實(shí)習(xí)合同經(jīng)典版樣板（4篇）

第17頁共17頁實(shí)習(xí)合同?經(jīng)典版樣?板甲方?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_乙方?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?就甲方學(xué)?生赴乙方?實(shí)習(xí)事宜?，根據(jù)勞?動部門和?教育部門?等的有關(guān)?規(guī)定，達(dá)?成以下協(xié)?議以便雙?方共同遵?照執(zhí)行。?一、雙?方資質(zhì)認(rèn)?定：1?.甲方是?經(jīng)當(dāng)?shù)亟?育或勞動?行政部門?批準(zhǔn)，具?有合格辦?學(xué)資質(zhì)的?各類學(xué)校?;2.?乙方是在?當(dāng)?shù)毓ど?____?_注冊，?并經(jīng)勞動?行政部門?認(rèn)可，有?資格向各?類企業(yè)提?供勞務(wù)服?務(wù)的公司?。甲乙?雙方均應(yīng)?提供相應(yīng)?證件(復(fù)?印件)作?為本協(xié)議?的附件。?二、實(shí)?習(xí)生要求?：1.?實(shí)習(xí)生共?____?_名，其?中男生_?____?名，女生?____?_名;?2.實(shí)習(xí)?期限：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;3.?甲方所輸?送實(shí)習(xí)生?必須符合?下列要求?：___?__4?.甲方所?輸送之實(shí)?習(xí)生必須?經(jīng)過乙方?面試，并?在開始實(shí)?習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開始實(shí)?習(xí)。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?.甲方所?輸送的實(shí)?習(xí)生必須?是本校所?屬的符合?實(shí)習(xí)生身?份的全日?制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實(shí)習(xí)生按?照乙方指?定時(shí)間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學(xué)生流失?率不得超?過10%?(剔除當(dāng)?地已體檢?不合格人?員，需出?具醫(yī)院體?檢不合格?證明);?3.體?檢結(jié)果需?由乙方確?認(rèn)，體檢?不合格者?由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?4.甲?方需向乙?方提供實(shí)?習(xí)生實(shí)習(xí)?推薦表(?蓋有學(xué)校?公章、貼?有照片)?、學(xué)籍證?明、身份?證復(fù)印件?或戶籍證?明復(fù)印件?(戶籍證?明由當(dāng)?shù)?派出所出?具，附有?本人照片?并在照片?上加蓋派?出所公章?)，如甲?方提供的?實(shí)習(xí)生有?關(guān)資料與?事實(shí)不符?或違反有?關(guān)規(guī)定，?乙方有權(quán)?隨時(shí)通知?甲方退回?學(xué)生;?5.學(xué)生?從面試到?體檢、簽?訂合同、?報(bào)到的整?個(gè)過程中?，甲方需?指定一名?教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理?并配合乙?方直至學(xué)?生進(jìn)入企?業(yè)工作;?6.在?試用期內(nèi)?考核不合?格之實(shí)習(xí)?生由甲方?負(fù)責(zé)接回?并另行安?排其實(shí)習(xí)?或?qū)W習(xí)，?乙方提供?具體考核?不合格原?因;7?.在學(xué)生?實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)?定期了解?學(xué)生意見?、工作表?現(xiàn)及在生?活、工作?中遇到的?困難，協(xié)?助乙方做?好學(xué)生的?思想工作?，負(fù)責(zé)與?學(xué)生家長?進(jìn)行溝通?，保證讓?學(xué)生安心?實(shí)習(xí)，并?將意見及?時(shí)反饋給?乙方;?8.甲方?應(yīng)向乙方?支付學(xué)生?安置費(fèi)_?____?元/人，?具體金額?按照實(shí)際?體檢合格?人數(shù)計(jì)算?，其中8?0%費(fèi)用?應(yīng)在學(xué)生?到乙方所?在地且體?檢合格之?后、進(jìn)廠?報(bào)到之前?繳納，剩?余20%?費(fèi)用在學(xué)?生進(jìn)廠當(dāng)?天繳納;?9.學(xué)?生發(fā)生工?傷事故，?甲方需主?動協(xié)助乙?方處理;?10.?甲方所輸?送實(shí)習(xí)生?發(fā)生下列?問題將被?解除實(shí)習(xí)?協(xié)議，解?除實(shí)習(xí)協(xié)?議之實(shí)習(xí)?生由甲方?負(fù)責(zé)接回?，自實(shí)習(xí)?協(xié)議解除?之日起乙?方不再承?擔(dān)任何責(zé)?任：1?0.1學(xué)?生嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或者規(guī)?章制度的?;10?.2學(xué)生?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊，對乙?方利益造?成重大損?失的;?10.3?學(xué)生發(fā)生?重大違法?行為，依?法被追究?刑事責(zé)任?的;1?0.4學(xué)?生有精神?