安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定

安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定安全員顧名思義是跟安全掛鉤的一種工種，假設(shè)馬上面對(duì)轉(zhuǎn)正，那么你的轉(zhuǎn)正寫(xiě)好了嗎?下面由本我的安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定，期望可以幫到你哦!安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持糊涂的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來(lái)，嚴(yán)格依據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，XX年在所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我格外珍惜這個(gè)安全角色，以樂(lè)觀的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到格外充實(shí)的一年?，F(xiàn)將一年來(lái)以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，行動(dòng)上處處想著局利益樂(lè)觀上進(jìn)，幫助所長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、打算、條例，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)決地履行《安全責(zé)任書(shū)》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在治理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡雹閱歷缺乏、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過(guò)安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能學(xué)問(wèn)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)進(jìn)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。在所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)展職能監(jiān)視，在打算、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠殺無(wú)票工作，堅(jiān)決懲治保護(hù)器退出運(yùn)行行為，使自己能把握分管的設(shè)備運(yùn)行狀況以及威逼安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。 3.在農(nóng)電設(shè)備組的親自指導(dǎo)和工作布置下，準(zhǔn)時(shí)了解安全生產(chǎn)狀況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)設(shè)備進(jìn)展夜巡和特巡，對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)展分類(lèi)，落實(shí)催促設(shè)備組進(jìn)展完善。使設(shè)備能安康穩(wěn)定運(yùn)行。能準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。樂(lè)觀主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展，取得良好的效果，受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，催促電工切實(shí)做好查評(píng)工作，共查出缺陷一萬(wàn)余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進(jìn)一步提高了設(shè)備的安康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。XX年在安全治理工作中雖然取得了肯定成績(jī)，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有肯定差距，的一年里，我將嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓安全治理，為實(shí)現(xiàn)全年安全用電無(wú)事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和正常用電作出更大奉獻(xiàn)。安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二回憶本人在20xx年的工作，雖有一些成績(jī)，但也存在一些缺乏，20xx1、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)職工安全教育工作：在職工未進(jìn)場(chǎng)前給勞務(wù)隊(duì)安全員要求，職工進(jìn)場(chǎng)后準(zhǔn)時(shí)將職工人員化名冊(cè)及身份證復(fù)印件上報(bào)項(xiàng)目部后，我與勞務(wù)隊(duì)安全員將職工進(jìn)場(chǎng)安全教育的時(shí)間商定后在工程部會(huì)議室分班組對(duì)職工進(jìn)展進(jìn)場(chǎng)安全教育并對(duì)職工進(jìn)展安全及消防考試，我負(fù)責(zé)將對(duì)職工教育資料及影像資料進(jìn)展保存。2、做好分局部項(xiàng)安全技術(shù)交底資料：在各分局部項(xiàng)施工前結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和作業(yè)中存在的安全留意事項(xiàng)進(jìn)展有針對(duì)性的安全交底，并由總工進(jìn)展審核后下發(fā)給各勞務(wù)隊(duì)。安全交底主要針對(duì)勞務(wù)隊(duì)安全員，在安全交底中注明勞務(wù)隊(duì)必需再次給各班組進(jìn)展交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)視班組作業(yè)人員是否能夠依據(jù)工程部下發(fā)安全交底進(jìn)展作業(yè)。3、安全資料：依據(jù)河北省施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料治理規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)安全資料進(jìn)展收集及整理，安全資料共有12項(xiàng)，依據(jù)安全資料要求定期對(duì)各分局部項(xiàng)進(jìn)展安全檢查，并要求勞務(wù)單位依據(jù)安全檢查中存在的問(wèn)題限期進(jìn)展整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)勞務(wù)單位進(jìn)展整改狀況復(fù)查。4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)文明施工狀況：在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全巡察中主要加強(qiáng)對(duì)重大危急源的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場(chǎng)重大安全危急源清單，如基坑支護(hù)、腳手架、塔吊等進(jìn)展重點(diǎn)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)臨邊防護(hù)、預(yù)留洞口、電梯井防護(hù)、樓梯防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電在每天上班前進(jìn)展檢查。