天津市勞動(dòng)合同書范本（4篇）

第13頁共13頁天津市勞?動(dòng)合同書?范本甲?方（用人?單位）名?稱：法?定代表人?：地址?：乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?戶籍所?在地：?居民身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和本市?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條勞?動(dòng)合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列（?____?）款一?、有固定?期限勞動(dòng)?合同。本?合同期限?為___?__年（?月），自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，包?含于合同?期限內(nèi)。?二、以?完成一定?的工作為?期限勞動(dòng)?合同。甲?乙雙方的?具體約定?：第二?條勞動(dòng)?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要?，甲方可?以合理變?更乙方的?工作崗位?和任務(wù)。?乙方應(yīng)完?成甲方合?理分配的?生產(chǎn)任務(wù)?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按照國(guó)?家規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?按照月預(yù)?付，每季?進(jìn)行一次?結(jié)算的方?式支付乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬。甲方?為乙方辦?理工資卡?，按月將?預(yù)付乙方?的工資報(bào)?酬劃入乙?方的工資?卡賬戶，?每月預(yù)付?的勞動(dòng)報(bào)?酬不得低?于天津市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方在?試用期間?的工資為?____?_元/月?。試用期?滿后，乙?方的基本?工資為_?____?元/月，?崗位薪資?為___?__元/?月。第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲乙雙?方依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)?人繳納部?分，甲方?可從乙方?工資中代?扣代繳。?第五條?勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國(guó)家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn)；?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動(dòng)?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律對(duì)乙方?實(shí)行管理?。第七?條本合?同的解除?、變更、?終止一?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更或解?除。二?、以完成?一定的工?作為期限?勞動(dòng)合同?，工作完?成勞動(dòng)合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動(dòng)合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動(dòng)合同?終止。?第八條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無效的?，任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第九?條其它?事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國(guó)?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：__?___年?____?_月__?___日?乙方（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?天津市勞?動(dòng)合同書?范本（二?）甲方?（用人單?位）名稱?：法定代?表人：地?址：乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?戶籍所在?地：居民?身份證號(hào)?碼：聯(lián)系?電話：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?企業(yè)的?招聘工作?完成后，?就進(jìn)入了?用工階段?，在用工?前，企業(yè)?一定要在?員工入職?一個(gè)月內(nèi)?與員工簽?訂勞動(dòng)合?同，否則?企業(yè)將為?此付出巨?大的代價(jià)?：一是?，企業(yè)將?支付未簽?訂勞動(dòng)合?同期限的?雙倍工資?。如：企?業(yè)超過_?____?年未簽勞?動(dòng)合同，?企業(yè)就得?多支付員?工11個(gè)?月的工資?。二是?，如果未?簽訂勞動(dòng)?合同期限?超出__?___年?，將致使?簽訂無固?定期限的?勞動(dòng)合同?條件成立?，只要沒?有出現(xiàn)法?律規(guī)定的?條件或者?雙方約定?的條件，?企業(yè)就得?繼續(xù)履行?勞動(dòng)合同?規(guī)定的義?務(wù)，無法?解除勞動(dòng)?合同。?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?勞動(dòng)合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列（?____?）款一?、有固定?期限勞動(dòng)?合同。本?合同期限?為___?__年（?月），自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，包?含于合同?期限內(nèi)。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：試用?期包含在?勞動(dòng)合同?期限內(nèi)，?《勞動(dòng)合?同法》中?對(duì)試用期?長(zhǎng)短的限?制根據(jù)合?同期限的?來規(guī)定，?如：1?、勞動(dòng)合?同期限三?個(gè)月以上?不滿__?___年?的，試用?期不得超?過一個(gè)月?；2、?勞動(dòng)合同?期限__?___年?以上不滿?____?_年的，?試用期不?得超過二?個(gè)月；?3、勞動(dòng)?合同期限?____?_年以上?的，試用?期不得超?過六個(gè)月?。違反?以上規(guī)定?進(jìn)行約定?的，若被?員工投訴?，會(huì)被勞?動(dòng)行政部?門責(zé)令改?正；如果?違法約定?的試用期?已經(jīng)履行?的，單位?還要向員?工支付賠?償金。?二、以完?成一定的?工作為期?限勞動(dòng)合?同。甲乙?雙方的具?體約定：?第二條?勞動(dòng)崗?位甲方安?排乙方從?事___?__工作?，根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要，甲?方可以合?理變更乙?方的工作?崗位和任?務(wù)。乙方?應(yīng)完成甲?方合理分?配的生產(chǎn)?任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?國(guó)家規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，按照月?預(yù)付，每?季進(jìn)行一?次結(jié)算的?方式支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬。甲?方為乙方?辦理工資?卡，按月?將預(yù)付乙?方的工資?報(bào)酬劃入?乙方的工?資卡賬戶?，每月預(yù)?付的勞動(dòng)?報(bào)酬不得?低于__?___市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方在試?用期間的?工資為_?____?元月。試?用期滿后?，乙方的?基本工資?為___?__元月?，崗位薪?資為__?___元?月。第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?風(fēng)險(xiǎn)提示?：繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?是企業(yè)的?法定義務(wù)?，即使是?員工自己?同意不繳?納社保，?還簽訂了?相關(guān)的協(xié)?議，這也?不能規(guī)避?企業(yè)為員?工繳納社?保的義務(wù)?。因此，?為勞動(dòng)者?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，是?企業(yè)必須?而為的行?為，否則?，當(dāng)員工?以此通過?法律程序?維權(quán)，用?人單位就?要為此付?出相應(yīng)的?代價(jià)。甲?乙雙方依?法參加工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納?工傷社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳?納部分，?甲方可從?乙方工資?中代扣代?繳。第?五條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲?方根據(jù)國(guó)?家法律和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)?條件，發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。二、?甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?必要的培?訓(xùn)；乙方?從事特種?