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第4頁共4頁2023年?房開公司員?工年終總結(jié)?一、__?年度業(yè)績指?標(biāo)完成情況?匯總1、?成功說服政?府對地塊北?側(cè)高壓電纜?進(jìn)行無償搬?遷,給公司?省下___?萬左右的費(fèi)?用2、完?成日照、指?標(biāo)、消防、?防雷、交通?、綠化、人?防、環(huán)評、?地名、門牌?和擴(kuò)初的報?批任務(wù),各?專業(yè)均有不?同程度的計?劃提前4?、完成《市?政規(guī)劃許可?證》、《建?設(shè)工程規(guī)劃?許可證》、?《施工許可?證》和《預(yù)?售許可證》?的報批工作?(均有不同?程度的提前?,努力保證?一級計劃的?有力執(zhí)行)?5、解決?了__項目?容積率面積?和測繪面積?之間差異性?的問題,并?成功得到政?府的認(rèn)可,?對北立面進(jìn)?行了調(diào)整和?修改。6?、完成前期?報批報建所?有資料的匯?編,為日后?工作的連續(xù)?性提供了保?障7、協(xié)?助工程和營?銷部做好政?府協(xié)調(diào)工作?,積極維護(hù)?公司與政府?溝的溝通,?加強(qiáng)了__?公司和政府?間合作互助?關(guān)系,提升?__品牌和?影響力。_?_月份圓滿?完成邀請_?_區(qū)政府領(lǐng)?導(dǎo)參觀__?_公司項目?的接待和保?障工作。?8、完成員?工滿意度調(diào)?查和分析總?結(jié),并針對?情況___?了多次員工?活動(實彈?___、拓?展培訓(xùn)等)?9、整理?了物業(yè)客服?操作流程和?要領(lǐng)并實施?,并把監(jiān)督?檢查貫穿到?日常工作中?,收效良好?,客戶滿意?度得到明顯?提升成功_?__業(yè)主“?世博行”、?“中秋系列?活動”、“?游泳培訓(xùn)”?、“業(yè)主生?日賀”等提?高客戶滿意?度的活動?10、完成?__花園的?工程維修和?交接工作?11、成功?處理并解決?了__花園?4-150?1的投訴(?重大問題投?訴)12?、順利完成?__花園幼?兒園與__?街道的交接?工作13?、完成客服?務(wù)部客戶維?修滿意度回?訪14、?各級配合完?成__項目?公司的注冊?和關(guān)系建立?15、配?合并完成_?_項目物業(yè)?公司的招投?標(biāo)工作1?6、積極與?政府部門接?觸,著手準(zhǔn)?備__公司?的土地計劃?17、服?從領(lǐng)導(dǎo),積?極配合,完?成了公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的其?他所有任務(wù)?。二、自?評__年工?作總體表現(xiàn)?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和支持下,?在各部門同?事的全力配?合下,把前?期報批報建?工作做得有?聲有色,截?止《預(yù)售許?可證》取得?之日,個人?認(rèn)為非常_?__地完成?了前期報批?報建工作;?在此工作之?外,本人還?能在行政人?事、客戶服?務(wù)和后勤保?障工作積極?與各同事做?好溝通協(xié)作?,把經(jīng)營管?理部的工作?做得井然有?序,把各項?工作落到實?處,使后勤?保障工作基?本得到同事?們的認(rèn)可;?在這一年中?,通過不懈?的努力,客?戶滿意度有?了長足的進(jìn)?步和提高。?這些成績的?取得是全體?同事的努力?成果。從個?人角度,認(rèn)?為在__公?司工作是盡?心盡力的,?對工作計劃?是全力以赴?的,一切工?作重心以項?目和經(jīng)營指?標(biāo)為主導(dǎo),?__年,是?個人及經(jīng)營?管理部成就?感較為明顯?的一年,進(jìn)?步明顯,成?績明顯。?三、存在問?題和不足的?原因,以及?提升措施存?在問題:?1、為完成?計劃,投入?到前期報批?工作的精力?過大,有忽?視員工滿意?度建設(shè)、企?業(yè)文化建設(shè)?的現(xiàn)象,對?后勤保障工?作有不重視?并落入陳規(guī)?的問題存在?。2、對?客戶口的工?作有重視,?但階段性太?強(qiáng),蓋洛普?調(diào)查結(jié)束,?有思想懶惰?現(xiàn)象和歇口?氣的想法。?3、人員?招聘工作沒?有突出表現(xiàn)?,甚至陷于?困境以上問?題的解決和?提升措施還?是提高個人?工作責(zé)任心?,想辦法創(chuàng)?造性地開展?工作。四?、__年度?重點工作計?劃及推進(jìn)思?路1、繼?續(xù)做好政府?部門的關(guān)系?維護(hù),加強(qiáng)?企業(yè)和政府?的合作,提?升__品牌?效應(yīng)__?_、___?土地信息,?在公司資金?計劃允許的?情況下爭取?獲取50w?平方的土地?儲備3、?進(jìn)一步提高?客服口的工?作專業(yè)度,?采取請進(jìn)來?走出去的辦?法,加強(qiáng)自?我培訓(xùn),開?闊眼界,將?客戶關(guān)系建?設(shè)放在工作?的重點位置?4、對_?_項目進(jìn)行?有效跟蹤,?配合其他部?門做好外圍?工作協(xié)調(diào),?對預(yù)驗收工?作進(jìn)行關(guān)系?梳理,把準(zhǔn)?備工作做在?前面,使收?尾工作立于?不敗之地。?5、加強(qiáng)?部門內(nèi)部培?訓(xùn),在__?_公司的領(lǐng)?導(dǎo)下加強(qiáng)企?業(yè)文化建設(shè)?,多開展員?工活動,提?升員工自主?服務(wù)保障意?識,提高員?工滿意度和?凝聚力。?6、加強(qiáng)人?才物色和后?備人才的儲?備,對人才?采取多形式?、多方位的?獵取,主要?手段是加強(qiáng)?與行業(yè)內(nèi)的?溝通和交流?,獲取人才?信息。五?、__年重?要工作保障?措施1、土?地儲備:與?政府和企業(yè)?加強(qiáng)交流流?,加強(qiáng)第一?手信息和資?料的獲取,?把土地研判?工作做細(xì),?并積極與_?__公司、?集團(tuán)保持積?極有效的溝?通。2、?品牌效應(yīng):?主動積極與?企業(yè)、政府?和業(yè)主做好?溝通交流,?宣傳__文?化。3、?人才儲備:?通過網(wǎng)站、?獵頭公司、?人才市場招?聘和與行業(yè)?內(nèi)企業(yè)交流?,物色人才?;并做好公?司內(nèi)部后備?人才的培養(yǎng)?。___?、__項目?:___建?設(shè)和營銷各?個階段,積?極做好信

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