單位勞動(dòng)合同書范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)單位勞動(dòng)合?同書范本?甲方(用人?單位)名稱?：____?_性質(zhì)：?_____?地址：_?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名_?____性?別____?_出生年月?_____?身份證號(hào)碼?_____?戶口所在地?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致：__?___勞動(dòng)?合同期限采?取固定期限?勞動(dòng)合同形?式：___?__自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日終止。?二、工作內(nèi)?容和工作時(shí)?間1、甲?方招用乙方?在____?_工作。甲?方可根據(jù)工?作需要和對(duì)?乙方業(yè)績(jī)的?考核結(jié)果，?按照合理誠(chéng)?信原則變動(dòng)?乙方的工作?崗位，乙方?應(yīng)服從甲方?的安排。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度，并?按照甲方安?排的工作內(nèi)?容及要求履?行勞動(dòng)義務(wù)?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?要求。3?、甲方實(shí)行?五天工作制?，星期六、?星期日休息?。每天工作?時(shí)間為八個(gè)?半小時(shí)。上?下班時(shí)間按?甲方規(guī)定執(zhí)?行。甲方?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日單?位勞動(dòng)合同?書范本（二?）甲方(?用人單位)?_____?住所：_?____?法定代表人?(或負(fù)責(zé)人?)____?_乙方(?勞動(dòng)者)_?____?住址：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等法律規(guī)?定，就甲方?招用乙方一?事，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成本?合同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)行?：第一條?勞動(dòng)合同?期限1、?本勞動(dòng)合同?為(選擇其?中一項(xiàng)并填?寫完整)：?A.有固?定期限勞動(dòng)?合同：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?;B.無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同，自?_____?年____?_月___?__日起。?C.以完?成工作為期?限。2、?本合同包含?_____?個(gè)月的試用?期(自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?)第二條?工作地點(diǎn)?____?_省(自治?區(qū)、直轄市?)____?_市(縣)?_____?路____?_號(hào)。第?三條工作?內(nèi)容1、?乙方同意在?甲方___?__部門(?或崗位)擔(dān)?任____?_職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?___日通?知乙方解除?勞動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假?1、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?_小時(shí)，每?周工作不超?過____?_小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假：甲?方按照國(guó)家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?_____?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣_(tái)?____元?;2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，甲方安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國(guó)?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加班?費(fèi)。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為__?___。?第六條社?會(huì)保險(xiǎn)福利?待遇第七?條合同的?變更、終止?、解除第?八條違約?責(zé)任任何?一方違反勞?動(dòng)合同，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)依照國(guó)?家和省的有?關(guān)規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第九?條因履行?本勞動(dòng)合同?發(fā)生的爭(zhēng)議?，當(dāng)事人應(yīng)?在爭(zhēng)議發(fā)生?____日?內(nèi)向本企業(yè)?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，調(diào)?解無(wú)效，可?在60日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第十?條本合同?條款現(xiàn)國(guó)家?和省新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章有?抵觸的，按?新的法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。第?十一條雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?_____?.第十二?條本合同?自簽訂之日?起生效，一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，鑒證?機(jī)關(guān)保留一?份。涂改或?未經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日單位?勞動(dòng)合同書?范本（三）?甲方(用?人單位)_?____?住所：__?___法?定代表人(?或負(fù)責(zé)人)?_____?乙方(勞?動(dòng)者)__?___住?址：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，按?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?等法律規(guī)定?，就甲方招?用乙方一事?，經(jīng)協(xié)商一?致達(dá)成本合?同，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行：?第一條?勞動(dòng)合同期?限1、本?勞動(dòng)合同為?(選擇其中?一項(xiàng)并填寫?完整)：?A.有固定?期限勞動(dòng)合?同：___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日;?B.無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同，自_?____年?_____?月____?_日起。?C.以完成?工作為期限?。2、本?合同包含_?____個(gè)?月的試用期?(自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日)?第二條?工作地點(diǎn)?_____?省(自治區(qū)?、直轄市)?_____?市(縣)_?____路?_____?號(hào)。第三?條工作內(nèi)?容1、乙?方同意在甲?方____?_部門(或?崗位)擔(dān)任?_____?職務(wù)，乙方?具體工作內(nèi)?容按照甲方?的崗位職責(zé)?要求執(zhí)行。?2、若因?乙方不勝任?該工作，甲?方可調(diào)整乙?方的崗位并?按調(diào)整后的?崗位確定一?方的薪資待?遇;如乙方?不同意調(diào)整?，甲方可以?提前___?__日通知?乙方解除勞?動(dòng)合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)定?發(fā)放。3?、在工作過?程中，因乙?方存在嚴(yán)重?過失或者故?意造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方追償。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假1?、工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過?_____?小時(shí)，每周?工作不超過?_____?小時(shí)。具體?工作時(shí)間由?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。?2、休息?休假：甲方?按照國(guó)家的?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣_(tái)?____元?，其中試用?期內(nèi)工資為?人民幣_(tái)_?___元;?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，甲方安排?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或者?在休息日或?者法定休假?日工作的，?甲方按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放加班費(fèi)?。3、甲?方保證按月?發(fā)放工資，?具體發(fā)放日?期為___?__。第?六條社會(huì)?保險(xiǎn)福利待?遇第七條?合同的變?更、終止、?解除第八?條違約責(zé)?任任何一?方違反勞動(dòng)?合同，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?當(dāng)依照國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定給予對(duì)?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第九條?因履行本?勞動(dòng)合同發(fā)?生的爭(zhēng)議，?當(dāng)事人應(yīng)在?爭(zhēng)議發(fā)生_?___日內(nèi)?向本企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)解?無(wú)效，可在?60日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十條?本合同條?款現(xiàn)國(guó)家和?省新頒布的?法律、法規(guī)?、規(guī)章有抵?觸的，按新?的法