座談會發(fā)言稿格式

第39頁共39頁座談會發(fā)言稿格式座談會發(fā)言稿格式(一)2023年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養(yǎng)育我的潤土，回報家鄉(xiāng)的人民。將近半年的村官工作，我感受頗深。第一，我覺得組織上對我們特別的關心，總是時不時得組織我們參加培訓，提升我們的理論知識以及思想程度;還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業(yè)余生活，同時進步了我們的工作積極性。第二，我要感謝鎮(zhèn)領導、以及我所分到的社區(qū)的領導以及社區(qū)的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作理論上還是心理上都還沒有做好充分的準備，但是他們對我總是悉心指導，關心備至。感謝他們對我的關心與寬容。第三，我想說說我對我們村官工作的考慮。當初我畢業(yè)時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業(yè)壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發(fā)了我對家鄉(xiāng)、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當中，真正地扎根基層，真正地深化群眾還有一段間隔。如今我們這些大學生村官，聚在一起的時候往往議論的并不是自己對工作的考慮，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔憂，當然這也包括我。說實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經(jīng)也對自己的將來有些許擔憂，也不滿意如今的工作生活狀態(tài)。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應該在其位，謀其政，我們的最對得起自己的就是努力當好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對于我們?nèi)缃褡陨砉ぷ鳡顟B(tài)工作成績不滿的同志們，我們應該反思自己應該怎么樣才能進入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養(yǎng)，怎樣才能干出一分成績，真正實現(xiàn)我們的價值，真正地為國家的“三農(nóng)”建立出一份力，我想(我們的前途自然也就光明了!當然我們要干出成績，也必須有組織、領導和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)歷上的，你們對我們的支持，是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶著百姓創(chuàng)業(yè)致富這個方面，我個人覺得應該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領導們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法，可能還不成熟，不當之處請指正?？傊蚁胛覀儜摬粩嗟嘏?，當好村官，干出一番成績，只有這樣才能對得起培養(yǎng)我們的組織，對得起養(yǎng)育我們的百姓。這是我前一天準備的發(fā)言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備，至少把自己想說的心里話想好了。以為自己準備得過于認真了的我，誰知一到座談會現(xiàn)場，大家已經(jīng)開始滔滔不決了，那時我被怔住了。大家的發(fā)言遵循著嚴謹?shù)臉嬙?，?nèi)容也根本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發(fā)言會被領導認為準備不充分，立馬把我的發(fā)言格式也改了，主要分為三個部分：第一，我從參加村官工作到如今所做的事情。第二，我參加工作中遇到的問題、收獲、缺乏;第三，我對將來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準備的發(fā)言也不是什么憤青之言，但是言語中隱含了組織對于我們的關心是“虛”大于“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會的和諧，我的發(fā)言沒有了自己的考慮，沒有了激情。對我這種從小受組織關心，認得深的人來說，真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒!難道這就是“座談會”的成效!確實藥到病除，見效很快!座談會發(fā)言稿格式(二)各位領導、各位朋友大家下午好!首先感謝這次會議的主辦領導，為我研究會提供了一個與大家共同學習，互相交流，效勞大家的平臺今天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節(jié)的到來，借此時機，我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會，向大家問好，給大家拜個早年。。下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹，也讓大家理解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立202_年9月，本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領導下，配合各級政府開展了屢次公益活動。11年10月3號在市團委牽頭下，在xx廣場開展了|“喚醒人間大愛，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動，11年12月8在運城市職業(yè)技術學院進展道德與法制義務教育活動。2023年元月13號，蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節(jié)前送溫暖，贊助價值十來萬元的奶。同時當天我研究會部分領導到下縣看望全國公民道德提名獎胡并申同志，我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會屢次為市道德模范進展效勞。為他們送去溫暖與愛心。