員工培訓合同簡潔版（2篇）

第3頁共3頁員工培訓?合同簡潔?版甲方?____?_因工作?（生產）?需要（或?根據(jù)乙方?____?_的個人?申請），?同意乙方?參加__?___培?訓?，F(xiàn)根?據(jù)勞動法?及本單位?的有關規(guī)?定，經雙?方協(xié)商，?一致同意?：一、?參加培訓?的時間?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓形?式全脫?產學習／?半脫產學?習／非脫?產學習。?三、培?訓費支付?培訓費?共計__?___元?。由甲方?負責承擔?____?_％，人?民幣__?___元?；由乙方?負責承擔?____?_％，人?民幣__?___元?。培訓所?需的交通?費用由乙?方負責。?四、乙?方在培訓?期間的，?其基本工?資發(fā)__?___％?或不計發(fā)?；崗位工?資發(fā)__?___％?或不計發(fā)?；其他工?資獎金補?貼發(fā)__?___％?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓后，?未取得合?格成績者?，培訓費?用全部由?乙方承擔?。六、?由甲方提?供經費，?時間的培?訓，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務___?__年。?七、乙?方違反勞?動合同或?提前解除?勞動合同?，以及培?訓后為甲?方的服務?年限不滿?，乙方需?賠償甲方?，賠償金?包括：由?甲方為乙?方支付的?培訓費，?脫產期間?發(fā)的工資?獎金。?八、其他?約定：_?____?。九、?本合同一?式兩份，?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?本合同由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方（蓋章?）：__?___?負責人（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日?員工培?訓合同簡?潔版（二?）甲方?（___?_）因工?作（生產?）需要[?或根據(jù)乙?方（__?__）的?個人申請?]，同意?乙方參加?（___?_）培訓?。現(xiàn)根據(jù)?勞動法及?本單位的?有關規(guī)定?，經雙方?協(xié)商，一?致同意：?一、參?加培訓的?時間從_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓形式：?（___?_）1?、全脫產?學習；?2、半脫?產學習；?3、非?脫產學習?。三、?培訓費支?付。培訓?費共計元?。由甲方?負責承擔?%，人民?幣___?__元；?由乙方負?責承擔_?____?%，人民?幣___?__元。?培訓所需?的交通費?用由乙方?負責。?四、乙方?在培訓期?間的，其?基本工資?發(fā)%或不?計發(fā)；崗?位工資發(fā)?%或不計?發(fā)；其他?工資獎金?補貼發(fā)%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓后，?未取得合?格成績者?，培訓費?用全部由?乙方承擔?。六、?由甲方提?供經費、?時間的培?訓，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務（__?__）年?。七、?乙方違反?勞動合同?或提前解?除勞動合?同，以及?培訓后為?甲方的服?務年限不?滿，乙方?需賠償甲?方，賠償?金包括：?由甲方為?乙方支付?的培訓費?、脫產期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定：?1、?2、3?、九、?本合同一?式兩份，?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?本合同由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方（法）?負責人簽?名（蓋印?）：乙方?簽名（蓋??。?法定地址?或住所：?____?_?法?定地址或?住所：_?____?___?__年_