項目經(jīng)理勞動合同（2篇）

第9頁共9頁項目經(jīng)理勞?動合同甲?方(用人單?位)乙方(?職工)名?稱：___?_____?__???????姓名：__?_____?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)身份證號?碼：戶籍?地址：經(jīng)?濟(jì)類型：?通訊地址：?_____?_____??????通訊地址：?_____?_____?聯(lián)系人：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》(以下簡?稱《勞動合?同法》)和?國家、省市?的有關(guān)規(guī)定?，遵循合法?、公平、平?等自愿，協(xié)?商一致、誠?實信用原則?，訂立本合?同。一、?合同期限?(一)合同?期限甲、?乙雙方同意?按以下第壹?種方式確定?本合同期限?：1、有?固定期限：?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、無固?定期限：從?____年?____月?____日?起至法定的?終止條件出?現(xiàn)時止。?3、以完成?一定的工作?為期限：從?____年?____月?____日?起至(二?)試用期限?雙方同意?按以下第貳?種方式確定?試用期期限?(試用期包?括在合同期?內(nèi))1、?無試用期。?2、試用?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(合同?期限三個月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過?一個月;合?同期限在一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過二個月;?三年以上固?定期限和無?固定期限的?合同，試用?期不得超過?六個月。以?完成一定工?作任務(wù)為期?限的合同或?合同期限不?滿三個月的?，不得約定?試用期。同?一用人單位?與同一勞動?者只能約定?一次試用期?。)二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?(一)乙方?的工作內(nèi)容?：制造部。?(二)乙?方工作內(nèi)容?確定為(填?“是”)(?____)?管理和專業(yè)?技術(shù)類/(?√)工人類?。(三)?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容，應(yīng)?協(xié)商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認(rèn)的協(xié)?議書或依法?變更通知書?作為本合同?的附件。?(四)乙方?工作地點(diǎn)：?公司工廠廠?區(qū)為主。(?五)除臨時?性工作或者?短期學(xué)習(xí)培?訓(xùn)外，如甲?方需要乙方?到本合同約?定以外的地?點(diǎn)或單位工?作和學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，應(yīng)按本?合同第七條?處理。?三、工作時?間和休息休?假(一)?甲、乙雙方?同意按以下?第壹種方式?確定乙方的?工作時間：?1、標(biāo)準(zhǔn)?工時制，即?每日工作8?小時，每周?工作5天，?每周正常工?作不超過4?0小時，并?至少休息一?天。2、?不定時工作?制，即經(jīng)勞?動行政部門?審批，乙方?所在崗位實?行不定時工?作制，每周?至少休息一?天。3、?綜合計算工?時工作制，?即經(jīng)勞動行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行以?(填“是”?)年(__?__)半年?(____?)季(__?__)或月?(____?)為周期的?綜合計算工?時工作制。?(二)甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間。?除《勞動法?》第四十二?條規(guī)定的情?形外，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?最長每日不?得超過三小?時，每月不?得超過三十?六小時。?(三)甲方?執(zhí)行法定的?及企業(yè)依法?自行補(bǔ)充的?有關(guān)工作、?休息、休假?制度，按規(guī)?定給予乙方?享受節(jié)日假?、年休假、?婚假、喪假?、產(chǎn)假、看?護(hù)假等帶薪?假期，并按?本合同約定?的正常工作?時間工資及?有關(guān)政策法?規(guī)規(guī)定的計?算方法支付?工資。四?、勞動報酬?(一)乙?方正常工作?時間的工資?標(biāo)準(zhǔn)(計算?加班工資基?數(shù))，按下?列第(壹)?種形式執(zhí)行?，并不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)及?本單位集體?合同約定的?標(biāo)準(zhǔn)。1?、計時工資?：元/月(?____元?/周);?2、計件工?資：___?_____?__(__?__%以上?職工在正常?工作時間內(nèi)?可以完成的?，本項約定?方為成立)?;3、其?他形式：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?(二)乙?方試用期工?資為___?元/月(不?得低于第(?一)款約定?工資的__?_%或單位?同一崗位最?低檔工資，?并不得低于?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn))?(三)甲方?依法安排乙?方加班的，?應(yīng)按《勞動?法》第四十?四條的規(guī)定?支付加班工?資。(四?)工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實物或其?他有價證券?等形式替代?貨幣支付。?(五)甲?方與乙方可?以依法根據(jù)?本單位的經(jīng)?營狀況、物?價指數(shù)情況?，經(jīng)過雙方?協(xié)商或者通?過集體協(xié)商?，確定工資?正常增長的?具體辦法。?(六)甲?方給乙方發(fā)?放工資的時?間為：每月?____日?(或周__?__)如遇?節(jié)假日或休?息日，應(yīng)提?前到最近的?工作日支付?。五、社?會保險(?一)甲、乙?雙方按照國?家和省、市?