簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)模板（5篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同書(shū)模板?甲方___?_地址__?__法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）：?_____?_____?乙方__?__性別_?___身份?證號(hào)碼__?__現(xiàn)通信?地址___?_聯(lián)系電話?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?為_(kāi)___?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為_(kāi)___?，工作地點(diǎn)?為_(kāi)___?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?____日?支付工資，?支付的工資?為_(kāi)___?元/月，其?中試用期的?工資為_(kāi)_?__元/月?。或者實(shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_(kāi)?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書(shū)或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?____?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方簽?字（蓋章）?乙方簽字?簽訂時(shí)間：?____年?____月?____日?勞動(dòng)者合?同文本已領(lǐng)?簽字：簡(jiǎn)?易勞動(dòng)合同?書(shū)模板（二?）甲方（?用人單位）?：住所：法?定代表人（?或負(fù)責(zé)人）?：乙方（?勞動(dòng)者）：?住址：身份?證號(hào)碼：?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，按?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?等法律規(guī)定?，就甲方招?用乙方一事?，經(jīng)協(xié)商一?致達(dá)成本合?同，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行：?第一條?、勞動(dòng)合同?期限：1?、本勞動(dòng)合?同為（選擇?其中一項(xiàng)并?填寫(xiě)完整）?：A、有?固定期限勞?動(dòng)合同：_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?；B、無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同，自?____年?____月?____日?起。C、?以完成工作?為期限。?2、本合同?包含個(gè)月的?試用期（自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日）。第?二條、工?作地點(diǎn)：省?（自治區(qū)、?直轄市）市?（縣）路號(hào)?。第三條?、工作內(nèi)?容：1、?乙方同意在?甲方部門(mén)（?或崗位）擔(dān)?任職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇；如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?_日通知乙?方解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按照?國(guó)家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過(guò)程?中，因乙方?存在嚴(yán)重過(guò)?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條、工?作時(shí)間和休?息休假：?1、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過(guò)8小時(shí)，?每周工作不?超過(guò)40小?時(shí)。具體工?作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國(guó)家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條?、勞動(dòng)報(bào)酬?：1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣元?；（若實(shí)行?計(jì)件工資的?按照以下標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)法工資?：____?_____?_）。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，甲?方安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或者在休?息日或者法?定休假日工?作的，甲方?按國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲方保?證按月發(fā)放?工資，具體?發(fā)放日期為?。第六條?、社會(huì)保?險(xiǎn)：1、?甲方按照國(guó)?家的規(guī)定為?乙方辦理各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)；?2、依法應(yīng)?由乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，甲?方從乙方應(yīng)?得工資中扣?繳，乙方不?得有異議。?第七條?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)：甲?方為乙方提?供勞動(dòng)所必?需的工具和?場(chǎng)所，以及?其他勞動(dòng)條?件；保證工?作場(chǎng)所的符?合國(guó)家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?、甲方依?法制定和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守。第九?條、乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密等?任何不宜對(duì)?外公開(kāi)的事?項(xiàng)，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?、乙方承?諾在簽訂本?協(xié)議時(shí)，未?與其他任何?單位保持勞?動(dòng)關(guān)系或者?簽訂競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨(dú)承擔(dān)?責(zé)任，與甲?方無(wú)關(guān)。?第十一條?、勞動(dòng)合同?解除或終止?：1、若?乙方需解除?勞動(dòng)合同書(shū)?，應(yīng)當(dāng)提前?___日以?書(shū)面的形式?通知甲方，?書(shū)面通知以?送達(dá)甲方（?具體部門(mén)、?職務(wù)）為準(zhǔn)?；2、有?關(guān)解除或終?止勞動(dòng)合同?的事項(xiàng)，按?照《勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、在?解除或者終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，乙方應(yīng)?當(dāng)將正在負(fù)?責(zé)的工作事?項(xiàng)以及甲方?交付乙方使?用的財(cái)物與?甲方指定的?工作人員進(jìn)?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動(dòng)?合同，乙方?依法應(yīng)獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?十二條、?因履行本合?同發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方本?著合理合法?、互諒互讓?的原則協(xié)商?處理；協(xié)商?不成的，任?何一方可依?法向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十三?條、本合?同未約定的?事項(xiàng)，按照?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?以及地方性?法規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條、?本合同自雙?方簽字或蓋?章后生效，?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，本合同?的任何條款?的變更，應(yīng)?當(dāng)以書(shū)面形?式經(jīng)雙方簽?字或者蓋章?確認(rèn)。甲?方（蓋章）?：____?_____?_????乙方（簽字?）：___?_____?__簽約代?表（簽字）?：日期：?____年?____月?____日????日期?：____?年____?月____?日簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書(shū)模?板（三）?甲方（用人?單位）名稱?：____?_____?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?者委托代理?人____?注冊(cè)地址?____?聯(lián)系電話_?___乙?方（勞動(dòng)者?）姓名：_?_____?____?居民身份證?號(hào)____?戶口所在?地____??。ㄊ校?___區(qū)（?縣）___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據(jù)《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第____?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。（二）?無(wú)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（?三）以完成?一定工作（?任務(wù)）為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____工?作（任務(wù)）?完成時(shí)終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條甲方?招用乙方在?____（?項(xiàng)目名稱）?工程中，從?事____?崗位（工種?）工作。?乙方的工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位（?工種）和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?__種工時(shí)?制度：（?一）執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?。乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)40?小時(shí)。每周?休息日為_(kāi)?___.?（二）經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門(mén)批準(zhǔn)，?執(zhí)行以__?__為周期?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度。（三?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門(mén)?