技術(shù)合作開(kāi)發(fā)合同（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)技術(shù)合作?開(kāi)發(fā)合同?合同編?號(hào)：__?___?甲方：_?____?住所：?____?_法定?代表人：?____?_項(xiàng)目?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?通訊地?址：__?___?電話：_?____?傳真：?____?_電子?信箱：_?____?乙方：?____?_住所?：___?__法?定代表人?：___?__項(xiàng)?目聯(lián)系人?：___?__聯(lián)?系方式：?____?_通訊?地址：_?____?電話：?____?_傳真?：___?__電?子信箱：?____?_本合?同合作各?方就共同?參與研究?開(kāi)發(fā)__?___項(xiàng)?目事項(xiàng)，?經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商，在?真實(shí)、充?分地表達(dá)?各自意愿?的基礎(chǔ)上?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》的?規(guī)定，達(dá)?成如下協(xié)?議，并由?合作各方?共同恪守?。第一?條項(xiàng)目?名稱_?____?。第二?條技術(shù)?內(nèi)容、范?圍和要求?1．技?術(shù)內(nèi)容：?（1）?新技術(shù)；?（2）?新產(chǎn)品；?（3）?新工藝；?（4）?新材料。?2．技?術(shù)范圍：?____?_3．?技術(shù)要求?：___?__。?第三條?研究開(kāi)發(fā)?計(jì)劃本?合同合作?各方在研?究開(kāi)發(fā)項(xiàng)?目中，分?工承擔(dān)如?下工作：?1．甲?方：（?1）研究?開(kāi)發(fā)內(nèi)容?：___?__（?2）工作?進(jìn)度：_?____?（3）?研究開(kāi)發(fā)?期限：_?____?（4）?研究開(kāi)發(fā)?地點(diǎn)：_?____?2．乙?方：（?1）研究?開(kāi)發(fā)內(nèi)容?：___?__（?2）工作?進(jìn)度：_?____?（3）?研究開(kāi)發(fā)?期限：_?____?（4）?研究開(kāi)發(fā)?地點(diǎn)：_?____?第四條?研究開(kāi)?發(fā)經(jīng)費(fèi)的?數(shù)額及其?支付、結(jié)?算方式?（一）合?作各方確?定，按如?下方式提?供或支付?本合同項(xiàng)?目的研究?開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)?及其他投?資：1?．甲方：?（1）?提供或支?付方式：?____?_（2?）支付或?折算為技?術(shù)投資的?金額：_?____?（3）?使用方式?：___?__2?．乙方：?（1）?提供或支?付方式：?____?_（2?）支付或?折算為技?術(shù)投資的?金額：_?____?（3）?使用方式?：___?__（?二）研究?開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)?總額：_?____?元（大寫?：人民幣?）。經(jīng)費(fèi)?來(lái)源：本?合同約定?，項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)經(jīng)費(fèi)由?____?_提供，?或者雙方?按比列_?____?分擔(dān)提供?。（三?）支付?支付方式?為：__?___?（1）一?次總付：?____?_元，時(shí)?間：__?___?（2）分?期支付：?____?_??????????元，時(shí)?間：__?___?（3）按?利潤(rùn)__?___%?提成，期?限：__?___?（4）按?銷售額_?____?%提成，?期限：_?____?（四）?結(jié)算方式?經(jīng)費(fèi)的?結(jié)算包括?經(jīng)費(fèi)包干?和經(jīng)費(fèi)實(shí)?報(bào)實(shí)銷，?合同約定?采用下列?第___?__種方?式結(jié)算：?（1）?合同經(jīng)費(fèi)?包干使用?的，合同?完成后經(jīng)?費(fèi)出現(xiàn)剩?余時(shí)，結(jié)?余經(jīng)費(fèi)歸?受托人所?有，經(jīng)費(fèi)?不足，不?足由受托?人自行解?決。并且?受托人的?報(bào)酬應(yīng)包?含在結(jié)余?的研究開(kāi)?發(fā)經(jīng)費(fèi)中?，委托人?不另行支?付報(bào)酬。?雙方未約?定結(jié)算方?式的，按?包干使用?處理。?（2）經(jīng)?費(fèi)實(shí)行實(shí)?報(bào)實(shí)銷的?，研究開(kāi)?發(fā)經(jīng)費(fèi)不?足時(shí)，委?托人應(yīng)補(bǔ)?充支付，?經(jīng)費(fèi)剩余?時(shí)，受托?人應(yīng)如數(shù)?返還。?第五條?利用研究?