增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)重在激發(fā)心理動(dòng)力_第1頁(yè)
增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)重在激發(fā)心理動(dòng)力_第2頁(yè)
增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)重在激發(fā)心理動(dòng)力_第3頁(yè)
增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)重在激發(fā)心理動(dòng)力_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

作者:胡月星來(lái)源:《中國(guó)黨政干部論壇》2018年第1期滿懷信心,銳意進(jìn)取,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),積極探索實(shí)踐,是增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)的基本要求。在黨的十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出:“增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng),保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作,善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展工作?!北疚年P(guān)注的焦點(diǎn)不在于宏觀層面的改革與創(chuàng)新,或領(lǐng)導(dǎo)干部究竟需要哪些創(chuàng)新知識(shí)技能,而更多的是在微觀層面就創(chuàng)新深層因素予以考察,以期揭示創(chuàng)新本領(lǐng)的心理動(dòng)因,從而為人們深入認(rèn)識(shí)和探討創(chuàng)新心理機(jī)制有所借鑒啟發(fā)。在此,需要強(qiáng)調(diào)的是,創(chuàng)新本領(lǐng)既是一種觀念思維、態(tài)度行為的體現(xiàn),也是其心理動(dòng)力及其精神狀態(tài)的顯著特征。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),面對(duì)日趨嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)與壓力,堅(jiān)持改革創(chuàng)新需要堅(jiān)守目標(biāo),登高望遠(yuǎn),開(kāi)闊視野,積極轉(zhuǎn)變觀念,需要滿懷豪情,不屈不撓,具有旺盛的進(jìn)取心和敢于挑戰(zhàn)自我的信心勇氣,更需要?jiǎng)?lì)精圖治,奮發(fā)有為,主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求的良好精神狀態(tài)。一、增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng),需要培育優(yōu)良的心理資本創(chuàng)新是一種打破常規(guī)、具有創(chuàng)見(jiàn)意義的積極實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新的本質(zhì)旨在積極適應(yīng)快速變遷的社會(huì)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì),開(kāi)拓事業(yè)發(fā)展新局面。在此,創(chuàng)新既是觀念思維、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作成效的突出特征,也是抱負(fù)成就、進(jìn)取精神等心理動(dòng)力的充分體現(xiàn)。2004年,美國(guó)著名學(xué)者Luthans等提出了心理資本的新概念,將心理資本與財(cái)力、人力和社會(huì)資本并列為高效能組織的四大資本之一。心理資本是促進(jìn)個(gè)體或組織成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種積極心理狀態(tài),具體表現(xiàn)為以下特征:一是面對(duì)充滿挑戰(zhàn)性的工作壓力時(shí),有信心(自我效能)有辦法通過(guò)積極努力來(lái)獲得成功;二是滿懷希望,對(duì)現(xiàn)在與未來(lái)的成功樂(lè)觀積極;三是鍥而不舍,始終堅(jiān)守目標(biāo)方向,為取得成功主動(dòng)行動(dòng);四是身處逆境時(shí),能夠持之以恒,面對(duì)現(xiàn)實(shí)超越自我。Luthans教授認(rèn)為,自我效能(成功的信心)、希望、樂(lè)觀、韌性以及認(rèn)知與情感,構(gòu)成了心理資本的核心內(nèi)容。從心理資本出發(fā),提升創(chuàng)新本領(lǐng),需要轉(zhuǎn)變觀念、學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)鍛煉和提高技能,強(qiáng)烈的事業(yè)心、旺盛的進(jìn)取心、清晰的發(fā)展目標(biāo)以及樂(lè)觀積極的精神狀態(tài)等心理動(dòng)力因素對(duì)增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)至關(guān)重要。第一,創(chuàng)新響應(yīng)目標(biāo)召喚。任何組織行為都是圍繞愿景或目標(biāo)召喚產(chǎn)生的,沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有發(fā)展方向,組織就失去了內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,轉(zhuǎn)變思維,探索創(chuàng)新,引領(lǐng)變革,首先要有清晰明確的目標(biāo)方向。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新行為都是在組織目標(biāo)召喚下的積極選擇。