第一章-職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃

第一章職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)一、研究職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的戰(zhàn)略意義(一)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中的作用(二)在代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向中的作用

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)一、研究職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的戰(zhàn)略意義職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的具體意義：1.有利于確立人生的奮斗目標(biāo)；2.有利于真正了解自己；3.有利于組織制訂出有針對(duì)性的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃；4.有利于人盡其才，避免人力資源浪費(fèi)。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)二、職業(yè)生涯規(guī)劃問題的提出與背景◆國(guó)外：職業(yè)生涯規(guī)劃是由職業(yè)輔導(dǎo)運(yùn)動(dòng)發(fā)展而來的，職業(yè)輔導(dǎo)起塬于美國(guó)20世紀(jì)中葉，舒伯發(fā)展了金斯伯格等人的理論，提出了個(gè)人生涯發(fā)展的五個(gè)時(shí)期：成長(zhǎng)、探索、建立、維持和衰退，標(biāo)志著職業(yè)輔導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)樯妮o導(dǎo)。隨著生涯輔導(dǎo)的推進(jìn)，1971年美國(guó)聯(lián)邦教育署署長(zhǎng)Marland博士正式提出以“生涯教育”概念為標(biāo)志的美國(guó)生涯教育運(yùn)動(dòng)，他提出“所有教育都是生涯教育”。后來，布里奇特A.賴特撰著《成功的職業(yè)生涯規(guī)劃》一書?！魢?guó)內(nèi)：我國(guó)以國(guó)家人事部與人才信息開發(fā)研究室主任羅雙平于1995年出版《職業(yè)生涯規(guī)劃》為代表的，陳黎明、樊釘、湛新民、姚裕群等人發(fā)表系列職業(yè)生涯規(guī)劃專著，國(guó)家成立相關(guān)的研究所、研究機(jī)構(gòu)，如：南京理工大學(xué)人文學(xué)院，北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系等。北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授、博士佟新2001年在《社會(huì)學(xué)研究》上發(fā)表《職業(yè)生涯》研究論文，研究層面較寬。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)二、職業(yè)生涯規(guī)劃問題的提出與背景◆在國(guó)外，有人將職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個(gè)階段：一是職業(yè)準(zhǔn)備階段；二是進(jìn)入組織(學(xué)校)階段；三是職業(yè)生涯初期階段；四是職業(yè)生涯中期階段；五是職業(yè)生涯后期階段。大學(xué)生正處在生涯探索期和生涯建立期的轉(zhuǎn)換階段，主要的發(fā)展任務(wù)是通過生涯探索，明確發(fā)展方向，完成具體職業(yè)計(jì)劃和準(zhǔn)備?！袈殬I(yè)生涯自我規(guī)劃的五個(gè)步驟：我是誰？我想干什么？我能干什么？環(huán)境支持我干什么？自己的職業(yè)目標(biāo)是什么？

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)第一節(jié)職業(yè)的基本知識(shí)一、職業(yè)的概念及內(nèi)涵(一)職業(yè)的概念職業(yè)是人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對(duì)穩(wěn)定，有經(jīng)濟(jì)收入，專門類別的社會(huì)活動(dòng)。是對(duì)人的生活方式、經(jīng)濟(jì)狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映；也是一個(gè)人的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)以及一個(gè)人的社會(huì)地位的一般性表征。如：教師、醫(yī)生、演員等。(二)職業(yè)的內(nèi)涵

首先，職業(yè)是個(gè)人獲得經(jīng)濟(jì)收入的來源。其次，職業(yè)是個(gè)人從事的特定工作。再次，職業(yè)是個(gè)人獲得非經(jīng)濟(jì)收入的來源。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)二、職業(yè)的特點(diǎn)(一)職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性(二)職業(yè)的連續(xù)性(三)職業(yè)的社會(huì)性(四)職業(yè)的規(guī)范性(五)職業(yè)的統(tǒng)一性和差異性

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)三、現(xiàn)代職業(yè)的分類

根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)中眾多的職業(yè)可以分為不同的類型。采用不同的分類標(biāo)準(zhǔn)和方法可以把職業(yè)劃分為不同的種類，產(chǎn)生不同的結(jié)果。下面介紹我國(guó)介紹分類的幾種情況。

