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第9頁共9頁個人提出解?除勞動合同?協(xié)議書范本?甲方:法?定代表人:?聯(lián)系電話:?聯(lián)系地址:?乙方:__?___????????????身份證號?碼:___?__聯(lián)系電?話:聯(lián)系地?址:甲、乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?_____?年無固定期?限的勞動合?同,現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請,要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同,甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經雙?方充分協(xié)商?,就解除勞?動合同的有?關事項達成?如下合同。?第一條?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同,雙方的?勞動權利義?務終止。?第二條因?是乙方的原?因提出與甲?方解除勞動?合同,按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?,甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經濟?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定,不?要求甲方支?付經濟補償?金、賠償金?等費用。?第三條甲?方為乙方繳?納社會保險?費至本合同?簽訂之日起?終止。第?四條甲、?乙雙方在此?確認:勞動?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?書面的勞動?合同,甲方?依法履行了?義務,包括?乙方應享有?的社會保險?、勞動保護?等。雙方無?違反勞動法?律、法規(guī)的?行為。解除?勞動合同之?日前的勞動?報酬(含加?班工資、獎?金、補貼等?)已結清。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除,向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償或?賠償。風險?提示:經?濟補償按勞?動者在本單?位工作的年?限,每滿_?____年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個月?以上不滿_?____年?的,按__?___年計?算;不滿六?個月的,向?勞動者支付?半個月工資?的經濟補償?。勞動者?月工資高于?用人單位所?在____?_市、設區(qū)?的市級人民?政府公布的?本地區(qū)上年?度職工月平?均工資三倍?的,向其支?付經濟補償?的標準按職?工月平均工?資三倍的數?額支付,向?其支付經濟?補償的年限?最高不超過?_____?年。第五?條乙方應?在本合同簽?字后___?__日內與?甲方有關部?門(原所在?部門、勞資?、財務、后?勤等)辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務交接?、償還財務?借款等事項?。如有乙方?負責辦理的?對外業(yè)務沒?有清算完畢?,乙方應負?責將往來賬?目核對清楚?,并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單(或欠?款證明)交?甲方財務部?門。否則,?由此給甲方?造成損失的?,由乙方負?責賠償。?第六條勞?動合同解除?后,乙方仍?負有保守所?知悉的甲方?商業(yè)秘密(?包括本合同?內容)的義?務,不得泄?露給任何?第三方,否?則應向甲方?支付違約金?_____?元。乙方在?解除勞動合?同之前與甲?方簽訂了《?保密合同》?、《競業(yè)禁?止合同》的?,仍應遵守?原合同的約?定。第七?條乙方辦?理完各項交?接之5日內?,甲方向乙?方提供包括?解除勞動合?同在內的相?關證明。乙?方應于勞動?合同解除后?15日內到?甲方辦理相?關轉移手續(xù)?,逾期不辦?責任自負。?第八條?甲、乙雙方?解除勞動合?同后,乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為,否?則甲方有權?追究乙方相?應的法律責?任。第九?條乙方自?愿放棄其他?所有訴求。?第十條?本合同經甲?方蓋章,乙?方簽字后生?效。本合同?一式二份,?甲、乙雙方?各一份。甲?方(蓋章)?:____?_年___?__月__?___日乙?方(簽字)?:____?_年___?__月__?___日?個人提出解?除勞動合同?協(xié)議書范本?(二)甲?方:法定?代表人:?聯(lián)系電話:?聯(lián)系地址?:乙方:?身份證號?碼:聯(lián)系?電話:聯(lián)?系地址:?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年無?固定期限的?勞動合同,?現(xiàn)乙方向甲?方提出申請?,要求提前?解除雙方之?間的勞動合?同,甲方同?意與乙方解?除勞動合同?。經雙方充?分協(xié)商,就?解除勞動合?同的有關事?項達成如下?合同。第?一條雙方?一致同意于?_____?年____?_月___?__日解除?勞動合同,?雙方的勞動?權利義務終?止。第二?條因是乙?方的原因提?出與甲方解?除勞動合同?,按照《勞?動合同法》?的規(guī)定,甲?方不需要向?乙方支付解?除勞動合同?的經濟補償?金、賠償金?等。乙方知?悉《勞動合?同法》的規(guī)?定,不要求?甲方支付經?濟補償金、?賠償金等費?用。第三?條甲方為?乙方繳納社?會保險費至?本合同簽訂?之日起終止?。第四條?甲、乙雙?方在此確認?:勞動合同?履行期間,?雙方已依法?簽訂了書面?的勞動合同?,甲方依法?履行了義務?,包括乙方?應享有的社?會保險、勞?動保護等。?雙方無違反?勞動法律、?法規(guī)的行為?。解除勞動?合同之日前?的勞動報酬?(含加班工?資、獎金、?補貼等)已?結清。乙方?不再因為原?勞動合同的?履行、解除?,向甲方要?求支付其他?任何費用、?補償或賠償?。第五條?乙方應在?本合同簽字?后七日內與?甲方有關部?門(原所在?部門、勞資?、財務、后?勤等)辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務交接?、償還財務?借款等事項?。如有乙方?負責辦理的?對外業(yè)務沒?有清算完畢?,乙方應負?責將往來賬?目核對清楚?,并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單(或欠?