外來(lái)員工勞動(dòng)通用版合同（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)外來(lái)員工?勞動(dòng)通用?版合同?

甲方(?用人單位?)：__?___?性質(zhì)：_?____?地址：?____?_法人?代表(單?位負(fù)責(zé)人?)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)：?____?_性別?：___?__年齡?：___?__常?住戶口地?址：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，?同意招用?乙方到本?企業(yè)工作?，根據(jù)國(guó)?家___?__省的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商?同意訂立?本合同。?第一條?合同期?限合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?乙方同?意服從甲?方的生產(chǎn)?(工作)?需要，在?____?_崗位，?承擔(dān)__?___生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?第三條?生產(chǎn)(?工作)條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國(guó)家?____?_省的有?關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配?備必要的?安全防護(hù)?設(shè)施：_?____?，并發(fā)給?乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品?：___?__，保?健食品費(fèi)?：___?__。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?依據(jù)國(guó)家?____?_省的有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度;?乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)?家___?__省規(guī)?定的有關(guān)?勞動(dòng)法律?、法規(guī)和?企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，積?極做好工?作。第?五條勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?勞動(dòng)時(shí)?間：甲方?實(shí)行每周?____?_日工作?制，每日?____?_小時(shí)制?，因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?時(shí)，每月?加班不得?超過(guò)__?___小?時(shí)。確需?超過(guò)，須?經(jīng)乙方及?企業(yè)工會(huì)?同意方能?安排加班?。勞動(dòng)?報(bào)酬：按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?，根據(jù)乙?方崗位和?承擔(dān)的任?務(wù)定為每?月(日)?____?_元。加?班工資：?法定休假?日為_(kāi)_?___元?，休息日?為_(kāi)__?__元，?平日為_(kāi)?____?元;夜間?工作的，?每晚(班?)發(fā)給乙?方夜餐費(fèi)?用___?__元;?獎(jiǎng)金根據(jù)?單位效益?和乙方勞?動(dòng)貢獻(xiàn)定?為每月_?____?元至__?___元?。在合同?期間，如?發(fā)生停工?待料，甲?方每天發(fā)?給___?__元。?作為基本?生活費(fèi)用?。甲方每?月__?___號(hào)?定期足額?發(fā)放工資?。如超過(guò)?規(guī)定日期?，從第_?____?日起計(jì)算?拖欠的天?數(shù)，甲方?每天按拖?欠工資額?的1%支?付給乙方?賠償金。?第六條?社會(huì)保?險(xiǎn)福利待?遇1.?在本合同?期內(nèi)，甲?乙雙方應(yīng)?按勞動(dòng)保?險(xiǎn)規(guī)定，?向省勞動(dòng)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)金，?乙方負(fù)擔(dān)?金額，由?甲方按月?在乙方當(dāng)?月工資中?扣繳。乙?方符合招?工條件，?單位又有?指標(biāo)，可?招為勞動(dòng)?合同制工?人，所繳?納的養(yǎng)老?保險(xiǎn)金可?隨同轉(zhuǎn)移?，合并計(jì)?算投保時(shí)?間，其在?本單位的?工齡可連?續(xù)計(jì)算。?2.乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與合同制?工人相同?。因工負(fù)?傷醫(yī)療終?結(jié)，由縣?、市勞動(dòng)?能力鑒定?委員會(huì)確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動(dòng)能力的?，與合同?制工人同?等對(duì)待;?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿?，根據(jù)其?傷殘程度?，由甲方?按照省人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。3.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長(zhǎng)?不超過(guò)三?個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待?遇與合同?制工人同?等對(duì)待，?傷病假期?間由甲方?的酌情發(fā)?給生活補(bǔ)?助費(fèi)。乙?方在甲方?工作半年?以上，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?另行安排?的工作被?解除勞動(dòng)?合同的，?由甲方應(yīng)?發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?。乙方死?亡的，甲?方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)___?__元，?一次性發(fā)?給供養(yǎng)直?系親屬救?濟(jì)費(fèi)__?___元?。4.?乙方在甲?方工作_?____?年以上，?重新簽訂?合同時(shí)，?甲方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定?安排乙方?探親，服?務(wù)每滿_?____?年假期為?____?_天，乙?方如遇婚?、喪，女?工懷孕、?分娩、哺?乳，甲方?應(yīng)按規(guī)定?安排假期?。上述假?期為有薪?假期，超?出規(guī)定日?期的，經(jīng)?批準(zhǔn)按事?假處理。?第七條?合同的?變更、終?止、解除?1.甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?，調(diào)整生?產(chǎn)項(xiàng)目或?者由于情?況變化，?經(jīng)乙方同?意可以變?更合同的?.相關(guān)內(nèi)?容。2?.合同期?滿勞動(dòng)合?同即行終?止，應(yīng)辦?理終止合?同手續(xù)。?