標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 33531-2017 就業(yè)援助服務(wù)規(guī)范》是一項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，旨在為就業(yè)援助服務(wù)提供統(tǒng)一的服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量要求。該標(biāo)準(zhǔn)適用于各類提供就業(yè)援助服務(wù)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，包括但不限于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、非營利組織以及相關(guān)企業(yè)。

根據(jù)《GB/T 33531-2017》，就業(yè)援助服務(wù)涵蓋多個(gè)方面，主要包括但不限于信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)推薦、崗位推薦等環(huán)節(jié)。對于每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)都設(shè)定了具體的操作指南和質(zhì)量控制點(diǎn)，確保能夠有效幫助有需求的人群獲得合適的就業(yè)機(jī)會(huì)或提升其就業(yè)競爭力。

在信息咨詢服務(wù)方面，《GB/T 33531-2017》強(qiáng)調(diào)了應(yīng)向求職者提供全面準(zhǔn)確的職業(yè)市場信息，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、招聘需求分析等內(nèi)容；同時(shí)也要為雇主提供關(guān)于勞動(dòng)力供給狀況的信息支持。

職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)則更加側(cè)重于個(gè)人能力評估與發(fā)展規(guī)劃建議，通過一對一或者小組形式開展活動(dòng)，幫助參與者更好地了解自身優(yōu)勢與不足，并據(jù)此制定合理的職業(yè)發(fā)展路徑。

技能培訓(xùn)推薦服務(wù)是針對那些希望通過學(xué)習(xí)新技能來提高自己就業(yè)能力的人群設(shè)計(jì)的。根據(jù)《GB/T 33531-2017》的規(guī)定，服務(wù)提供方需要基于求職者的具體情況（如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等）為其推薦適合的培訓(xùn)項(xiàng)目，并協(xié)助聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

最后，在崗位推薦服務(wù)中，《GB/T 33531-2017》指出應(yīng)當(dāng)依據(jù)求職者的能力特點(diǎn)及興趣偏好匹配合適的工作機(jī)會(huì)，并在整個(gè)過程中保持對雙方權(quán)益的關(guān)注與保護(hù)。


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....

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  • 正在執(zhí)行有效
  • 2017-03-09 頒布
  • 2017-10-01 實(shí)施
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文檔簡介

ICS03080

A12.

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T33531—2017

就業(yè)援助服務(wù)規(guī)范

Specificationofemploymentassistanceservice

2017-03-09發(fā)布2017-10-01實(shí)施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布

中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T33531—2017

目次

前言

…………………………Ⅲ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

服務(wù)內(nèi)容和要求

4…………………………1

服務(wù)流程

5…………………2

服務(wù)監(jiān)督評價(jià)與改進(jìn)

6、……………………3

參考文獻(xiàn)

………………………4

Ⅰ

GB/T33531—2017

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部提出

。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口

(SAC/TC292)。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位江蘇省揚(yáng)州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司中國就業(yè)

:、、

培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心安徽省馬鞍山市就業(yè)管理服務(wù)中心江蘇省蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心湖北省

、、、

公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與信息服務(wù)中心山東省青島市人才交流服務(wù)中心江蘇省勞動(dòng)就業(yè)管理中心

、、。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人黃旭婁權(quán)超李德江沙翼談?dòng)畹锣嵡谏韽埢菪聟怯佬滦しf吉偉

:、、、、、、、、、。

Ⅲ

GB/T33531—2017

就業(yè)援助服務(wù)規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了就業(yè)援助服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容和要求服務(wù)流程服務(wù)監(jiān)督評價(jià)與改進(jìn)

、、、。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的就業(yè)援助管理和服務(wù)

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

顧客滿意測評模型和方法指南

GB/T19038

顧客滿意測評通則

GB/T19039

公共就業(yè)服務(wù)總則

GB/T33527

公共就業(yè)服務(wù)術(shù)語

GB/T33528

就業(yè)登記管理服務(wù)規(guī)范

GB/T33532

失業(yè)登記管理服務(wù)規(guī)范

GB/T33534

職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范

GB/T33535

公共就業(yè)服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求

GB/T33553

職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范

GB/T33554

3術(shù)語和定義

界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件

GB/T33528。

31

.

就業(yè)困難人員peoplewithjob-huntingdifficulties

因身體狀況技能水平家庭因素失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)

、、、,

現(xiàn)就業(yè)的人員

。

注就業(yè)困難人員的具體范圍由省自治區(qū)直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定

:,、、。

32

.

零就業(yè)家庭zeroemploymentfamily

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭

。

33

.

公益性崗位publicwelfarepost

由政府投資開發(fā)用于安置通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)援助對象的崗位

,。

4服務(wù)內(nèi)容和要求

41就業(yè)援助對象認(rèn)定

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