2023企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各?位同仁:?大家上午好?!時(shí)隔一年?之久,今天?,我們又齊?聚一堂,共?謀發(fā)展,內(nèi)?心激動(dòng)非常?,感動(dòng)萬(wàn)分?!在此,我?謹(jǐn)代表__?_集團(tuán)和即?將在___?市成立的_?__生物科?技有限責(zé)任?公司向大家?致以最最誠(chéng)?摯的謝意和?敬意!感謝?你們?cè)谶^(guò)去?的一年里,?為公司的發(fā)?展不遺余力?,出謀劃策?.可謂批星?戴月,勞苦?功高!公司?能有今天的?發(fā)展,與你?們的努力是?分不開(kāi)的!?同時(shí),特別?感謝大家對(duì)?我的幫助和?關(guān)心!_?__集團(tuán)_?__營(yíng)銷服?務(wù)中心自去?年成立以來(lái)?,至今也一?年有余,在?過(guò)去的一年?里,我們并?肩作戰(zhàn),同?歡苦,共榮?辱,有很多?的辛酸和汗?水,也有很?多的收獲和?快樂(lè)!最為?寶貴的收獲?是培養(yǎng)了一?批公司骨干?人員,匯集?了一大批你?們這樣的銷?售精英和營(yíng)?銷高手!看?到你們,我?就看到了公?司的希望,?不禁遐想起?公司的未來(lái)?,有你們?cè)?,我堅(jiān)信!?有任何的困?難我們都可?以克服,有?任何市場(chǎng)我?們都可以做?好!公司的?明天將充滿?無(wú)限希望!?過(guò)去的一?年,有太多?太多的故事?,值得我們?追憶,回想?當(dāng)初來(lái)到_?__,我可?以說(shuō)是一無(wú)?所有,只有?一名員工,?幾千塊錢(qián)。?有的只是堅(jiān)?信自己會(huì)成?功的信念，?以及一往如?前的大無(wú)畏?的勇氣。市?場(chǎng)一片空白?，營(yíng)銷模式?一片陌生，?很茫然、很?無(wú)助。一切?都是從零開(kāi)?始。我至今?依然記的，?___幾度?的高溫天氣?，我和在_?__市，為?了找到一個(gè)?客戶，徒步?走了___?個(gè)多小時(shí)，?從上午走到?下午，沒(méi)有?喝一口水，?沒(méi)有吃一口?飯，結(jié)果那?個(gè)客戶還一?盒藥都沒(méi)有?定。短短兩?個(gè)月，我走?遍了幾乎_?__市所有?的客戶!終?于把市場(chǎng)打?開(kāi)了，用我?們的汗水和?誠(chéng)信，建立?了良好的口?碑，才進(jìn)入?了良性循環(huán)?，才有了后?來(lái)的長(zhǎng)壽市?場(chǎng)、忠縣市?場(chǎng)。才有了?我們現(xiàn)在坐?在一起的所?有同事?；?想往事，感?慨頗多，為?了公司的發(fā)?展，我們有?很多的同事?付出了很多?，雖然，現(xiàn)?在有的同事?沒(méi)有在公司?上班了，但?我依然懷念?他們!依然?感謝他們!?過(guò)去的一?年中,我們?有過(guò)太多的?失敗,也有?過(guò)很多的成?功.總結(jié)過(guò)?去,展望未?來(lái)。我們需?要的不是沉?醉于過(guò)去的?些許收獲，?更不是懊惱?于過(guò)去的點(diǎn)?滴不足。我?們需要的是?認(rèn)真總結(jié)，?深刻反思!?共同創(chuàng)造更?加輝煌的明?天!下面?，我將我們?過(guò)去一年以?來(lái)公司所存?在的一些問(wèn)?題簡(jiǎn)單作一?下總結(jié)，希?望大家共勉?!公司的?收獲與成功?：一、在?過(guò)去的一年?中，公司產(chǎn)?品在市場(chǎng)上?從無(wú)到有，?從滯銷到暢?銷。知名度?、美譽(yù)度不?斷攀升。截?止到___?月___日?，我們?nèi)齻€(gè)?市場(chǎng)，共實(shí)?現(xiàn)銷售回款?___多萬(wàn)?元?？蛻艟?千多家，其?中，建立穩(wěn)?定供銷關(guān)系?的近三千家?。產(chǎn)品也有?