八一建軍節(jié)前夕，我研究會兩次進軍營，公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫，并掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會承辦，在xx廣場舉行愛國愛市公民義務宣傳活動，參加單位有市團委，婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運城市首屆河東企業(yè)文化論壇會”，并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進展參觀學習三天。得到了參會企業(yè)好評。以上活動曾在運城新聞、第一時間、黃河晨報、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進展報到。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領導的觀注。我們研究目前附設公民道德雜志社，[蓮~山課件]2023年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準了省內(nèi)刊號。二個網(wǎng)站“中國德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個公民書畫院，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺，今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字，用書法紅揚道德文化，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領導企業(yè)家們可以積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好效勞，把你們企業(yè)的先進事跡，好人好事，把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉，通過我們的公民道德刊物，網(wǎng)站進展宣傳，為你們做好效勞工作。最后，希望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力，相信在大家的努力下，一定可以匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現(xiàn)代公民，讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個運城成為和諧美妙的城市家園，從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時期進一步發(fā)揚光大、把我們魅力運城建立的更加美麗。謝謝大家!座談會發(fā)言稿格式(三)各位領導、同仁：大家好!我是三河小學胡志豐!非常榮幸第二次參加市慶賀第28個教師節(jié)前座談會。今年，我有幸榮獲師德方面的榮譽，非常感謝上級領導的關愛，同時感謝我的三河小學教師團隊，我的榮譽屬于我的團隊。在此，請允許我代表三河小學團隊，向在座的匯報以下三點：一、“大愛”山區(qū)每一個孩子，濃情每時每刻。師德師愛，表達在平常工作的點點滴滴。首先，走家訪戶，深化家庭理解每一個留守孩子的心聲。近幾年，我們利用暑假等節(jié)假日，安排大量時間走進每一個學生家里，在家訪中我們做到：(1)帶著情感家訪;(2)帶著調(diào)查表家訪;(3)帶著解決問題的目的家訪。其次，關愛有加，為的是讓山區(qū)留守孩子倍感學校的幸福。我校60%的孩子為留守孩子，父母長期在外，跟爺爺奶奶生活，很多孩子的物質(zhì)和精神層面都是匱乏幸福感的，所以作為學校義不容辭為這些孩子營造“家”的幸福感，開展以下活動：(1)設立親情;(2)聘請代理家長;(3)開展黨員結(jié)對;(4)加強生活指導;(5)定期心靈解碼。最后，幫扶結(jié)對，解決每個孩子家庭實實在在的困難。孩子家庭的困難更多來自于經(jīng)濟上的困難，我們?yōu)閷嵲趲头隼щy學生，做了以下活動：(1)建立貧困檔案;(2)聯(lián)絡幫扶結(jié)對;(3)維系幫扶結(jié)對。二、關鍵時刻挺身而出，孩子“生命至上”。危難時刻，教師更應責任與擔當。202_年6月16日，為了129名孩子生命的平安，我們的抗洪搶險行動，給三河全體學生和家長做出了一張“滿意答卷”，讓我們來____幾個【【關鍵詞】：^p】：：“舍小家為大家”，凌晨2點為了立即轉(zhuǎn)移孩子，教師們顧不了自己的家產(chǎn)被淹;“舍己為人”，關鍵時刻舍棄個人利益，為的是孩子生命平安;“生命至上”，正是我們生命至上的理念，才換得孩子們的平平安安;“職責與擔當”，這是一種教師精神的完美詮釋;“克難攻堅”，在停電、水、交通、糧食的窘境下解決孩子數(shù)餐的吃飯問題，和住宿、護送每個孩子回家問題等;“5天4夜的堅守”，為了讓129名孩子每一個都平安回家，直到第五天才護送完最后一個江對面的“王蘭蘭”同學。三、“變臉”師德培訓形式，別樣“美麗”。今年，我們創(chuàng)意創(chuàng)新開展暑期師德培訓活動，沒有重復“昨天的故事”——領導講，教師聽。詳細如下：1、“說英雄，讓我來”。說英雄“吳斌、張麗莉”，我們采用教師自主申請當主講教師，教師們采用“視頻播報、媒體評論、我的感悟”等新穎方式帶著大家學習;2、“我們的價值觀，新老教師碰撞”。我校60%教師為60后，30%為近幾年剛畢業(yè)的80后，分別是怎么對待“敬業(yè)、愛生、奉獻”的呢?我們的80后吳紅仙教師說得好：80后是自我、個性的一代，要向60后學習吃苦耐勞品質(zhì)、樹立集體觀念，同時把80后的個性創(chuàng)意彰顯在教育教學上;3、“家長學生評優(yōu)秀師德教師”。讓我們的效勞對象來評議我們的教師師德是否優(yōu)秀。4、曬優(yōu)秀師德故事，弘揚主旋律。這幾年，我們的每一位教師都上過國內(nèi)大小媒體，有央視、省市等不同級別的，鮮活的師德故事被廣泛宣傳報道，弘揚了社會核心價值觀的主旋律。教師們，我們將在上級領導下，繼續(xù)發(fā)揚“抗洪精神”，創(chuàng)先爭優(yōu)，樹三河優(yōu)秀教師師德品牌。【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀座談會發(fā)言稿座談會發(fā)言稿1有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目的，不看方向，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的教師，不僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經(jīng)常回過頭審視自己走過的路，這樣，才會防止重復走彎路，才會在總結(jié)和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也獲得了良好的教學效果。