開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)?購(gòu)置的設(shè)?備、器材?、資料的?財(cái)產(chǎn)歸屬?屬于甲?方的設(shè)備?、器材、?資料：_?____?屬于乙?方的設(shè)備?、器材、?資料：_?____?同屬于?雙方的設(shè)?備、器材?、資料：?____?_第六?條履行?的期限、?地點(diǎn)、方?式1．?履行期限?第一階?段：從_?____?年___?__月_?____?日到__?___年?____?_月__?___日?止第二?階段：從?____?_年__?___月?____?_日到_?____?年___?__月_?____?日止第?三階段：?從___?__年_?____?月___?__日到?____?_年__?___月?____?_日止?2．履行?地點(diǎn)：_?____?未約定?履行地點(diǎn)?或約定不?明確的，?推定在研?究開(kāi)發(fā)人?所在地履?行。3?．履行方?式：__?___?第七條?技術(shù)情報(bào)?和資料的?保密1?．甲方：?（1）?保密內(nèi)容?（包括技?術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息?）：__?___；?（2）?涉密人員?范圍：_?____?；（3?）保密期?限：__?___；?（4）?泄密責(zé)任?：___?__。?2．乙方?：（1?）保密內(nèi)?容（包括?技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信?息）：_?____?；（2?）涉密人?員范圍：?____?_；（?3）保密?期限：_?____?；（4?）泄密責(zé)?任：__?___。?3．甲?乙雙方保?證對(duì)在討?論、簽訂?、執(zhí)行本?協(xié)議過(guò)程?中所獲悉?的屬于對(duì)?方的且無(wú)?法自公開(kāi)?渠道獲得?的文件及?資料（包?括商業(yè)秘?密、公司?計(jì)劃、運(yùn)?營(yíng)活動(dòng)、?財(cái)務(wù)信息?、技術(shù)信?息、經(jīng)營(yíng)?信息及其?他商業(yè)秘?密）予以?保密。未?經(jīng)該資料?和文件的?原提供方?同意，另?一方不得?向任何第?三方泄露?該商業(yè)秘?密的全部?或部分內(nèi)?容。但法?律、法規(guī)?另有規(guī)定?或雙方另?有約定的?除外。保?密期限為?____?_年。?4．保密?條款不應(yīng)?與法律、?行政法規(guī)?相抵觸，?當(dāng)事人雙?方未就保?密條款進(jìn)?行約定的?，按《民?法典》規(guī)?定，合同?雙方當(dāng)事?人亦應(yīng)履?行法定的?保密義務(wù)?，否則，?將承擔(dān)法?律責(zé)任。?5．無(wú)?論合同是?否被撤銷?、變更、?解除或終?止，無(wú)論?合同是否?生效，合?同之保密?條款不受?其限制而?繼續(xù)有效?。第八?條風(fēng)險(xiǎn)?責(zé)任的承?擔(dān)1．?在本合同?履行中，?因出現(xiàn)在?現(xiàn)有技術(shù)?水平和條?件下難以?克服的技?術(shù)困難，?導(dǎo)致研究?開(kāi)發(fā)失敗?或部分失?敗，并造?成一方或?雙方損失?的，雙方?按如下約?定承擔(dān)風(fēng)?險(xiǎn)損失：?雙方確定?，本合同?項(xiàng)目的技?術(shù)風(fēng)險(xiǎn)按?____?_的方式?認(rèn)定。認(rèn)?定技術(shù)風(fēng)?險(xiǎn)的基本?條件是：?（1）?本合同項(xiàng)?目在現(xiàn)有?技術(shù)水平?條件下具?有足夠的?難度；?（2）乙?方在主觀?上無(wú)過(guò)錯(cuò)?且經(jīng)認(rèn)定?研究開(kāi)發(fā)?失敗為合?理的失敗?。（3?）一方發(fā)?現(xiàn)技術(shù)風(fēng)?險(xiǎn)存在并?有可能致?使研究開(kāi)?發(fā)失敗或?部分失敗?的情形時(shí)?，應(yīng)當(dāng)在?____?_日內(nèi)通?知另一方?并采取適?當(dāng)措施減?少損失。?逾期未通?知并未采?取適當(dāng)措?施而致使?損失擴(kuò)大?的，應(yīng)當(dāng)?就擴(kuò)大的?損失承擔(dān)?賠償責(zé)任?。2．?認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)?責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)?為：（?1）課題?在現(xiàn)有技?術(shù)水平下?具有足夠?的難度；?技術(shù)合?作開(kāi)發(fā)合?同（二）?甲方_?____?___?法定代表?人:__?____?__郵?編:__?____?甲方注?冊(cè)登記地?址：_?____?____?_乙方?____?____?(勞動(dòng)?者)姓名?、居民身?份證號(hào)碼?：__?____?____?現(xiàn)居住?地址：?____?____?郵編：?____?__聯(lián)?系方式_?____?___?依據(jù)《勞?