企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本篇

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本3篇篇一：臨時(shí)工勞動合同范本

臨時(shí)工勞動合同

甲方：

乙方：身份證號碼：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的治理制度。

三、勞動愛護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動愛護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。

三、工作酬勞

1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2、合同終止時(shí)甲方為乙方供應(yīng)的廠證、工作服、等等全部歸還前方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。

四、工作紀(jì)律。

1.乙方聽從甲方的工作按排。

2.特別狀況不能上班時(shí)需事先請假。

3.愛惜公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生喪失要賜予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議

的。

（二）乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1．嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果

以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有以下狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

篇二：機(jī)關(guān)事業(yè)單位(臨時(shí)用工)勞動合同書

編號：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位

（臨時(shí)用工）勞動合同書

甲方：

乙方：

簽訂日

期：年月日

人力資源和社會保障局制

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法

規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守

本勞動合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

地址

其次條乙方性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同類型和期限

第三條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同

期限：

（一）有固定期限：自年月日起至

年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至法定

的或本合同所商定的終止條件消失時(shí)止。

（三）以完成肯定的工作（任務(wù)）為期限：自年

月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

試用期自年月日至年月

日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域

或工作地點(diǎn)為

第六條乙方工作應(yīng)到達(dá)

標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小

時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為

五、勞動酬勞

第八條乙方工資根據(jù)人社部門與財(cái)政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)

執(zhí)行，月工資為

六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲乙雙方按國家、省和哈爾濱市的規(guī)定參與

社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)根據(jù)《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)

用工治理暫行方法》為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承

擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省

和哈爾濱市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、省和哈

爾濱市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞

動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)

放必要的勞動愛護(hù)用品。

第十三條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞

動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十四條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依

照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方

出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方

辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十六條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)

當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第十七條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

篇三：企業(yè)臨時(shí)用工合同

企業(yè)臨時(shí)用工合同

編號：_________甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：_________全部制性質(zhì)：性別：_________

地址：年齡：_________

法人代表：民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市現(xiàn)住址：_________居民身份證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，擔(dān)當(dāng)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時(shí)間與勞動酬勞

（一）勞動時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)掌握每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙

雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，依據(jù)單位效益和勞動奉獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基

本生活費(fèi)_________元。

四、勞動愛護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動合同制工人一樣。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動力量的，與合同制工人同等對待，局部丟失勞動力量的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細(xì)方法辦理。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，效勞每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

（五）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛惜單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，聽從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（七）有事準(zhǔn)時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主見。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于狀況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

（三）有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方全都同意的；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的；

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（四）有以下情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)峻違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張?jiān)牧?、能源，造成?jīng)濟(jì)損

失的；

（3）效勞態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯誤的。

（六）甲方有以下情形之一的，乙方可以辭職：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動愛護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體安康的；

（2）甲?ahref=http://./wygw/jhfy/target=_blankclass=infotextkey>講話春賢娑ǚ⒎毆ぷ駛蛄礁鱸虜恢Ц豆ぷ實(shí)模?/p>（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人污辱的；

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（七）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)狀況之一的；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大局部丟失勞動力量的；

（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列狀況外，必需提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)

（一）甲方為乙方供應(yīng)住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需治理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

（四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算方法：_________。

（五）其他需商定事項(xiàng)：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)依據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商全都選擇：_________。

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

篇2：賓館總經(jīng)理聘用合同范本

篇一：酒店總經(jīng)理聘用合同

酒店總經(jīng)理聘用合同

1、酒店總經(jīng)理聘用合同

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一、根本狀況：

1、甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。

2、聘用期為：從年08月08日到**年08月08日止。

3、甲方每月付給乙方根本工資為人民幣元（￥15000）。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、供應(yīng)乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及商定的待遇。

2、甲方需為乙方供應(yīng)一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方安康證的辦理。供應(yīng)的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡潔辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）

3、乙方承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正值懲罰（詳細(xì)參照公司的規(guī)章制度）。

4、若因乙方治理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

三、乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)待并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1、根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營治理酬勞；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營治理工作，并向股東會報(bào)告工作；

3、組織實(shí)施股東會、公司年度規(guī)劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的根本治理制度；

6、制訂公司的詳細(xì)規(guī)章；

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，打算公司員工的聘用和解聘；

10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；

11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方的職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資；

2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境；

5、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營狀況，承受股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6、承受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查；

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)懲罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)峻的可追究乙方法律責(zé)任。

七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1、甲方每月20日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的根本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開頭計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