病、__?___性?肝炎及嚴(yán)?重的肝膽?腎疾病病?史或正在?治療中，?未向乙方?在報(bào)到進(jìn)?廠前如實(shí)?說明或隱?瞞真實(shí)情?況的;?10.5?學(xué)生__?___或?假造學(xué)歷?證明、身?份證明等?相關(guān)證件?，經(jīng)查實(shí)?確鑿者;?10.?6學(xué)生患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定醫(yī)?療期滿后?經(jīng)鑒定不?能從事原?工作，也?不能從事?乙方另行?安排的工?作的;?四、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.本著公?平、公正?的原則，?乙方根據(jù)?一定要求?和標(biāo)準(zhǔn)，?對甲方輸?送的學(xué)生?進(jìn)行面試?及相關(guān)技?能和知識?培訓(xùn)，最?終擇優(yōu)錄?取，確定?正式實(shí)習(xí)?的人員;?2.乙?方保證實(shí)?習(xí)生薪資?待遇與事?前宣傳的?相符，如?有不實(shí)之?處直接影?響到學(xué)生?實(shí)習(xí)意愿?的，由乙?方負(fù)責(zé)，?并重新安?置;3?.實(shí)習(xí)生?工資由乙?方確定，?因生產(chǎn)需?要延長工?作時(shí)間的?，按國家?勞動法有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資;4?.實(shí)習(xí)生?工資由乙?方按時(shí)發(fā)?放，如無?擅自離職?、違法_?____?行為或其?他特殊原?因的，乙?方不得扣?發(fā)實(shí)習(xí)生?工資;?5.乙方?按照勞動?法有關(guān)規(guī)?定為甲方?輸送之實(shí)?習(xí)生提供?必要的勞?動保障，?負(fù)責(zé)在工?廠工作期?間的勞動?安全;發(fā)?生工傷事?故時(shí)，乙?方根據(jù)勞?動法并結(jié)?合有關(guān)規(guī)?定負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理;?6.乙?方為甲方?輸送之實(shí)?習(xí)生提供?有償宿舍?，并負(fù)責(zé)?宿舍的日?常管理：?6.1?實(shí)習(xí)生在?來___?__時(shí)需?帶足現(xiàn)金?以支付住?宿費(fèi)及當(dāng)?月生活費(fèi)?。住宿費(fèi)?在入住當(dāng)?天繳納，?以后逐月?交付。如?不及時(shí)繳?納，將直?接影響學(xué)?生的實(shí)習(xí)?，同時(shí)乙?方將通過?書面形式?通知學(xué)校?和當(dāng)事人?，同時(shí)在?學(xué)生當(dāng)月?工資中按?照實(shí)際發(fā)?生費(fèi)用扣?除;6?.2實(shí)習(xí)?需遵守宿?舍各項(xiàng)規(guī)?章制度，?若有違反?且情節(jié)惡?劣者將被?開除出宿?舍，并終?止其實(shí)習(xí)?行為，由?甲方負(fù)責(zé)?帶回;?6.3實(shí)?習(xí)生如需?搬出宿舍?另外居住?，需事先?征得父母?、學(xué)校的?同意，并?提交書面?申請報(bào)乙?方批準(zhǔn)后?方可搬出?，同時(shí)乙?方不再承?擔(dān)在工作?時(shí)間以外?的任何責(zé)?任;如實(shí)?習(xí)生不經(jīng)?允許擅自?搬出宿舍?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將終止?其實(shí)習(xí)，?同時(shí)乙方?也不承擔(dān)?在此期間?的任何責(zé)?任;7?.實(shí)習(xí)期?未滿而乙?方無正當(dāng)?原因辭退?實(shí)習(xí)生的?，乙方負(fù)?責(zé)另行安?排工作;?8.實(shí)?習(xí)生不得?擅自離職?，如有正?當(dāng)原因確?需離職的?，需提前?一周提交?書面申請?，經(jīng)乙方?批準(zhǔn)后方?可離職，?學(xué)生離職?后乙方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任;?如無正當(dāng)?原因而離?職的，乙?方有權(quán)扣?留學(xué)生的?實(shí)習(xí)推薦?表并扣發(fā)?學(xué)生當(dāng)月?工資;?9.在學(xué)?生實(shí)習(xí)結(jié)?束后，乙?方負(fù)責(zé)協(xié)?助為學(xué)生?進(jìn)行實(shí)習(xí)?鑒定;?10.實(shí)?習(xí)期內(nèi)，?甲方要求?解除本協(xié)?議的，需?提前30?天通知乙?方，并向?乙方賠償?違約金_?____?元/人，?具體金額?按實(shí)際解?約人數(shù)而?定。五?、爭議的?解決因?違反或終?止本協(xié)議?而引起的?對對方損?失和損害?的賠償，?雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決?，如未能?達(dá)成一致?，可提交?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?____?_機(jī)關(guān)_?____?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。在執(zhí)?行過程中?一方如需?變更條款?，必須與?對方協(xié)商?一致，否?則將承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(蓋?章)：_?____?甲方代?表(簽字?)：__?___乙?