有關(guān)規(guī)定，?參加社會保?險，繳納社?會保險費(fèi)，?乙方依法享?受相應(yīng)的社?會保險待遇?。(二)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，甲方應(yīng)按?國家和地方?的規(guī)定給予?乙方醫(yī)療期?和享受醫(yī)療?待遇，并在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)支付病?假工資或疾?病救濟(jì)費(fèi)。?(三)乙?方患職業(yè)病?、因工負(fù)傷?或者因工死?亡的，甲方?應(yīng)按國家和?省市的工傷?保險法律法?規(guī)的規(guī)定辦?理。六、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)(一)?甲方按國家?和省、市有?關(guān)勞動保護(hù)?規(guī)定為乙方?提供符合國?家勞動衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞動?作業(yè)場所，?切實保護(hù)乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。如?乙方工作過?程中可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害，甲方應(yīng)?如實告知乙?方，并應(yīng)切?實按《職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，保?護(hù)乙方的健?康及其相關(guān)?權(quán)益。(?二)甲方按?國家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動保護(hù)用品?，并按勞動?保護(hù)規(guī)定每?年(年/季?/月)免費(fèi)?安排乙方進(jìn)?行體檢。?(三)甲方?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?，做好女職?工和未成年?工的勞動保?護(hù)工作。?(四)如甲?方違章指揮?、強(qiáng)令冒險?作業(yè)危及人?身安全的，?乙方有權(quán)拒?絕，并可以?隨時解除本?勞動合同。?項目經(jīng)理?勞動合同（?二）甲方?（聘請方）?：乙方（?應(yīng)聘方）：?（身份證號?碼：）甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商，甲?方聘請乙方?擔(dān)任甲方項?目經(jīng)理一職?，在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?由乙方行使?甲方甲方投?資項目經(jīng)營?權(quán)。特此約?定，以茲雙?方共同遵守?。第一條?聘用期限?：聘用期?限五年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。聘?用協(xié)議期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用協(xié)?議。本協(xié)議?期限屆滿后?，任何一方?不再續(xù)訂聘?用協(xié)議的，?應(yīng)在協(xié)議期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條經(jīng)營管?理模式1?、乙方在甲?方投資項目?擔(dān)任項目經(jīng)?理職務(wù)期間?，全面組織?對管理、建?設(shè)施工、及?財務(wù)管理工?作；2、?甲方承諾：?自本協(xié)議簽?字之日起個?工作日內(nèi)，?甲方即注入?資金人民幣?元，作為乙?方組織甲方?投資項目生?產(chǎn)經(jīng)營的啟?動資金；?3、甲方為?保證啟動資?金的順利到?位，自本協(xié)?議簽訂之日?起個工作日?內(nèi)在銀行開?立甲方投資?項目生產(chǎn)經(jīng)?營專用賬戶?，并按照前?述約定將啟?動資金以（?轉(zhuǎn)賬、電匯?、現(xiàn)金）方?式注入該專?用賬戶；?4、乙方有?權(quán)使用前述?啟動資金，?但僅限于項?目啟動、經(jīng)?營和管理；?5、甲方?承諾：將甲?方投資項目?每年利潤的?％作為績效?獎金發(fā)放給?乙方；乙方?可自本協(xié)議?簽訂當(dāng)月起?，每月從甲?方處領(lǐng)取固?定工資人民?幣月，待年?終結(jié)算績效?獎金時，再?將已領(lǐng)取的?工資從績效?獎金中進(jìn)行?抵扣。第?三條甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1、對?甲方投資項?目資產(chǎn)擁有?所有權(quán)；?2、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和甲方投資?項目財產(chǎn)的?使用、保護(hù)?等方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查；?3、甲方?有權(quán)指派一?人擔(dān)任甲方?投資項目監(jiān)?事，直接負(fù)?責(zé)監(jiān)督乙方?在職期間的?工作，監(jiān)督?乙方對啟動?資金的使用?情況等；?4、甲方不?得以不正當(dāng)?形式干涉乙?方的經(jīng)營管?理權(quán)；5?、甲方不得?以不正當(dāng)形?式干預(yù)乙方?對甲方投資?項目財務(wù)的?管理。第?四條乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1、自?主安排并組?織指揮甲方?投資項目的?日常采購、?生產(chǎn)和銷售?等工作，審?批年度投資?、財務(wù)計劃?內(nèi)各項經(jīng)費(fèi)?的開支；?2、全面負(fù)?責(zé)甲方投資?項目的經(jīng)營?管理工作，?行使董事會?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán)；3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對甲?方投資項目?現(xiàn)有人員全?部接收，但?乙方在總經(jīng)?理任職期間?有人事管理?的自主權(quán)，?有權(quán)聘任、?