原來(lái)的__?_種增加到?現(xiàn)在的__?_幾種，并?且以后還會(huì)?逐漸增加!?我們充分看?到了市場(chǎng)的?潛力，也看?到了___?集團(tuán)和我們?的發(fā)展。?二、在過(guò)去?的一年中，?公司員工隊(duì)?伍從最初的?一個(gè)人，發(fā)?展到今天的?幾十人，員?工隊(duì)伍不斷?成長(zhǎng)，銷售?額更是節(jié)節(jié)?攀升。涌現(xiàn)?出一大批的?優(yōu)秀員工和?優(yōu)秀骨干，?為公司的后?續(xù)發(fā)展提供?了可靠的人?力資源保障?。我們不但?完善了我們?的管理制度?，還完善了?我們的企業(yè)?文化，并且?還將不斷努?力，不斷完?善，努力為?大家創(chuàng)造一?個(gè)好的平臺(tái)?，一個(gè)快樂(lè)?和諧的工作?環(huán)境。三?、在過(guò)去的?一年中，營(yíng)?銷模式從陌?生到熟悉，?從不了解到?應(yīng)用自如，?并且，在大?家的共同努?力下，我們?創(chuàng)新了很多?營(yíng)銷模式，?___年_?__月十日?中秋感恩活?動(dòng)更是創(chuàng)下?墊江之最、?___之最?。每每回憶?至此，就不?禁感到非常?自豪，因?yàn)?我們有一個(gè)?團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)?，創(chuàng)新的團(tuán)?隊(duì)，這也正?是我們公司?最為寶貴的?財(cái)富。四?、現(xiàn)在的我?們，更是得?到了___?集團(tuán)總部的?大力支持，?得到了王總?和___的?大力幫助，?公司總部不?但給了我們?___萬(wàn)的?信用擔(dān)保，?還給了我們?更多的市場(chǎng)?。我們有蓉?藥集團(tuán)這樣?一個(gè)好的平?臺(tái)，有總部?大力的扶持?，是沒(méi)有理?由做不好的?。過(guò)去的?輝煌都也成?為過(guò)去，人?的眼睛是長(zhǎng)?在前面的，?不是長(zhǎng)在后?面，現(xiàn)在的?我們，最應(yīng)?該做的是做?好以后的工?作。保證我?們?cè)?jīng)犯過(guò)?的錯(cuò)誤不在?出現(xiàn)第二次?，有鑒與此?，我跟大家?開(kāi)誠(chéng)布公的?總結(jié)總結(jié)我?們過(guò)去的一?年來(lái)所犯的?錯(cuò)誤，也許?，這些錯(cuò)誤?在大多數(shù)人?看來(lái)都是情?有可原，難?以避免。也?有人說(shuō)責(zé)任?不在員工，?在領(lǐng)導(dǎo)。是?的，我也很?認(rèn)同這種說(shuō)?法，過(guò)去的?所有錯(cuò)誤，?責(zé)任的確不?在員工，也?不在經(jīng)理，?而在于我自?己，如果我?不出差，不?擔(dān)擱這段時(shí)?間，所有的?錯(cuò)誤是不是?都可以避免?呢?所以，?今天把這些?過(guò)去的失誤?指出來(lái)，并?不是要追究?哪一個(gè)人的?責(zé)任，而是?要大家共勉?，共同反思?。同樣的錯(cuò)?誤不能再出?現(xiàn)了，絕對(duì)?不允許出現(xiàn)?。最后，?預(yù)祝我們的?公司在新的?一年里，更?上一層樓，?再創(chuàng)佳績(jī)!?謝謝大家。?2023企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿（二）?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?來(lái)賓、各位?同事：大?家晚上好!?歲月如歌?，跋涉似舞?。___年?，___又?走過(guò)了不平?凡的一年。?___年，?在世界經(jīng)濟(jì)?發(fā)展速度明?顯放緩的一?年，是我們?___人挑?戰(zhàn)自我、超?越自我的一?年。今天的?年終總結(jié)表?彰大會(huì)事實(shí)?