但是個人的開展卻沒有把握時機。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，開展目的不明確。有這樣一句話:你的目的將決定你能到達的高度。任何人做任何事都要有目的，不然任何有經(jīng)歷的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目的。然而目的有大小，時間有長遠，每個人的目的不同而已。拿破侖這樣結(jié)論:目的是成功的前提，擁有了目的后要明確你的目的是特定的、長期的、遠大的，然后把整個強度系數(shù)很高的目的分解成可以逐個擊破的小方向，并且立即行動，定期評估個人的方案執(zhí)行情況。通過把夢想化為數(shù)個可以實現(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過自己理解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都希望可以成功。分析^p成功人士，他們確實在一開始就給自己制定了目的，然后逐步實現(xiàn)它。這里我要說的是，希望我們的教師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理方法，找出差距，制定目的，然后一步步去完成，相信自己，一定會成功的。目的和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅決的目的與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢?我突出如下建議:(一)學習心態(tài):1。要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師應該有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩?“問渠那得清如許，為有頭活水來?！弊鳛榻處?，閱讀內(nèi)容要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依賴于廣博的閱讀，但是如今不少教師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要知道，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。2。要擅長考慮，擅長分析^p。擅長整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想方法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。3。要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比方:鈴聲響了，走進教室上課，學生非常吵，你會怎么辦?上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做?我們?nèi)绾闻c家長交往與交流?……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，假設自己處理會不會采用與其他教師一樣的方法，還是采取更好的方法。再比方:積極展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氣氛中獲得迅速成長。還有就是:利用網(wǎng)絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請別人督導的作用?？傊?，一名教師要想自己的專業(yè)得到開展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學習，向書本學習，豐富我們的見識;向前輩學習，提升我們的教學藝術;向社會學習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向?qū)W生學習，學習他們勇于創(chuàng)新的精神，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作為難而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。(二)積極心態(tài):有個小品要知道:事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些教師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒才能，個人的開展一拖再拖。一個優(yōu)秀的教師能每天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的目的，每天進步一點點，就離成功更近了。這里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃重的興趣，從而使我們更專注于自己的教學工作，更敏感于教學工作開展變化的動態(tài)與細節(jié)，更迅速地做出準確判斷，得出正確的結(jié)論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超程度的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈敏，反響更敏捷，教學手段更周全更到位。(三)付出心態(tài):舍得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重假設輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。舉例:主動上公開課、教研課，把握住每一次時機，不管開課規(guī)模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析^p學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少那么半天，多那么一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而*重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。