因唐山地區(qū)尋常風(fēng)比較大，在風(fēng)大的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)安全員制止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機(jī)，防止在大風(fēng)中作業(yè)和吊運(yùn)大型材料時(shí)發(fā)生安全事故，在夏季留意職工高溫作業(yè)和冬季防火狀況。在日常巡察中覺(jué)察存在安全隱患處準(zhǔn)時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)進(jìn)展整改并給勞務(wù)隊(duì)下發(fā)安全隱患通知書(shū)，并要求勞務(wù)隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢，如未能整改完畢的將對(duì)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)單位落實(shí)整改狀況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消退在萌芽中，但在各別時(shí)候勞務(wù)隊(duì)不依據(jù)工程部要求進(jìn)展整改時(shí)下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經(jīng)理的幫助和大力支持下我的工作得到了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。5、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生：由于職工宿舍治理難度大，各勞務(wù)單位在宿舍治理方面比較薄弱，宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差，電線私拉亂接現(xiàn)象比較嚴(yán)峻，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比較嚴(yán)峻。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生治理好，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及決策下，加大了對(duì)職工宿舍及生活區(qū)的治理力度。要求勞務(wù)單位按月每天安排專(zhuān)人對(duì)生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)展清掃，對(duì)職工宿舍實(shí)行不定期安全及衛(wèi)生檢查。經(jīng)過(guò)屢次檢查和整改，職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善，但仍舊存在著問(wèn)題。明年我將連續(xù)加大對(duì)職工宿舍和生活區(qū)治理力度，漸漸將職工宿舍和生活區(qū)治理好，給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)職工制造一個(gè)良好的生活環(huán)境。620xx923長(zhǎng)會(huì)議，并在會(huì)后簽訂安全崗位責(zé)任制，在會(huì)上經(jīng)理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個(gè)月中，覺(jué)察安保工作存在一些問(wèn)題，如監(jiān)控室對(duì)監(jiān)控觀看不夠細(xì)致，監(jiān)控?cái)z像頭移位后沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，各門(mén)口保安人員對(duì)進(jìn)出車(chē)輛及材料進(jìn)出場(chǎng)手續(xù)不完善，對(duì)各自管轄的區(qū)域不太負(fù)責(zé)，常常消滅一些問(wèn)題。常常組織保安隊(duì)長(zhǎng)及保安開(kāi)會(huì)，總結(jié)工作中存在的缺乏及如何預(yù)防一些常常發(fā)生的事情，但到會(huì)后落實(shí)起來(lái)比較困難。還望領(lǐng)導(dǎo)賜予大力支持和幫助。7、工作中存在的缺乏及今后需要努力的方向：在20xx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下缺乏：、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問(wèn)題：局部安全資料不完整，填寫(xiě)沒(méi)有針對(duì)性，施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)不到位、施工現(xiàn)場(chǎng)清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時(shí)常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設(shè)不到位、腳手架底部架板有的鋪設(shè)不嚴(yán)密，模板存放存在獨(dú)腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場(chǎng)用電混亂，外電梯防護(hù)門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)，特別工種作業(yè)人員持證上崗沒(méi)有到達(dá)工程部及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生狀況較差，工程部及勞務(wù)單位各別治理人員安全意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)視檢查要求不嚴(yán)，有的地方?jīng)]有依據(jù)工程部領(lǐng)導(dǎo)及政府主管部門(mén)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展治理。、在日常工作中。對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性不夠，對(duì)相關(guān)文件及施工措施等內(nèi)容把握和理解不夠徹底，工作細(xì)心度不夠，時(shí)常在下問(wèn)題上消滅漏洞。在20xx年安全生產(chǎn)、文明施工治理方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)小小的成績(jī)，積存了一些閱歷，但也仍舊存在著不少的問(wèn)題，隨著20xx年的到來(lái)，本人肯定會(huì)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理?？偨Y(jié)20xx年的缺乏加以改正，團(tuán)結(jié)同事、其心協(xié)力，爭(zhēng)取將現(xiàn)場(chǎng)安全工作得到更大進(jìn)步。安全員轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三作為一個(gè)安全員，我有以下看法：第一，應(yīng)當(dāng)生疏責(zé)任兩個(gè)字，應(yīng)當(dāng)知道作為一個(gè)安全治理員必需有什么樣的責(zé)任，也就是首先要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有工作的動(dòng)力，也就沒(méi)有了工作的方向。作為一個(gè)安全治理員必需有對(duì)企業(yè)對(duì)員工有高度的責(zé)任心，必需生疏到員工把他們的身心安康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說(shuō)責(zé)任重大，重如泰山。其次，應(yīng)當(dāng)生疏到工作的難度。