上就是榮華?興業(yè)的一次?盛大閱兵。?在這里，我?要真誠(chéng)地向?各位合作伙?伴，，機(jī)?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，向?為公司勤勉?服務(wù)的全體?員工致以崇?高的敬意，?并再次感謝?大家的支持?和幫助!?下面我將總?結(jié)___年?，展望__?_年：齊?心協(xié)力、同?舟共濟(jì)、持?續(xù)創(chuàng)新、迎?接挑戰(zhàn)，擴(kuò)?大___版?圖___?年年初我們?定下了“提?高素質(zhì)，提?高質(zhì)量，提?高效率，提?高覆蓋面”?的四提目標(biāo)?，面對(duì)日益?變幻激烈的?市場(chǎng)風(fēng)云，?___人迎?難而上，在?激烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中，勇?立潮頭，在?市場(chǎng)的波濤?中歌唱，在?競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒?上舞蹈。用?行動(dòng)，譜寫(xiě)?了一首首贊?歌。大家緊?緊圍繞著戰(zhàn)?略部署，以?與時(shí)俱進(jìn)的?市場(chǎng)開(kāi)拓、?無(wú)微不至的?服務(wù)，贏得?了廣大顧客?的滿意和信?賴。經(jīng)過(guò)一?年的拼搏，?我們終于不?負(fù)眾望：?⑴在原有公?司文化基礎(chǔ)?上，重新定?位公司，建?立___企?業(yè)員工基金?，用以表彰?優(yōu)秀員工以?及幫助有困?難員工，并?且由設(shè)計(jì)部?___策劃?的榮華企業(yè)?內(nèi)刊也同步?進(jìn)行，讓每?一位榮華人?因企業(yè)而感?到自豪，將?企業(yè)當(dāng)作自?己的另一個(gè)?家!⑵引?進(jìn)德國(guó)全新?海德堡6+?1印刷機(jī)器?，將印刷質(zhì)?量提升到一?個(gè)新的高度?，在色彩上?得到更大的?完善，在紙?張的選用上?更是精細(xì)化?，采取優(yōu)勝?劣汰，保留?最優(yōu)質(zhì)的紙?張供應(yīng)商，?保證為客戶?做的產(chǎn)品物?超所值!?⑶重新制定?員工勞動(dòng)分?配方案，重?新規(guī)劃老帶?新方案，盡?最大努力發(fā)?揮每一位員?工的優(yōu)勢(shì)，?經(jīng)過(guò)一年的?努力，產(chǎn)能?較之___?年提高了_?__%。?⑷___年?，公司以_?__、__?_兩地為中?心點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)?擴(kuò)散式發(fā)展?，在北方，?成立以__?_為圓點(diǎn)，?___、_?__為兩翼?;在南方，?成立以__?_為圓點(diǎn)，?蘇州、無(wú)錫?為兩翼的拓?展布控，成?功實(shí)現(xiàn)了公?司前進(jìn)發(fā)展?戰(zhàn)略三步走?的第一步。?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)離不開(kāi)廣?大顧客和合?作伙伴的信?賴與厚愛(ài)，?離不開(kāi)__?_人的頑強(qiáng)?拼搏和團(tuán)結(jié)?奮斗。作為?公司的總經(jīng)?理，我深深?的被全體員?工以公司的?發(fā)展為己任?、忘我工作?的精神所感?動(dòng)，如我們?___工廠?的海德堡機(jī)?器的機(jī)長(zhǎng)李?___，不?過(guò)是___?多歲的小伙?子，可是與?___印刷?機(jī)的聯(lián)手卻?已有___?年的時(shí)間。?每一次的機(jī)?器保養(yǎng)，必?定能夠看到?這個(gè)小伙子?的身影，從?一個(gè)初中還?沒(méi)畢業(yè)就出?來(lái)打工的孩?子，到現(xiàn)在?對(duì)機(jī)器的熟?