí)間：甲方?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?2、乙方?保安為甲方?提供的服務(wù)?包括：學(xué)校?安全和維護(hù)?;對(duì)外來人?員、車輛的?檢查和查驗(yàn)?;對(duì)學(xué)校各?類物資進(jìn)出?的控制;對(duì)?各類危險(xiǎn)物?品的控制;?對(duì)車輛停放?進(jìn)行管理和?規(guī)范;對(duì)校?園內(nèi)的各類?緊急情況進(jìn)?行控制;協(xié)?助學(xué)校處置?發(fā)生在校園?內(nèi)的緊急事?件。二、?付款方式?甲方支付乙?方合同期保?安服務(wù)費(fèi)人?民幣_(tái)__?__元整，?在合同生效?之日起，每?月月底支付?_____?元，由甲方?財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)?帳至乙方的?賬戶。逾期?不付，每五?個(gè)工作日按?每月應(yīng)付款?項(xiàng)____?_‰支付違?約金。三?、甲方權(quán)利?和義務(wù)1?、甲方應(yīng)為?保安人員提?供良好的執(zhí)?勤工作環(huán)境?，關(guān)心保安?人員的生活?，為保安人?員提供必需?的食宿、防?寒、防暑等?工作生活條?件。2、?甲方應(yīng)嚴(yán)格?遵照有關(guān)法?律法規(guī)開展?工作，自覺?接受當(dāng)?shù)毓?安機(jī)關(guān)的監(jiān)?督，對(duì)現(xiàn)金?和貴重物品?的保管，必?須嚴(yán)格依照?規(guī)定，妥善?保存。3?、甲方有權(quán)?對(duì)乙方保安?人員進(jìn)行相?應(yīng)的管理和?監(jiān)督，對(duì)保?安人員違背?本合同職責(zé)?的行為及時(shí)?批評(píng)教育，?實(shí)事求是向?乙方通報(bào)，?必要時(shí)有權(quán)?利要求乙方?更換人員。?不得指使保?安人員從事?違紀(jì)違法犯?罪活動(dòng)。?4、甲方有?權(quán)對(duì)乙方保?安人員的瀆?職行為進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰，?由甲方保衛(wèi)?處根據(jù)《保?安工作處罰?制度》進(jìn)行?督查和考核?。具體操作?方式見本合?同第四條第?3款.5?、甲方遇大?型活動(dòng)、各?類事故、自?然災(zāi)害等緊?急情況時(shí)，?可以商請(qǐng)調(diào)?用保安公司?的保安員參?加維持校園?人員、車輛?通行、排隊(duì)?秩序，甲方?可以按照甲?乙雙方約定?的標(biāo)準(zhǔn)提供?相應(yīng)的服務(wù)?費(fèi)用，該費(fèi)?用由學(xué)校財(cái)?務(wù)部門直接?轉(zhuǎn)帳至乙方?賬戶上，每?月底結(jié)算。?6、乙方?保安人員在?執(zhí)行勤務(wù)時(shí)?因公發(fā)生傷?亡事故，由?甲乙雙方合?理分擔(dān)有關(guān)?誤工、撫恤?等費(fèi)用，其?醫(yī)療費(fèi)用由?乙方從為保?安人員購(gòu)買?的人身意外?傷害保險(xiǎn)和?人身意外傷?害醫(yī)療保險(xiǎn)?中解決。?四、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1、乙方提?供的保安隊(duì)?員必須經(jīng)培?訓(xùn)并取得保?安從業(yè)人員?資格證。如?果經(jīng)甲方試?用不符合要?求，或違反?甲方有關(guān)管?理制度和工?作要求，經(jīng)?教育沒有改?進(jìn)的，甲方?可要求更換?保安隊(duì)員，?但應(yīng)提前一?個(gè)星期告知?乙方，以便?乙方調(diào)換其?他隊(duì)員。?2、保安人?員在執(zhí)行勤?務(wù)時(shí)，必須?著統(tǒng)一的保?安服裝，佩?戴標(biāo)志和執(zhí)?勤證;必須?服從甲方和?乙方的雙重?領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治、?業(yè)務(wù)和法律?知識(shí)，盡職?盡責(zé)，為甲?方提供高質(zhì)?量的保安服?務(wù);必須遵?紀(jì)守法，文?明執(zhí)勤，不?得遲到、早?退、脫崗、?串崗，不得?有法律、法?規(guī)禁止的違?法行為;必?須認(rèn)真維護(hù)?責(zé)任區(qū)正常?工作秩序，?防范刑事、?治安案件發(fā)?生，制止外?來人員引發(fā)?的各類糾紛?和打架斗毆?等違法犯罪?行為，對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違?法犯罪人員?及時(shí)報(bào)警或?協(xié)助公安、?保衛(wèi)部門抓?獲，扭送當(dāng)?地公安派出?所處理。對(duì)?刑事、治安?案件現(xiàn)場(chǎng)和?災(zāi)害事故現(xiàn)?場(chǎng)，應(yīng)先行?保護(hù)并協(xié)助?公安機(jī)關(guān)維?護(hù)秩序。?3、乙方必?須配合甲方?按照甲方的?工作要求對(duì)?保安進(jìn)行管?理，并按照?甲方《保安?工作處罰制?度》對(duì)保安?的行為進(jìn)行?規(guī)范，具體?做法是：甲?方保衛(wèi)處每?次發(fā)現(xiàn)乙方?保安有《保?安工作處罰?制度》中所?列行為的，?可向乙方提?供有違紀(jì)保?安簽字的《?處罰通知單?》復(fù)印件，?乙方根據(jù)《?處罰通知單?》上的金額?從保安工資?中扣除相