


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
相關(guān)范文推薦:《高中記敘文范文》《家春秋讀后感》《生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)》《公司副總經(jīng)理職責(zé)》《供電合同范本》《合同范本》《工作制度范文》《出納工作計劃》第一章總則第一條為加強對公務(wù)人員的監(jiān)督,增強制度執(zhí)行力,提高工作效率,規(guī)范從政行為,根據(jù)《縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》制定本辦法。第二條公務(wù)人員問責(zé)是指公務(wù)人員有不履行或不正確履行職責(zé)造成失誤或不良社會影響的行為,依照本辦法對其追究責(zé)任。第三條問責(zé)對象包括全縣各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、司法機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)或國有控股企業(yè)、垂直管理部門的副科級(不含副科級)以下從事公務(wù)的人員。第四條實施公務(wù)人員問責(zé),堅持實事求是、客觀公正的原則,堅持教育與責(zé)罰相結(jié)合的原則,堅持按照干部管理權(quán)限和分級負責(zé)的原則.第二章問責(zé)事項第五條執(zhí)行公務(wù)時,有下列情形之一的,應(yīng)當對其問責(zé):(一)不履行法定職責(zé),影響和妨礙法律、法規(guī)的正確使用,對縣委、縣政府的決策、決定或上級交辦事項,不認真貫徹執(zhí)行的;(二)因工作失職、瀆職,出現(xiàn)行政執(zhí)法錯案、引發(fā)各種損失或其他不良后果的;(三)違反行政事業(yè)性收費規(guī)定,擅自增加收費項目、變更收費標準或改變收費性質(zhì)等亂收費的;(四)違反行政執(zhí)法自由裁量辦法,濫用自由裁量權(quán),隨意處罰、以罰代管的;(五)其他執(zhí)行不力情形。第六條在服務(wù)群眾時,有下列情形之一的,應(yīng)當對其問責(zé):(一)違反單位工作禁令和服務(wù)承諾,造成不良影響的;(二)對不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項,不解釋、不說明,置之不理,造成不良影響和后果的;(三)擅自脫離工作崗位、曠工、遲到、早退、工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)玩游戲等不遵守工作紀律的;(四)違反禁酒規(guī)定的;(五)服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、橫”,言行舉止不文明,造成不良影響的;(六)對職責(zé)范圍內(nèi)的事項未按規(guī)定服務(wù)程序辦理,或因服務(wù)質(zhì)量不高,致使服務(wù)對象利益受損的;(七)對涉及群眾切身利益、群眾反映強烈的問題不受理或處置不當,造成媒體反映強烈、群眾越級訪和集體訪的;(八)其他服務(wù)方面需要問責(zé)的情形。第七條有下列違反工作效能方面情形之一的,應(yīng)當對其問責(zé):(一)對職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)予辦理的事項拖延懈怠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦、處置不力的;(二)違反馬上辦、限時辦理服務(wù)內(nèi)容,未在承諾時限內(nèi)辦結(jié),或辦理結(jié)果未達到規(guī)定要求的;(三)對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害投資商合法利益的行為不受理、不制止、不查處、不及時反饋的;(四)對不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項不解釋、不請示、不移交,置之不理,或?qū)ζ渌麊挝挥蟹ǘㄒ罁?jù)需提請支持、配合、協(xié)助的有關(guān)事項不支持、不配合、不協(xié)助的;(五)不能正確、及時、有效地履行法定職責(zé),未能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),影響單位整體工作進度的。第八條有下列違反廉潔自律情形之一的,應(yīng)當對其問責(zé):(一)在執(zhí)法和服務(wù)工作中,收受、索要服務(wù)對象財物或者謀取其他利益的;(二)利用工作之便,“吃、拿、卡、要”,敲詐勒索,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的;(三)強制服務(wù)對象接受指定服務(wù)或從中牟利的;(四)接受服務(wù)對象為其報銷各種費用、提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店股份分紅協(xié)議書
- 一對一貧困幫扶協(xié)議書
- 郵政投資理財協(xié)議書
- 遠程文件管理協(xié)議書
- 加注機使用合同協(xié)議書
- 違建產(chǎn)權(quán)歸還協(xié)議書
- 魚塘光伏合同協(xié)議書
- 韓國拒絕停戰(zhàn)協(xié)議書
- 閑置校舍管理協(xié)議書
- 葡萄銷售代理協(xié)議書
- 幼兒園籃球比賽方案
- 重點人口管理工作規(guī)定
- PLC技術(shù)在供水系統(tǒng)中的應(yīng)用與優(yōu)化
- 勞務(wù)分包方案投標文件(技術(shù)方案)
- 2025年企業(yè)彈性工時勞動合同范文
- 人教版七年級生物下冊《3.1.3開花和結(jié)果》同步測試題(附答案)
- 新員工的管理培訓(xùn)
- 新版進口報關(guān)單模板
- 2025年物業(yè)合同補充協(xié)議范本:物業(yè)小區(qū)公共收益分配及使用協(xié)議3篇
- 《中醫(yī)體重管理臨床指南》
- 人教A版(2019)高中數(shù)學(xué)必修第二冊第8章 立體幾何初步-小結(jié)(2)空間中的角【課件】
評論
0/150
提交評論