鄭州市勞動(dòng)合同通用版（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)鄭州市勞?動(dòng)合同通?用版甲?方：甲方?法定代表?人：公司?地址：聯(lián)?系方式：?乙方：居?民身份證?號(hào)：出生?年月：家?庭住址：?聯(lián)系方式?：風(fēng)險(xiǎn)提?示：企?業(yè)的招聘?工作完成?后，就進(jìn)?入了用工?階段，在?用工前，?企業(yè)一定?要在員工?入職一個(gè)?月內(nèi)與員?工簽訂勞?動(dòng)合同，?否則企業(yè)?將為此付?出巨大的?代價(jià)：?一是，企?業(yè)將支付?未簽訂勞?動(dòng)合同期?限的雙倍?工資。如?：企業(yè)超?過___?__年未?簽勞動(dòng)合?同，企業(yè)?就得多支?付員工1?1個(gè)月的?工資。?二是，如?果未簽訂?勞動(dòng)合同?期限超出?____?_年，將?致使簽訂?無(wú)固定期?限的勞動(dòng)?合同條件?成立，只?要沒有出?現(xiàn)法律規(guī)?定的條件?或者雙方?約定的條?件，企業(yè)?就得繼續(xù)?履行勞動(dòng)?合同規(guī)定?的義務(wù)，?無(wú)法解除?勞動(dòng)合同?。根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?（一）?本合同為?固定期限?勞動(dòng)合同?。本合同?于___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?試用期?包含在勞?動(dòng)合同期?限內(nèi)，《?勞動(dòng)合同?法》中對(duì)?試用期長(zhǎng)?短的限制?根據(jù)合同?期限的來?規(guī)定，如?：1、?勞動(dòng)合同?期限三個(gè)?月以上不?滿___?__年的?，試用期?不得超過?一個(gè)月；?2、勞?動(dòng)合同期?限___?__年以?上不滿_?____?年的，試?用期不得?超過二個(gè)?月；3?、勞動(dòng)合?同期限_?____?年以上的?，試用期?不得超過?六個(gè)月。?違反以?上規(guī)定進(jìn)?行約定的?，若被員?工投訴，?會(huì)被勞動(dòng)?行政部門?責(zé)令改正?；如果違?法約定的?試用期已?經(jīng)履行的?，單位還?要向員工?支付賠償?金。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)（?一）乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___崗?位（工種?）工作，?甲方應(yīng)提?供必要的?生產(chǎn)（工?作）條件?。（二?）乙方?的工作地?點(diǎn)在__?___。?（三）?乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)，?按照甲方?關(guān)于本崗?位工作任?務(wù)和責(zé)任?制要求完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?。三、?勞動(dòng)時(shí)間?（一）?甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工時(shí)?制度。執(zhí)?行不定時(shí)?工作制的?，在保證?完成甲方?工作任務(wù)?情況下，?乙方自行?安排工作?和休息時(shí)?間。（?二）甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作范?圍和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬（?一）甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為__?___元?月。乙方?在試用期?的工資為?____?_元月。?五、保?險(xiǎn)福利待?遇風(fēng)險(xiǎn)提?示：繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)是企業(yè)?的法定義?務(wù)，即使?是員工自?己同意不?繳納社保?，還簽訂?了相關(guān)的?協(xié)議，這?也不能規(guī)?避企業(yè)為?員工繳納?社保的義?務(wù)。因此?，為勞動(dòng)?者繳納社?會(huì)保險(xiǎn)，?是企業(yè)必?須而為的?行為，否?則，當(dāng)員?工以此通?過法律程?序維權(quán)，?用人單位?就要為此?付出相應(yīng)?的代價(jià)。?（一）?甲乙雙?方按國(guó)家?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?。（二?）乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?（三）?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?（一）?甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?依法制定?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)根據(jù)?規(guī)章制度?進(jìn)行處理?，直至解?除本合同?。（二?）乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律的?規(guī)章制度?，遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德；?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高自身?素質(zhì)。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方應(yīng)變更?勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦?理變更合?同手續(xù)：?（一）?甲乙雙?方協(xié)商一?致的；?（二）?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的；?（三）?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化的。經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?（二）?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?