員工離職保密協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁員工離職?保密協(xié)議?書甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，就下列?保密事宜?達成協(xié)議?：一、?甲乙雙方?自愿簽署?本協(xié)議書?，甲乙雙?方達成如?下協(xié)議：?1.乙?方保證并?確認：已?于甲方依?法解除了?勞動合同?，并不存?在任何勞?動糾葛或?勞動人事?爭議，經(jīng)?濟糾紛等?。2.?乙方不得?將甲方公?司的商業(yè)?機密透露?給第三方?。3.?不得與他?人串通為?謀取利益?而使甲方?遭受損失?。4.?未經(jīng)甲方?書面授權(quán)?，不得以?甲方名義?從事任何?活動。?5.對于?甲方要求?返回的資?料，乙方?已承諾如?數(shù)返回。?6.不?得以甲方?公司商業(yè)?機密作為?謀取職業(yè)?的手段和?發(fā)展途徑?。7.?不得利用?甲方公司?的商業(yè)機?密秘密并?在此基礎(chǔ)?之上進行?新的研究?和開發(fā)。?二、甲?方的保密?規(guī)章、制?度，沒有?規(guī)定或者?不明確指?出，乙方?亦應(yīng)本著?謹慎、誠?實的態(tài)度?、采取任?何必要、?合理的措?施，保持?其機密性?。三、?乙方離職?已承諾，?將接觸的?所有記錄?著甲方商?業(yè)秘密信?息的文件?、資料、?報告、信?件、傳真?、磁盤以?及其他形?式的載體?交回甲方?，無論這?些秘密有?無商業(yè)上?的價值，?不得備份?。四、?違約責任?：乙方?不履行規(guī)?定的義務(wù)?，應(yīng)承擔?違約的責?任，一次?性向甲方?支付違約?金，違約?金應(yīng)為乙?方離開甲?方單位前?一年的基?本工資的?5倍，同?時，乙方?因違約行?為所獲的?收益應(yīng)還?給甲方。?五、協(xié)?商效力：?本協(xié)議?從簽字或?蓋章之日?起三年有?效，本協(xié)?議的修改?，必須采?用雙方同?意的書面?形式，本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有法律?效力。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__蓋?章：__?___?????????????????蓋章：?____?_日期?：___?__?????????????????日期：_?____?員工離?職保密協(xié)?議書（二?）__?___公?司離職人?員保密責?任確認書?甲方：?____?_有限公?司乙方?：

__?___???????????????身份證號?：___?__經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，就?下列保密?事宜達成?協(xié)議：?一、甲乙?雙方自愿?簽署本協(xié)?議書，甲?乙雙方達?成如下協(xié)?議：1?.乙方保?證并確認?：已于甲?方依法解?除了勞動?合同，并?不存在任?何勞動糾?葛或勞動?人事爭議?，經(jīng)濟糾?紛等。?2.乙方?不得將甲?方公司的?商業(yè)機密?透露給第?三方。?3.不得?與他人串?通為謀取?利益而使?甲方遭受?損失。?4.未經(jīng)?甲方書面?授權(quán)，不?得以甲方?名義從事?任何活動?。5.?對于甲方?要求返回?的資料，?乙方已承?諾如數(shù)返?回。6?.不得以?甲方公司?商業(yè)機密?作為謀取?職業(yè)的手?段和發(fā)展?途徑。?7.不得?利用甲方?公司的商?業(yè)機密秘?密并在此?基礎(chǔ)之上?進行新的?研究和開?發(fā)。二?、甲方的?保密規(guī)章?、制度，?沒有規(guī)定?或者不明?確指出，?乙方亦應(yīng)?本著謹慎?、誠實的?態(tài)度、采?取任何必?要、合理?的措施，?保持其機?密性。?三、乙方?離職已承?諾，將接?觸的所有?記錄著甲?方商業(yè)秘?密信息的?文件、資?料、報告?、信件、?傳真、磁?盤以及其?他形式的?載體交回?甲方，無?論這些秘?密有無商?業(yè)上的價?值，不得?備份。

?四、違約?責任：?乙方不履?行規(guī)定的?義務(wù)，應(yīng)?承擔違約?的責任，?一次性向?甲方支付?違約金，?違約金應(yīng)?為乙方離?開甲方單?位前一年?的基本工?資的5倍?，同時，?乙方因違?約行為所?獲的收益?應(yīng)還給甲?方。

五?、協(xié)商效?力：本?協(xié)議從簽?字或蓋章?之日起三?年有效，?本協(xié)議的?修改，必?須采用雙?方同意的?書面形式?，本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?法律效力?。甲方?：___?__有限?公司

乙?方：__?___?蓋章:

?____?_

??????????????簽字（?蓋章）:?