(一)按人口普查的職業(yè)分類不便分類的其他勞動(dòng)者生產(chǎn)工人、運(yùn)輸工人和有關(guān)人員農(nóng)林牧漁勞動(dòng)者服務(wù)性工作人員事業(yè)工作人員辦事人員和有關(guān)人員國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)

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(二)按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類職業(yè)農(nóng)林牧漁水利業(yè)工業(yè)地質(zhì)普查和地質(zhì)勘探業(yè)建筑業(yè)交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信商業(yè)、飲食、物資供銷和倉儲(chǔ)業(yè)房地產(chǎn)、公共事業(yè)、居民服務(wù)等衛(wèi)生、體育和社會(huì)福利事業(yè)教育、文化藝術(shù)和廣播電視事業(yè)科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)事業(yè)金融保險(xiǎn)業(yè)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體其他行業(yè)

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(三)按職業(yè)工種分類

可分45大類，4700多個(gè)工種，遍及各行業(yè)。1.民政；2.印鈔造幣；3.商業(yè)；4.旅游；5.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易；6.農(nóng)業(yè)；7.林業(yè)；8.機(jī)械工業(yè)；9.航天航空工業(yè)；10.電力；11.水利；12.建設(shè)；13.地質(zhì)礦產(chǎn)；14.冶金工業(yè)；15.化學(xué)工業(yè)；16.紡織業(yè)；17.輕工業(yè)；18.鐵道；19.交通；20.郵電；21.文化；22.廣播電影電視；23.體育；24.建筑材料工業(yè)；25.民用航空；26.海洋；27.測(cè)驗(yàn)；28.新聞出版；29.技術(shù)監(jiān)督；30.黃金工業(yè)；31.煙草工業(yè)；32.醫(yī)藥；33.中醫(yī)藥；34.環(huán)境保護(hù)；35.電子工業(yè)；36.船舶工業(yè)；37.石油化工；38.有色金屬工業(yè)；39.石油天然氣；40.礦山重工業(yè)；41.核工業(yè)；42.兵器工業(yè)；43.汽車工業(yè)；44.海洋石油；45.其他。

以上三種分類簡(jiǎn)明扼要，符合我國(guó)的社會(huì)職業(yè)狀況，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

調(diào)查表明，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生主要流向“四大院”即：進(jìn)高校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科研院所、進(jìn)國(guó)有企業(yè)。從多年的就業(yè)情況來看，我校畢業(yè)生就業(yè)主要流向各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，合資企業(yè)、外企、私企這幾年也有所增加。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)針對(duì)性介紹1.各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)，泛指國(guó)家黨政機(jī)關(guān)或團(tuán)體為實(shí)現(xiàn)其職能而設(shè)立的，負(fù)責(zé)指揮和控制行政活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。包括政府辦公機(jī)關(guān)、財(cái)政系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、科學(xué)衛(wèi)生文化系統(tǒng)等。(1)中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)機(jī)關(guān)；(2)各級(jí)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)；(3)各級(jí)政府機(jī)關(guān)；(4)各級(jí)中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的機(jī)關(guān)；(5)群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)；(6)各級(jí)人民法院、檢察院機(jī)關(guān)

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針對(duì)性介紹

2事業(yè)單位

一般來說，凡是不履行黨政群機(jī)關(guān)職能、以非生產(chǎn)勞動(dòng)為主，靠國(guó)家財(cái)政撥款為主要經(jīng)濟(jì)來源，不以營(yíng)利為直接目的，把創(chuàng)造出來的物質(zhì)和精神產(chǎn)品直接或間接服務(wù)于整個(gè)社會(huì)的單位統(tǒng)稱為事業(yè)單位?？梢詮牟煌嵌确譃?3類。

(1)科研事業(yè)單位；(2)勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位；(3)教育事業(yè)單位；(4)文化藝術(shù)事業(yè)單位；(5)新聞出版事業(yè)單位；(6)體育事業(yè)單位；(7)衛(wèi)生事業(yè)單位；(8)農(nóng)林水牧事業(yè)單位；(9)社會(huì)福利事業(yè)單位；(10)城市公用事業(yè)單位，包括公園、動(dòng)物園、市政建設(shè)管理；(11)綜合服務(wù)事業(yè)單位，包括氣象臺(tái)、地震臺(tái)、公路和港航養(yǎng)護(hù)站、環(huán)保檢測(cè)管理站；(12)機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)單位，包括檔案館、招待所等；(13)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)及其它事業(yè)單位。