(四)堅持心態(tài):這里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到打破瓶頸到達新的頂峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，假設把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，非?？菰铮浅７ξ?。假設把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美妙，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!建議大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深可以充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài))，桿壯可以經(jīng)歷風吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)最后在完畢之際，我想說:一名教師確定了目的，有了自我專業(yè)追求，形成堅決的信念，保持良好的學習、積極、付出、堅持的心態(tài)。擁有了這些內(nèi)在動力，再加之合理方法，如:閱讀學習汲取教育理論，開課錘煉探究課堂形式，課題研究獲得職業(yè)幸福!試問:他怎會停頓成長?怎會不茁壯成長?讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!座談會發(fā)言稿2尊敬的各位領導、同事們：大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個時機讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生宏大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作理論中，都是我們需要考慮和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。首先，體會最深化的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)的黨政機關，代表著權利與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸可以來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領導和同事們那么給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅決了我要考上地委辦的決心。如今我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，如今的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是的證實。其次，對工作的不適應性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的宏大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應。再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)絡左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進展參謀和為全局提供效勞的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)歷上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點忽略，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。辦公室工作沒有，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經(jīng)歷和知識構造上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：(一)加強學習，進步個人素質(zhì)。剛從大學校園出來，無論是為人還是做事方面的經(jīng)歷都很欠缺，為了可以盡快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜志、網(wǎng)絡、文件等載體不斷學習新的知識，承受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)程度，為可以適應工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領導和同事交流學習，在坐的每位領導和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)歷，我會努力向你們學習，多問、多聽、多看、多想，多向你們討教經(jīng)歷。也希望各位領導和同事可以給我多點幫助和批評，我會虛心承受，不斷上進，盡快熟悉和適應工作環(huán)境，理解工作性質(zhì)和職能，使自己進入工作角色，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的求職工!(二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作演講稿辦公室工作沒有，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。我會在以后的工作中調(diào)節(jié)好自己的情緒，始終保持樂觀向上、積極進娶樂于奉獻、快樂工作的良好心態(tài)，學會以積極的心態(tài)去面對平凡的工作，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不馬虎，確保各項工作少失誤。結(jié)實樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕假設重的原那么，處處留心、時時細心、積極主動配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作，準時、高效地完成領導交給的各項任務。要保持極強的責任感，自覺承擔工作責任、組織負責、社會責任、，努力在工作和生活中實現(xiàn)“責任”習慣化，以極端負責的態(tài)度積極主動地做好每一項工作宏大的理想，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動力;積極的進取，仍然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲，自信而不自大。