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第7頁共7頁2023年?監(jiān)理年度個?人工作總結(jié)?報告__?年已經(jīng)結(jié)束?,加入公司?工作___?個多月時間?,有很多收?獲,經(jīng)歷了?從一名沒有?實戰(zhàn)經(jīng)驗到?逐步提升的?一個過程,?這也是一個?充實的過程?。不過有這?些收藏還得?感謝我的同?事們對我的?關(guān)心和幫助?和提點?,F(xiàn)?暫新的__?年已經(jīng)到來?,本人就上?年度重要工?作情況總結(jié)?如下:一?、個人年度?主要工作內(nèi)?容在我加?入公司以來?主要在市紀?檢站工地從?事水電監(jiān)理?工作。二?、崗位職責?履行情況?在這幾個月?的工作中,?我抱著邊工?作邊學習的?態(tài)度進行各?項工作,根?據(jù)細看施工?圖、及領(lǐng)導?提供的專業(yè)?知識方面的?書籍,找出?不明白的問?題,并向領(lǐng)?導同事請教?,一點一滴?的積累經(jīng)驗?,到目前自?己覺得已基?本符合一個?監(jiān)理員的要?求,__年?目標是成為?一個完全符?合標準的監(jiān)?理員總結(jié)?一下自己學?習和成長的?方式就是理?論結(jié)合實際?,先看圖、?再多到現(xiàn)場?看具體施工?,最后不懂?的有疑問的?向領(lǐng)導救援?,如果真的?是施工存在?問題的就立?即要求施工?方進行整改?。另一方面?就是到施工?單位施工人?員處學習,?通過和他們?交流從而從?中學到一些?實際施工中?容易碰到的?問題和施工?人員平時的?施工習慣,?得知哪些地?方是要重點?核查的。對?于要求施工?方整改的地?方,等他們?整改完成后?再去復(fù)查一?遍直至整改?完成。工程?資料方面,?平時根據(jù)工?地現(xiàn)場情況?寫好監(jiān)理日?記。三、?工作體會感?受及不足?通過今年的?監(jiān)理工作,?我覺得作為?一名監(jiān)理人?員只有勤檢?查才能找出?施工中存在?的問題,有?責任心才能?盡到監(jiān)理的?義務(wù)。嚴于?律己、融入?團隊、尊重?他人、工作?認真負責才?會贏得別人?的尊重。這?幾個月的工?作我收獲很?大,但是也?存在工作經(jīng)?驗不足,專?業(yè)知識欠缺?等弱點,這?些不足也導?致自己的工?作存在一些?的瑕疵。在?以后的工作?中我會勤學?習,不斷總?結(jié)經(jīng)驗,吸?取教訓,改?正自己的不?足,爭取做?到揚長避短?。四、明?年個人職業(yè)?發(fā)展意見?監(jiān)理員年終?工作總結(jié)從?事監(jiān)理工作?,懂得再多?也嫌少,絕?不能滿足于?現(xiàn)在,因此?我明年我依?然要多問、?多學、多做?,按照工作?需要逐步深?入的學習好?各項專業(yè)知?識。工作生?活上遵守公?司的各項管?理制度,加?強團隊意識?培養(yǎng),進一?步融入我們?這個___?,并且利用?業(yè)余時間多?學習一些規(guī)?范多看一些?相關(guān)論文,?提高自己的?業(yè)務(wù)水平。?監(jiān)理年度?個人工作總?結(jié)報告二?隨著時間的?推移,年即?將過去,在?這年終歲末?之時,回首?過去一年工?作,平下心?來,總結(jié)自?己工作成績?和收獲,從?而找出不足?,以利于今?后工作。總?結(jié)過去一年?工作,誠懇?希望大家對?總結(jié)不當之?處給予提示?,對我來說?是莫大的幫?助。過去的?一年,在公?司和項目部?的領(lǐng)導大力?支持和關(guān)心?