方代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)合同?經(jīng)典版樣?板（二）?甲方：?____?_地址?：___?__郵?碼：__?___?電話：_?____?法定代?表人或?委托代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?乙方：?____?_所在?學(xué)校及院?系：__?___?所在專業(yè)?年級：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__學(xué)?生證號碼?：___?___?____?年___?__月_?____?日根據(jù)?中華人民?共和國有?關(guān)法律之?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限?第一條?：本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，本?合同于_?____?終止。?實(shí)習(xí)期為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容甲方?應(yīng)該在乙?方實(shí)習(xí)期?間，為乙?方指派一?到兩名實(shí)?習(xí)指導(dǎo)老?師，負(fù)責(zé)?指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。甲方?指派__?___為?乙方指導(dǎo)?老師，指?導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間?的工作。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老?師的安排?，認(rèn)真完?成指定的?任務(wù)。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的精?神，展現(xiàn)?浙大學(xué)子?風(fēng)貌。?乙方同意?根據(jù)雙方?協(xié)商，在?____?_崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)?習(xí)期間的?____?_和勞動?條件第?四條甲方?安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?，每日工?作時(shí)間不?超過8小?時(shí)，平均?每周不超?過40小?時(shí)。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與和?乙方協(xié)商?后可以延?長乙方時(shí)?間，一般?每日不得?超1小時(shí)?。甲方?為乙方在?實(shí)習(xí)期間?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方享有對?乙方在安?全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理?、保護(hù)的?權(quán)利、義?務(wù)。甲?方負(fù)責(zé)對?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?實(shí)習(xí)期間?的勞動報(bào)?酬第七?條乙方在?實(shí)習(xí)期間?，甲方是?否支付乙?方報(bào)酬，?由甲乙雙?方平等協(xié)?商決定。?第八條?如果甲乙?雙方就支?付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的?達(dá)成一致?意見的，?甲方以每?（小時(shí)/?日/月）?____?_元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬，?工資于（?每月__?___日?/每日）?統(tǒng)一結(jié)算?。實(shí)習(xí)?期間加班?時(shí)段的報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前?款之規(guī)定?執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)?期間的_?____?福利待遇?第九條?：甲方在?乙方實(shí)習(xí)?期間購買?人身意外?傷害__?___。?甲方保證?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?安全與_?____?待遇。乙?方在實(shí)習(xí)?期間，享?有同甲方?臨時(shí)雇用?員工在衛(wèi)?生、安全?等方面的?同等的待?遇及在發(fā)?生損害時(shí)?，同等的?損害補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：1．?____?_2．?____?_3．?____?_六、?實(shí)習(xí)期間?的勞動紀(jì)?律第十?條乙方在?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)?定的規(guī)章?制度；嚴(yán)?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?；積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?一條：乙?方違反勞?動紀(jì)律的?，乙方的?指導(dǎo)老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?實(shí)習(xí)合?同經(jīng)典版?樣板（三?）甲?方：__?___?地址：?