如果目標(biāo)不清晰或方向出現(xiàn)問(wèn)題,創(chuàng)新就會(huì)失去探索前進(jìn)的方向,就會(huì)成為茫無(wú)頭緒的隨機(jī)行為。黨的十九大提出的新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略,建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),就是推進(jìn)國(guó)家民族事業(yè)發(fā)展的方向目標(biāo),在這一目標(biāo)召喚下,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新就有了強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,以下三方面尤為重要。一是要有定力。提升創(chuàng)新本領(lǐng),重在堅(jiān)守發(fā)展目標(biāo),保持旺盛進(jìn)取心。堅(jiān)守目標(biāo),要有“咬定青山不放松”的發(fā)展信念,面對(duì)發(fā)展中的各種困難挫折,要有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)”的寬廣胸懷。二是要有耐力。創(chuàng)新既是一種現(xiàn)實(shí)結(jié)果,更多的是艱苦卓絕的探索過(guò)程。在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中,要具有頑強(qiáng)執(zhí)著的探索精神,只有不斷探索才有發(fā)展機(jī)會(huì),還要有堅(jiān)持不懈的持久忍耐力只有堅(jiān)持下去才能最終贏得成功。三是要有活力。堅(jiān)定目標(biāo)解決的是方向問(wèn)題,但在具體方法措施上要考慮實(shí)際效果,要在目標(biāo)引導(dǎo)下主動(dòng)行動(dòng),善于應(yīng)變。為此,要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神,把推進(jìn)創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展與客觀現(xiàn)實(shí)需要緊密結(jié)合起來(lái)。第二,創(chuàng)新借力興趣志向。興趣是指人積極探索某種事物的認(rèn)識(shí)傾向。興趣是活動(dòng)的重要?jiǎng)恿χ唬腔顒?dòng)成功的重要條件。當(dāng)一個(gè)人對(duì)某事物有興趣時(shí),會(huì)對(duì)它產(chǎn)生特別的注意力,對(duì)該事物感知敏感、記憶牢固、思維活躍、情感濃厚、意志堅(jiān)強(qiáng)。心理學(xué)研究表明,興趣可以提高人的工作效率。一個(gè)人對(duì)某一工作有興趣時(shí),枯燥的工作也會(huì)覺(jué)得豐富多彩、趣味無(wú)窮。興趣使工作不再是一種負(fù)擔(dān),而是一種享受。興趣可以調(diào)動(dòng)身心的全部精力,以敏銳的觀察力高度集中的注意力、深刻的思維和豐富的想象投入工作,從而有助于工作效率的提高。多方面的興趣可以使人從容應(yīng)對(duì)多變的環(huán)境,如需變換工作,只要自己感興趣,就能很快熟悉,適應(yīng)新的工作。第三,創(chuàng)新來(lái)自成就動(dòng)機(jī)。人們的一切行動(dòng)表現(xiàn),完全是內(nèi)在動(dòng)機(jī)的結(jié)果??梢?jiàn)動(dòng)機(jī)具有決定命運(yùn)和結(jié)局的力量。社會(huì)心理學(xué)研究表明,成就動(dòng)機(jī)就是一種內(nèi)化了的優(yōu)越標(biāo)準(zhǔn)的成功需要。凡具有成就需要的人,都有以下行為特征:一是事業(yè)心強(qiáng),敢于負(fù)責(zé),敢于尋求解決問(wèn)題的途徑;二是有進(jìn)取心,也比較實(shí)際,甘冒一定的可以預(yù)測(cè)出來(lái)的危險(xiǎn),是有進(jìn)取性的現(xiàn)實(shí)主義者;三是密切注意自己的處境,要求不斷得到反饋信息,以了解自己的工作和計(jì)劃的適應(yīng)情況;四是重成就、輕金錢,工作中取得成功或者攻克了難關(guān),從中得到樂(lè)趣和激情,勝過(guò)物質(zhì)的鼓勵(lì)。報(bào)酬對(duì)人來(lái)說(shuō),是衡量進(jìn)步和成就的工具。有成就動(dòng)機(jī)的人,更多的是關(guān)心個(gè)人的成就,而不是成功后的報(bào)酬?,F(xiàn)實(shí)中許多成功的人物之所以能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想,主要是因?yàn)樗麄儗⒊删蛣?dòng)機(jī)和抱負(fù)水準(zhǔn)具體化、形象化,并矢志不移頑強(qiáng)堅(jiān)持的結(jié)果。第四,創(chuàng)新更多的是堅(jiān)持忍耐。堅(jiān)持力是人格中的重要組成因素,對(duì)創(chuàng)業(yè)成功有著重大影響。孟子說(shuō):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能?!边@段話生動(dòng)地說(shuō)明了堅(jiān)持力對(duì)取得成功的重要性心理學(xué)認(rèn)為,堅(jiān)持力是寶貴的意志品質(zhì)。堅(jiān)持力能反映一個(gè)人意志力的優(yōu)劣、強(qiáng)弱和發(fā)展水平優(yōu)秀的意志品質(zhì)具有自覺(jué)性、堅(jiān)韌性、果斷性、自制性等特點(diǎn);反之,盲從性、動(dòng)搖性、寡斷性、沖動(dòng)性則是不良意志品質(zhì)的基本特性。在現(xiàn)實(shí)生活中,選擇逃避的人比比皆是,而勇于堅(jiān)持下去的人更顯珍貴。毋庸諱言,在推進(jìn)創(chuàng)新過(guò)程中,碰到的困難、受到的阻擾及遇到的誘惑常常會(huì)使人產(chǎn)生各種不利于實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的心理起伏和行為沖動(dòng)。在此,創(chuàng)新需要具有良好自制力和堅(jiān)持忍耐力,需要克服自己的一切有礙實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的欲望、情緒、言語(yǔ)和行為,忍耐外界不利因素影響干擾所造成的精神痛苦。