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職業(yè)資格鑒定

——職業(yè)資格證書2014.6.121時(shí)代背景經(jīng)過(guò)近三十年的高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),中國(guó)已經(jīng)成為世界第三大經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易大國(guó);最大的外匯儲(chǔ)備國(guó);第二大汽車生產(chǎn)國(guó)(世界工廠)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國(guó)際化,其他領(lǐng)域逐步國(guó)際接軌。踏上全面現(xiàn)代化征程改革開放從個(gè)別領(lǐng)域到全面2當(dāng)前人才發(fā)展形勢(shì)2003年12月中共中央國(guó)務(wù)院召開全國(guó)人才工作會(huì)議,建國(guó)以來(lái)新中國(guó)歷史上第一次高規(guī)格人才工作會(huì)議。12月26日《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》頒布,提出了科學(xué)的人才觀;要大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。提出了“人才資源是第一資源”,確立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針;3中國(guó)人才資源基本狀況——到2005年,全國(guó)有各類人才7390.3萬(wàn)人。其中,黨政人才663.9萬(wàn)人,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1770.3萬(wàn)人,事業(yè)單位管理人才453.6萬(wàn)人,專業(yè)技術(shù)人才4195.6萬(wàn)人,高技能人才835.5萬(wàn)人,農(nóng)村實(shí)用人才579萬(wàn)人?!珖?guó)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才中,具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的3543.5萬(wàn)人,占59.3%。4關(guān)于科學(xué)人才觀新中國(guó)人才觀的三個(gè)階段科學(xué)人才觀的三項(xiàng)核心內(nèi)容科學(xué)人才觀蘊(yùn)涵的12個(gè)重要觀點(diǎn)5新中國(guó)的人才觀的三個(gè)階段第一階段建國(guó)后至文革期間政策導(dǎo)向出身+門第第二階段文革后至人才會(huì)召開政策導(dǎo)向?qū)W歷+職稱第三階段人才工作會(huì)議之后政策導(dǎo)向能力+業(yè)績(jī)6科學(xué)人才觀的三項(xiàng)核心內(nèi)容三條標(biāo)準(zhǔn)具有一定的知識(shí)和技能;能夠進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動(dòng);為三個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。四個(gè)要素品德知識(shí)能力業(yè)績(jī)四個(gè)不惟不惟學(xué)歷不惟職稱不惟資歷不惟身份7科學(xué)人才觀蘊(yùn)涵的12個(gè)重要觀點(diǎn)內(nèi)涵六個(gè)性人才存在的廣泛性人才類型的多樣性人才本質(zhì)的創(chuàng)造性人才標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性人才資源的稀缺性人才本體的相對(duì)性外延六個(gè)觀人才發(fā)現(xiàn)的潛顯觀人才鑒別的實(shí)踐觀人才使用的時(shí)空觀人才培訓(xùn)的投資觀人才評(píng)價(jià)的分類觀人才開發(fā)的多維觀82006年4月18日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》是建國(guó)以來(lái)中央和國(guó)務(wù)院專題論述高技能人才工作的第一份政策性文件,是今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)高技能人才和職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作的重要綱領(lǐng)性文件,在我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)和鑒定發(fā)展史上具有里程碑意義。關(guān)于技能人才開發(fā)形勢(shì)9高技能人才在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有重要的不可替代的作用。高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干高技能人才的定義10培養(yǎng)高技能人才的戰(zhàn)略意義能不能擁有一批掌握精湛技藝的專業(yè)化高技能人才和一支訓(xùn)練有素、具有較高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,已日益成為影響我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力的重要因素。高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍是我國(guó)在世界產(chǎn)業(yè)分工中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素。11國(guó)家職業(yè)資格證書制度12職業(yè)資格證書的概念職業(yè)資格證書制度的概念國(guó)家職業(yè)資格證書制度國(guó)家職業(yè)資格證書制度的運(yùn)行機(jī)制主要內(nèi)容13國(guó)家職業(yè)資格證書制度是按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平和從業(yè)資格進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的國(guó)家證書制度。職業(yè)資格證書制度14