2、績效獎懲罰法：（此條款從開業(yè)后其次個月開頭執(zhí)行）

①月營業(yè)額根本指標(biāo)為500萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月；

②月營業(yè)額不超過根本指標(biāo)500萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）；

八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

1、如甲方完畢經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之根本工資及提成。

2、假如甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個月根本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的根本工資及提成。

3、如乙方單方終止合同，必需書面對甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補(bǔ)償。

4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5、乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊，從實(shí)例大事中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接收時(shí)，乙方必需仔細(xì)堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接收總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

九、本合同一式二份，一份3頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條

款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本著相互諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：北京洽合宮有限公司

乙方:

簽字：簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

2、酒店總經(jīng)理聘任合同

甲方（聘任方）：***

乙方（受聘方）：***

經(jīng)協(xié)商全都，甲方同意聘任乙方擔(dān)當(dāng)***大酒店總經(jīng)理職位，為了明確雙方的責(zé)任、權(quán)利以及利益等相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議，由雙方遵照執(zhí)行。

一、聘任職位

甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù)。

正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā)，并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。

二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、承受董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，并圍繞公司對酒店工程的整體設(shè)想和經(jīng)營戰(zhàn)略制定詳細(xì)實(shí)施方案和運(yùn)營策略。

2、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營治理工作。

3、組織市場開拓，指導(dǎo)經(jīng)營銷售。

4、制定酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，完善治理制度和詳細(xì)操作規(guī)章。

5、確定酒店人事構(gòu)造和編制數(shù)量。

6、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇和薪酬構(gòu)造。

7、編制酒店各部門的績效考核方案。

8、協(xié)作協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類證照。

9、建立與完善下屬各部門和員工的競爭鼓勵機(jī)制。

以上全部事關(guān)“***大酒店”經(jīng)營方向、運(yùn)作模式、市場營銷等方案，必需報(bào)請甲方審核批準(zhǔn)，方可實(shí)施。

三，聘用期限

乙方的首次聘任期為*年，

從****年**月**日起生效至****年**月**日止。

四、考核治理

1、乙方須無條件承受甲方下達(dá)的（不超過同行業(yè)平均值5%以上）營銷任務(wù)。

2、乙方須遵守甲方制定的績效考核治理要求。

3、甲方每季度對乙方進(jìn)展一次工作考核（每月營銷任務(wù)完成狀況作為季度考核的主要依據(jù)）。

4、乙方連續(xù)兩個月未完成甲方下達(dá)的營銷任務(wù)，則視為季度考核不及格，考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤。

5、在一個自然年度內(nèi)乙方消失超過兩個季度考核不及格，則視為年度總考核不及格，考核結(jié)果與乙方的年度績效工資進(jìn)展掛鉤。

6、如乙方年度內(nèi)有三個季度績效考核不及格，甲方可以單方面解除聘任合同，無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。

五、對總經(jīng)理日常工作的一般性授權(quán)

甲方對乙方的日常經(jīng)營治理工作必需賜予充分支持與協(xié)作。甲方應(yīng)制造和供應(yīng)必要的環(huán)境與條件，使乙方能夠?qū)Ｗ⒂诰频甑闹卫砗徒?jīng)營。

甲方針對乙方的經(jīng)營治理業(yè)務(wù)范圍必需賜予科學(xué)、合理的工作授權(quán)。

1、人事治理授權(quán)

乙方對酒店全部在職員工（會計(jì)和甲方明確的特殊崗位的員工除外）擁有直接人事治理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。

篇二：酒店總經(jīng)理聘用(請)合同范本

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營治理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營治理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條酒店

本合同的“酒店”指位于。

其次條聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條聘用期限

自年月日起至年月日止。

第四條營業(yè)額

在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備全部的效勞獲得的全部收入的總和。

第五條本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條乙方須于年月日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條治理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在承受聘任期間，對酒店經(jīng)營治理有充分的打算權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營治理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有商定的除外。

乙方因治理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，并向甲方報(bào)告工作;

2.制定酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的根本治理制度;

4.制訂酒店的詳細(xì)規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，打算酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，制造良好的進(jìn)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

第九條乙方制止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

篇三：商務(wù)酒店總經(jīng)理聘用合同

酒店總經(jīng)理聘用合同

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一、根本狀況：

1、甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)****商務(wù)酒店總經(jīng)理職務(wù)。

