實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)實(shí)習(xí)生勞?務(wù)合作協(xié)?議書甲?方：地?址：聯(lián)?系人：?聯(lián)系電話?：傳真?：乙方?：地址?：聯(lián)系?人：聯(lián)?系電話：?傳真：?甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，就?甲方學(xué)生?赴乙方實(shí)?習(xí)事宜，?根據(jù)勞動(dòng)?部門和教?育部門等?的有關(guān)規(guī)?定，達(dá)成?以下協(xié)議?以便雙方?共同遵照?執(zhí)行。?一、雙方?資質(zhì)認(rèn)定?：1.?甲方是經(jīng)?當(dāng)?shù)亟逃?或勞動(dòng)行?政部門批?準(zhǔn)，具有?合格辦學(xué)?資質(zhì)的各?類學(xué)校;?2.乙?方是在當(dāng)?地工商行?政機(jī)關(guān)注?冊(cè)，并經(jīng)?勞動(dòng)行政?部門認(rèn)可?，有資格?向各類企?業(yè)提供勞?務(wù)服務(wù)的?公司。?甲乙雙方?均應(yīng)提供?相應(yīng)證件?(復(fù)印件?)作為本?協(xié)議的附?件。二?、實(shí)習(xí)生?要求：?1.實(shí)習(xí)?生共名，?其中男生?名，女生?名;2?.實(shí)習(xí)期?限：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日;3?.甲方所?輸送實(shí)習(xí)?生必須符?合下列要?求：4?.甲方所?輸送之實(shí)?習(xí)生必須?經(jīng)過(guò)乙方?面試，并?在開始實(shí)?習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開始實(shí)?習(xí)。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?.甲方所?輸送的實(shí)?習(xí)生必須?是本校所?屬的符合?實(shí)習(xí)生身?份的全日?制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實(shí)習(xí)生按?照乙方指?定時(shí)間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學(xué)生流失?率不得超?過(guò)___?%(剔除?當(dāng)?shù)匾洋w?檢不合格?人員，需?出具醫(yī)院?體檢不合?格證明)?;3.?體檢結(jié)果?需由乙方?確認(rèn)，體?檢不合格?者由甲方?負(fù)責(zé)帶回?;4.?甲方需向?乙方提供?實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)推薦表?(蓋有學(xué)?校公章、?貼有照片?)、學(xué)籍?證明、身?份證復(fù)印?件或戶籍?證明復(fù)印?件(戶籍?證明由當(dāng)?地派出所?出具，附?有本人照?片并在照?片上加蓋?派出所公?章)，如?甲方提供?的實(shí)習(xí)生?有關(guān)資料?與事實(shí)不?符或違反?有關(guān)規(guī)定?，乙方有?權(quán)隨時(shí)通?知甲方退?回學(xué)生;?5.學(xué)?生從面試?到體檢、?簽訂合同?、報(bào)到的?整個(gè)過(guò)程?中，甲方?需指定一?名教師全?權(quán)負(fù)責(zé)管?理并配合?乙方直至?學(xué)生進(jìn)入?企業(yè)工作?;6.?在試用期?內(nèi)考核不?合格之實(shí)?習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接?回并另行?安排其實(shí)?習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提?供具體考?核不合格?原因;?7.在學(xué)?生實(shí)習(xí)期?間，甲方?應(yīng)定期了?解學(xué)生意?見、工作?表現(xiàn)及在?生活、工?作中遇到?的困難，?協(xié)助乙方?做好學(xué)生?的思想工?作，負(fù)責(zé)?與學(xué)生家?長(zhǎng)進(jìn)行溝?通，保證?讓學(xué)生安?心實(shí)習(xí)，?并將意見?及時(shí)反饋?給乙方;?8.甲?方應(yīng)向乙?方支付學(xué)?生安置費(fèi)?元/人，?具體金額?按照實(shí)際?體檢合格?