規(guī)章制度?，按照甲?方單位規(guī)?定或者本?合同約定?可以解除?勞動(dòng)合同?的；（?三）嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；（?四）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。八?、其他本?合同未事?宜，按照?法律法規(guī)?的規(guī)定進(jìn)?行。本合?同一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等的法律?效力。甲?方：__?___年?____?_月__?___日?乙方：_?____?年___?__月_?____?日不可?復(fù)制，請(qǐng)?直接鄭?州市勞動(dòng)?合同通用?版（二）?雇傭單?位(甲方?)：__?___?雇員(乙?方)：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?電話：?____?_住址?：___?__甲?乙雙方本?著友好合?作精神，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同。第?一條合同?期限1?.合同有?效期：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2.聘?用合同期?滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?教師用_?____?元作為押?金。3?.需要辭?職的，需?前一個(gè)月?向?qū)W校負(fù)?責(zé)人打招?呼，否則?扣除押金?。4.?需要請(qǐng)假?的，需提?前向負(fù)責(zé)?人打招呼?。為了?杜絕月月?都有請(qǐng)假?現(xiàn)象，現(xiàn)?制定一月?內(nèi)有請(qǐng)假?一次月底?扣除__?___元?工資。?需要請(qǐng)假?的請(qǐng)及時(shí)?與家長(zhǎng)溝?通并進(jìn)行?調(diào)課工作?。第二?條乙方的?權(quán)利1?、按約定?取得__?___人?民幣/月?的授課報(bào)?酬;甲方?按月支付?授課報(bào)酬?。2、?要求甲方?提供與授?課對(duì)象相?關(guān)的背景?資料及授?課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料?。3、?要求甲方?提供良好?的教學(xué)環(huán)?境和必須?的教學(xué)軟?件。第?三條乙方?的義務(wù)以?及甲方權(quán)?利1、?給學(xué)生授?課必須準(zhǔn)?備教案以?及有關(guān)課?程規(guī)劃，?不得隨意?進(jìn)行課程?;課堂做?好回課、?新課、預(yù)?習(xí)工作。?2、按?時(shí)上課、?按點(diǎn)下課?、不得提?前下課以?及推遲上?課。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?除本節(jié)課?全部工資?。3、?上課必須?認(rèn)真對(duì)待?，教法新?穎能吸引?學(xué)生，不?得使用老?一套教法?，強(qiáng)行要?求學(xué)生學(xué)?習(xí)以及敏?感語(yǔ)言“?笨、慢、?錯(cuò)了等”?推薦鼓勵(lì)?、贊美教?學(xué)法。?4、布置?作業(yè)要合?理，并且?要求布置?課前預(yù)習(xí)?作業(yè)，布?置的作業(yè)?必須在課?前回訪。?5、對(duì)?學(xué)生進(jìn)行?考勤，對(duì)?每節(jié)課沒?來學(xué)生必?須做好電?話回訪工?作。對(duì)?缺勤的學(xué)?生安排適?當(dāng)時(shí)間進(jìn)?行補(bǔ)課;?6、有組?織課堂紀(jì)?律管理的?能力，決?不允許課?堂中學(xué)生?亂跑現(xiàn)象?。維持?課堂紀(jì)律?正常的教?學(xué)秩序?qū)?學(xué)生如有?突發(fā)意外?情況的，?乙方應(yīng)及?時(shí)和本中?心負(fù)責(zé)人?或家長(zhǎng)聯(lián)?系并采取?合理的應(yīng)?急措施。?7、保?證教學(xué)質(zhì)?量的提升?，學(xué)期末?組織考試?以及考級(jí)?。經(jīng)常?主動(dòng)與本?中心負(fù)責(zé)?人聯(lián)系，?研究有關(guān)?教學(xué)中存?在的問題?，接受教?學(xué)質(zhì)量檢?查日常教?學(xué)評(píng)價(jià)，?及時(shí)反映?學(xué)生的學(xué)?生要求，?對(duì)甲方的?教學(xué)管理?嚴(yán)格遵守?，及時(shí)提?出意見或?建議。?8、乙方?除特殊事?由不得隨?意請(qǐng)假。?如特殊?事由不能?按時(shí)間上?課的，應(yīng)?提前一天?通知甲方?。9、?乙方應(yīng)做?好教師本?職工作，?不得有違?法行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)?解除與乙?方合同。?乙方違?法行為以?及人身安?全問題與?甲方?jīng)]有?關(guān)系。?10、乙?方試聽學(xué)?生按報(bào)名?費(fèi)用5%?提成。?試聽未成?功的不發(fā)?放工資。?工資按?課時(shí)記錄?填寫為標(biāo)?準(zhǔn)，不見?課時(shí)記錄?單不予以?發(fā)放工資?。11?、提前1?0分鐘到?校備課。?不得踩?點(diǎn)上課。?教學(xué)進(jìn)?度隨時(shí)記?錄，不得?進(jìn)度太慢?。12?、絕對(duì)不?允許挖學(xué)?生情況，?負(fù)責(zé)扣除?押金。?第四條本?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。?確需變更?合同的，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?本合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即?自行終止?。在聘?用合同期?滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?第五條?1、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，并且?不承擔(dān)違?約責(zé)任：?(1)?發(fā)生不能?預(yù)見、不?能避免并?不能克服?的客觀情?況而導(dǎo)致?課程不能?繼續(xù)安排?;(2?)乙方被?證明不符?合聘用條?件的;(?如沒有教?授資歷或?能力);?(3)?乙方故意?不按時(shí)完?成授課內(nèi)?