2、聘用期為：從2023年11月21日到2023年11月20日止。

3、甲方每年給付乙方工資為人民幣玖萬元（￥90000）甲方先每月付給乙方根本工資為人民幣伍仟元（￥5000）。每年12月30日甲方一次性結(jié)清乙方剩余工資人民幣叁萬元（￥30000）。

4、甲方每月付給乙方根本話費(fèi)為人民幣貳佰元（￥200）。

5、甲方每月給乙方購置勞動保險(xiǎn)及根本醫(yī)療保險(xiǎn)。

6、乙方自行配備（大堂經(jīng)理一名），甲方每月給付大堂經(jīng)理根本工資人民幣：貳仟伍佰元（￥2500）及根本話費(fèi)：伍拾元（￥50）（并購置勞動保險(xiǎn)及根本醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、供應(yīng)乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及商定的待遇。

2、甲方需為乙方供應(yīng)一日三餐飲食，

3、乙方承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正值懲罰（詳細(xì)參照公司的規(guī)章制度）。

4、若因乙方治理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于60萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

三、乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1、根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營治理酬勞；

2、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營治理工作，并向股東會報(bào)告工作；

3、組織實(shí)施股東會、酒店年度規(guī)劃和投資方案；

4、擬訂酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂酒店的根本治理制度；

6、制訂酒店的詳細(xì)規(guī)章；

7、提請股東會聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，打算酒店員工的聘用和解聘；

10、批準(zhǔn)單筆2023元以下費(fèi)用；

11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方的職責(zé)

1、對完成酒店整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。（年根本經(jīng)營目標(biāo)人民幣貳佰肆拾萬元（￥240萬元）

2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；

3、擬定酒店年度經(jīng)營規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施；

4、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境；

5、按月向股東會報(bào)告酒店經(jīng)營狀況，承受股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6、承受酒店股東會對酒店經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查；

7、做好酒店法、酒店章程、股東會確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)懲罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)峻的可追究乙方法律責(zé)任。

七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1、甲方每月10日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的根本工資及提成。

2、績效獎懲罰法：（此條款從開業(yè)后其次個月開頭執(zhí)行）

1）月營業(yè)額根本指標(biāo)為20萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月；

2）月營業(yè)額不超過根本指標(biāo)20萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即5000元/月）；

3）月營業(yè)額超出根本營業(yè)額時(shí)，甲方賜予乙方超出根本營業(yè)額的營業(yè)額的

1%提成，并每月發(fā)放。如乙方未完成月根本營業(yè)額時(shí)，甲方扣除乙方根本工資的1%。

八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

1、如甲方完畢經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之根本工資及提成。

2、如乙方單方終止合同，必需書面對甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以叁個月的工資作為補(bǔ)償。

3、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

4、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

5、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接收時(shí)，乙方必需仔細(xì)堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接收總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

九、本合同一式二份，一份3頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本著相互諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：****商務(wù)酒店法人：

乙方:

簽訂日期：年月日

篇3：公積金貸款合同_公積金貸款合同范本

篇一：個人住房公積金借款合同范本

個人住房公積金借款合同范本

貨款種類：__________________________合同編號：_________

借款人：__________________________電話：_________

住址：__________________________郵政編碼：_________

貨款銀行：__________________________電話：_________

法定代表人：_______________________傳真：_________

地址：__________________________郵政編碼：_________

借款人即抵押人(以下簡稱甲方)：

貸款人即抵押權(quán)人(以下簡稱乙方)：

保證人即售房單位(以下簡稱丙方)：

甲方因購置或建筑或翻建或大修自有自住住房，依據(jù)**市公積金治理中心和《職工住房抵押貸款方法》規(guī)定，向乙方申請借款，情愿以所購置或建修的住房作為抵押。乙方經(jīng)審查同意發(fā)放貸款。在抵押住房的房地產(chǎn)權(quán)證交乙方收押之前，丙方情愿為甲方供應(yīng)保證。為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，甲，乙，丙三方遵照有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條借款金額

甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________________________元。

其次條借款用途

甲方借款用于購置，建筑，翻建，大修座落于_____區(qū)(縣)____街道(鎮(zhèn))_____路(村)_____弄_____號_____室的住房。

第三條借款期限

借款合同期限從_____年____月____日至____年____月___日止。

第四條貸款利率

貸款利率按簽訂本合同時(shí)公布的利率確定年利率為___%(月利率___%)。在借款期限內(nèi)利率變更，按中華人民銀行規(guī)定辦理。

第五條存入自籌資金

甲方應(yīng)在本合同簽訂后，在乙方開立活期儲蓄存款戶(儲蓄卡帳戶)，將自酬資金存入備用。如需動用甲方本人，同戶成員，非同戶配偶和非同戶血親公積金抵充自酬資金的，需供應(yīng)當(dāng)事人書面同意的證明，交乙方辦理劃款手續(xù)。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據(jù)的可免存。

