建筑工程勞動合同范本格式（3篇）

第8頁共8頁建筑工程勞?動合同范本?格式甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方:?_____???????，?性別:__?___，身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險(xiǎn)、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)____?_乙方簽?字：___?__簽訂?時間：__?___年_?____月?_____?日建筑工?程勞動合同?范本格式（?二）甲方?（建筑施工?企業(yè)）：?法定代表人?：地址：?電話：?乙方：住?址：身份?證號：甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，特簽訂本?合同，以便?共同遵守。?一、合同?期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，包?含于合同期?內(nèi)。合同期?限如需變動?，需及時辦?理合同變更?手續(xù)。二?、工作崗位?甲方安排?乙方在__?___班組?從事___?__工作?。乙方應(yīng)按?勞動合同約?定按時、按?質(zhì)、按量完?成工作任務(wù)?。三、工?作條件和勞?動保護(hù)甲?方需為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?甲方根據(jù)?乙方崗位實(shí)?際情況，按?照勞動合同?約定向乙方?提供必要的?勞動防護(hù)用?品。四、?工作時間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制；如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時或不定?時工作制，?由甲方報(bào)勞?動保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)工?作需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)?定支付工資?。日加班不?超過3小時?，月加班不?超過36小?時。日上班?的，支付加?班工資。?五、勞動報(bào)?酬乙方工?資按以下第?_____?種方式，按?工期進(jìn)度結(jié)?算：1、?按時計(jì)酬，?日薪___?__元或月?薪____?_元；2?、按建筑面?積計(jì)酬，每?平方米__?___元；?3、其它?：若按工?期進(jìn)度結(jié)算?工資超一個?月的，在正?常工作情況?下，甲方須?按月先支付?不低于本市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的生活費(fèi)?_____?元，待工程?實(shí)際完成結(jié)?算工資時扣?減。六、?社會保險(xiǎn)?甲、乙雙方?按規(guī)定參加?社會保險(xiǎn)。?七、勞動?紀(jì)律乙方?應(yīng)遵守國家?的法律、法?規(guī)及施工規(guī)?范、安全等?各項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?違反勞動紀(jì)?律和有關(guān)的?規(guī)章制度，?甲方可給予?批評、教育?、處罰，直?至解除勞動?合同。八?、合同解除?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，勞動合?同可以解除?。（一）?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除合同：?1、在試?用期間，發(fā)?現(xiàn)不符合錄?用條件的；?2、嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或者甲方?的規(guī)章制度?的；3、?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；4?、被依法追?究刑事責(zé)任?或勞動教養(yǎng)?的。（二?）在下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提前___?__日以?書面形式通?知乙方本人?：1、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的；2、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?；3、勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更勞?動合同達(dá)成?協(xié)議的；?4、甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?，確需裁減?人員的。?（三）有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除勞動合?同：1、?在試用期內(nèi)?的；2、?甲方以暴力?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的；?3、甲方未?按照勞動合?同約定支付?勞動報(bào)酬或?提供勞動條?件的；4?、乙方因其?它情況需要?辭職，需在?_____?日前以書?面形式通知?甲方。（?四）乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得隨意解?除勞動合同?：1、因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?2、女職工?在符合計(jì)劃?生育法律法?規(guī)規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?；3、法?律、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)定?的其他情形?。九、違?反勞動合同?的責(zé)任甲?、乙雙方任?何一方違反?勞動合同，?應(yīng)支付違約?金____?_元，給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)損失情?況和責(zé)任大?小，按法律?規(guī)定承擔(dān)賠?償責(zé)任。非?因雙方原因?造成違約除?外。十、?勞動爭議?甲、乙雙方?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議時，可由?甲、乙雙方?協(xié)商解決或?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解，勞動?爭議調(diào)解委?員會聯(lián)同建?設(shè)行政主管?部門進(jìn)行調(diào)?解。若雙?方不能協(xié)商?解決的，當(dāng)?事人應(yīng)向中?山市勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。不服仲裁?裁決的，可?在收到仲裁?裁決書之日?起十五天內(nèi)?，向中山市?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?事項(xiàng)合同?附件是本合?同的組成部?分，合同連?附件一式三?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?蓋章后生效?。甲方、乙?方各存一份?，甲方公示?一份。本?合同未盡事?宜，按照《?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)和政策相?悖時，以國?家法律、法?規(guī)和政策為?準(zhǔn)。甲方?（蓋章）：?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方代表（?簽名）：?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日建?筑工程勞動?合同范本格?式（三）?甲方：__?___(通?常為用工單?位)乙方?：____?_(姓名、?性別、年齡?、住址)?用工形式：?_____?鑒證編號?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國家有關(guān)?勞動法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲方?錄用乙方從?事____?_(工作名?稱)第二?條勞動合同?期限從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日時止。其?中試用期限?為____?_個月，至?_____?年____?_月___?__日止。?第三條甲?方的基本權(quán)?利義務(wù)是：?_____?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對乙方進(jìn)行?管理。二?、保護(hù)乙方?的合法權(quán)益?，按規(guī)定付?給乙方工資?、獎金、津?貼以及保險(xiǎn)?福利和其他?政策性補(bǔ)貼?。三、做?好乙方上崗?前的培訓(xùn)工?作并提供符?合國家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞動?作業(yè)衛(wèi)生條?件。四、?依照國家有?關(guān)規(guī)定對乙?方進(jìn)行獎懲?。第四條?乙方的基本?權(quán)利義務(wù)是?：____?_一、享?受____?_待遇(寫?明待遇的內(nèi)?容)二、?遵守國家法?律法規(guī)和甲?方的規(guī)章制?度。三、?完成甲方分?配的生產(chǎn)任?務(wù)和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第五?條工資待遇?：____?_(要寫明?確具體)?第六條工作?時間：__?___(每?周不超過_?____小?時)第七?條勞動保險(xiǎn)?及福利待遇?：____?_第八條?勞動合同的?變更和解除?：____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?__天通知?對方，方能?解除合同，?并辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條本合?同一式份，?甲乙雙方各?執(zhí)份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留?一份。本合?同自雙方簽?字之日起生?效