第三章職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)環(huán)境認知(第一次課)

第三章職業(yè)生涯規(guī)劃—職業(yè)環(huán)境認知(1)一主要內(nèi)容1、當代社會的職業(yè)概況2、職業(yè)世界的變化與發(fā)展二學(xué)習要點1、了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)、工種、崗位2、職業(yè)的分類和特征第一節(jié)職業(yè)環(huán)境的變化與趨勢一、當代社會的職業(yè)概況產(chǎn)業(yè)行業(yè)職業(yè)工種崗位社會勞動分工與國家職業(yè)分類的關(guān)系國家職業(yè)分類產(chǎn)業(yè)行業(yè)職業(yè)工種崗位工作宏觀層面微觀層面社會勞動分工

產(chǎn)業(yè)：泛指一切生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品和提供勞務(wù)活動的集合體。1、第一產(chǎn)業(yè)指農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)-----國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)行業(yè)農(nóng)村富余勞動力1.5億2、第二產(chǎn)業(yè)指工業(yè)、交通業(yè)、建筑業(yè)----國民經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)行業(yè)；占需求的近1/3

3、第三產(chǎn)業(yè)指廣義的服務(wù)業(yè)。（有人將信息業(yè)和高科技行業(yè)劃分為第四產(chǎn)業(yè)）我國三產(chǎn)從業(yè)人數(shù)相對國外明顯偏低，發(fā)展不充分，空間大。第三產(chǎn)業(yè)的勞動力需求占2/3第三產(chǎn)業(yè)－－是我們廣闊的就業(yè)空間1、流通產(chǎn)業(yè)：商務(wù)、飲食、交通運輸、物流、倉儲、郵政、電信通信等；2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)：金融、保險、建筑、房地產(chǎn)、居民服務(wù)、旅游、咨詢服務(wù)、公共事業(yè)；3、科學(xué)、文化、教育、衛(wèi)生、體育:4、機關(guān)團體：國家機關(guān)、黨團組織、社會團體等行業(yè)：按生產(chǎn)同類產(chǎn)品或具有相同工藝過程或提供同類勞動服務(wù)劃分的經(jīng)濟活動類別。我從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)是？香港、新加坡，？是名列前茅的行業(yè)。21世紀我國有發(fā)展前景的行業(yè)社會保險業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)家用汽車制造業(yè)郵政與電訊業(yè)老年醫(yī)療保健品業(yè)婦女兒童用品業(yè)旅游休閑及相關(guān)產(chǎn)業(yè)建筑與裝潢業(yè)餐飲、娛樂與服務(wù)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息咨詢與服務(wù)職業(yè)：是人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的、被社會所認可的社會勞動。職業(yè)的四個特征：某一類別的職業(yè)內(nèi)部，勞動條件、工作對象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容、行為模式、語言習慣、道德規(guī)范相同或相近。同一性差異性層次性時代性不同職業(yè)勞動條件、工作對象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容差異很大。職業(yè)沒有高低貴賤之分，但是不同的職業(yè)對于從業(yè)人員的素質(zhì)要求及人們對職業(yè)的看法或輿論的評價不同，于是職業(yè)便有了層次之分。職業(yè)由于體力、腦力勞動的付出、收入水平、工作任務(wù)的輕重、社會聲望的高低、權(quán)力地位的大小決定了職業(yè)的層次。這種差別不以人的意志為轉(zhuǎn)移。社會的發(fā)展變化，不同時代有不同的熱門職業(yè)，“當兵熱”、“公務(wù)員熱”、“考研熱”、“出國熱”、“下海熱”、“外企熱”等?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》職業(yè)劃分表大類序號大類名稱中類小類細類1國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)和事業(yè)單位負責人516252專業(yè)技術(shù)人員141153793辦事人員和有關(guān)人員412454商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員8431475農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員6301216生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員2719511197軍人1118不便分類的其他從業(yè)人員111合計664131838ACT工作世界地圖：6大類，12中類，23小類