練度不差于?一個(gè)專業(yè)的?人士?？偨?jīng)?理助理助理?兼人事部經(jīng)?理王___?，為公司挖?掘出數(shù)位人?才;配送中?心的全體員?工，經(jīng)常加?班加點(diǎn)工作?，幾萬(wàn)件貨?物都是自己?扛上樓等等?，還有許許?多多令我萬(wàn)?分感動(dòng)的員?工，他們用?自己的實(shí)際?行動(dòng)，在榮?華興業(yè)這個(gè)?舞臺(tái)譜寫(xiě)著?自己精彩的?人生。演講?稿山不厭?高，海不厭?深。事業(yè)的?發(fā)展與管理?的進(jìn)步又相?互依托、休?戚與共。我?們深知管理?的重要性。?（范本）_?__年，我?們建立競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制，加大?員工責(zé)任心?的培養(yǎng)力度?，讓敢于承?擔(dān)責(zé)任的員?工主動(dòng)跳出?來(lái)，形成“?能者上、平?者讓、庸者?下”的競(jìng)爭(zhēng)?氛圍，__?_分公司負(fù)?責(zé)人萬(wàn)__?_就是在員?工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)?中產(chǎn)生;加?強(qiáng)“每月之?星”的評(píng)選?工作，充分?調(diào)動(dòng)員工的?積極性，_?__廠員工?宋___就?先后獲得_?__次每月?之星獎(jiǎng)，_?__分公司?吳___、?田___等?人先后獲得?___次該?稱號(hào)，員工?里有___?多人次獲得?每月之星的?稱號(hào);在積?極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)的前提?下，我們苦?練內(nèi)功，創(chuàng)?新并完善制?度，制定適?合公司發(fā)展?的員工手冊(cè)?，規(guī)范了公?司管理，做?到有法可依?;成立內(nèi)控?部，加強(qiáng)公?司對(duì)各部的?監(jiān)管工作，?提高運(yùn)作效?率和市場(chǎng)反?應(yīng)能力;堅(jiān)?持“以人為?本”，加大?培訓(xùn)力度，?每月定期_?__員工培?訓(xùn)，邀請(qǐng)知?名培訓(xùn)公司?對(duì)全體員工?進(jìn)行培訓(xùn)。?為了加大學(xué)?習(xí)創(chuàng)新力度?，我們多次?派遣中層干?部去___?、___和?___學(xué)習(xí)?，使人力資?本不斷增值?，形成員工?與企業(yè)共同?成長(zhǎng)的喜人?局面;加強(qiáng)?企業(yè)文化的?建設(shè)，使企?業(yè)文化成為?大家的共同?信仰和精神?家園，成為?企業(yè)可持續(xù)?發(fā)展的動(dòng)力?之源。加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?建立起一支?能夠把握大?局、駕馭市?場(chǎng)、充滿活?力的管理隊(duì)?伍。__?_年，在各?級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?和全體員工?的共同努力?下，___?先后取得了?與摩托羅拉?、西安楊森?、融科、_?__醫(yī)學(xué)論?壇報(bào)、BM?J英國(guó)醫(yī)學(xué)?雜志社、交?通大學(xué)的再?次續(xù)約,并?且獲得與英?格索蘭、_?__現(xiàn)代、?___通用?集團(tuán)的首次?合作等振奮?人心的重大?突破;在經(jīng)?濟(jì)發(fā)展速度?明顯放緩的?___，公?司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)比往年?均有了較大?增長(zhǎng)……這?些令人欣喜?和振奮的成?績(jī)證明：我?們的戰(zhàn)略是?