餐廳供貨合同范本（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)餐廳供貨合?同范本需?方：（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?）供方：?（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方）?甲乙雙方自?愿本著誠(chéng)信?互惠原則，?發(fā)展長(zhǎng)期合?作的關(guān)系，?特立本合約?書(shū)約定條款?如下，謹(jǐn)供?遵循。第?一條：商品?質(zhì)量1、?乙方所提供?的商品應(yīng)符?合國(guó)家規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)及法律?(食品安全?法)、法令?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?，并提供國(guó)?家有關(guān)職能?部門(mén)核準(zhǔn)的?檢測(cè)報(bào)告或?合格證書(shū)，?乙方對(duì)所提?供商品的安?全質(zhì)量負(fù)責(zé)?，并承擔(dān)因?質(zhì)量問(wèn)題的?引起的一切?法律責(zé)任，?以及賠償甲?方所有損失?（含商譽(yù)損?失）。2?、乙方保證?所提供之商?品具有合法?的授權(quán)生產(chǎn)?或銷(xiāo)售。如?商品屬侵犯?商品專(zhuān)利權(quán)?、____?_專(zhuān)利權(quán)、?_____?專(zhuān)用權(quán)等知?識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)?于假冒偽劣?商品，而引?起的一切法?律責(zé)任及經(jīng)?濟(jì)損失，完?全由乙方承?擔(dān)責(zé)任損失?，并負(fù)擔(dān)訂?單金額之雙?倍賠償甲方?的商譽(yù)損失?。第二條?：訂貨及交?貨方式1?、甲方訂貨?品種：如蔬?菜、干雜、?肉類(lèi)、禽類(lèi)?、蛋類(lèi)和調(diào)?料類(lèi)等,需?每天甲方將?所需種類(lèi)、?規(guī)格、單價(jià)?及數(shù)量告知?乙方經(jīng)乙方?確認(rèn)送貨。?2、乙方?必須嚴(yán)格按?甲方的要求?,標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)?食品，必須?提供各類(lèi)食?品的檢驗(yàn)報(bào)?告和食品合?格的相關(guān)資?料。3、?如果乙方購(gòu)?買(mǎi)不合格食?品，一切后?果和經(jīng)濟(jì)損?失由乙方負(fù)?責(zé)。4、?甲方確定了?各類(lèi)食品的?品牌、規(guī)格?、單價(jià)后乙?方購(gòu)買(mǎi)本地?的供貨產(chǎn)品?不得超過(guò)行?情的___?__%，否?則發(fā)現(xiàn)一次?處于___?__元的罰?款。第三?條：數(shù)量及?質(zhì)量驗(yàn)收?1、產(chǎn)品質(zhì)?量符合食品?安全規(guī)定，?禁止三無(wú)產(chǎn)?品和臨期食?品、保質(zhì)期?在四個(gè)月以?上。2、?乙方送貨至?甲方時(shí),在?甲方指定交?貨地點(diǎn)驗(yàn)收?產(chǎn)品規(guī)格、?數(shù)量、質(zhì)量?及價(jià)格。?3、食品簽?收單據(jù)必須?有廚師收貨?負(fù)責(zé)人、庫(kù)?管員和送貨?人三人的簽?字，所有商?品必須過(guò)稱(chēng)?，所有袋裝?或包裝必須?拆貨驗(yàn)收，?餐廳相關(guān)部?門(mén)不定時(shí)檢?查。第四?條：結(jié)賬方?式甲方根?據(jù)送貨單據(jù)?給予乙方結(jié)?算貨款,乙?方必須帶齊?相關(guān)的結(jié)算?憑證及發(fā)票?與甲方結(jié)賬?。以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬的方式?支付貨款，?付款后必須?取得乙方負(fù)?責(zé)人的簽收?憑證。第?五條：合同?生效日期及?期限本合?同經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效，有效期?為：___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第六?條：甲方權(quán)?利義務(wù)甲?方質(zhì)檢部門(mén)?有權(quán)對(duì)乙方?所提___?__品按照?“產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)?”進(jìn)行抽查?檢驗(yàn)，如發(fā)?現(xiàn)有異味、?異色、異樣?（不屬產(chǎn)品?本身味道、?顏色、規(guī)格?、重量與標(biāo)?準(zhǔn)的）不符?合甲方采購(gòu)?要求，甲方?有權(quán)對(duì)整批?產(chǎn)品拒收，?并按照甲方?要求，一般?商品在一小?時(shí)之內(nèi)進(jìn)行?補(bǔ)貨，如果?因補(bǔ)貨不及?時(shí)或拖延，?拒絕等原因?，造成的損?失由乙方負(fù)?責(zé)，并向甲?方賠償因此?而造成的全?部損失（按?照銷(xiāo)售金額?賠償）。?第七條：乙?方權(quán)利義務(wù)?乙方需按?照甲方的訂?單提供質(zhì)優(yōu)?