____?_郵碼：?____?_電話：?____?_法定?代表人或?委托代表?人：__?___????????職務(wù)：?____?_乙?方：__?___?所在學(xué)校?及院系：?____?_所在?專業(yè)年級?：___?__性?別：_?____?年齡：_?____?學(xué)生證?號碼：_?____?___?__年?____?_月__?___日?根據(jù)中?華人民共?和國有關(guān)?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實(shí)習(xí)合?同期限?第一條?本合同生?效日期_?____?年__?___?月___?__日?，本合同?于___?__終?止。?實(shí)習(xí)期為?____?_年_?____?月__?___?日至__?___?年___?__月?___?__日。?二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?為乙方指?派一到兩?名實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師，?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?甲方指?派___?__為?乙方指導(dǎo)?老師，指?導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間?的工作。?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老?師的安排?，認(rèn)真完?成指定的?任務(wù)。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該虛心?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的精?神，展現(xiàn)?浙大學(xué)子?風(fēng)貌。?乙方同意?根據(jù)雙方?協(xié)商，在?____?_崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)期間?的勞動保?護(hù)和勞動?條件第?四條甲?方安排乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日?工作時(shí)間?不超過8?小時(shí)，平?均每周不?超過40?小時(shí)。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長乙方?時(shí)間，一?般每日不?得超1小?時(shí)。甲?方為乙方?在實(shí)習(xí)期?間提供必?要的勞動?條件和勞?動工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方?實(shí)習(xí)期間?，甲方享?有對乙方?在安全、?衛(wèi)生生產(chǎn)?方面進(jìn)行?管理、保?護(hù)的權(quán)利?、義務(wù)。?甲方負(fù)?責(zé)對乙方?在正式實(shí)?習(xí)前進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)?期間的勞?動報(bào)酬?第七條?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?甲方是否?支付乙方?報(bào)酬，由?甲乙雙方?平等協(xié)商?決定。?第八條?如果甲乙?雙方就支?付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的?達(dá)成一致?意見的，?甲方以每?（小時(shí)/?日/月）?____?_元的?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬?，工資于?（每月_?____?日/每?日）統(tǒng)一?結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間?加班時(shí)段?的報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)參照本?條前款之?規(guī)定執(zhí)行?。五、?實(shí)習(xí)期間?的保險(xiǎn)福?利待遇?第九條?甲方在乙?方實(shí)習(xí)期?間購買人?身意外傷?害保險(xiǎn)。?甲方保證?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?安全與保?險(xiǎn)待遇。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?享有同甲?方臨時(shí)雇?用員工在?衛(wèi)生、安?全等方面?的同等的?待遇及在?發(fā)生損害?時(shí)，同等?的損害補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：1?、2、?3、?六、實(shí)習(xí)?期間的勞?動紀(jì)律?第十條?乙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度；嚴(yán)格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、操作?規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德；積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?思想覺悟?和職業(yè)技?能。第?十一條?乙方違反?勞動紀(jì)律?的，乙方?的指導(dǎo)老?師，可予?與教育糾?正。七?