人數(shù)計(jì)算?，其中_?__%費(fèi)?用應(yīng)在學(xué)?生到乙方?所在地且?體檢合格?之后、進(jìn)?廠報(bào)到之?前繳納，?剩余__?_%費(fèi)用?在學(xué)生進(jìn)?廠當(dāng)天繳?納;9?.學(xué)生發(fā)?生工傷事?故，甲方?需主動(dòng)協(xié)?助乙方處?理;1?0.甲方?所輸送實(shí)?習(xí)生發(fā)生?下列問(wèn)題?將被解除?實(shí)習(xí)協(xié)議?，解除實(shí)?習(xí)協(xié)議之?實(shí)習(xí)生由?甲方負(fù)責(zé)?接回，自?實(shí)習(xí)協(xié)議?解除之日?起乙方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任：?10.?1學(xué)生嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者規(guī)章制?度的;?10.2?學(xué)生嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)乙方利?益造成重?大損失的?;10?.3學(xué)生?發(fā)生重大?違法行為?，依法被?追究刑事?責(zé)任的;?10.?4學(xué)生有?精神病、?病毒性肝?炎及嚴(yán)重?的肝膽腎?疾病病史?或正在治?療中，未?向乙方在?報(bào)到進(jìn)廠?前如實(shí)說(shuō)?明或隱瞞?真實(shí)情況?的;1?0.5學(xué)?生冒名頂?替或假造?學(xué)歷證明?、身份證?明等相關(guān)?證件，經(jīng)?查實(shí)確鑿?者;1?0.6學(xué)?生患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定醫(yī)療期?滿后經(jīng)鑒?定不能從?事原工作?，也不能?從事乙方?另行安排?的工作的?;四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.本?著公平、?公正的原?則，乙方?根據(jù)一定?要求和標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)甲?方輸送的?學(xué)生進(jìn)行?面試及相?關(guān)技能和?知識(shí)培訓(xùn)?，最終擇?優(yōu)錄取，?確定正式?實(shí)習(xí)的人?員;2?.乙方保?證實(shí)習(xí)生?薪資待遇?與事前宣?傳的相符?，如有不?實(shí)之處直?接影響到?學(xué)生實(shí)習(xí)?意愿的，?由乙方負(fù)?責(zé)，并重?新安置;?3.實(shí)?習(xí)生工資?由乙方確?定，因生?產(chǎn)需要延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按?國(guó)家勞動(dòng)?法有關(guān)規(guī)?定支付加?班工資;?4.實(shí)?習(xí)生工資?由乙方按?時(shí)發(fā)放，?如無(wú)擅自?離職、違?法違紀(jì)行?為或其他?特殊原因?的，乙方?不得扣發(fā)?實(shí)習(xí)生工?資;5?.乙方按?照勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定?為甲方輸?送之實(shí)習(xí)?生提供必?要的勞動(dòng)?保障，負(fù)?責(zé)在工廠?工作期間?的勞動(dòng)安?全;發(fā)生?工傷事故?時(shí)，乙方?根據(jù)勞動(dòng)?法并結(jié)合?有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?處理;?6.乙方?為甲方輸?送之實(shí)習(xí)?生提供有?償宿舍，?并負(fù)責(zé)宿?舍的日常?管理：?6.1實(shí)?習(xí)生在來(lái)?時(shí)需帶足?現(xiàn)金以支?付住宿費(fèi)?及當(dāng)月生?活費(fèi)。住?宿費(fèi)在入?住當(dāng)天繳?納，以后?逐月交付?。如不及?時(shí)繳納，?將直接影?響學(xué)生的?實(shí)習(xí)，同?時(shí)乙方將?通過(guò)書面?形式通知?學(xué)校和當(dāng)?事人，同?時(shí)在學(xué)生?當(dāng)月工資?中按照實(shí)?際發(fā)生費(fèi)?用扣除;?6.2?實(shí)習(xí)需遵?守宿舍各?項(xiàng)規(guī)章制?度，若有?違反且情?節(jié)惡劣者?