、量足、新?鮮、無(wú)損壞?、無(wú)擠壓的?合格的食品?，否則甲方?有權(quán)拒收，?由此造成的?損失由乙方?自負(fù)。乙方?負(fù)責(zé)將產(chǎn)品?保質(zhì)保量地?按約定時(shí)間?送到甲方。?第八條：?配送流程?甲方每日晚?上22：0?0之前將次?日所需的采?購(gòu)的品種、?規(guī)格、數(shù)量?等用電話(huà)或?其它形式通?知乙方，乙?方需在次日?9：00_?10：00?點(diǎn)鐘將甲方?所需食品按?質(zhì)按量送到?甲方指定的?配送中心，?在指定的位?置堆碼整齊?，經(jīng)雙方驗(yàn)?收無(wú)誤后簽?字（收貨必?須由廚房負(fù)?責(zé)人、庫(kù)管?、送貨人三?人到場(chǎng)方可?收貨）。如?某一食品供?應(yīng)有變化乙?方應(yīng)在接到?定單當(dāng)晚1?0：30前?通知甲方，?否則造成的?損失由乙方?負(fù)責(zé)。第?九條：產(chǎn)品?價(jià)格甲乙?雙方購(gòu)銷(xiāo)的?產(chǎn)品品種嚴(yán)?格按照附表?中約定的規(guī)?格、單價(jià)執(zhí)?行（按照酒?店市場(chǎng)菜價(jià)?表）。如果?出現(xiàn)節(jié)假日?（五一、國(guó)?慶、春節(jié)-?臘月20至?大年15等?重要節(jié)日，?供貨價(jià)格最?多不高于市?場(chǎng)價(jià)格的1?0%。（甲?方不得私自?更換產(chǎn)品的?規(guī)格，如有?價(jià)格變動(dòng)及?時(shí)通知甲方?負(fù)責(zé)人，否?則視為無(wú)效?）第十條?：雙方意愿?甲方同意?乙方作為本?餐廳的供應(yīng)?商。乙方以?1個(gè)月貨款?為供貨保證?金，如果甲?乙雙方解除?供貨合同必?須提前10?天通知對(duì)方?，第十一?條：其他?本合同壹式?_____?份，由簽約?方各執(zhí)壹份?為憑，未盡?事宜協(xié)商處?理。若協(xié)商?不能達(dá)成協(xié)?議，可向合?同簽訂地人?民法院你提?起訴訟。?立合同人：?甲方（蓋?章）：（?簽字、蓋章?）代表人?地址：?電話(huà)：乙?方負(fù)責(zé)人：?代表人：?地址:?電話(huà)：餐?廳供貨合同?范本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?方聘用乙方?為正式員工?，雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考勤?與管理悉按?甲方有關(guān)人?事管理制度?辦理。第?二條乙方的?職務(wù)或工種?為：___?__第三?條乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場(chǎng)所履行?職責(zé)(一?)甲方公司?總部;(?二)甲方在?全資公司或?參股的合資?公司;(?三)甲方在?內(nèi)地省份機(jī)?構(gòu)及境外機(jī)?構(gòu);(四?)應(yīng)出差服?務(wù)的場(chǎng)所。?第四條乙?方的工作職?責(zé)、事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。第?五條乙方的?正常工作時(shí)?間每日為7?小時(shí)，每周?5個(gè)半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊(cè)辦理?。第六條?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時(shí)，除不可?抗拒的事由?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊(cè)辦理。?第七條餐廳?聘用員工合?同甲方按國(guó)?家規(guī)定實(shí)行?社會(huì)保險(xiǎn)制?度，并為乙?方投保。?第八條甲方?按國(guó)家規(guī)定?實(shí)行勞動(dòng)保?健制度，乙?方可以享受?有關(guān)勞保待?遇。第九?條乙方的工?作報(bào)酬：?(一)甲方?應(yīng)按月支付?乙方報(bào)酬，?乙方的工資?待遇定為等?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利和?獎(jiǎng)勵(lì)。(?二)甲方可?參考下列事?項(xiàng)調(diào)整乙方?職等1.?乙方每月工?作考核記錄?;2.乙?方工作職務(wù)?(或工種)?變換情況;?3.甲方?盈利狀況;?4.勞務(wù)?市場(chǎng)供需狀?況及社會(huì)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展一般?水平。第?十條乙方每?月工資由甲?方于次月_?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。第十?一條甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止本?合同，并提?前一個(gè)月通?知乙方，合?同終止時(shí)，?甲方增發(fā)乙?方一個(gè)月的?工資，且乙?方不必補(bǔ)償?培訓(xùn)費(fèi)。?第十二條乙?方主動(dòng)提出?解除本合同?時(shí)，須提前?一個(gè)月通知?甲方，調(diào)離?時(shí)，乙方須?按員工手冊(cè)?