下,我認真?堅持預(yù)控,?規(guī)范,科學?,優(yōu)質(zhì)的工?作指導思想?,牢固樹立?確保每一個?業(yè)主滿意的?服務(wù)宗旨,?盡心盡職,?努力工作。?下面談?wù)勎?在年的工作?與表現(xiàn):?一、信息管?理①不同?單位的來往?文函分別統(tǒng)?一編號,登?記,然后填?寫收文處理?簽,呈總監(jiān)?閱批,按照?指示意見交?于文件閱處?人。并及時?催促按期處?理完畢。?②為方便編?寫___,?每次會議都?按時出席,?并做好記錄?。因為紀要?是會議內(nèi)容?的精辟闡述?和高度概括?,高于會議?紀錄。這中?間涉及至口?頭用語向?qū)?業(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)?化問題,凡?是不懂的我?都會積極向?同事們請教?,爭取將工?作做得趨于?完善。③?監(jiān)理月報的?大部分數(shù)據(jù)?是施工月報?。在做月報?之前,需要?認真的研究?施工月報,?其中的細節(jié)?必須得吃透?,只有這樣?才能判斷出?某些情況是?否屬實。?二、對工程?施工建設(shè)的?質(zhì)量控制?①在事前控?制中所做的?工作在收到?工程施工圖?紙后,我就?先進行熟悉?圖紙,了解?設(shè)計意圖,?明了施工過?程的主要工?藝流程,工?程特點,對?施工圖紙上?所存在的異?議之處采用?書面形式進?行記錄,提?交給總監(jiān)理?工程師在圖?紙會審會議?上提出,由?設(shè)計進行明?確。②在?事中控制中?所做的工作?針對所有進?場材料,半?成品等,我?除做好對照?標準和設(shè)計?要求核查由?施工方提交?的相關(guān)報驗?資料進行核?查外,還做?好對材料進?場時進行必?需的其外觀?質(zhì)量目測檢?查,對有在?外觀質(zhì)量上?不符合要求?杜絕用入工?程中。針對?在工程關(guān)鍵?部位的施工?時,做到提?前到達旁站?位置,檢查?施工準備工?作,并旁站?施工全過程?,及時,完?全真實地作?好書面的旁?站記錄;對?一般施工的?各道工序作?業(yè),做好日?常的巡視,?巡檢,檢查?工作。對各?施工過程中?的巡視,巡?檢,檢查所?發(fā)現(xiàn)的問題?,及時采用?口頭形式或?書面形式通?知施工單位?工程項目管?理部,做到?發(fā)現(xiàn)問題及?時向總監(jiān)匯?報,并督促?施工單位落?實整改及進?行再次的復(fù)?核檢查。盡?自己最大努?力做好工程?施工建設(shè)監(jiān)?理控制質(zhì)量?的事前與事?中的控制,?盡職盡責地?做好我應(yīng)該?做的工作。?三、對安?全文明施工?控制方面的?工作通過?對學習《安?全生產(chǎn)法》?及在工作過?程中我得到?一些體會樹?立以安全預(yù)?防為主的觀?點,就是工?作做在前,?因為事故是?可以預(yù)防的?,但是是不?可預(yù)測的,?建立相應(yīng)的?檢查制度,?發(fā)現(xiàn)隱患及?時整改,監(jiān)?理在施工現(xiàn)?場對于安全?有不可推卸?的職責,我?除了做好日?常的安全檢?查工作及監(jiān)?督和管理(?相關(guān)資料記?錄存檔整理?)工作外,?堅持做好對?施工單位的?日常安全教?育,技術(shù)工?種的安全技?術(shù)教育和崗?位安全技術(shù)?交底工作的?檢查(包括?安全臺帳及?書面資料)?每月進行定?期或不定期?的形式進行?現(xiàn)場施工安?全狀況全方?位,檢查,?并做好安全?檢查記錄臺?帳存檔。針?對公司領(lǐng)導?對工程安全?控制所提出?