將被開除?出宿舍，?并終止其?實(shí)習(xí)行為?，由甲方?負(fù)責(zé)帶回?;6.?3實(shí)習(xí)生?如需搬出?宿舍另外?居住，需?事先征得?父母、學(xué)?校的同意?，并提交?書面申請(qǐng)?報(bào)乙方批?準(zhǔn)后方可?搬出，同?時(shí)乙方不?再承擔(dān)在?工作時(shí)間?以外的任?何責(zé)任;?如實(shí)習(xí)生?不經(jīng)允許?擅自搬出?宿舍，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實(shí)?習(xí)，同時(shí)?乙方也不?承擔(dān)在此?期間的任?何責(zé)任;?7.實(shí)?習(xí)期未滿?而乙方無(wú)?正當(dāng)原因?辭退實(shí)習(xí)?生的，乙?方負(fù)責(zé)另?行安排工?作;8?.實(shí)習(xí)生?不得擅自?離職，如?有正當(dāng)原?因確需離?職的，需?提前一周?提交書面?申請(qǐng)，經(jīng)?乙方批準(zhǔn)?后方可離?職，學(xué)生?離職后乙?方不再承?擔(dān)任何責(zé)?任;如無(wú)?正當(dāng)原因?而離職的?，乙方有?權(quán)扣留學(xué)?生的實(shí)習(xí)?推薦表并?扣發(fā)學(xué)生?當(dāng)月工資?;9.?在學(xué)生實(shí)?習(xí)結(jié)束后?，乙方負(fù)?責(zé)協(xié)助為?學(xué)生進(jìn)行?實(shí)習(xí)鑒定?;10?.實(shí)習(xí)期?內(nèi)，甲方?要求解除?本協(xié)議的?，需提前?30天通?知乙方，?并向乙方?賠償違約?金元/人?，具體金?額按實(shí)際?解約人數(shù)?而定。?五、爭(zhēng)議?的解決?因違反或?終止本協(xié)?議而引起?的對(duì)對(duì)方?損失和損?害的賠償?，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，如未?能達(dá)成一?致，可提?交當(dāng)?shù)赜?關(guān)仲裁機(jī)?關(guān)仲裁。?六、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。在執(zhí)行?過(guò)程中一?方如需變?更條款，?必須與對(duì)?方協(xié)商一?致，否則?將承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?蓋章)：?____?____?__甲?方代表(?簽字)：?____?____?__????乙方代?表(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?____?__??????簽?訂地點(diǎn)：?____?____?__實(shí)?習(xí)生勞務(wù)?合作協(xié)議?書（二）?勞動(dòng)保?障事務(wù)所?（以下簡(jiǎn)?稱甲方）?靈活就?業(yè)人員（?以下簡(jiǎn)稱?乙方）?為進(jìn)一步?加強(qiáng)城鎮(zhèn)?靈活就業(yè)?人員的管?理服務(wù)，?指導(dǎo)城鎮(zhèn)?下崗失業(yè)?人員多形?式實(shí)現(xiàn)靈?活就業(yè)；?做好其社?會(huì)保險(xiǎn)的?建立和續(xù)?接工作，?提高實(shí)現(xiàn)?靈活就業(yè)?后的相關(guān)?就業(yè)服務(wù)?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?（一）甲?方的權(quán)利?1、協(xié)?議期間，?甲方有權(quán)?要求乙方?提供靈活?就業(yè)及社?保關(guān)系接?續(xù)的相關(guān)?材料；?2、協(xié)議?期間，甲?方有權(quán)安?排乙方臨?時(shí)性接受?上級(jí)檢查?的工作任?務(wù)3、?協(xié)議期間?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?實(shí)行跟蹤?管理；隨?時(shí)掌握其?就業(yè)狀態(tài)?；4、?協(xié)議期間?，甲方有?權(quán)要求乙?方配合支?持有關(guān)方?面的工作?（二）?甲方的義?務(wù)1、?甲方在協(xié)?議期間，?積極主動(dòng)?給予乙方?的指導(dǎo)幫?助，并實(shí)?行限時(shí)服?務(wù)；（?1）進(jìn)行?在就業(yè)政?策指導(dǎo)，?提供在就?