如生產(chǎn)(?工作)需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?經(jīng)乙方同?意，并經(jīng)?勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)，雙?方重新簽?訂勞動(dòng)合?同。3?.在合同?期內(nèi)，有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除合同?：(1?)患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作也不?能從事另?行安排的?工作的。?(2)?按照《國(guó)?營(yíng)企業(yè)辭?退違紀(jì)職?工暫行規(guī)?定》屬于?應(yīng)予辭退?的。(?3)甲方?宣告破產(chǎn)?，或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?。(4?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?4.在?合同期內(nèi)?，甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除合同?：(1?)經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門?確認(rèn)，勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣，無(wú)有?效保護(hù)措?施，嚴(yán)重?損害工人?身體健康?的;(?2)甲方?不按合同?約定發(fā)放?工資或連?續(xù)兩個(gè)月?不支付工?資的;?(3)甲?方不履行?勞動(dòng)合同?，或違反?國(guó)家勞動(dòng)?法規(guī)、政?策、侵犯?工人合法?權(quán)益的。?5.在?合同期內(nèi)?，乙方有?下列情況?，甲方不?得解除合?同：(?1)合同?期未滿，?又不符合?本條第3?款規(guī)定的?;(2?)患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并經(jīng)?縣、市勞?動(dòng)能力鑒?定委員會(huì)?鑒定的;?(3)?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(4)女?工在孕期?、產(chǎn)假和?哺乳期間?的。6?.一方要?求解除合?同，必須?提前__?___日?通知對(duì)方?。7.?乙方被開(kāi)?除、勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?刑的，勞?動(dòng)合同自?行解除。?8.解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方如不屬?違紀(jì)的，?應(yīng)允許其?另找工作?。如屬?違紀(jì)或本?人愿意回?原籍的，?甲方必須?收回《勞?動(dòng)手冊(cè)》?、《外來(lái)?人員就業(yè)?證》及《?暫住證》?，并出具?證明領(lǐng)回?其全部保?險(xiǎn)金。所?交的養(yǎng)老?保險(xiǎn)金，?乙方屬_?____?鎮(zhèn)戶口的?，保險(xiǎn)關(guān)?系予以保?留;農(nóng)村?戶口的，?除開(kāi)除、?自動(dòng)離職?、勞教、?勞改的以?外，年投?保險(xiǎn)在扣?除5%的?管理費(fèi)后?，一次性?全部退還?本人作為?還鄉(xiāng)補(bǔ)助?費(fèi)，不再?享受其它?補(bǔ)助金。?第八條?違約責(zé)?任任何?一方違反?勞動(dòng)合同?，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)依照?國(guó)家__?___省?的有關(guān)規(guī)?定給予對(duì)?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?九條因?履行本勞?動(dòng)合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?應(yīng)在爭(zhēng)議?發(fā)生__?___日?內(nèi)向本企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解無(wú)效，?可在__?___日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十條本?合同條款?現(xiàn)國(guó)家_?____?省新頒布?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章有抵觸?的，按新?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?第十一?條雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)___?__。?第十二條?本合同?自簽訂之?日起生效?，一式三?份，甲乙?雙方各持?一份，鑒?證機(jī)關(guān)保?留一份。?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?法定代?表(簽字?)：__?___年?____?_月__?___日?___?__年_?____?月___?__日?外來(lái)員工?勞動(dòng)通用?版合同（?二）甲?方：__?___???????????地?址：__?___電?話：__?___?乙方：_?____????????????地址：_?____?電話：_?____?甲方因?工作需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?，同意招?用乙方到?本企業(yè)工?作，根據(jù)?國(guó)家和省?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方自愿協(xié)?商同意訂?立本合作?合同。?第一條?合同期限?合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條工?作任務(wù)?乙方同意?服從甲方?的工作需?要，在_?____?崗位，承?擔(dān)___?__任務(wù)?。第三?條工作?條件根?據(jù)工作崗?位需要，?并參照國(guó)?家和省的?有關(guān)規(guī)定?，甲方應(yīng)?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施，?并發(fā)給乙?方勞動(dòng)保?護(hù)用品，?保健食品?費(fèi)。第?四條工?作紀(jì)律?甲方應(yīng)依?據(jù)國(guó)家和?省的有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度;乙?方應(yīng)自覺(jué)?遵守國(guó)家?和省規(guī)定?的有關(guān)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)和企?業(yè)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，積極?做好工作?。第五?條工作?時(shí)間與工?作報(bào)酬?1、工作?時(shí)間：甲?方實(shí)行每?周___?__日工?作制，每?日___?__小時(shí)?制，因工?作需要加?班時(shí)，每?月加班不?得超過(guò)_?____?小時(shí)。