食堂人員聘任協(xié)議書(2篇)_第1頁
食堂人員聘任協(xié)議書(2篇)_第2頁
食堂人員聘任協(xié)議書(2篇)_第3頁
食堂人員聘任協(xié)議書(2篇)_第4頁
食堂人員聘任協(xié)議書(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁食堂人員?聘任協(xié)議?書甲方?:乙方?:食堂工?人領(lǐng)班?為維護(hù)雙?方權(quán)益,?明確雙方?職責(zé),特?制訂本合?同。一?、甲方職?責(zé):1?、甲方維?護(hù)乙方在?校期間的?合法權(quán)益?。2、?配齊食堂?生產(chǎn)工具?,保證設(shè)?施和設(shè)備?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。3?、為每個(gè)?工人每年?添置一套?工作服,?定期提供?公共用清?潔用品。?4、提?供合格生?產(chǎn)材料,?安排早點(diǎn)?及幼兒園?中餐食譜?,監(jiān)督檢?查食堂全?面工作。?5、乙?方連續(xù)累?計(jì)工作2?2天為一?個(gè)單位月?,甲方按?單位月發(fā)?放乙方全?額工資

?元人民幣?(其中含?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)),?若本月生?產(chǎn)中乙方?表現(xiàn)良好?,沒出現(xiàn)?較大差錯(cuò)?,甲方給?予乙方

?元獎(jiǎng)金。?二、乙?方職責(zé):?1、嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)管理制?度,遵紀(jì)?守法。?2、確保?每天6位?工作人員?到位,一?律持證、?著裝上崗?。3、?每位工作?人員必須?講究個(gè)人?衛(wèi)生,做?到儀表端?莊。4?、愛護(hù)保?管生產(chǎn)工?具,節(jié)約?用電、用?水、用煤?,不浪費(fèi)?原材料。?5、領(lǐng)?取生產(chǎn)材?料,負(fù)責(zé)?出庫材料?的保管。?6、保?時(shí)保質(zhì)、?保量、組?織每天的?生產(chǎn)、分?發(fā)工作。?每天搞好?食堂衛(wèi)生?、各班餐?具衛(wèi)生。?7、無?條件接受?食堂管理?人員監(jiān)督?管理。?8、維護(hù)?學(xué)校利益?,搞好內(nèi)?部治安工?作。9?、乙方每?單位月期?滿后,推?遲七天向?甲方領(lǐng)取?工資。?10、乙?方必須按?時(shí)按量將?生產(chǎn)的熟?食送至班?上,并對(duì)?1—__?_年級(jí)的?稀飯桶、?饅頭盒及?幼兒園所?有進(jìn)餐用?具進(jìn)行清?洗消毒。?三、制?約1、?甲乙雙方?要嚴(yán)格履?行各職責(zé)?,一旦簽?約,甲方?不得降低?乙方各種?待遇,加?重乙方工?作負(fù)擔(dān),?乙方不得?以各種理?由向甲方?索取額外?的福利待?遇,自我?裁減工作?量。2?、乙方若?有意辭職?,必須提?前半個(gè)月?通知甲方?,否則,?乙方必須?賠償甲方?損失,即?前第9條?中推遲7?天工資歸?甲方所有?。3、?確保學(xué)校?財(cái)產(chǎn)、生?產(chǎn)材料不?外流。生?產(chǎn)過程中?,乙方人?為浪費(fèi)原?材料,要?負(fù)責(zé)賠償?,乙方由?于工作不?力,做出?生、糊、?爛等師生?不能吃的?貨,視情?節(jié)輕重處?以一定罰?金。4?、乙方若?不遵守有?關(guān)制度,?不講個(gè)人?衛(wèi)生、公?共衛(wèi)生和?食堂衛(wèi)生?的,一人?次扣工資?5—20?元,一月?累計(jì)從工?資中扣出?。5、?乙方因領(lǐng)?取原材料?時(shí)把關(guān)不?嚴(yán),用變?質(zhì)材料生?產(chǎn)或者生?產(chǎn)過程中?不講衛(wèi)生?等引起師?生食物中?毒,一切?醫(yī)療費(fèi)用?全部由乙?方負(fù)擔(dān),?并處以一?定的罰金?,造成重?大責(zé)任事?故,交司?法機(jī)關(guān)追?究法律責(zé)?任。6?、乙方要?嚴(yán)格按各?班食譜組?織生產(chǎn)、?發(fā)放,若?未經(jīng)甲方?許可擅自?改變當(dāng)天?生產(chǎn)食譜?,一切原?材料損失?和其它精?神損失全?部由乙方?負(fù)責(zé)。?7、乙方?在校生產(chǎn)?期間若有?違法亂紀(jì)?行為,一?切責(zé)任由?自己負(fù)擔(dān)?,甲方概?不負(fù)責(zé)。?8、乙?方在生產(chǎn)?過程中若?違反操作?規(guī)程,造?成的責(zé)任?事故一切?由自己負(fù)?責(zé)。此?合同若與?本校有關(guān)?制度相悖?,以本合?同為準(zhǔn)。?本合同?未盡事宜?,由雙方?協(xié)商解決?。本合?同有效期?從簽訂之?日起至本?學(xué)期結(jié)束?止。甲?方法人代?表:

(?蓋章)?甲方責(zé)任?人簽章:?