按事業(yè)單位所有制分：(1)全民所有制事業(yè)單位；(2)集體所有制事業(yè)單位；(3)個(gè)體所有制事業(yè)單位；(4)企業(yè)所屬事業(yè)單位。

按事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來源分：(1)財(cái)政金額供給事業(yè)單位(2)財(cái)政差額補(bǔ)貼事業(yè)單位(3)經(jīng)費(fèi)自收自支事業(yè)單位

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針對(duì)性介紹

3企業(yè)單位

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)（1）.國(guó)有企業(yè)

我國(guó)的國(guó)有企業(yè)又稱全民所有制企業(yè)，是指所有權(quán)歸國(guó)家所有，依法登記注冊(cè)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。

（2）集體企業(yè)是指勞動(dòng)群眾共同占有生產(chǎn)資料，所有權(quán)歸群眾集體所有。

（3）私營(yíng)企業(yè)

生產(chǎn)資料歸個(gè)人所有，依法注冊(cè)、登記的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織，所有權(quán)屬于個(gè)人企業(yè)主。

（4）外資企業(yè)

指外國(guó)的企業(yè)、其它經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人，依照中國(guó)的法律和行政法規(guī)，經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，設(shè)在中國(guó)境內(nèi)，全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)。

（5）合資企業(yè)

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，一般稱為股權(quán)式合營(yíng)企業(yè)。所謂股權(quán)，就是中外投資者以同一種貨幣來計(jì)算投資，又用同一種貨幣計(jì)算投資比例，并根據(jù)投資比例分配利潤(rùn)和對(duì)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任?！Y料：

不同領(lǐng)域，以下專業(yè)的畢業(yè)生更受歡迎：

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域前十名專業(yè)國(guó)家機(jī)關(guān)

法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、偵查學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

高校任教

英語、體育、教育、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、建筑學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、法學(xué)

國(guó)家科研部門

建筑學(xué)、通信工程、建筑工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化

國(guó)有企業(yè)

會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信工程、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、工業(yè)自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)械電子工程

金融單位

國(guó)際金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、保險(xiǎn)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)

“三資”企業(yè)

會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程自動(dòng)化、通訊工程、英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、國(guó)際金融

出國(guó)留學(xué)

化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、國(guó)際金融、生物化學(xué)、應(yīng)用物理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、無線電技術(shù)學(xué)、信息學(xué)、計(jì)算機(jī)

第二節(jié)職業(yè)評(píng)價(jià)與自我評(píng)價(jià)一個(gè)人從生下來到死亡，或者說一個(gè)人的一生，大部分時(shí)間是與職業(yè)有關(guān)的。不同的人有不同的職業(yè)適應(yīng)范圍，不同的職業(yè)，對(duì)人有不同的要求。一種理想的職業(yè)必須使個(gè)人獲得發(fā)揮其才能的機(jī)會(huì)，能夠適當(dāng)?shù)芈男猩鐣?huì)角色，且可以獲得合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。為此，如何正確地認(rèn)識(shí)自我，平衡個(gè)人、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)三方面的需要，選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，是一個(gè)人一生中最重要的問題之一。本節(jié)就大學(xué)生職業(yè)評(píng)價(jià)、自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)等問題進(jìn)行探討.

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)一、職業(yè)評(píng)價(jià)職業(yè)聲望是職業(yè)地位在人們頭腦中的主觀反映，反映了一定時(shí)期人們對(duì)職業(yè)的態(tài)度。大學(xué)生的職業(yè)聲望，一方面受社會(huì)職業(yè)聲望的影響，但對(duì)個(gè)體來說也有各自的態(tài)度，反映的是對(duì)職業(yè)地位資源狀況（如權(quán)力、工資、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展前景，工作條件等）的主觀判斷。值得正視和關(guān)注的問題是大學(xué)生往往以某一因素作為判斷的依據(jù)，這就容易發(fā)生偏離。一般來說，決定職業(yè)地位高低的因素主要有四項(xiàng)：職業(yè)社會(huì)功能、職業(yè)社會(huì)報(bào)酬、職業(yè)自然條件和職業(yè)要求。(一)職業(yè)社會(huì)功能。職業(yè)社會(huì)功能是指一定的職業(yè)對(duì)社會(huì)的作用，它由責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)體現(xiàn)出來。(二)職業(yè)社會(huì)報(bào)酬。職業(yè)社會(huì)報(bào)酬是指任職者的工資收入、福利待遇、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展前景等(三)職業(yè)自然條件。職業(yè)自然條件是指與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的自然工作環(huán)境。(四)職業(yè)要求。職業(yè)要求是指一定的職業(yè)對(duì)任職者各項(xiàng)素質(zhì)的要求。