解聘甲方投?資項目內(nèi)部?任何崗位的?人員，但應(yīng)?將相關(guān)人事?材料報甲方?董事會備案?；4、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?甲方投資項?目財務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒；?5、甲方?投資項目財?務(wù)負(fù)責(zé)人亦?由乙方指派?：財務(wù)負(fù)責(zé)?人全面管理?甲方投資項?目的財務(wù)工?作，簽署重?要的財務(wù)文?件和報表，?管理甲方投?資項目賬目?，對乙方負(fù)?責(zé)并報告工?作；6、?乙方必須在?甲方甲方投?資項目的法?定經(jīng)營范圍?內(nèi)從事經(jīng)營?活動（以甲?方企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照為?準(zhǔn)）；7?、經(jīng)甲方書?面同意，乙?方可以對甲?方擁有所有?權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)?行處分，包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈與等；但?乙方按照前?述規(guī)定處分?甲方財產(chǎn)時?，應(yīng)將相關(guān)?的材料（包?括但不限于?合同、協(xié)議?等）報甲方?董事會備案?；8、乙?方不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔(dān)保；?如需以甲方?的名義貸款?，須經(jīng)甲方?董事會同意?；9、乙?方應(yīng)于每月?____日?前據(jù)實向甲?方董事會報?送乙方的財?務(wù)報表；?10、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時收回應(yīng)?收款；1?1、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守法律?法規(guī)以及甲?方甲方投資?項目章程，?忠實履行職?務(wù)，維護(hù)甲?方投資項目?利益，不得?利用在甲方?投資項目的?地位和職權(quán)?，為自己謀?取私利；?12、在本?協(xié)議履行期?間，乙方個?人不得從事?與甲方相競?爭或損害甲?方利益的活?動；13?、乙方不得?將甲方的秘?密（包括但?不限于技術(shù)?秘密、商業(yè)?秘密）擅自?公開或出讓?；14、?本協(xié)議期限?屆滿三十日?以前，乙方?應(yīng)接受甲方?派出的審計?機(jī)構(gòu)對其經(jīng)?營情況進(jìn)行?審核，確定?無誤后，雙?方在審計意?見書上簽字?，乙方方可?離職。第?五條協(xié)議?解除發(fā)生?下述情況之?一，履約方?有權(quán)解除本?協(xié)議：1?、乙方如濫?用職權(quán)侵吞?甲方投資項?目財物、侵?占甲方投資?項目資產(chǎn)的?；2、甲?方未按照本?協(xié)議第二條?第5款之?承諾向乙方?交納發(fā)放績?效獎金，逾?期2個月以?上；3、?乙方未經(jīng)甲?方許可擅自?以本企業(yè)名?義向銀行以?外的機(jī)構(gòu)或?公民借款融?資的；4?、甲方以不?正當(dāng)形式干?預(yù)乙方對甲?方投資項目?的經(jīng)營管理?權(quán)的。第?六條違約?責(zé)任：任?何一方未全?面實際履行?協(xié)議致使聘?用協(xié)議解除?，違約方應(yīng)?向守約方償?付違約金人?民幣___?萬元；如果?守約方的實?際損失超出?該違約金的?，則違約方?按守約方的?實際損失計?算；第七?條爭議解?決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議的，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決；如?協(xié)商不成，?可向各自所?在地人民法?院起訴。?第八條其?它1、雙?方在協(xié)議期?內(nèi)形成的債?權(quán)債務(wù)關(guān)系?，不因本協(xié)?議期限屆滿?或解除而消?滅；2、?本協(xié)議執(zhí)行?中如有未盡?事宜，應(yīng)由?雙方共同協(xié)?商，做出補(bǔ)?充規(guī)定；附?件、補(bǔ)充規(guī)?定與本協(xié)議?具有同等效?力；3、?本協(xié)議一式?四份，甲、?乙雙方各持?二份,自雙?方簽字蓋章?時生效。?甲方：（蓋?章）律師?事務(wù)所聘用?合同聘用?方：（以下?簡稱甲方）?受聘方：?（以下簡稱?乙方）身?份證號：?經(jīng)甲方合伙?人會議研究?決定，聘用?為甲方辦公?室行政人員?，現(xiàn)根據(jù)《?中華人民共?和國合同法?》等法律，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商，自?愿簽訂如下?聘用合同，?雙方應(yīng)共同?遵守：一?、工作崗位?甲方經(jīng)考?核，同意聘?用乙方為甲?方的專職行?政人員；乙?方同意按甲?方工作需要?，做好專職?行政內(nèi)勤工?作，完成該?崗位所承擔(dān)?的各項工作?內(nèi)容。二?、聘用期限?甲方聘用?乙方的期限?為三年，自?____年?___月_?__日至?____年?___月_?__日止。?三、乙方?的工作內(nèi)容?和義務(wù)1?、嚴(yán)格遵守?國家法律、?法規(guī)，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度；?2、負(fù)責(zé)?管理本所內(nèi)?部事務(wù)，協(xié)?助主任以及?行政主任工?作；3、?管理復(fù)印機(jī)?和計算機(jī)。?4、工作?嚴(yán)格保密?5、積極維?護(hù)甲方的名?譽(yù)和利益，?保守甲方的?商業(yè)秘密。?四、勞動?報酬1、?甲方按國家?和本市有關(guān)?規(guī)定支付乙?方的勞動報?酬，標(biāo)準(zhǔn)不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)，為?每月___?元人民幣。?2、乙方?受聘期間，?乙方個人所?得稅由甲方?代扣、代繳?。五、甲?方提供的工?作條件1?、甲方為乙?方提供必要?的辦公場所?、辦公設(shè)施