動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合?同法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，甲?乙雙方遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，簽訂本?合同。?一、合同?期限經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商，簽訂?____?年以上的?固定期限?合同，從?____?年__月?__日起?至__?__年_?_月__?日止。?二、外包?單位、外?包期限?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商約定?，甲方外?包乙方到?____?__單位?工作。?(二)外?包期限為?__個(gè)月?，從__?__年_?_月__?日起至?____?年__月?__日止?。其中含?試用期_?___個(gè)?月。三?、工作內(nèi)?容、工作?地點(diǎn)(?一)乙方?同意根據(jù)?用工單位?的工作需?要，安排?其在__?__崗位?工作。?(二)乙?方的工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?___。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，乙?方同意根?據(jù)用工單?位工作需?要執(zhí)行下?列___?__種工?時(shí)工作制?。A、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制。具?體工作時(shí)?間為B?、綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制。?C、不定?時(shí)工作制?。(二?)甲方有?義務(wù)督促?用工單位?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家及地?方有關(guān)休?息休假規(guī)?定，保障?乙方休息?休假的權(quán)?益。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，乙?方同意本?人工資執(zhí)?行下列_?____?條款。?A、乙方?的工資按?照用工單?位依法制?定的工資?分配辦法?確定。?B、甲乙?雙方協(xié)商?約定月工?資___?_元。?C、其他?形式。?(二)?甲方于每?月__日?之前以貨?幣形式支?付乙方工?資。乙方?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?提供正常?勞動(dòng)的情?況下，享?有最低工?資保障。?(三)?用工單位?依法安排?乙方加班?的，應(yīng)按?照法律、?法規(guī)規(guī)定?安排補(bǔ)休?或支付加?班工資。?甲乙雙方?約定加班?工資計(jì)發(fā)?基數(shù)的月?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元?。(四?)甲方不?得克扣用?工單位按?照勞務(wù)外?包協(xié)議支?付給乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬。甲方?不得向乙?方收取費(fèi)?用。(?五)甲方?跨地區(qū)外?包乙方的?，乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?按照用工?單位所在?地的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利(一?)甲乙雙?方嚴(yán)格按?照國(guó)家及?地方有關(guān)?規(guī)定，參?加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?其中，依?法應(yīng)由乙?方繳納的?部分，由?甲方從乙?方的工資?中代扣代?繳。(?二)乙方?按規(guī)定享?受法律、?法規(guī)、規(guī)?章確定的?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇。七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)培訓(xùn)?(一)甲?方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方?履行如實(shí)?告知的義?務(wù)，并對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?(二)甲?方應(yīng)會(huì)同?用工單位?共同為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?，安排乙?方從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行?健康檢查?。(三?)乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。乙方?