第六條貸款撥付

向售房單位購置住房或通過房地產(chǎn)交易市場購置私房的甲方在此不行撤銷地授權(quán)乙方，在辦理住房抵押登記獲得認(rèn)同(乙方確定)之日起的五個營業(yè)日內(nèi)將貸款金額連同存入的自籌資金全數(shù)以甲方購房款的名義轉(zhuǎn)入售房單位或房地產(chǎn)交易市場在銀行開立的帳戶。

甲方建筑，翻建，大修自住住房的，在本合同生效后自籌資金用完或?qū)⒁猛陼r(shí)，有乙方主動將貸款資金劃入甲方在乙方開立的活期儲蓄存款戶儲蓄卡帳戶)按工程進(jìn)度支用。

第七條貸款歸還

貸款本金和利息，采納按月等額還款方式。

貸款從發(fā)放的次月起按月還本付息。依據(jù)等額還款的計(jì)算公式計(jì)算每月等額還貸款本息，去零進(jìn)元確定每月還本息額，最終一次本息接清。

(1)第一期(合同簽訂時(shí))每月還本息額為：人民幣(大寫)_____萬_____仟_____百

_____拾_____元整。

(2)其次期至以后各期每月還本息額依據(jù)當(dāng)年銀行公布的個人住房公積金貸款利率計(jì)算，以乙方書面通知為準(zhǔn)，同時(shí)變動分期每月還本息額。

甲方需動同本人，同戶成員，非同住配偶和直系血親公積金用于歸還貸款本息的，可在每年的__________月份辦理一次，手續(xù)與本合同第五條公積金抵充自籌資金一樣。儲蓄卡，信用卡還款

甲方必需辦理中國建立銀行儲蓄卡，信用卡，托付乙方以自動轉(zhuǎn)帳方式還本付息的足額款項(xiàng)，存入儲蓄卡帳戶或信用卡帳戶，保證乙方能夠?qū)嵤┺D(zhuǎn)帳還款。

當(dāng)因甲方緣由造成用卡還款失敗時(shí)，甲方必需持現(xiàn)金到原貸款經(jīng)辦行還款。

甲方提前將未到期貸款本金全部還清，乙方不計(jì)收提前還款手費(fèi)，也不退回按原合同利率收取的貸款利息。

第八條貸款擔(dān)保

本合同項(xiàng)下甲方購置的住房由丙方供應(yīng)階段性保證。在未將房地產(chǎn)權(quán)證交乙方收押前，如發(fā)生借款人違約連續(xù)三個月拖欠貸款本息，罰息及相關(guān)費(fèi)用，丙方須在接到乙方發(fā)出《履行保證責(zé)任通知書》后的十日內(nèi)負(fù)責(zé)代為清償。保證期限從貸款發(fā)生之日起，至乙方取得房地產(chǎn)權(quán)證收押之日為止。

保證期間，借款合同的甲，乙方協(xié)議變更借款合同內(nèi)容，應(yīng)事先征得丙方的書面同意。

本合同項(xiàng)下甲方購置，建筑，翻建，大修的住房作為借款的抵押擔(dān)保，由甲，乙方另行簽訂《住房抵押合同》。甲方購置期房的，應(yīng)將購房預(yù)售合同交乙方保管。

第九條合同公證

甲，乙，丙三方自本合同簽訂之日起的十日內(nèi)，向公證機(jī)關(guān)辦理本合同和甲，乙方簽訂的住房抵押合同公證。

第十條合同的變更和解除

本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除本合同。

甲方如將本合同項(xiàng)下的權(quán)利，義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，并應(yīng)事先經(jīng)一方書面同意(如在保證期間應(yīng)征得丙方同意)，其轉(zhuǎn)讓行為在受讓方和乙方重新簽訂借款合同后生效。

第十一條甲，乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)要求乙方按合同商定發(fā)放貸款;

甲方應(yīng)在合同商定的期限內(nèi)向乙方歸還全部貸款本息;