我們需要學習的東西還很多，正所謂學無止境，坐在飄揚的黨旗下，我們將懷著一顆感恩的心，在以后的工作學習中更加努力。我堅信在辦公室領導及同事們的關心、寬容、支持和幫助下，我們會更快的成長起來，不辜負領導們對我們的期望。今天我們以地委辦為榮，明天地委辦將以我們?yōu)闃s!以上就是我的發(fā)言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝!座談會發(fā)言稿格式及范文篇一：座談會發(fā)言稿格式發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。一、發(fā)言稿格式發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：(1)標題應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出詳細內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開始白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看詳細情況而定。第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫發(fā)言的詳細內(nèi)容。第三部分是結(jié)尾，可適當概括、申訴一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。(3)落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。篇二、怎樣寫發(fā)言稿發(fā)言稿的寫法比較靈敏，構造形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。座談會發(fā)言稿格式2篇聚集。常見的形式有：①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最后照應開頭對全文做簡明的總結(jié)。②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告完畢，不寫開頭和結(jié)尾。③匯報經(jīng)歷、情況的發(fā)言，內(nèi)容比較系統(tǒng)，它包括情況表達、經(jīng)歷介紹、體會收獲等，這幾方面的內(nèi)容要連接地寫出來，構成一篇比較完好的文章。寫發(fā)言稿和演講稿相似，寫發(fā)言稿時，要注意三點：①觀點要鮮明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明;假設是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。(面試網(wǎng))②條理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。③語言簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾，所以，發(fā)言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句，運用群眾語言。篇三、座談會發(fā)言稿范文參考員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位行領導、各位新同事們：上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點：1、學習、不斷的學習;2、強烈的責任心;3、優(yōu)質(zhì)的效勞。我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地表達為用心觀察、用心考慮、用心領悟。我入行后，最開始做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會計業(yè)務，個人業(yè)務參謀以及個人客戶經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位，都要加強學習，才能適應并勝任新的工作。我認為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度，比方說我們**支行日常業(yè)務量較大，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務，加之受周邊社會環(huán)境影響，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的效勞中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶成心刁難的現(xiàn)象，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度，進步效勞質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，把客戶滿意作為自己的追求。每當有新業(yè)務推出時，要先使用并全面理解其功能、優(yōu)點，在上門效勞和遇見客戶詢問時做到有問必答，答復詳細，并盡力推薦他們使用適宜他們的個人銀行業(yè)務。所以，我必需要求自己學習，加快學習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務規(guī)章，盡早的適應環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的開展空間，我們只有不斷地學習，不斷進步自己的綜合素質(zhì)，這樣當時機到來后，我們才能抓住時機，完成職業(yè)生涯的更進一步。各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在**工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益于行領導的指導和各位同事大方幫助，不管是個人儲蓄業(yè)務還是對公會計業(yè)務，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個良好的開展平臺，讓我們可以在廣闊的理論中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進步與您同步”為目的，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、擅長考慮、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入，創(chuàng)造成功!