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由于職業(yè)聲望是人們對(duì)職業(yè)社會(huì)地位的主觀反映，因此，不可避免地帶有個(gè)人的偏見以及受社會(huì)環(huán)境、輿論氛圍等其他因素的影響，使職業(yè)聲望和社會(huì)地位一定的差異性，主要表現(xiàn)在：個(gè)人偏好社會(huì)環(huán)境輿論氛圍教育程度性別差異國(guó)別和地區(qū)

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)二、自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)是自我認(rèn)知的過程，就大學(xué)生擇業(yè)而言，自我評(píng)價(jià)是大學(xué)生擇業(yè)意識(shí)從“我想干什么”的幻想型轉(zhuǎn)變到“我能干什么”的現(xiàn)實(shí)型上來的過程，也就是實(shí)現(xiàn)擇業(yè)者知、行、意統(tǒng)一的過程。自我評(píng)價(jià)是以自我作為客觀對(duì)象，但同時(shí)又受到其本身擇業(yè)觀念的影響，因而，自我評(píng)價(jià)仍需處理好主客觀的統(tǒng)一問題。我們大多數(shù)人希望在畢業(yè)后盡快找到適合自己的工作，而且盡可能適合自己的興趣、性格等。但不同的人個(gè)體差異表現(xiàn)是多方面的。一般地說，對(duì)職業(yè)選擇影響較大的有以下幾方面：興趣、能力、氣質(zhì)、性格、價(jià)值觀等，當(dāng)然還有專業(yè)的影響。我們分別作以介紹。

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二、自我評(píng)價(jià)

（一）興趣◆興趣是最好的老師：◆職業(yè)興趣類型：

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)愿與人打交道

記者、推銷員、教師、服務(wù)員、行政管理人員、外交聯(lián)絡(luò)員

愿與物打交道

制圖、勘測(cè)、建筑、機(jī)械制造、會(huì)計(jì)、出納

愿干有規(guī)律的工作

圖書檔案管理員，習(xí)慣在預(yù)先安排好的程序下工作喜歡從事社會(huì)福利和助人工作

律師、醫(yī)生、護(hù)士、咨詢

喜歡研究人的行為

心理學(xué)、政治學(xué)、人事管理、思想政治教育愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作

行政人員、企業(yè)管理喜歡從事科學(xué)技術(shù)事業(yè)