甲方必需按商定用途使用乙方貸款，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方貸款挪作他用。

乙方應(yīng)按合同規(guī)定期限準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貸款。

第十二條違約責(zé)任

甲方在執(zhí)行本合同期間，未按月歸還貸款本息為逾期貸款，乙方按規(guī)定對其欠款每____天計(jì)收萬分之_____的罰息;并由甲方在活期儲蓄或儲蓄卡帳戶內(nèi)存入一個月的貸款數(shù)，保證按時(shí)歸還乙方貸款。

甲方如連續(xù)六個月未歸還貸款本息和相關(guān)費(fèi)用，或被發(fā)覺申請貸款時(shí)供應(yīng)資料不實(shí)以及未經(jīng)已防書面同意擅自將抵押住房出租，出售，交換，贈與等方式處分抵押住房的，乙方有權(quán)提前收回貸款本息，直至處分抵押住房，如缺乏以歸還欠款的沒有連續(xù)向甲方追償欠款的權(quán)利。

甲方未將乙方貸款按合同商定使用而挪作他用，對挪用局部按規(guī)定每天計(jì)收萬分之十二的罰金。

第十三條本合同爭議解決方式

在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向乙方所在的人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間，本合同不涉及爭議局部的條款，仍須履行。第十四條其他商定事項(xiàng)(略)

第十五條本合同自甲，乙，丙三方簽訂后生效，丙方保證責(zé)任至甲方所購商品房的《房地產(chǎn)權(quán)證》和《房地產(chǎn)其他權(quán)證證明》交乙方執(zhí)管后終止。甲，乙雙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任至合同項(xiàng)下貸款本息和相關(guān)費(fèi)用全部清償完畢后終止。

第十六條本合同正本一式五份，甲，乙，丙各執(zhí)一份，公證機(jī)關(guān)，房地產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)個執(zhí)一份，副本按需確定，其中：送城市公積金治理中心一份。

甲方：(私章)乙方：(私章)

(簽字)法定代表人(簽章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

丙方：(公章)

法定代表人(簽章)

(或其授權(quán)代理人)

_____年_____月_____日

注：

篇二：個人住房公積金借款合同-范本

[個人住房公積金借款合同-范本]個人住房公積金借款合同-范本正文：

貨款種類：__________________________合同編號：_________

借款人：__________________________電話：_________

住址：__________________________郵政編碼：_________

貨款銀行：__________________________電話：_________

法定代表人：_______________________傳真：_________地址：__________________________郵政編碼：_________借款人即抵押人（以下簡稱甲方）：貸款人即抵押權(quán)人（以下簡稱乙方）：

保證人即售房單位（以下簡稱丙方）：

甲方因購置或建筑或翻建或大修自有自住住房，依據(jù)**市公積金治理中心和《職工住房抵押貸款方法》規(guī)定，向乙方申請借款，情愿以所購置或建修的住房作為抵押，個人住房公積金借款合同-范本。乙方經(jīng)審查同意發(fā)放貸款。在抵押住房的房地產(chǎn)權(quán)證交乙方收押之前，丙方情愿為甲方供應(yīng)保證。為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，甲，乙，丙三方遵照有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條借款金額

甲方向乙方借款人民幣（大寫）_________________________元，合同范本《個人住房公積金借款合同-范本》。

其次條借款用途

甲方借款用于購置，建筑，翻建，大修座落于_____區(qū)（縣）____街道（鎮(zhèn)）_____路（村）_____弄_____號_____室的住房。

第三條借款期限

借款合同期限從_____年____月____日至____年____月___日止。

第四條貸款利率

貸款利率按簽訂本合同時(shí)公布的利率確定年利率為___%（月利率___%）。在借款期限內(nèi)利率變更，按中華人民銀行規(guī)定辦理。

第五條存入自籌資金

甲方應(yīng)在本合同簽訂后，在乙方開立活期儲蓄存款戶（儲蓄卡帳戶），將自酬資金存入備用。如需動用甲方本人，同戶成員，非同戶配偶和非同戶血親公積金抵充自酬資金的，需供應(yīng)當(dāng)事人書面同意的證明，交乙方辦理劃款手續(xù)。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據(jù)的可免存。

第六條貸款撥付

篇三：最新個人住房公積金借款合同范本

個人住房公積金借款合同

貨款種類：__________________________合同編號：_________

借款人：__________________________電話：_________

住址：__________________________郵政編碼：_________

貨款銀行：__________________________電話：_________

法定代表人：_______________________傳真：_________

地址：__________________________郵政編碼：_________

借款人即抵押人（以下簡稱甲方）：

貸款人即抵押權(quán)人（以下簡稱乙方）：