實(shí)行學(xué)業(yè)文憑和職業(yè)資格證書并重的兩種證書制度1993年黨的十四屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》首次明確提出15職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)《勞動(dòng)法》(1994)規(guī)定:“國(guó)家確定職業(yè)分類,對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”《職業(yè)教育法》(1996)規(guī)定:實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。16國(guó)家職業(yè)資格證書制度的基本屬性它的建立是以國(guó)家法律為依據(jù)它實(shí)行的是靠政府權(quán)威力量推行的管理模式是我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度的重要組成部分是一種特殊形式的國(guó)家考試制度是國(guó)際上通行的對(duì)技術(shù)技能人才的認(rèn)證制度它是我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)人事制度的重要組成部分17職業(yè)技能鑒定主要工作領(lǐng)域企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能鑒定技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定18技師不僅具有一定理論知識(shí)和高超技藝及綜合技能,還具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力及培訓(xùn)高級(jí)操作人員的能力,是高級(jí)技能人才。技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定19初級(jí)技能(五級(jí))中級(jí)技能(四級(jí))高級(jí)技能(三級(jí))技師(二級(jí))高級(jí)技師(一級(jí))技能層技術(shù)層國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)序列20

就業(yè)準(zhǔn)入:是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。就業(yè)準(zhǔn)入制度21從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的90個(gè)職業(yè)的人員,必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》--6號(hào)部令2290個(gè)準(zhǔn)入工種目錄一、生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員(47)車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電大裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工23動(dòng)物疫病防治員動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員沼氣生產(chǎn)工90個(gè)準(zhǔn)入工種目錄二、農(nóng)村牧漁生產(chǎn)人員(3)24營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健按摩師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器新產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員三、商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員(34)90個(gè)準(zhǔn)入工種目錄25秘書公關(guān)員計(jì)算機(jī)操作員制圖員話務(wù)員用戶通信終端維修員90個(gè)準(zhǔn)入工種目錄四、辦事人員和有關(guān)人員(6)26一、以政府的力量加大力度推行職業(yè)資格證書制度的落實(shí)。二、是國(guó)家實(shí)行“科教興國(guó)”“人才強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略方針和重要決策。三、政府以行政手段促使勞動(dòng)者在就業(yè)前參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)技能,遵守持證上崗制度。四、促進(jìn)社會(huì)形成一種尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍,使提高技能成為勞動(dòng)者職業(yè)生涯中的自覺追求。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的意義27國(guó)家職業(yè)分類28職業(yè)和職業(yè)分類的概念職業(yè)分類的發(fā)展主要內(nèi)容29職業(yè)和職業(yè)分類的概念職業(yè):就是從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源所從事的社會(huì)工作類別職業(yè)分類:是以工作性質(zhì)的同一性為基本原則,對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類30職業(yè)分類發(fā)展歷程1986年,頒布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)分類與代碼》1992年,頒布了《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》(4700個(gè)工種)1999年,頒布了《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》(1838個(gè)職業(yè))2005年,職業(yè)分類大典(增補(bǔ)本,77個(gè)新職業(yè))312005年12月12日,又首發(fā)了分類大典2005增補(bǔ)本,共收錄了77個(gè)新職業(yè),涉及一、二、三產(chǎn)業(yè),主要集中在現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),以管理策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、分析制作和健康環(huán)境管理職業(yè)居多職業(yè)分類大典增補(bǔ)32工種分類職業(yè)分類大類8中類6645個(gè)行業(yè)4700個(gè)工種小類413細(xì)類1838職業(yè)分類大典增補(bǔ)分類新職業(yè)7733

第一細(xì)類第二細(xì)類……第一小類第一細(xì)類第二細(xì)類……第二小類……第一中類第二中類……第一大類...我國(guó)職業(yè)分類的基本結(jié)構(gòu)34大類序號(hào)大類名稱中類小類細(xì)類(職業(yè))一國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人51625二專業(yè)技術(shù)人員14115379三辦事人員和有關(guān)人員41245四商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員843147五農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員630121六生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人

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