的要求,加?深了監(jiān)督管?理的深度,?對存在的問?題及時下達?整改通知,?要求施工單?位進行整改?,并督促整?改,及時進?行再檢查,?對于工程施?工建設(shè)過程?監(jiān)理中的質(zhì)?量控制尤其?是對安全文?明生產(chǎn)控制?的具體工作?做法,我的?體會是應(yīng)該?也必須做到?四勤制:眼?勤(要能提?前發(fā)現(xiàn)問題?);腳勤(?多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)?,巡,查)?;嘴勤(對?發(fā)現(xiàn)問題要?多講);手?勤(及時做?好相關(guān)記錄?下過書面通?知);加強?巡視工作,?加強過程中?的控制,才?能更好地,?認真地做好?本職工作。?年的工作既?繁忙又充實?,為履行監(jiān)?理職責,積?極工作,任?勞任怨,服?從領(lǐng)導安排?,從不推脫?,全心為工?程著想。?監(jiān)理年度個?人工作總結(jié)?報告三時?間一晃而過?,如白隙之?間,__年?已接近尾聲?,回顧自己?在接觸工程?監(jiān)理的這一?年來的工作?,在領(lǐng)導的?悉心關(guān)懷和?指導下,在?同事的幫助?和鼓勵下,?通過自身的?不懈努力,?掌握了一定?的知識,但?也存在了諸?多不足?,F(xiàn)?就就本年工?作總結(jié)匯報?如下:一?、個人年度?主要工作內(nèi)?容在今年?的工作中我?參與了丹東?市新區(qū)醫(yī)院?工程的監(jiān)理?工作,在此?期間我抱著?邊工作邊學?習的態(tài)度進?行各項工作?,總結(jié)每一?項工作的流?程和要點,?找出不明白?的問題,及?時查閱規(guī)范?并向領(lǐng)導和?同事請教,?一點一滴的?積累工作經(jīng)?驗。工作質(zhì)?量方面,根?據(jù)監(jiān)理規(guī)范?,工程圖紙?和監(jiān)理細則?嚴格監(jiān)督。?在新區(qū)醫(yī)院?工程,我大?部分時間都?是在工地現(xiàn)?場,從去年?的主體工程?開始一直到?現(xiàn)在的外墻?裝飾及內(nèi)墻?抹灰。在此?期間發(fā)現(xiàn)自?己很多不明?白的地方,?通過查閱規(guī)?范等方式填?補了自己在?該方面的空?缺,下次在?遇到類似的?情況就可以?獨立解決了?。對于需要?旁站的部位?做好旁站記?錄,對于驗?收的隱蔽工?程嚴格按照?規(guī)范進行驗?收,如果驗?收不合格,?則嚴禁進行?下道工序作?業(yè),例如今?年__月份?B區(qū)和E區(qū)?砌筑工程存?在的構(gòu)造柱?和水平系梁?鋼筋綁扎和?植筋質(zhì)量缺?陷問題,監(jiān)?理發(fā)現(xiàn)存在?質(zhì)量問題之?后多次口頭?通知其進行?整改,施工?單位總是拖?拖拉拉的想?蒙混過關(guān),?我嚴格遵守?規(guī)范及監(jiān)理?細則進行監(jiān)?理工作,對?其存在的且?拒不整改的?問題下發(fā)了?監(jiān)理通知單?,并通知施?工單位項目?經(jīng)理關(guān)于工?程存在的一?些問題,并?且對施工單?位上報的砌?筑工程報驗?資料嚴格_?__,不合?格或未整改?的地方絕不?簽字。對進?場材料、設(shè)?備等的原始?憑證檢測報?告質(zhì)量證明?文件進行檢?查和確認,?對進場鋼筋?進行見證取?樣后跟隨施?工方送達質(zhì)?檢站等一系?列的跟蹤工?作。由于現(xiàn)?場的建設(shè)單?位的一些資?金情況,導?致施工進度?情況與施工?計劃進行比?較嚴重滯后?,杜總和我?也一直在中?