安全生產(chǎn)工作，是一個(gè)格外簡(jiǎn)單的系統(tǒng)工程，是一個(gè)長(zhǎng)期而困難的工作。同時(shí)要充分生疏到，領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任，是對(duì)我們價(jià)值確實(shí)定，要知難而上。因此，我們還必需加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)學(xué)問(wèn)、安全治理學(xué)問(wèn)和安全技術(shù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準(zhǔn)繩，才能知道難在哪里，怎么樣抑制這個(gè)難。第三，有了以上的生疏和思想上、心理上的預(yù)備，我想應(yīng)當(dāng)制定一個(gè)切合實(shí)際的看的見(jiàn)摸得著的工作目標(biāo)。依據(jù)這個(gè)目標(biāo)制定我年度的季度的甚至是每月的。這樣，我們的工作就有了具體的指導(dǎo)方向，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)也就有了時(shí)間表。第四，作為一個(gè)安全治理員，應(yīng)當(dāng)有有一套正確的治理思想和治理理念。我的認(rèn)為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)?，F(xiàn)在的安全治理，首先是要解決員工安全意識(shí)的問(wèn)題。人的意識(shí)的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識(shí)，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的根底，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項(xiàng)工作。這分幾個(gè)步驟。首先要加強(qiáng)安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為;其次，員工法律意識(shí)提高了，就會(huì)迫切需要一些安全學(xué)問(wèn)，這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)當(dāng)滿足員工愿望，通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、開(kāi)辦講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全學(xué)問(wèn)傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，簡(jiǎn)潔被承受，效果好;再其次，從提高員工自我保護(hù)意識(shí)著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)員工不要受到損害。要告知全體員工，安全工作的目的就是要保護(hù)每個(gè)員工身心安康。由于事關(guān)自身利益，員工簡(jiǎn)潔理解和承受，也就能夠到達(dá)提高安全意識(shí)的目的;最終，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識(shí)，事故案例的教育效果格外明顯，由于那都是活的血的教訓(xùn)。要以在社會(huì)上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的緣由和過(guò)程，結(jié)合自身實(shí)際狀況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整，肯定要讓員工心靈受到震撼，切實(shí)知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì)安定最大的敵人。第五，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴(yán)而有度，獎(jiǎng)罰要清楚。記得20xx年初，我在參與專(zhuān)職安全治理人員培訓(xùn)時(shí)，課上一位教師講的一個(gè)故事，讓我感慨頗深。他說(shuō)我們舉世著名的三峽工程建設(shè)，工程質(zhì)量進(jìn)度均堪稱(chēng)世界一流，然而就是安全生產(chǎn)治理搞不好，與如此一流的施工建設(shè)不相適應(yīng)，于是請(qǐng)來(lái)日本安全治理方面的專(zhuān)家。專(zhuān)家在查看了全部的安全規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)常結(jié)論是，制度很齊全，很標(biāo)準(zhǔn)，就是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場(chǎng)施工人員連安全帽都戴不好，還談什么安全治理。這為教師說(shuō)他當(dāng)時(shí)在場(chǎng)，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢?安全規(guī)章制度是安全法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化，是保證安全的根本準(zhǔn)則，是我們?nèi)粘０踩卫淼挠辛ξ淦?，假設(shè)執(zhí)行不嚴(yán)或者不執(zhí)行，就沒(méi)有什么價(jià)值和意義，安全治理就是一句空話。然而，執(zhí)行還有一個(gè)度的問(wèn)題，這全靠現(xiàn)場(chǎng)安全治理員的才智。前面說(shuō)了，人的意識(shí)的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。老員工和員工不一樣，大學(xué)生和初中生不一樣，有閱歷的和沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不一樣，不同的對(duì)象有不同的治理方法，不能一概而論。還有獎(jiǎng)罰要清楚。獎(jiǎng)罰都是一種手段，目的是通過(guò)鼓勵(lì)和懲罰來(lái)提高員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，到達(dá)安全治理的目標(biāo)杜絕生產(chǎn)安全事故。獎(jiǎng)是對(duì)于那些樂(lè)觀支持參與生產(chǎn)安全工作，安全意識(shí)有進(jìn)步的員工，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，都應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng)鼓舞;罰是罰那些屢教不改、有有意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能到達(dá)懲前毖后，治病救人的目的。要多獎(jiǎng)少罰。第六，作為一個(gè)安全員，要常常性的深入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，找出主要危急源之所在，通過(guò)分析找出人的擔(dān)憂全行為和無(wú)的擔(dān)憂全狀態(tài)之根源，提出對(duì)策。對(duì)于不能解決的應(yīng)當(dāng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)，對(duì)于危及人身安全的，應(yīng)當(dāng)馬上排解或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故特別是人身傷亡事故，做好領(lǐng)導(dǎo)的安全參謀。第七，作為一個(gè)安全員，要深入到員工群眾當(dāng)中去，與員工群眾打成一片，團(tuán)結(jié)號(hào)召員工參與到安全工作中來(lái)，要擺正位置，擺脫因管而管的束縛，不要隨便把管字上的責(zé)任丟掉，搖身一變，成了官。所謂安全治理，我的認(rèn)