、合同的?變更、解?除第十?二條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十三?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?八、本合?同爭議處?理第十?五條因?履行本合?同而發(fā)生?的爭議，?當(dāng)事人雙?方應(yīng)本著?平等、互?助的精神?進(jìn)行協(xié)商?解決，在?必要時(shí)浙?江大學(xué)就?業(yè)指導(dǎo)服?務(wù)中心可?以介入并?提供參考?解決意見?。九、?其他約定?第十六?條甲乙?雙方還就?以下事項(xiàng)?達(dá)成約定?：1、?2、?3、第?十七條?本合同未?盡事宜，?或與國家?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)__?___?乙方(蓋?章)__?___?代表人：?____?_??????????????代?表人：_?____?___?__年?____?_月__?___日??????_?____?年__?___月?____?_日特?別說明：?本《實(shí)習(xí)?合同范本?》由浙江?大學(xué)學(xué)生?就業(yè)與職?業(yè)發(fā)展協(xié)?會提供，?未盡事宜?，雙方可?以在本著?平等、協(xié)?商的原則?在第十六?條中約定?。實(shí)習(xí)?合同經(jīng)典?版樣板（?四）甲?方：?____?_地?址：_?____?郵碼：?___?__電?話：_?____?法定代?表人或委?托代表人?：__?___???????職?務(wù)：_?____?乙方?：__?___?所在學(xué)校?及院系：?___?__所?在專業(yè)年?級：_?____?性別?：__?___?年齡：?____?_學(xué)生?證號碼：?___?___?____?年_?____?月_?____?日根?據(jù)中華人?民共和國?有關(guān)法律?之規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、實(shí)?習(xí)合同期?限第一?條本合?同生效日?期__?___?年__?___?月__?___?日，本合?同于_?____?終止。?實(shí)習(xí)期?為__?___?年__?___?月__?___?日至_?____?年_?____?月_?____?日。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容第?二條甲?方應(yīng)該在?乙方實(shí)習(xí)?期間，為?乙方指派?一到兩名?實(shí)習(xí)指導(dǎo)?老師，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。甲?方指派?____?_為乙?方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?工作。?第三條?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該聽從?指導(dǎo)老師?的安排，?認(rèn)真完成?指定的任?務(wù)。乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗?、吃苦耐?勞的精神?，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)?貌。乙?方同意根?據(jù)雙方協(xié)?商，在?____?_崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)期間?的勞動保?護(hù)和勞動?條件第?四條甲?方安排乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日?工作時(shí)間?不超過?8小時(shí)?，平均每?周不超過?40?小時(shí)。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長乙方?時(shí)間，一?般每日不?得超1?小時(shí)。?第五條?甲方為?乙方在實(shí)?習(xí)期間提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方享有對?乙方在安?全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理?、保護(hù)的?權(quán)利、義?務(wù)。第?六條甲?方負(fù)責(zé)對?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?實(shí)習(xí)期間?的勞動報(bào)?酬第七?條乙方?在實(shí)習(xí)期?間，甲方?是否支付?乙方報(bào)酬?，由甲乙?雙方平等?協(xié)商決定?。第八?條如果?甲乙雙方?就支付實(shí)?習(xí)期間報(bào)?酬的達(dá)成?一致意見?的，甲方?以每(小?時(shí)/?日/?月)_?____?元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬，?工資于(?每月_?____?日/?每日)?統(tǒng)一結(jié)算?。實(shí)習(xí)?期間加班?時(shí)段的報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前?款之規(guī)定?執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)?期間的保?險(xiǎn)福利待?遇第九?條甲方?在乙方實(shí)?習(xí)期間購?買人身意?外傷害保?險(xiǎn)。甲方?保