“崗位大練兵”實(shí)施方案

**礦業(yè)公司“崗位大練兵”活動(dòng)實(shí)施方案公司各單位、各部門(mén)：為深入開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，全面推行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司崗位“手指口述”、“崗位描述”工作全掩蓋，016】1號(hào)《強(qiáng)化安2023年礦井安全工作目標(biāo)的通知》要事宜通知如下：安全意識(shí)三是要樹(shù)立崗位標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，提高職工整體素養(yǎng)。二、活動(dòng)范圍機(jī)運(yùn)區(qū)：1、放煤工2、信號(hào)工3、給煤機(jī)司機(jī)4、水泵工5、礦燈工6、主扇司機(jī)7、空壓機(jī)司機(jī)8、制氮機(jī)司機(jī)9、主提升機(jī)司機(jī)10、束管監(jiān)測(cè)工11、電工12、主皮帶司機(jī)13、液壓絞車司機(jī)14、151617、修理工綜采區(qū)：1、采煤機(jī)司機(jī)2、乳化液泵站司機(jī)3、端頭支護(hù)工4、支架操作工5、修理工6、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)7、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)8、水泵工9、膠帶輸送機(jī)司機(jī)10、電工11、瓦檢員12、放煤工13、絞車司機(jī)掘進(jìn)隊(duì)：1、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)2、掘進(jìn)支護(hù)工3、膠帶輸送機(jī)司機(jī)4、電工5、瓦檢員6、水泵工7、放煤工8、放炮員9、放炮安全員10、修理工調(diào)度室：1、調(diào)度員2、監(jiān)控系統(tǒng)修理工安通科：1、安全員2、瓦檢員3、測(cè)風(fēng)員生產(chǎn)科：1、地測(cè)工程人員2、水文地質(zhì)工程人員設(shè)備科：1、設(shè)備檢查驗(yàn)收人員物業(yè)：123、水處理崗位工三、活動(dòng)時(shí)間2023112四、評(píng)比組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：孫自力副組長(zhǎng)：楊振江龔柏宇成員：尉廣理顧永輝代廷軍王仁和李洪元孟杰張振臣余邦均繆紅斌于在明楊開(kāi)明尚利軍沈建紅高靜波廖運(yùn)文馬栓昌杜吉樹(shù)馬輝王軒 劉俊 柳青五、活動(dòng)分四個(gè)階段〔一〕第一階段〕編制崗位操作標(biāo)準(zhǔn)階段由公司安全生產(chǎn)監(jiān)察部向兩礦供給安通科將各區(qū)隊(duì)全部操作崗位及“崗位大練兵”評(píng)分模版下發(fā)各區(qū)隊(duì)，催促各區(qū)隊(duì)依據(jù)各崗位實(shí)際狀況制大練兵”達(dá)標(biāo)方案，由礦安通科審核合格后1月31日前將評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)方案報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)察部?！捕称浯坞A段12〕區(qū)隊(duì)、班組自評(píng)階段如在下一輪評(píng)比中被其他人超越和操作技能的目的?！踩车谌A段月至12〕礦自評(píng)階段獲得礦頒發(fā)的“二星”榮譽(yù)勛章及“二星”帽徽；以資鼓舞，鼓舞各崗位人員向標(biāo)桿學(xué)習(xí)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。〔四〕第四階段月至12〕公司評(píng)比階段由公司安全生產(chǎn)監(jiān)察部不定期的對(duì)兩臺(tái)賬資料收集狀況進(jìn)展抽查進(jìn)展考核。六、活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容：〔一100〔二〕最終得分：取評(píng)委組評(píng)分之和的平均分最高者為優(yōu)勝。消滅一樣分值時(shí)，由評(píng)委組臨時(shí)出題，答對(duì)者勝出?！踩病称?、相關(guān)要求1、各單位、各部門(mén)要高度重視，細(xì)心組織，認(rèn)真開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，不斷提高全員現(xiàn)場(chǎng)安全掌握力。2能夠呈現(xiàn)當(dāng)代工人樂(lè)觀向上、創(chuàng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。3、在崗人員要求一律參與，沒(méi)有特別緣由不允許請(qǐng)假或無(wú)故不參加。4、公司、礦、區(qū)隊(duì)打算將開(kāi)展評(píng)比的崗位，在評(píng)比前兩天通知責(zé)任區(qū)、班組做好預(yù)備。5、礦、區(qū)隊(duì)、班組依據(jù)公司《方案》要求，自行制兵”活動(dòng)實(shí)施方案察部備案。八、獎(jiǎng)懲110〔90分以上，分別嘉獎(jiǎng)50400元，以資鼓舞；抽查崗位參與評(píng)比職工人數(shù)超過(guò)1090分以上50、400、300元，在大會(huì)上公開(kāi)表彰，以資鼓舞，評(píng)比名次將在兩礦入井口電子大屏上滾動(dòng)播放，鼓舞全員向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。2或未開(kāi)展活動(dòng)的區(qū)隊(duì)200元，考核區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人100元，對(duì)主管“崗位大練兵”活動(dòng)的職能科室負(fù)責(zé)人考核200200元，對(duì)礦井主要負(fù)責(zé)人考核10034大練兵”技能大比武活動(dòng)，制定“崗位大練兵”技能大比武活動(dòng)方案，位技術(shù)能手”