確?需超過(guò)，?須經(jīng)乙方?及企業(yè)工?會(huì)同意方?能安排加?班。2?、工作報(bào)?酬：按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和單位?的實(shí)際，?根據(jù)乙方?崗位和承?擔(dān)的任務(wù)?定為每月?____?_元。?3、加班?工資：法?定休假日?為_(kāi)__?__元，?休息日為?____?_元，平?日為_(kāi)_?___元?;夜間工?作的，每?晚發(fā)給乙?方夜餐費(fèi)?用___?__元;?獎(jiǎng)金根據(jù)?單位效益?和乙方勞?動(dòng)貢獻(xiàn)定?為每月_?____?元至__?___元?。第六?條社會(huì)?保險(xiǎn)福利?待遇1?、在本合?同期內(nèi)，?甲乙雙方?應(yīng)按勞動(dòng)?保險(xiǎn)規(guī)定?，向省勞?動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?，乙方負(fù)?擔(dān)金額，?由甲方按?月在乙方?當(dāng)月工資?中扣繳。?2、乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與合同制?工人相同?。3、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長(zhǎng)?不超過(guò)_?____?個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待?遇與合同?制工人同?等對(duì)待，?傷病假期?間由甲方?的酌情發(fā)?給生活補(bǔ)?助費(fèi)。乙?方在甲方?工作__?___年?以上，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?另行安排?的工作被?解除勞動(dòng)?合同的'?，由甲方?應(yīng)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元。乙方?死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，一次性?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?救濟(jì)費(fèi)_?____?元。第?七條違?約責(zé)任?任何一方?違反本合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依?照國(guó)家和?省的有關(guān)?規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第八條?其他1?、因履行?本合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可申請(qǐng)調(diào)?解，調(diào)解?無(wú)效或不?愿調(diào)解，?可向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。2?、本合同?條款現(xiàn)國(guó)?家和省新?頒布的法?律、法規(guī)?、規(guī)章有?抵觸的，?按新的法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。3?、本合同?自簽訂之?日起生效?，一式_?____?份，甲乙?雙方各持?____?_份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?外來(lái)員?工勞動(dòng)通?用版合同?（三）?甲方（用?人單位）?：___?__性?質(zhì)：__?___?地址：_?____?法人代?表（單位?負(fù)責(zé)人）?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__常?住戶口地?址：__?___?甲方因生?產(chǎn)（工作?）需要，?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，?同意招用?乙方到本?企業(yè)工作?，根據(jù)國(guó)?家和省的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商?同意訂立?本合同。?第一條?：合同期?限合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條：?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?乙方同?意服從甲?方的生產(chǎn)?（工作）?需要，在?____?_崗位，?承擔(dān)__?___生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?第三條?：生產(chǎn)（?工作）條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國(guó)家?和省的有?關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配?備必要的?安全防護(hù)?設(shè)施：_?____?，并發(fā)給?乙方__?___用?品：__?___，?保健食品?費(fèi)：__?___。?第四條?：勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?應(yīng)依據(jù)國(guó)?家和省的?有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)?規(guī)章制度?；乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守?國(guó)家和省?規(guī)定的有?關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)?和企業(yè)的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?積極做好?工作。?第五條：?勞動(dòng)時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)?酬勞動(dòng)?時(shí)間：甲?方實(shí)行每?周___?__日工?作制，每?日___?__小時(shí)?制，因生?產(chǎn)（工作?）需要加?班時(shí)，每?月加班不?得超過(guò)_?____?小時(shí)。確?需超過(guò)，?須經(jīng)乙方?及企業(yè)工?會(huì)同意方?能安排加?班。勞?動(dòng)報(bào)酬：?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際，根據(jù)?乙方崗位?和承擔(dān)的?任務(wù)定為?每月（日?）___?__元。?加班工資?：法定休?假日為_(kāi)?____?元，休息?日為_(kāi)_?___元?，平日為?____?_元；夜?間工作的?，每晚（?班）發(fā)給?乙方夜餐?費(fèi)用__?___元?；獎(jiǎng)金根?據(jù)單位效?益和乙方?勞動(dòng)貢獻(xiàn)?定為每月?____?_元至_?____?元。在合?同期間，?如發(fā)生停?工待料，?甲方每天?發(fā)給__?___元?。作為基?本生活費(fèi)?用。甲方?每月__?___號(hào)?定期足額?發(fā)放工資?。如超過(guò)?規(guī)定日期?，從第_?___日?起計(jì)算拖?欠的天數(shù)?，