謝謝大家!銀行干部座談會發(fā)言稿格式更多相關內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿同志們：今天，我們市政府、銀行和企業(yè)代表一起溝通交流，共商災后重建開展措施。剛剛，與會部門、銀行、企業(yè)代表，特別是人行行長對上半年的工作做了很好的總結(jié)，找準了遇到潛在的困難，分析^p和展望了前景，并就推進政銀企合作提出很好的意見和建議，必將對我們州的重建開展產(chǎn)生積極的影響。今年以來，我市加快推進災后重建開展，經(jīng)濟在固定資產(chǎn)投資的拉動下繼續(xù)上升。上半年，全市實現(xiàn)地區(qū)消費總值億元,同比增長%;其中工業(yè)增加值億元，增長%;固定投資完成億元，同比增長%，高出全省個百農(nóng)牧業(yè)較好恢復開展，第一產(chǎn)業(yè)月均增長%，同比上升個百分點。金融部門適應經(jīng)濟開展形勢的要求，積極落實適度寬松的貨幣政策，兼顧優(yōu)勢領域和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大信貸投放。上半年金融機構貸款增加億元，比年還多億元，其中災后重建貸款億元，到達歷史程度。在此，我代表市政府對你們的辛勤工作表示衷心的感謝!向你們獲得的顯著成績表示誠摯的祝賀!下面，我對今后的工作再提幾點意見和希望。一、結(jié)合重建開展落實貨幣政策，突出做好四項信貸效勞當前，我市面臨突出的重建開展資金供需矛盾：一方面企業(yè)自有資金缺乏，靠自身難以解決重建開展資金缺口，另一方面，稅減少及稅費的減免導致預算收入減少，和較大災后預期重建支出，使財政資金收支矛盾加大。這個矛盾如不能很好解決，“災后重建三年任務兩年根本完成”的目的就難以實現(xiàn)，而關鍵和重點均在今年。各金融機構要將“加快自身開展與履行社會責任”有機結(jié)合，積極主動做好特殊時期和領域的信貸工作，突出重點加大信貸投放力度。一要做好重建工程的信貸效勞。找準支持農(nóng)房重建和加工業(yè)、旅游業(yè)重建等的切入點和結(jié)合點，全力支持產(chǎn)業(yè)恢復重建。二要做好“三農(nóng)”的信貸效勞。加大扶貧貼息貸款投放規(guī)模，大力支持優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、專業(yè)種養(yǎng)大戶等協(xié)調(diào)開展。三要做好重大工程的信貸效勞。要親密關注國家和省的重點投資和支持的工程和企業(yè)，加大對民生工程、區(qū)域協(xié)調(diào)開展的信貸支持，盡量滿足公路、水電、電網(wǎng)改造等工程的信貸需求。四要做好中小企業(yè)的信貸效勞。將新增貸款適度向中小企業(yè)傾斜，加強和改進面向中小和民營企業(yè)，特別是災后重建中小企業(yè)的金融效勞，確保全年中小企業(yè)貸款增幅不低于全部貸款。二、不斷創(chuàng)新和加強金融產(chǎn)品，實在提升金融效勞程度我市金融在支持重建開展中，遇到一些客觀實際問題。譬如區(qū)域經(jīng)濟開展與國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和商業(yè)銀行信貸政策、原那么、授權規(guī)定不相適應，災區(qū)個別企業(yè)恢復重建的信貸需求與各家金融機構的信貸政策不相適應，擔保、抵押、評估、保險等信貸中介機構及其功能不完善，影響信貸資金的投放和金融需求的滿足。對此，各金融機構要主動面對，在國家法規(guī)政策框架范圍內(nèi)、防范金融風險的前提下，增強金融效勞工作的靈敏性，不斷探究和改進方法，創(chuàng)新金融工作和金融產(chǎn)品，著力滿足不同層次和客戶的金融效勞需求。要鼓勵網(wǎng)點支行定位于效勞社區(qū)、效勞社區(qū)居民、效勞社區(qū)小企業(yè)，〔轉(zhuǎn)載渭水學子網(wǎng)，請保存此標記?！持饕_展零售業(yè)務。鼓勵和支持銀行業(yè)機構在“人員合格、本錢可算、風險可控、信息披露充分”的原那么下，自主開展產(chǎn)品和效勞的開發(fā)、創(chuàng)新,圍繞“三農(nóng)”金融效勞，大力推進抵押擔保、效勞方式等方面的創(chuàng)新，積極探究開展農(nóng)村多種形式擔保的信貸產(chǎn)品，實在解決農(nóng)村貸款“擔保難”問題。要結(jié)實樹立“效勞永無止境，創(chuàng)新永不止步”的理念，以效勞求生存，以效勞占市場，以效勞增效益，在創(chuàng)新效勞舉措、改進效勞方式上狠下功夫。要加強對災區(qū)分支機構的業(yè)務指導，開通綠色通道，簡化貸款流程，特事特辦，急事急辦，進步貸款發(fā)放速度，提升信貸效勞質(zhì)量，確保災后重建和加快開展所需的各項貸款及時到位。要加快網(wǎng)點布局工作，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、科學合理的原那么，根據(jù)震后城鎮(zhèn)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，加快恢復受損網(wǎng)點，建立新網(wǎng)點，充分發(fā)揮金融支持我們州災后重建開展的重要作用。三、完善政銀企長效合作機制，形成互動三贏的良好格局當前，我市已初步構筑起政府、銀行、企業(yè)互相信任、互相支持、互惠雙贏、共謀開展的新型銀政、銀企關系，政銀企之間的長效協(xié)調(diào)機制日趨完善，銀企合作工作成績顯著，我們要進一步推進銀企合作向縱深開展。全市企業(yè)要加強管理，進步經(jīng)營管理程度。銀行政策取向是扶優(yōu)限劣，企業(yè)只有不斷進步加快制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實在進步經(jīng)營管理程度，堅守信譽，才能到達銀行信貸準入條件，得到銀行的資金支持。同時，各級金融機構要強化市場意識，主動到一線理解實際情況，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、開展前景較好的工程和企業(yè)，金融機構應加大信貸支持力度，幫助企業(yè)渡過難關。政府部門將積極做好牽線搭橋工作，尤其是經(jīng)濟主管部門要在幫助企業(yè)做好工程籌劃的同時，采取多種形式，有效疏通金融部門與企業(yè)的連接渠道，建立完善的銀企溝通協(xié)調(diào)機制，通過搭建由人民銀行牽頭、政府有關部門和金融機構參與的協(xié)作平臺，強化政銀企信息溝通與工作銜接，建立起一種互信、互利、互助的良好合作關系，促進銀企雙方坦誠溝通，精誠合作，互惠雙贏，共謀開展。