容和授課?計(jì)劃的;?(4)?通過組織?學(xué)生對(duì)授?課質(zhì)量進(jìn)?行測(cè)評(píng)后?，乙方教?學(xué)不合格?的;(5?)乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的。除?以上原因?外，甲方?提前解除?合同的，?應(yīng)給予乙?方原定授?課費(fèi)的_?____?%的違約?賠償金。?2、有?下列情形?之一的，?乙方可以?通知甲方?解除聘用?合同，不?承擔(dān)違約?責(zé)任：?(1)甲?方未按照?聘用合同?約定支付?工作報(bào)酬?或者提供?工作條件?的;本合?同一式貳?份，甲方?一份，乙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商后?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?鄭州市勞?動(dòng)合同通?用版（三?）甲方?：＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿?甲方法定?代表人：?＿＿＿＿?＿＿＿?注冊(cè)地址?：＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿?乙方：＿?＿＿＿＿?性別__?___居?民身份證?號(hào)＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿出生?日期＿＿?＿＿＿年?＿＿＿＿?＿月＿＿?＿＿＿日?家庭住?址＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?郵政編?碼___?__戶?口所在地?＿＿＿＿??。ㄊ校?＿＿＿＿?（縣）＿?＿＿＿＿?＿鄉(xiāng)根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同?為___?__期限?勞動(dòng)合同?。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。本合同?于___?__終止?。二、?工作內(nèi)容?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作，甲方?應(yīng)提供必?要的生產(chǎn)?(工作)?條件。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到_?____?標(biāo)準(zhǔn)，按?照甲方關(guān)?于本崗位?工作任務(wù)?和責(zé)任制?要求完成?規(guī)定的工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工時(shí)?制度。執(zhí)?行不定時(shí)?工作制的?，在保證?完成甲方?工作任務(wù)?情況下，?乙方自行?安排工作?和休息時(shí)?間。第?五條甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作范?圍和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度。?第六條?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全、?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)?章制度的?教育。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?七條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。乙方?在試用期?間的工資?____?_。甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定__?___?第八條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費(fèi)?為___?__元或?按＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿執(zhí)?行。五?、保險(xiǎn)福?利待遇?第九條?甲乙雙方?按國(guó)家規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。?第十條?乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十一條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十二?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，依法制?定規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)根?據(jù)規(guī)章制?度進(jìn)行處?理，直至?解除本合?同。第?十三條?乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律的規(guī)章?制度，遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工作?規(guī)范；愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德；積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?自身素質(zhì)?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除第?十四條?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方應(yīng)變更?勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦?理變更合?同手續(xù)：?（一）?甲乙雙?方協(xié)商一?致的；?（二）?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的；?（三）?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化的。?第十五條?當(dāng)事人?依據(jù)第十?四條第（?二）項(xiàng)的?約定，一?方要求變?更本合同?的，應(yīng)將?變更要求?書面通知?另一方，?另一方應(yīng)?在___?_日內(nèi)（?含___?_日）書?面答復(fù)對(duì)?方；__?__日內(nèi)?未答復(fù)的?視為同意?終