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)一?個(gè)月工資。?第十三條?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時(shí)，?業(yè)已獲得員?工手冊(cè)，并?知悉全文，?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?第十四條本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。第十五?條本合同為?長(zhǎng)期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)有?效。第十?六條甲、乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭(zhēng)執(zhí)?，同意以勞?動(dòng)局為第一?審理機(jī)關(guān)。?甲方：_?____?簽約代表人?：____?_?????????(簽字)職?稱(chēng)：___?__乙方?(姓名)：?_____?(簽字)?身份證號(hào)碼?：____?_戶(hù)口所?在地地址：?_____?聯(lián)絡(luò)方式?：____?_餐廳供?貨合同范本?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_甲方聘?用乙方為正?式員工，雙?方經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?第一條乙方?的考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)人事管?理制度辦理?。第二條?乙方的職務(wù)?或工種為：?_____?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場(chǎng)?所履行職責(zé)?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)的?場(chǎng)所。第?四條乙方的?工作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進(jìn)行分派?。第五條?乙方的正常?工作時(shí)間每?日為7小時(shí)?，每周5個(gè)?半工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊(cè)辦理。?第六條甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時(shí)，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊(cè)辦?理。第七?條餐廳聘用?員工合同甲?方按國(guó)家規(guī)?定實(shí)行社會(huì)?保險(xiǎn)制度，?并為乙方投?保。第八?條甲方按國(guó)?家規(guī)定實(shí)行?勞動(dòng)保健制?度，乙方可?以享受有關(guān)?勞保待遇。?第九條乙?方的工作報(bào)?酬：(一?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，乙方?的工資待遇?定為等，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎(jiǎng)勵(lì)?。(二)?甲方可參考?下列事項(xiàng)調(diào)?整乙方職等?1.乙方?每月工作考?核記錄;?2.乙方工?作職務(wù)(或?工種)變換?情況;3?.甲方盈利?狀況;4?.勞務(wù)市場(chǎng)?供需狀況及?社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展一般水平?。第十條?乙方每月工?資由甲方于?次月___?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?第十一條?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮時(shí)有權(quán)?終止本合同?，并提前一?個(gè)月通知乙?方，合同終?止時(shí)，甲方?增發(fā)乙方一?個(gè)月的工資?，且乙方不?必補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。第十?二條乙方主?動(dòng)提出解除?本合同時(shí)，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，調(diào)離時(shí)，?乙方須按員?工手冊(cè)辦理?有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予?增發(fā)一個(gè)月?工資。第?十三條乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時(shí)，業(yè)已?獲得員工手?冊(cè)，并知悉?全文，愿意?遵守各項(xiàng)規(guī)?定。第十?四條本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章?后于___?__年__?___月_?____日?起生效。?第十五條本?合同為長(zhǎng)期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?第十六條?甲、乙雙方?