四、推進信譽擔保體系建立，搭建企業(yè)和政府的融資平臺完善和健全信譽擔保體系，是當前緩解我市中小企業(yè)和“三農(nóng)”貸款難的重要手段。目前，我市擔保融資方面存在出資渠道單一、注冊資金較少、擔保才能弱、擔保本錢高、操作程序復雜等一系列問題，擔保難仍然是制約企業(yè)融資的障礙。各級機構要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新手段，努力建立完善全州信譽擔保體系。要發(fā)揮州擔保公司效能，及時擴大擔?；?，拓展擔保業(yè)務;積極創(chuàng)新貸款擔保方式，合理確定貸款條件，支持我州重建開展，在確保風險可控的前提下，開展信譽貸款業(yè)務。開展“企業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”、企業(yè)互助聯(lián)保等多種形式的擔保，增強企業(yè)和農(nóng)戶擔保才能;設立災后重建專項擔?；?，對工商、旅游、特色農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)的恢復消費和重建，給予貸款擔保。加強與國內(nèi)知名擔保公司的聯(lián)絡，努力吸引市外擔保公司來我州建立分支機構，限度地滿足企業(yè)的擔保需求。人民銀行加大應收帳款質(zhì)押登記公示系統(tǒng)宣傳力度，引導金融機構和企業(yè)開展應收賬款質(zhì)押業(yè)務。元旦座談會發(fā)言稿各位領導、同志們：滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿活力XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明將來，共敘友誼，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美妙的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!即將過去的XX年，是我局開展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，帶著全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建立、經(jīng)濟開展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在抑制困難中推進，在化解危機中開展，資管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)開展勢頭強勁，工程建立卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著進步，企業(yè)文化、環(huán)境建立、后勤效勞、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)獲得了長足開展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)開展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好場面。應該說，員工的信心指數(shù)不斷進步，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的將來開展奠定了堅實的基?；厥淄?，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!展望將來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“xx”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)上升的關鍵之年，也是我局經(jīng)濟開展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林開展大業(yè)不斷推向前進!同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關全體工作人員，要圍繞中心，效勞大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻禮。最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!謝謝!今天是XX年的12月31日，可以說如今就是XX年的元旦除夕了，耳聞目睹迎元旦節(jié)目的排練，才是我們從繁忙雜重的工作中警醒過來。我們方才意識到XX年的存在和XX年的即將到來。同志們，時間對于我們四小的教師來說可謂是涉足長流，抽足再渡非前水，光陰荏苒，白駒躍蹄過間隙呀。正由于我們大家都認識到流年不待人，去去如飛梭，才沒有可以顧及時間的存在，才會忘記身邊一切與工作無關的事。但光陰確是一只永遠飛翔的鳥，它不停歇更不長留。XX年實實在在地完畢了XX年確確實實地到來了，我們必必須須地對過去進展回憶，認認真真地展望將來?；厥走^去，奔涌著激-情的靈感總為拂去還來的往事所縈繞。XX年像深秋的落葉如期歸去了，但XX年的365里路每一里路都留下了師生們共同奮斗，奮力拼搏的足跡，每個足跡都閃亮著師生們教子相長的光輝，高大挺拔的大廈我們不曾擁有，現(xiàn)代化的教學設施與我們無緣，然山不在高，有仙那么名。水不在深，有龍那么靈。我們四小人銜遠山，吞長江，志存高遠，報天時，擁地利，政通人和，經(jīng)過了一年的改天換地的奮斗，今朝已是花朵綻放千般嫵媚，柳枝吐綠萬種妖嬈。一年來我們是踏著素質(zhì)教育的主旋律進展搞教學的，是以培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生為目的來搞教學的，是以進步教師的自身素質(zhì)來工作的。是以鑄師魂講師表來為學生樹形象的。全體學生親其師，信其道，受其啟，齊功名獲得精神文明和學業(yè)成績的雙豐收?？芍^是：萬山紅遍，層林盡染，我們的教師可謂是：忠誠作柱石騰龍起風凌霄漢，耿直為棟梁，毓桂培蘭映碧沙，我們的學生是;一園新蕾逢細雨，百花皆吐艷，千傾幼苗沐甘霖萬木齊爭榮。我們四小的過去是輝煌的，這輝煌中無不浸透著卯小人為之奮斗而傾灑的心血。事不難無以知君子;歲不寒無以知松柏。我們只所以能贏得人們信任和喝彩，能成為一棵根深葉茂的參天大樹，正是同志們不分嚴寒酷暑給以澆水、施肥的結(jié)果，正是同志們愛學校，為了學校的前途和榮譽而奮斗的結(jié)果，正是大家遵循了教育規(guī)律掌握了科學教學藝術的結(jié)果。