作業(yè)的必?須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并?取得特種?作業(yè)資格?后持證上?崗。三?、乙方在?勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。二?、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)?家和__?___市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律對(duì)乙?方實(shí)行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以變更或?解除。?二、以完?成一定的?工作為期?限勞動(dòng)合?同，工作?完成勞動(dòng)?合同終止?。三、?有固定期?限的勞動(dòng)?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動(dòng)合?同終止。?第八條?勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無效的?，任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第九?條其它?事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國(guó)?家和__?___市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：_?____?年___?__月_?____?日乙方（?簽字）：?____?_年__?___月?____?_日不?可復(fù)制，?請(qǐng)直接?天津市勞?動(dòng)合同書?范本（三?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：__?___?本市辦公?地址：_?____?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?____??????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_縣（區(qū)?）___?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?___村?（街）?居民身份?證號(hào)碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?勞動(dòng)合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?（___?_）款?一、有固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同期?限為__?___年?（月），?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?以完成一?定的工作?為期限勞?動(dòng)合同。?甲乙雙方?的具體約?定：__?___。?第二條?勞動(dòng)崗?位甲方?安排乙方?從事__?___工?作，根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要，?甲方可以?合理變更?乙方的工?作崗位和?任務(wù)。乙?方應(yīng)完成?甲方合理?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?按照國(guó)家?規(guī)定和乙?方的工作?崗位，按?照月預(yù)付?，每季進(jìn)?行一次結(jié)?算的方式?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?。甲方為?乙方辦理?工資卡，?按月將預(yù)?付乙方的?工資報(bào)酬?劃入乙方?的工資卡?賬戶，每?月預(yù)付的?勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于?天津市的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)如下：?____?_第四?條社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?甲乙雙方?依法參加?工傷社會(huì)?保險(xiǎn)，繳?納工傷社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。其他保?險(xiǎn)和福利?待遇約定?如下：_?____?第五條?勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國(guó)家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn)；?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動(dòng)?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律對(duì)乙方?實(shí)行管理?。第七?條本合?同的解除?、變更、?終止一?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更或解?除。二?、以完成?一定的工?作為期限?勞動(dòng)合同?，工作完?成勞動(dòng)合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動(dòng)合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動(dòng)合同?終止。?第八條?違反本合?同的責(zé)任?及雙方約?定的其它?事項(xiàng)：_?____?第九條?勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決；?協(xié)商無效?的，任何?一方均可?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁；?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，雙方?必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?乙?方（簽字?）：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?????????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?天津市?勞動(dòng)合同?書范本（?四）甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?本市辦?公地址：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_?????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__戶?籍所在地?：___?__省_?____?市___?__縣（?區(qū)）__?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?____?村（街）?居民身?份證號(hào)碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?勞動(dòng)合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列（__?__）款?一、有?固定期限?勞動(dòng)合同?。本合同?期限為_?____?年（月）?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、以完成?一定的工?作為期限?勞動(dòng)合同?。甲乙雙?方的具體?約定：_?____?。第二?條勞動(dòng)?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要?，甲方可?以合理變?更乙方的?工作崗位?和任務(wù)。?乙方應(yīng)完?成甲方合?理分配的?生產(chǎn)任務(wù)?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按照國(guó)?家規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?按照月預(yù)?付，每季?進(jìn)行一次?結(jié)算的方?式支付乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬。甲方?為乙方辦?理工資卡?，按月將?預(yù)付乙方?的工資報(bào)?酬劃入乙?方的工資?卡賬戶，?每月預(yù)付?的勞動(dòng)報(bào)?酬不得低?于天津市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)如下?：___?__第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲乙雙?方依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。其他?保險(xiǎn)和福?利待遇約?定如下：?____?_第五?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?一、甲方?根據(jù)國(guó)家?法律和本?市的有關(guān)?規(guī)定，給?乙方提供?安全衛(wèi)生?的勞動(dòng)條?件，發(fā)給?乙方必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?二、甲?方對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和必?要的培訓(xùn)?；乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。三、?乙方在勞?動(dòng)過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視職?工安全和?健康的行