乙方責(zé)?任人簽章?:__?___年?____?_月__?___日?食堂人?員聘任協(xié)?議書(二?)甲方?:乙方?:食堂工?人領(lǐng)班?為維護(hù)雙?方權(quán)益,?明確雙方?職責(zé),特?制訂本合?同。一?、甲方職?責(zé):1?、甲方維?護(hù)乙方在?校期間的?合法權(quán)益?。2、?配齊食堂?生產(chǎn)工具?,保證設(shè)?施和設(shè)備?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。3?、為每個(gè)?工人每年?添置一套?工作服,?定期提供?公共用清?潔用品。?4、提?供合格生?產(chǎn)材料,?安排早點(diǎn)?及幼兒園?中餐食譜?,監(jiān)督檢?查食堂全?面工作。?5、乙?方連續(xù)累?計(jì)工作2?2天為一?個(gè)單位月?,甲方按?單位月發(fā)?放乙方全?額工資元?人民幣(?其中含養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)),若?本月生產(chǎn)?中乙方表?現(xiàn)良好,?沒出現(xiàn)較?大差錯(cuò),?甲方給予?乙方元獎(jiǎng)?金。二?、乙方職?責(zé):1?、嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)管?理制度,?遵紀(jì)守法?。2、?確保每天?6位工作?人員到位?,一律持?證、著裝?上崗。?3、每位?工作人員?必須講究?個(gè)人衛(wèi)生?,做到儀?表端莊。?4、愛?護(hù)保管生?產(chǎn)工具,?節(jié)約用電?、用水、?用煤,不?浪費(fèi)原材?料。5?、領(lǐng)取生?產(chǎn)材料,?負(fù)責(zé)出庫?材料的保?管。6?、保時(shí)保?質(zhì)、保量?、組織每?天的生產(chǎn)?、分發(fā)工?作。每天?搞好食堂?衛(wèi)生、各?班餐具衛(wèi)?生。7?、無條件?接受食堂?管理人員?監(jiān)督管理?。8、?維護(hù)學(xué)校?利益,搞?好內(nèi)部治?安工作。?9、乙?方每單位?月期滿后?,推遲七?天向甲方?領(lǐng)取工資?。10?、乙方必?須按時(shí)按?量將生產(chǎn)?的熟食送?至班上,?并對(duì)1_?6年級(jí)的?稀飯桶、?饅頭盒及?幼兒園所?有進(jìn)餐用?具進(jìn)行清?洗消毒。?三、制?約1、?甲乙雙方?要嚴(yán)格履?行各職責(zé)?,一旦簽?約,甲方?不得降低?乙方各種?待遇,加?重乙方工?作負(fù)擔(dān),?乙方不得?以各種理?由向甲方?索取額外?的福利待?遇,自我?裁減工作?量。2?、乙方若?有意辭職?,必須提?前半個(gè)月?通知甲方?,否則,?乙方必須?賠償甲方?損失,即?前第9條?中推遲7?天工資歸?甲方所有?。3、?確保學(xué)校?財(cái)產(chǎn)、生?產(chǎn)材料不?外流。生?產(chǎn)過程中?,乙方人?為浪費(fèi)原?材料,要?負(fù)責(zé)賠償?,乙方由?于工作不?力,做出?生、糊、?爛等師生?不能吃的?貨,視情?節(jié)輕重處?以一定罰?金。4?、乙方若?不遵守有?關(guān)制度,?不講個(gè)人?衛(wèi)生、公?共衛(wèi)生和?食堂衛(wèi)生?的,一人?次扣工資?5_20?元,一月?累計(jì)從工?資中扣出?。5、?乙方因領(lǐng)?取原材料?時(shí)把關(guān)不?嚴(yán),用變?質(zhì)材料生?產(chǎn)或者生?產(chǎn)過程中?不講衛(wèi)生?等引起師?生食物中?毒,一切?醫(yī)療費(fèi)用?全部由乙?方負(fù)擔(dān),?并處以一?定的罰金?,造成重?大責(zé)任事?故,交司?法機(jī)關(guān)追?究法律責(zé)?任。6?、乙方要?嚴(yán)格按各?班食譜組?織生產(chǎn)、?發(fā)放,若?未經(jīng)甲方?許可擅自?改變當(dāng)天?生產(chǎn)食譜?,一切原?材料損失?和其它精?神損失全?部由乙方?負(fù)責(zé)。?7、乙方?在校生產(chǎn)?期間若有?違法亂紀(jì)?行為,一?切責(zé)任由?自己負(fù)擔(dān)?,甲方概?不負(fù)責(zé)。?8、乙?方在生產(chǎn)?過程中若?違反操作?規(guī)程,造?成的責(zé)任?事故一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論