西方：按腦力和體力勞動的性質(zhì)白領(lǐng)工作人員——專業(yè)性和技術(shù)性的工作，農(nóng)場以外的經(jīng)理和行政管理人員、銷售人員、辦公人員。

藍領(lǐng)工作人員——手工業(yè)及類似的工人，非運輸性技工，運輸裝置機工農(nóng)場以外的工人服務(wù)性行業(yè)工人

職業(yè)的分類

—按人格傾向（價值觀、動機與需要）分類人格傾向2.調(diào)研型1.實際型6.常規(guī)型3.藝術(shù)型5.企業(yè)型4.社會型機械性的事情、完成具體任務(wù)如森林工人、農(nóng)場工人、運輸工人資料性工作，不含糊，如財會人員、銀行職員抽象事物處理、不喜歡交際和領(lǐng)導(dǎo)活動，生物學(xué)家、化學(xué)家、工程師以社交能力來操縱人，達到經(jīng)濟的收獲。如律師、公共關(guān)系管理者、企業(yè)管理人員創(chuàng)造性、不服從性、自我表現(xiàn)性，自由職業(yè)者、藝術(shù)家、廣告設(shè)計人員、畫家、音樂家等喜歡與人交往，外交工作者、社會工作者工種：工種是根據(jù)勞動管理的需要，按照生產(chǎn)勞動的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征、或者服務(wù)活動的特點而劃分的工作種類。服務(wù)業(yè)的主要工種是：餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、家政服務(wù)員、中式烹調(diào)師、中式面點師、美容美發(fā)師、家用電器維修工、保安員等；制造業(yè)的主要工種是：電焊工、電工、鉗工、車工、鑄工、鍋爐司爐工、汽車維修工、汽車駕駛員等；崗位：是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成，擁有一定的權(quán)力和責任。崗位職責內(nèi)容：

1、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量。

2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍。

3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率。

4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格。

5、確定各個崗位之間的相互關(guān)系；

6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。崗位職責說明書樣板工作與專業(yè)怎么理解專業(yè)？我們的專業(yè)是什么？我們的專業(yè)學(xué)什么？我們的專業(yè)的就業(yè)出路？我們的專業(yè)要求的通用素質(zhì)？我們的專業(yè)的一流人才都有誰？我們的專業(yè)的相關(guān)專業(yè)是什么？我們的專業(yè)的學(xué)習資源有哪些？我們的專業(yè)發(fā)展趨勢怎么樣？我能不能采訪幾個專業(yè)的成功人士？最后一個問題，怎樣找到馬云方式？二、職業(yè)世界的變化與發(fā)展

未來職業(yè)發(fā)展趨勢1：單一型復(fù)合型2：傳統(tǒng)型信息型3：封閉型開放型4：繼承型創(chuàng)新型5：第三產(chǎn)業(yè)新職業(yè)快速發(fā)展通過別人來了解職業(yè)世界尋找訪談人物設(shè)計訪談問題預(yù)約訪談人物采訪訪談人物未來行業(yè)展望1、軟件業(yè)：綜合素質(zhì)高，專業(yè)交叉，復(fù)合型人才2、生物醫(yī)藥業(yè)：高科技產(chǎn)業(yè)，我國處于起步階段。高技術(shù)、高投入、高風險、高收益的特點。化學(xué)制藥、中成藥主生物醫(yī)藥等。3、電信業(yè)：固定、移動、IP等普及速度驚人。4、銀行業(yè)：經(jīng)濟發(fā)展必然要求。5、咨詢業(yè)：企業(yè)咨詢、診斷，心理咨詢6、網(wǎng)絡(luò)業(yè)：計算機、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理人才需求量大，綜合素質(zhì)高，專業(yè)交叉，復(fù)合型人才的需求。未來行業(yè)展望1、軟件業(yè)：綜合素質(zhì)高，專業(yè)交叉，復(fù)合型人才2、生物醫(yī)藥業(yè)：高科技產(chǎn)業(yè)，我國處于起步階段。高技術(shù)、高投入、高風險