第五,創(chuàng)新需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的勇氣。創(chuàng)新不是盲目選擇隨波逐流,而是善于觀察社會(huì),面對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),深入研究問(wèn)題,解決疑難雜癥。創(chuàng)新既需要積累經(jīng)驗(yàn),更需要從現(xiàn)在需要出發(fā),只有正面現(xiàn)實(shí),才能贏得未來(lái)。為此,增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)需要重視以下因素。一是要了解外界復(fù)雜形勢(shì)。當(dāng)前,社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻改變,如果自我設(shè)限封閉,對(duì)外界不了解就無(wú)法創(chuàng)新應(yīng)變。二是把握現(xiàn)實(shí)需求。創(chuàng)新本領(lǐng)也是現(xiàn)實(shí)把握能力,沒(méi)有對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的洞察,對(duì)社會(huì)變化、組織發(fā)展、經(jīng)濟(jì)變革發(fā)展的規(guī)律及其變化特征不了解不掌握,就無(wú)法準(zhǔn)確滿足社會(huì)需求,引領(lǐng)發(fā)展潮流。三是遵循發(fā)展規(guī)律。創(chuàng)新不是短期行為,而是要遵循事物發(fā)展基本規(guī)律發(fā)揚(yáng)工匠精神,一張藍(lán)圖繪到底。尤其要注意從社會(huì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、地區(qū)發(fā)展、組織發(fā)展以及人類發(fā)展的歷史進(jìn)程中獲得智慧,汲取營(yíng)養(yǎng),切忌簡(jiǎn)單粗暴,圖形式玩花樣,搞勞民傷財(cái)?shù)恼垓v。四是密切聯(lián)系實(shí)際。在決策當(dāng)中要深入實(shí)際,做好調(diào)查研究,通過(guò)與社會(huì)、組織、企業(yè)媒體網(wǎng)絡(luò)和群眾的積極對(duì)話,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,不斷改進(jìn)工作思路辦法。同時(shí),充分反映發(fā)展環(huán)境訴求、社情民意訴求以及媒體輿論訴求,做到信息準(zhǔn)確,應(yīng)變自如。二、增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng),著力點(diǎn)在于提升能力素質(zhì)改革創(chuàng)新是多方位的變革,制度需要?jiǎng)?chuàng)新、管理需要?jiǎng)?chuàng)新、技術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新,更需要思維觀念上的創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部作為事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人,是推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新事業(yè)的中堅(jiān)力量,其領(lǐng)導(dǎo)力水平的高低等對(duì)事業(yè)成敗具有決定性的影響作用。提升創(chuàng)新本領(lǐng),首要任務(wù)是提升創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)。第一,創(chuàng)新思維,拓展空間。改變傳統(tǒng)單一的直線思維方式為多角度、多層次、全方位的綜合“立體結(jié)構(gòu)”的思維方式。一是善于引發(fā)思維。創(chuàng)新思維不是自發(fā),而是靠多維觀察思考引發(fā)的,要堅(jiān)持做到質(zhì)疑、引趣、勤學(xué)、攻難、求變、務(wù)本。二是運(yùn)用發(fā)散思考。思考問(wèn)題時(shí),首先盡可能地使思維向著不同方向、不同角度、不同層次放射開(kāi)去,以尋找解決問(wèn)題的多種途徑和辦法。三是注重逆向思維。逆向思維,是從結(jié)果到原因溯水而上的創(chuàng)造方法,即對(duì)待問(wèn)題哪怕是現(xiàn)成的結(jié)論,都不滿足于是什么,而要多問(wèn)幾個(gè)為什么,敢于提出不同意見(jiàn),敢于質(zhì)疑。四是發(fā)揮聯(lián)想的功能。聯(lián)想體現(xiàn)出思維的跳躍性,是培養(yǎng)創(chuàng)造心智機(jī)能的一種思維活動(dòng)它是思考的深化,是由此及彼的思考。能否廣泛而適當(dāng)?shù)芈?lián)想,是衡量一個(gè)人創(chuàng)造性思維能力的標(biāo)志之一。第二,學(xué)習(xí)積累,緊跟時(shí)代。只有不斷解放思想,才能正確對(duì)待既有理論、前人經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)的思維方式,才能做到實(shí)事求是,敢于超越。一是要敢于超越經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣。習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)形成定勢(shì),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開(kāi)創(chuàng)性工作會(huì)帶來(lái)巨大的阻礙。超越習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)首先要勇于標(biāo)新立異,敢于在工作中獨(dú)樹(shù)一幟。要進(jìn)一步解放思想,獨(dú)立思考,不囿于人們的共識(shí)和前人的認(rèn)識(shí)。勇于發(fā)揮主體自身的能動(dòng)性,提出自己與眾不同的新觀點(diǎn)以及工作新思路。