間協(xié)調(diào)建設(shè)?單位按時撥?付進度款,?施工單位合?理安排工序?,即保證質(zhì)?量又保證工?期。在這一?年的學習和?杜總的關(guān)照?下,我嚴把?質(zhì)量關(guān),對?材料、驗收?批、分項、?分部工程的?驗收必須做?到親自檢查?,結(jié)論和實?物必須相符?。對于工程?的驗收有過?似是而非,?檢驗不到位?,走過場等?情況的發(fā)生?,杜總及時?給予了指導?和幫助,是?我更加能夠?掌握工作的?要點。二?、工作體會?感受及不足?工作體會?感受及不足?,通過今年?的監(jiān)理工作?,我感覺作?為一名監(jiān)理?人員只有做?到品行端正?、嚴于律己?、融入團隊?、尊重他人?、工作認真?負責才會贏?的別人的尊?重。在工地?我接觸了很?多新鮮的事?物,在杜總?的細心指導?和幫助下我?學到了很多?新的理論和?實踐經(jīng)驗,?不但充實了?我在專業(yè)領(lǐng)?域規(guī)范和圖?集中學不到?的知識,更?是拓寬了我?在這個行業(yè)?的知識面。?這一年讓我?學會了不少?專業(yè)技術(shù)知?識和人際交?往工作協(xié)調(diào)?的能力,繼?續(xù)在社會腳?踏實地的努?力工作學習?,擺正自己?的心態(tài),從?初涉社會工?作的被動狀?態(tài)轉(zhuǎn)變到開?始適應(yīng)社會?的主動狀態(tài)?,以放松的?心情,充沛?的精力繼續(xù)?投入緊張的?工作。在今?后的工作中?我會更加努?力的學習本?專業(yè)的知識?和實踐的能?力,不斷總?結(jié)教訓,努?力做得更好?。我們單位?監(jiān)理人員的?專業(yè)素質(zhì)參?差不齊,其?水平遠遠不?能滿足市場?需求,大多?數(shù)監(jiān)理人員?來自純技術(shù)?或施工企業(yè)?,知識結(jié)構(gòu)?較為單一、?___協(xié)調(diào)?能力不足,?缺少年富力?強的骨干人?才。所以我?認為我作為?一個年輕的?監(jiān)理人員一?定要注重學?習,到工地?不說外行話?,并能切實?解決工程中?出現(xiàn)的問題?,為建設(shè)單?位出謀劃策?。精英骨干?要不斷進取?,起到帶頭?作用,新來?的年輕人更?要拼命學習?,注重實踐?,干一點會?一點,注重?經(jīng)驗的積累?,應(yīng)盡快趕?上。由于?現(xiàn)在的房地?產(chǎn)行業(yè)不是?特別景氣,?監(jiān)理行業(yè)的?就業(yè)形勢也?仿佛對我有?了更高的要?求,一是業(yè)?務(wù)水平要高?,一心一意?靠在工程上?。二是要搞?好關(guān)系協(xié)調(diào)?。我認為監(jiān)?理是一種服?務(wù)行為,是?通過自己的?專業(yè)勞動得?到建設(shè)單位?認可,取得?報酬到工地?上,一定要?擺正位置,?不能以行家?自居、以法?律執(zhí)行者的?口氣,告訴?建設(shè)單位按?照規(guī)范規(guī)程?和法律法規(guī)?應(yīng)該怎么做?,而是要善?于說明情況?,讓建設(shè)單?位明白這樣?做的好處。?對施工單位?也不要以管?理者自居,?要把查出的?問題說清楚?,說清楚后?要加強檢查?驗收。在新?區(qū)醫(yī)院的工?作過程中我?確實也有很?多無法解決?的事,那我?就要讓建方?、項目總監(jiān)?進行協(xié)調(diào),?避免我自己?逞強硬來。?三、個人?職業(yè)發(fā)展意?見及對公司?
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