款證明)交?甲方財務部?門。否則,?由此給甲方?造成損失的?,由乙方負?責賠償。?第六條勞?動合同解除?后,乙方仍?負有保守所?知悉的甲方?商業(yè)秘密(?包括本合同?內容)的義?務,不得泄?露給任何第?三方,否則?應向甲方支?付違約金_?____元?。乙方在解?除勞動合同?之前與甲方?簽訂了《保?密合同》、?《競業(yè)禁止?合同》的,?仍應遵守原?合同的約定?。第七條?乙方辦理?完各項交接?之5日內,?甲方向乙方?提供包括解?除勞動合同?在內的相關?證明。乙方?應于勞動合?同解除后1?5日內到甲?方辦理相關?轉移手續(xù),?逾期不辦責?任自負。?第八條甲?、乙雙方解?除勞動合同?后,乙方不?得以任何方?式對甲方進?行詆毀、誹?謗、惡意中?傷、及任何?有損甲方形?象或利益的?行為,否則?甲方有權追?究乙方相應?的法律責任?。第九條?乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?第十條本?合同經甲方?蓋章,乙方?簽字后生效?。本合同一?式二份,甲?、乙雙方各?一份。甲?方(蓋章)?:___?_年__?__月_?___日?乙方(簽字?):__?__年_?___月?____日?個人提出?解除勞動合?同協(xié)議書范?本(三)?甲方(用人?單位):_?____?法定代表人?:____?_乙方:?_____?身份證號?:____?_甲、乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?_____?年無固定期?限的勞動合?同,現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請,要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同,甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經雙?方充分協(xié)商?,就解除勞?動合同的有?關事項達成?如下合同。?第一條?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同,雙方的?勞動權利義?務終止。?第二條因?是乙方的原?因提出與甲?方解除勞動?合同,按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?,甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經濟?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定,不?要求甲方支?付經濟補償?金、賠償金?等費用。?第三條甲?方為乙方繳?納社會保險?費至本合同?簽訂之日起?終止。第?四條甲、?乙雙方在此?確認:勞動?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?書面的勞動?合同,甲方?依法履行了?義務,包括?乙方應享有?的社會保險?、勞動保護?等。雙方無?違反勞動法?律、法規(guī)的?行為。解除?勞動合同之?日前的勞動?報酬(含加?班工資、獎?金、補貼等?)已結清。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除,向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償或?賠償。第?五條乙方?應在本合同?簽字后__?___日內?與甲方有關?部門(原所?在部門、勞?資、財務、?后勤等)辦?理完工作交?接、物品歸?還、賬務交?接、償還財?務借款等事?項。如有乙?方負責辦理?的對外業(yè)務?沒有清算完?畢,乙方應?負責將往來?賬目核對清?楚,并將由?對方蓋章、?簽字確認的?對賬單(或?欠款證明)?交甲方財務?部門。否則?,由此給甲?方造成損失?的,由乙方?負責賠償。?第六條?勞動合同解?除后,乙方?仍負有保守?所知悉的甲?方商業(yè)秘密?(包括本合?同內容)的?義務,不得?泄露給任何?第三方,否?則應向甲方?支付違約金?_____?元。乙方在?解除勞動合?同之前與甲?方簽訂了《?保密合同》?、《競業(yè)禁?止合同》的?,仍應遵守?原合同的約?定。第七?條乙方辦?理完各項交?接之___?_日內,甲?方向乙方提?供包括解除?勞動合同在?內的相關證?明。乙方應?于勞動合同?解除后__?__日內到?甲方辦理相?關轉移手續(xù)?,逾期不辦?責任自負。?第八條?甲、乙雙方?解除勞動合?同后,乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為,否?則甲方有權?追究乙方相?應的法律責?任。第九?條乙方自?愿放棄其他?所有訴求。?第十條?本合同經甲?方蓋章,乙?方簽字后生?效。本合同?一式二份,?甲、乙雙方?各一份。?甲方(蓋章?):___?__?????????乙方?(簽字):?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日個人提?出解除勞動?合同協(xié)議書?范本(四)?甲方(用?人單位):?乙方(勞?動者):?身份證號:?甲、乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂【為期?_____?年】勞動合?同關系,現(xiàn)?乙方對甲方?提出申請,?要求提前并?永久解除勞?動合同關系?,甲方同意?乙方提出解?除勞動合同?關系的要求?。經雙方協(xié)?商,就解除?勞動合同關?系達成如下?協(xié)議:1?、雙方一致?同意于__?___年_?____月?_____?日解除勞動?合同關系,?雙方的勞動?權利義務終?止。2、?因是乙方提?出解除勞動?合同關系,?按照相關規(guī)?定,甲方不?需要向乙方?支付解除勞?動的經濟補?償金、賠償?金等。3?、甲方為乙?方繳納社會?保險費至簽?訂本協(xié)議之?日起終止。?4、甲、?乙雙方在次?確認:勞動?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?勞動合同,?甲方依法履?行了義務。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除,向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償和?賠償以及其?他要求。?5、乙方在?簽字之日起?____日?內與甲方有?關部門辦理?完工作交接?、物品歸還?、宿舍騰清?、線路人員?賬務

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