二是要敢于超越自滿和現(xiàn)實(shí)。感覺(jué)到知識(shí)缺乏,就會(huì)如饑似渴地求知,把自己不斷引到最高處,盲目自滿很容易形成“飄飄然、昏昏然”的情感定勢(shì)。三是要學(xué)習(xí)新思想,貫徹新精神。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化的理論指南,充分體現(xiàn)了習(xí)近平治國(guó)理政的新視野,展現(xiàn)了走向現(xiàn)代化的新目標(biāo);黨的十九大報(bào)告既是全黨智慧的結(jié)晶,更是黨的領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)觀念、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的創(chuàng)新典范。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告精神實(shí)質(zhì),把理論學(xué)習(xí)與豐富的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。第三,掌握全局,抓住關(guān)鍵。全面了解情況和掌握事情變化的來(lái)龍去脈,是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)變的前提。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要了解和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨的路線、方針、政策;其次要了解和掌握本地區(qū)本行業(yè)本單位的歷史、經(jīng)濟(jì)、文化等狀況,發(fā)展優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),發(fā)展?jié)摿εc前景;三是要了解和掌握地方與全局、本地與外界的關(guān)系和聯(lián)系,真正做到知己知彼,胸有成竹。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)者要唱好創(chuàng)新“特色戲”,首先要吃透自己所在地方的實(shí)情,找準(zhǔn)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),同時(shí)也要把握中央精神,把“上情”和“下情”相結(jié)合,把“內(nèi)情”和“外情”相結(jié)合,因地制宜,因時(shí)制宜,因人制宜,這樣創(chuàng)新思維才有永恒的生命力。抓關(guān)鍵就是要抓準(zhǔn)要害問(wèn)題。在一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位,影響創(chuàng)新發(fā)展的因素往往錯(cuò)綜復(fù)雜。作為領(lǐng)導(dǎo)者,必須善于統(tǒng)攬全局,善于把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì),從解決主要矛盾、要害問(wèn)題入手抓“綱”帶“目”,綱舉目張。第四,集思廣益,汲取智慧。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新本領(lǐng)的提高,既要注意練好內(nèi)功,又要注意借助外力。這里所說(shuō)的外力,就是指領(lǐng)導(dǎo)者要充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,集中群眾的聰明才智,用集體的智慧豐富自己的頭腦。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者處理一個(gè)問(wèn)題、決策一件事情,百思而不得其解。此時(shí),群眾的智慧或許就是開(kāi)啟創(chuàng)造性思維的鑰匙。這里要注意走出兩個(gè)誤區(qū)。誤區(qū)之一:我是領(lǐng)導(dǎo)我的見(jiàn)解就比群眾高明。久而久之,就會(huì)高高在上,把自己與群眾隔離開(kāi)來(lái)。誤區(qū)之二:一切聽(tīng)群眾,隨大流的從眾心理。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是集中群眾智慧,使之升華,而不是將群眾意見(jiàn)簡(jiǎn)單地收集歸納。領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)中,既要積累成功的經(jīng)驗(yàn),又要汲取失敗的教訓(xùn),從而形成經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的不斷積累、不斷升華。第五,面對(duì)挑戰(zhàn),提振精神。領(lǐng)導(dǎo)觀念思維變革是在現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要的前提下體現(xiàn)出來(lái)的。創(chuàng)新進(jìn)取本身也是面對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度反映,如何面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受壓力挑戰(zhàn),保持良好精神狀態(tài),也是衡量創(chuàng)新本領(lǐng)的一個(gè)重要指標(biāo)。心理學(xué)家提出成功者的十種心理品質(zhì):現(xiàn)實(shí)的自我覺(jué)察;現(xiàn)實(shí)的自我尊重;現(xiàn)實(shí)的自我控制;現(xiàn)實(shí)的自我動(dòng)機(jī);現(xiàn)實(shí)的自我期望;現(xiàn)實(shí)的自我意想;現(xiàn)實(shí)的自我覺(jué)察調(diào)節(jié);現(xiàn)實(shí)的自我修煉;現(xiàn)實(shí)的自我范圍;現(xiàn)實(shí)的自我投射。一般說(shuō)來(lái),一個(gè)人的現(xiàn)實(shí)境遇不外乎有三種情況:佳境—條件優(yōu)越、高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論