各類科研人員

喜歡抽象、創(chuàng)造性工作

經(jīng)濟(jì)分析，各類科研、化驗(yàn)、社會(huì)調(diào)查

喜歡操作機(jī)器的技術(shù)性工作

機(jī)械制造、駕駛員、飛行員

喜歡具體的工作

手工、裝飾、維修

二、自我評(píng)價(jià)（二）能力能力是一個(gè)人順利完成某種活動(dòng)所必須具備的心理特征。它總是和某種活動(dòng)相聯(lián)系并直接影響人的活動(dòng)效率，并在具體活動(dòng)中表現(xiàn)出來。能力分為一般能力與特殊能力。一般能力是順利完成各種活動(dòng)所必備的基本能力，如注意力、觀察力、記憶力、想象力及思維能力等。這些在認(rèn)識(shí)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的一般能力通常叫智力，也稱智能、智慧，其中，思維能力是智力的核心。特殊能力是順利地完成某種特殊活動(dòng)所必備的能力，它同職業(yè)活動(dòng)緊緊相聯(lián)系。職業(yè)既有共性，也有特殊性。職業(yè)能力既與一般能力有關(guān)，更與特殊能力密不可分。人們從事某種職業(yè)活動(dòng)都是具體的，因此，人的職業(yè)能力傾向，主要就是指人的特殊能力，它是表示從業(yè)人員為勝任這一職業(yè)要求而必備的能力。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)二、自我評(píng)價(jià)（三）氣質(zhì)氣質(zhì)無好壞之分。每一種氣質(zhì)都有積極、消極的方面。氣質(zhì)類型大致有以下四種：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)。多血質(zhì)的人工作能力強(qiáng)，容易適應(yīng)新環(huán)境，如外交、管理、運(yùn)動(dòng)員、記者等；粘液質(zhì)的人容易養(yǎng)成自制、鎮(zhèn)靜、不急躁的品質(zhì)，如醫(yī)生、會(huì)計(jì)、法官等；膽汁質(zhì)的人喜歡不斷有新活動(dòng)、新高潮出現(xiàn)，喜歡熱鬧。對(duì)他們來說，工作不斷變換，環(huán)境不斷轉(zhuǎn)移，不會(huì)造成壓力；抑郁質(zhì)的人可以很好的適應(yīng)膽汁質(zhì)的人難以勝任的工作，如打字、化驗(yàn)、雕刻、保管員等。擇業(yè)時(shí)，要“量質(zhì)”選擇。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)二、自我評(píng)價(jià)（四）性格職業(yè)性格是指勞動(dòng)者個(gè)人比較穩(wěn)定地表現(xiàn)他所特有的個(gè)性品質(zhì)。職業(yè)性格評(píng)價(jià)是根據(jù)擇業(yè)者的性格特點(diǎn)來選擇其所適應(yīng)的職業(yè)類型。性格是一個(gè)人在個(gè)體生活過程中所形成的，對(duì)現(xiàn)實(shí)較為穩(wěn)固的態(tài)度以及相應(yīng)的行為方式。職業(yè)心理學(xué)研究表明，性格影響著一個(gè)人對(duì)職業(yè)的適應(yīng)性，一定的性格適合于從事一定的職業(yè)，同時(shí)不同的職業(yè)對(duì)人有不同的要求。因此，大學(xué)生在選擇職業(yè)時(shí)，不僅要考慮自己的職業(yè)興趣與職業(yè)能力，還要考慮自己的職業(yè)性格特點(diǎn)，考慮職業(yè)對(duì)人的要求，從而根據(jù)自己的性格特點(diǎn)選擇最易于適應(yīng)的職業(yè)，或者改變自己的性格特點(diǎn)來適應(yīng)職業(yè)的要求。美國(guó)心理學(xué)家霍蘭德根據(jù)性格特征與職業(yè)的關(guān)系，把性格分為六種類型：現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型。試想如果要一個(gè)想象力豐富、有理想、好獨(dú)創(chuàng)、喜歡自由的人去從事圖書管理員的工作，其工作效果可想而知。所以，選擇職業(yè)要做到性格與職業(yè)相互匹配。

Tel-mail:dqsyjy@163.com先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)職業(yè)性格類型劃分與職業(yè)性格對(duì)照表：職業(yè)性格類型職業(yè)性格特點(diǎn)變化型這些人在新的和意外的活動(dòng)或工作情景中感到愉快，喜歡經(jīng)常變化職務(wù)的工作，追求多樣化的活動(dòng)以及那些能將其注意力從一件事轉(zhuǎn)到另一件事上的工作情景。重復(fù)型這些人喜歡連續(xù)不停地從事同樣的工作，喜歡按照一個(gè)機(jī)械的或別人安排好的計(jì)劃或進(jìn)度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)服從型這些人喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立做出決策，而喜歡讓他人為自己的行為負(fù)責(zé)。獨(dú)立型這些人喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人的活動(dòng)，在獨(dú)立的或負(fù)有責(zé)任的工作中感到愉快，喜歡對(duì)將要發(fā)生的事做出決定協(xié)作型這些人在與他人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，想要得到同事們的喜歡機(jī)智型這些人在緊張和危險(xiǎn)的情況下能很好地執(zhí)行任務(wù)，在危險(xiǎn)中能自我控制和鎮(zhèn)定自如，在意外中工作得也很出色，當(dāng)事情出了差錯(cuò)，不易慌亂好表現(xiàn)型這些人喜歡注重表現(xiàn)自己的愛好和個(gè)性的工作情景嚴(yán)謹(jǐn)型這些人喜歡注重細(xì)節(jié)的精確，按照一套規(guī)則和步驟將工作盡可能做得完美。傾向于嚴(yán)格努力地工作，以便看得到自己出色地完成的工作成果先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)