我對同志們辛勤勞動所結(jié)出的豐碩之果表示衷心的感謝。今天我們濟濟一堂，喜迎XX年的元旦，這一刻是美妙的，，這一刻是溫馨的，這一刻是充滿激-情的，值此辭舊迎新之際。我向各位表示忠心地祝福，祝福大家新春快樂。關于XX年的前半年，我不能描繪，也無法描繪，我只知道卯小的歷史是輝煌的，8月25號我走馬上任接替卯校長的工作，心中實是忐忑不安，加之怨氣纏身，故而是得過且過，然，教師們的高漲熱情的工作感染了我，也就有了開學兩周后的一次帶有激-情的行政例會。尤其是收到部分同志發(fā)來的感慨信息，方使我信心倍增，我曾立下誓言，一定要使全體教師充滿希望。為此，我們曾屢次在行政例會上對教師的師德提出要求，尤其是在管理上采取以人為本和-諧開展的管理形式，號召全體教師都做學校的主人，做志愿兵。故而教師們亦懂得了仁規(guī)義矩，秋實春華的道理。一個學期以來很少出現(xiàn)過遲到、曠課的現(xiàn)象。即使是有也是客觀原因造成的，相反，同志們互相幫助倒成了我們學校的一道風景線。在我們遷校的過程中，在平時學校的義務勞動中，在學校的多種公益活動上，無處不見同志們不計個人得失的創(chuàng)舉，有的教師工作量大但沒有聽見怨言等等，這難道不是強化師德的結(jié)果嗎?林含馥郁，藝海貯英華，本期我校在強化教師隊伍，深化教學課堂改革中，收獲頗豐，教師們深知。唯有博學，方能育高樹，故而積極深造，預計二年里我校教師擁有本科學歷的教師將占總數(shù)的一半，中老年教師雖美沒進修學歷，但在拓寬知識領域方面，也做了不懈的努力，因為大家都知道，至樂無如讀書，教生更學擁知，因此，全校教師在出搞教學之外，皆遨游早知識的海洋之中，在深化課堂教學中，聯(lián)絡實際，積極探究，重新定位了教師是學生的合作者，引導者和促進者的角色，大家都懂得了教育的目的是為了不教育，而且已經(jīng)做到了有意識第進展著無意識的教育，尤其在教學藝術上弄懂了教學中所傳授的是方法而非內(nèi)容，是發(fā)揮而不是灌輸?shù)膯l(fā)式教學技巧，本期通過高效課堂活動的開展，已經(jīng)展示了我校課改工作之果。工作座談會發(fā)言稿企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在漸漸地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的時機，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。首先，就是對團組織工作的認識問題。很多人認為作為企業(yè)單位，團組織工作可有可無，無關緊要，只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟效益就可以了。其實，我認為這種觀點是很不正確的。團組織肩負著對青年意識形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重擔。共青團還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時的共青團工作的開展難度較大，但是我們對團組織的工作非常重視。作為公司共青團工作的負責人，為使共青團的指導思想貫徹到每一位團員青年心中，我經(jīng)常深化班組和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，理解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性。比方我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻在工地，建功在基層”等活動，這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。再者，企業(yè)是青年開展的土壤，企業(yè)的開展直接關系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的開展。尤其是青年人才的流失，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位XX年從高校招收了8名工程管理和技術人員，他們?nèi)慷际谴髮W生。但是到如今他們已經(jīng)有三個分開了單位，究其原因，我想有以下幾點：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應才能，也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關心不夠，企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議：(1)、青年職工要自己準確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠，自以為是。(2)、要著力長遠，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及開展方向、各個步驟等方面的總體方案。假設大家都有一個明晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目的，就有了動力，就會做到頭腦明晰，就會知道勁往何處使。要充分認識自身和企業(yè)的關系，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實現(xiàn)自己的人生價值。(3)、企業(yè)應該多多關心青年職工，及時疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工平安意識有待進步、執(zhí)行力不夠強、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識等現(xiàn)象。對于以上問題，青年職工應該有個清醒的認識，處處、時時嚴格要求自己，加強自身執(zhí)行力建立，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的才能。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激-情，展現(xiàn)青春的無限風采，把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美妙明天，實現(xiàn)自身的人生價值目的。家屬座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領導、各位家長、兄弟姐妹們：你們好!我是xx-x的妻子x