業(yè)政策咨?詢；（?2）提供?靈活就業(yè)?技能培訓(xùn)?；（3?）提供就?業(yè)信息（?勞務(wù)信息?）；（?4）指導(dǎo)?有關(guān)養(yǎng)老?保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)的?接續(xù)事宜?。2、?及時(shí)或定?期審核乙?方提供的?相關(guān)材料?品，并實(shí)?行限時(shí)服?務(wù)。3?、按規(guī)定?及時(shí)向傻?瓜機(jī)就業(yè)?部門申報(bào)?相關(guān)補(bǔ)貼?手續(xù)。?4、協(xié)議?期滿，主?動(dòng)向乙方?提供是否?續(xù)簽協(xié)議?事宜。?二、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)（?一）乙方?的權(quán)利?1、協(xié)議?期間，享?受國(guó)家和?省政策規(guī)?定的在就?業(yè)培訓(xùn)、?職業(yè)指導(dǎo)?、職業(yè)介?紹、勞務(wù)?中介服務(wù)?。2、?協(xié)議期間?，依照國(guó)?家政策，?享受社會(huì)?保險(xiǎn)補(bǔ)貼?。3、?協(xié)議期間?，免費(fèi)享?受再就業(yè)?政策指導(dǎo)?和再就業(yè)?政策咨詢?服務(wù)。?4、協(xié)議?期間，接?受甲方在?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)關(guān)?系續(xù)接工?作方面的?指導(dǎo)。?5、協(xié)議?期滿可向?甲方提出?續(xù)簽或終?止協(xié)議。?6、協(xié)?議期間按?規(guī)定可不?進(jìn)行失業(yè)?登記，不?繳納失業(yè)?保險(xiǎn)，且?不享受失?業(yè)保險(xiǎn)待?遇、符合?規(guī)定的人?員應(yīng)領(lǐng)未?領(lǐng)得失業(yè)?保險(xiǎn)金與?再次失業(yè)?后應(yīng)領(lǐng)的?失業(yè)保險(xiǎn)?金一并續(xù)?領(lǐng)。7?、乙方根?據(jù)自身年?齡、文化?、技能及?身體條件?、在協(xié)議?期間、可?以靈活選?擇以下多?種靈活就?業(yè)方式。?A、1?社區(qū)保潔?、2社區(qū)?綠化、社?區(qū)保安、?社區(qū)就業(yè)?協(xié)管（信?息）員；?B、1?公共物業(yè)?管理、2?公共市場(chǎng)?管理、3?、公共交?通管理?C、1托?老、2托?幼、3病?人看護(hù)；?D、1?家政服務(wù)?、2配送?服務(wù)、3?保健服務(wù)?E、1商?場(chǎng)服務(wù)員?、2餐廳?服務(wù)員；?F、社區(qū)?內(nèi)外自主?擇業(yè)（?二）乙方?的義務(wù)?1、協(xié)議?期間，應(yīng)?主動(dòng)到所?在社區(qū)勞?動(dòng)保障工?作站進(jìn)行?靈活就業(yè)?登記。?2、協(xié)議?期間。按?季度報(bào)告?靈活就業(yè)?狀況及收?入情況。?3、協(xié)?議期間，?按時(shí)履行?繳納的基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)。?4、協(xié)議?期間，按?時(shí)完成甲?方交給的?臨時(shí)性任?務(wù)。5?、協(xié)議期?間，要配?合支持甲?方的工作?。三、?協(xié)議終止?協(xié)議期?間，乙方?被用人單?位錄用并?簽訂__?_年以上?《勞動(dòng)合?同》的，?視為實(shí)現(xiàn)?穩(wěn)定性就?業(yè)，本協(xié)?議自然終?止。四?、本協(xié)議?一經(jīng)簽訂?，雙方共?同遵守，?相互支持?，相互理?解五、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?六、協(xié)?議期限?第一次簽?定：從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?負(fù)責(zé)人?簽名負(fù)責(zé)?人簽名?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日???時(shí)間：?____?年___?_月__?__日?第二次簽?定：從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?負(fù)責(zé)人?簽名負(fù)責(zé)?人簽名?時(shí)間：_?__