就履行本合?同所發(fā)生一?切爭(zhēng)執(zhí)，同?意以勞動(dòng)局?為第一審理?機(jī)關(guān)。甲?方：___?__簽約?代表人：_?____?????????(簽?字)職稱(chēng)：?_____?乙方(姓?名)：__?___(簽?字)身份?證號(hào)碼：_?____?戶(hù)口所在地?地址：__?___聯(lián)?絡(luò)方式：_?____?餐廳供貨合?同范本（四?）甲方(?用人單位)?名稱(chēng)：__?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?____?????居民?身份證號(hào)碼?：____?_根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?：本合同_?____年?_____?月____?_日生效,?_____?年____?_月___?__日終止?;其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?：乙方擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作,工?作區(qū)域甲方?各連鎖門(mén)店?。乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病,應(yīng)及?時(shí)向甲方報(bào)?告,并即時(shí)?脫離工作位?。第三條?：甲方加強(qiáng)?安全生產(chǎn)管?理,建立,?健全安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?,完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條?件;健全內(nèi)?部服務(wù)和食?品質(zhì)量管理?制度,嚴(yán)格?實(shí)施崗位質(zhì)?量規(guī)范。?第四條：乙?方嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度,?防止服務(wù)質(zhì)?量事故。?乙方違反服?務(wù)規(guī)范,勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方規(guī)章制度?,出現(xiàn)服務(wù)?質(zhì)量事故,?甲方可以根?據(jù)規(guī)章制度?的規(guī)定進(jìn)行?處理。第?五條甲方采?用以下形式?向乙方支付?工資：(?一)甲方按?月以貨幣形?式支付乙方?工資,月薪?：____?_元(薪資?中包含加班?加點(diǎn)工資)?;(二)?試用期期間?的工資為_(kāi)?____元?/月;(?三)甲方由?于經(jīng)營(yíng)任務(wù)?不足使乙方?待崗的,甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為_(kāi)__?__元/月?。第六條?：乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度，應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任。?第七條：?乙方有下列?情形之一，?甲方可隨時(shí)?解除本合同?并不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?乙方無(wú)故曠?工滿(mǎn)三天;?(三)有?偷拿財(cái)物，?賭博，吸毒?，打架斗毆?行為的;?(四)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(五)?不服從門(mén)店?間調(diào)動(dòng)，嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動(dòng)合同?條件的;?(六)嚴(yán)重?違反服務(wù)規(guī)?范，損害消?費(fèi)者合法權(quán)?益的;(?七)私自向?顧客出售違?反法律法規(guī)?禁止的食品?飲料的;?(八)違反?法律法規(guī)規(guī)?定，被處罰?拘留或勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?(九)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第八條：乙?方患崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?在醫(yī)療期滿(mǎn)?后未不符合?國(guó)家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)，工種崗?位規(guī)定，甲?方無(wú)法另行?安排工作的?，可以提前?____日?以書(shū)面形式?通知乙方解?除本合同，?并向乙方支?付一個(gè)月薪?資作為補(bǔ)償?金。第九?條：乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書(shū)面形式通?知甲方，否?則甲方有權(quán)?不支付30?天薪資。如?乙方擅自離?職，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)對(duì)甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失。第十?條：