Tel-mail:dqsyjy@163.com二、自我評(píng)價(jià)（五）價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)人對(duì)各種職業(yè)價(jià)值的基本認(rèn)識(shí)和基本態(tài)度。有的人樂于從政，有的人樂于經(jīng)商、有的人樂于做學(xué)問。無論做什么，能讓自己工作起來如魚得水，樂在其中，為社會(huì)盡一定責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最重要。（六）專業(yè)

目前，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)至少有半數(shù)的人不能從事自己本專業(yè)。其中一點(diǎn)很現(xiàn)實(shí)的原因就是我國(guó)目前的高等教育基本上是一種通才教育。在大學(xué)里，學(xué)生主要是培養(yǎng)一些基本素質(zhì)、基本能力和學(xué)習(xí)方法。選擇職業(yè)時(shí)盡量要選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的相對(duì)擅長(zhǎng)的職業(yè)。先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)

Tel-mail:dqsyjy@163.com※資料

選擇單位應(yīng)考慮的幾個(gè)問題

(一)用人單位對(duì)人才需求的迫切程度

一般來說，凡迫切需要畢業(yè)生的單位就比較重視畢業(yè)生，安排也較合理。這一點(diǎn)可以從面試主持人的誠(chéng)意和面試過程是否完善、題目設(shè)計(jì)是否科學(xué)等方面獲得相關(guān)信息。

(二)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)

明智的領(lǐng)導(dǎo)人不僅重視人才，還會(huì)使用人才。雖然我們很難很快地接觸到高層領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)是否英明可以反映在下屬身上。

(三)就業(yè)單位的發(fā)展前景

選擇單位，一定要對(duì)這個(gè)單位的綜合情況進(jìn)行全面了解。比如選企業(yè)，要注意市場(chǎng)、企業(yè)規(guī)模與技術(shù)裝備水平，領(lǐng)導(dǎo)及職工文化素質(zhì)，地理位置。最好能選擇那些擁有可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，科技含量高、較正規(guī)的企業(yè)。這些企業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，資金、技術(shù)力量到位，比較有生命力，年輕人置身其中更能充分發(fā)揮自身價(jià)值。

(四)人際關(guān)系

一般來說，外企內(nèi)部人際關(guān)系較簡(jiǎn)單，國(guó)企或機(jī)關(guān)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)與職員，職員與職員間關(guān)系復(fù)雜。私企更是如此。

(五)深造的機(jī)會(huì)和條件

為了今后的發(fā)展，擇業(yè)應(yīng)考慮單位是否具有學(xué)習(xí)深造的條件。包括學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)用品、科研設(shè)備、圖書等，能否為進(jìn)一步學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)。先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)

Tel-mail:dqsyjy@163.com第三節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃一、什么是職業(yè)生涯

職業(yè)生涯就是一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動(dòng)結(jié)束的這一段人生歷程。

狹義：起始于工作之前的專門的職業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，終止于完全結(jié)束或退出職業(yè)工作。廣義：從出生到完全結(jié)束職業(yè)工作為止。先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)

Tel-mail:dqsyjy@163.com一、什么是職業(yè)生涯職業(yè)生涯的五個(gè)時(shí)期：

先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)

Tel-mail:dqsyjy@163.com探索期

指人們從出生到20多歲即步入工作崗位前的一段時(shí)間

建立期

起始于找工作和找到第一份工作，包括被同事所接受，學(xué)會(huì)如何做工作，以及取得在現(xiàn)實(shí)中成功與失敗的第一次真實(shí)歷程。

職業(yè)中期

許多人面臨第一次嚴(yán)重的職業(yè)危機(jī)是在進(jìn)入職業(yè)中期后，在這一時(shí)期，一個(gè)人的績(jī)效水平可以持續(xù)改進(jìn)，也可以保持穩(wěn)定，或者開始下降。

職業(yè)后期

對(duì)于那些通過了職業(yè)中期階段繼續(xù)發(fā)展的人們來說，職業(yè)后期階段通常是令人愉快的時(shí)期

衰退期

職業(yè)歷程的最后階段對(duì)每個(gè)人都是難的，對(duì)于那些在早期階段持續(xù)獲得成功的人來說，它可能更為艱難

二、職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)是參與社會(huì)分工，利用專門的