公司員工試用合同樣式(一)（2篇）

第5頁共5頁公司員工試?用合同樣式?(一)用?人單位(甲?方)：地?址：職?工(乙方)?：身份?證號(hào)?碼：甲方?因工作需要?，同意招用?乙方到甲方?試用工作，?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商同?意訂立本協(xié)?議。一、?合同期限?試用期為_?____個(gè)?月，試用合?格者，經(jīng)公?司總經(jīng)理同?意，甲方與?乙方簽訂勞?動(dòng)合同，聘?為正式員工?，確立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?雙方權(quán)利及?義務(wù)。乙?方報(bào)到當(dāng)日?應(yīng)提供區(qū)(?縣)級(jí)醫(yī)院?出示的體檢?證明。二?、工作任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?工作需要，?在崗位，承?擔(dān)工作任務(wù)?。三、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方應(yīng)自覺遵?守國(guó)家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，積極做?好工作。甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?、考核和獎(jiǎng)?懲。四、?勞動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方?實(shí)行每日不?超過___?__小時(shí)，?每周工作不?超過___?__小時(shí)的?工時(shí)制度，?并保證勞動(dòng)?者每周至少?休息一天。?甲方可根據(jù)?工作崗位、?性質(zhì)對(duì)工作?時(shí)間作適當(dāng)?調(diào)整。2?.在試用?期內(nèi)，乙方?工資為__?___元/?月，試用期?滿根據(jù)乙方?崗位另定。?3.在?試用期內(nèi)，?乙方不能享?受甲方的各?類福利待遇?。五、有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時(shí)解?除協(xié)議1?.乙方試?用期不符合?錄用條件的?。2.?乙方被判刑?、送勞動(dòng)教?養(yǎng)，以及有?貪污、盜竊?、賭博、打?架斗毆、營(yíng)?私舞弊等嚴(yán)?重問題，或?因失職給單?位造成重大?損失和屢次?違反勞動(dòng)紀(jì)?律教育不改?的。3.?乙方提供虛?假資料、證?明，以騙取?公司信任的?。六、保?守商業(yè)秘密?，維護(hù)公司?利益公司的?資源是公司?的寶貴財(cái)產(chǎn)?，任何人不?得將公司的?資源占為已?有，未經(jīng)許?可，不得將?公司的資源?無償或有償?地向他方提?供。乙方在?試用期間開?發(fā)的軟件也?屬于公司財(cái)?產(chǎn)，若乙方?離職，需將?軟件的有關(guān)?資料交回公?司，包括軟?件結(jié)構(gòu)、流?程圖、數(shù)據(jù)?字典及原代?碼使用說明?等。七、?協(xié)議解除?在試用期第?一個(gè)月內(nèi)，?雙方應(yīng)在一?天前以書面?通知對(duì)方，?或以一天薪?金代替通知?。八、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各保留?一份。甲?方：(蓋章?)乙方：?(簽名)?代表：?公司員工試?用合同樣式?(一)（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號(hào)：?_____?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元（含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?）。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動(dòng)合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?．甲方的權(quán)?利a．有?權(quán)要求乙方?遵守國(guó)家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?；b．在?試用期間，?乙方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任；?c．試用?期間，乙方?由于個(gè)人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé)；?2．甲方的?義務(wù)a．?為乙方提供?必要的工作?條件；b?．負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?；五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1．乙方的?權(quán)利a．?享有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利；b?．享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利；?c．試用期?間如變更單?位，須提前?一個(gè)月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同；?2．乙方的?義務(wù)a．?遵守國(guó)家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?；b．遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù)；?c．維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a．試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同；?b．乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動(dòng)?合同；七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)a．試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動(dòng)合同；?b．具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利；?c．反對(duì)和?投訴對(duì)乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：（?蓋章）__?___乙方?：（蓋章）?____