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。(?四)甲方?應(yīng)會(huì)同用?工單位共?同按照國(guó)?家有關(guān)女?職工、未?成年工的?特殊保護(hù)?規(guī)定，對(duì)?乙方提供?保護(hù)。?(五)乙?方患病或?者非因工?負(fù)傷的，?甲方執(zhí)行?國(guó)家關(guān)于?醫(yī)療期的?規(guī)定。?(六)甲?方應(yīng)會(huì)同?用工單位?共同對(duì)乙?方進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，不斷?提高乙方?的職業(yè)技?能。八?、勞動(dòng)合?同的變更?因乙方外?包期滿或?其他原因?被用工單?位退回甲?方的，甲?方可以對(duì)?其重新外?包，乙方?同意重新?外包的，?甲乙雙方?應(yīng)簽訂變?更勞動(dòng)合?同，確認(rèn)?外包單位?、外包期?限、工作?地點(diǎn)、工?作崗位、?工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)?酬等內(nèi)容?。九、?勞動(dòng)合同?解除(?一)經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，勞動(dòng)?合同可以?解除。?(二)乙?方有下列?情況之一?，被用工?單位退回?的，甲方?可以解除?本合同：?1、嚴(yán)?重違反用?工單位依?法制定的?規(guī)章制度?的;未辦?理離職手?續(xù)而擅自?離崗三日?者，視為?自動(dòng)離職?，乙方應(yīng)?于離職次?日到甲方?辦理離職?手續(xù)，逾?期不辦理?者視為乙?方單方面?自動(dòng)解除?本合同;?2、嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，給用工?單位造成?重大損害?的;3?、乙方同?時(shí)與其他?用人單位?建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)?完成用工?單位的工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響的，或?者經(jīng)甲方?提出，乙?方拒不改?正的;?4、因乙?方以欺詐?、脅迫的?手段或者?乘人之危?，使甲方?在違背真?實(shí)意思的?情況下訂?立或者變?更勞動(dòng)合?同，而致?使勞動(dòng)合?同無(wú)效的?;5、?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?(三)乙?方符合下?列情形之?一，被用?工單位退?回的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方或?者額外支?付乙方一?個(gè)月工資?：1、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?(四)有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除勞動(dòng)?合同：?1、用工?單位未按?照勞動(dòng)合?同約定提?供勞動(dòng)保?護(hù)或者勞?動(dòng)條件的?;2、?甲方未及?時(shí)足額支?付乙方工?資的;?3、甲方?未依法為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的;?4、用工?單位的規(guī)?章制度違?反法律、?法規(guī)的規(guī)?定，損害?乙方權(quán)益?的;5?、甲方違?反第二十?六條第一?款規(guī)定的?情形致使?勞動(dòng)合同?無(wú)效的;?6、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?乙方可以?解除勞動(dòng)?合同的其?他情形。?用工單?位以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫乙方?勞動(dòng)的，?或者違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)危及乙?方人身安?全的，乙?方可以立?即解除勞?動(dòng)合同，?不需事先?告知甲方?。(五?)勞動(dòng)合?同期限屆?滿，勞動(dòng)?合同即終?止，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。十、?雙方約定?的其它事?項(xiàng)十一?、法律責(zé)?任(一?)勞動(dòng)合?同一經(jīng)訂?立，即具?有法律約?束力，雙?方應(yīng)當(dāng)依?法履行勞?動(dòng)合同。?(二)?甲方違反?規(guī)定解除?或者終止?勞動(dòng)合同?，乙方要?求繼續(xù)履?行勞動(dòng)合?同的，甲?方應(yīng)當(dāng)繼?續(xù)履行;?乙方不要?求繼續(xù)履?行勞動(dòng)合?同或者勞?動(dòng)合同已?經(jīng)不能繼?續(xù)履行的?，甲方應(yīng)?當(dāng)依照第?八十七條?規(guī)定向乙?方支付賠?償金。?(三)甲?方違反或?者本合同?約