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時(shí)工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國(guó)地震局?聯(lián)合召開(kāi)會(huì)?議表彰全國(guó)?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長(zhǎng)工時(shí)、?休息日加班?無(wú)法安排補(bǔ)?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動(dòng)法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第四條?甲方采用以?下第___?_種形式向?乙方支付工?資：（一?）月工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?（二）日?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?____日?。（三）?計(jì)件工資。?計(jì)件單價(jià)約?定為_(kāi)__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_(kāi)?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲?乙雙方按國(guó)?家規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。乙?方應(yīng)繳的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方代扣代?繳。乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?的待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)家?有關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第六條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進(jìn)行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國(guó)家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書(shū)方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)要?符合《建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》（JG?J146_?_____?__）對(duì)乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時(shí)的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門(mén)檢舉控?告。七、?解除和終止?第七條?本勞動(dòng)合同?的解除或終?止，依《勞?動(dòng)合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過(guò)申請(qǐng)?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。九?、其他第?九條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)?____.?第十條?本勞動(dòng)合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方：?_____?_____?（公章）???乙方：?_____?_____?（簽字或蓋?章）：__?_____?___法?定代表人或?委托代理人?（簽字或?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同書(shū)模板（?四）甲方?：____?_____?_法定代表?人：___?_____?__施工工?地地址：_?_____?____在?京住所地通?訊地址：_?_____?____?乙方：__?_____?___居民?身份證號(hào)：?_____?_____?出生日期：?____年?____月?____日?家庭住址：?_____?_____??????郵?政編碼：_?_____?____戶?口所在地：?_____?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合?同期限（甲?乙雙方選擇?適用）有?固定期限勞?動(dòng)合同：本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止；?其中試用期?至____?年____?月____?日止。以?完成一定工?作為期限的?合同：本合?同生效日期?為_(kāi)___?年____?月____?日；以乙方?完成___?_工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?第二條?甲方招用乙?方在___?_（項(xiàng)目名?稱）工程中?擔(dān)任___?_崗位（工?種）工作。?乙方的（工?種）上崗證?號(hào)碼為_(kāi)_?__。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第三條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天?對(duì)乙方進(jìn)行?入場(chǎng)三級(jí)安?全教育，并?組織對(duì)乙方?學(xué)習(xí)成果的?書(shū)面考試，?考試結(jié)果甲?方應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場(chǎng)備?查，考試不?合格的不得?在現(xiàn)場(chǎng)施工?。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)從事電?氣焊、土建?、水電設(shè)備?安裝等特殊?工種的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)，乙方取?得相應(yīng)的操?作證書(shū)方可?上崗。第?四條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?五條甲方?將根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險(xiǎn)待遇第?六條乙方?在試用期間?的工資為每?日____?元，試用期?滿后日工資?為_(kāi)___?元。雙方?約定的工資?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?日前計(jì)發(fā)乙?方的工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方在勞動(dòng)?合同終止、?解除后應(yīng)當(dāng)?一次性付清?乙方的工資?。甲乙雙?方對(duì)工資支?付的其他約?定____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。第七?條甲方應(yīng)?為乙方辦理?醫(yī)療保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞動(dòng)?合同的解除?第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第九條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等違紀(jì)?行為的；?（三）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?；（四）?不服從甲方?正當(dāng)工作安?排的；（?五）嚴(yán)重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定的?；（六）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十條?乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?__日（不?超過(guò)30天?）以書(shū)面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第十一?條乙方在?履行勞動(dòng)合?同期間，因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?二條甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?_____?_____?。七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?十三條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起，?___日內(nèi)?向工地所在?的區(qū)縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?裁決不服的?，可自接到?裁決書(shū)之日?起___日?內(nèi)向人民法?院起訴。?第十四條?甲方的規(guī)章?制度及__?__作為本?勞動(dòng)合同的?附件，與勞?動(dòng)合同具有?同等法律效?力。第十?五條本合?同未盡事宜?或與國(guó)家、?北京市規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，另外一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方（公章）?：____?_____?_乙方（簽?字）：__?_____?___法定?代表人（簽?字）：__?_____?____?___年_?___月_?___日???????____年?____月?____日?簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同書(shū)模板?（五）甲?方（用人單?位）名稱：?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）或者?委托代理人?注冊(cè)地址?聯(lián)系電話?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：居民身?份證號(hào)戶?口所在地省?(市)區(qū)(?縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?郵政編碼?現(xiàn)住址聯(lián)系?電話根據(jù)?《勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。（二）?無(wú)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（?三）以完成?一定工作（?任務(wù)）為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?工作（任務(wù)?）完成時(shí)終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條甲?方招用乙方?在（項(xiàng)目名?稱）工程中?，從事崗位?（工種）工?作。乙方?的工作地點(diǎn)?為。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位（?工種）和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第種工?時(shí)制度：?（一）執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度。乙方每?天工作時(shí)間?不超過(guò)8小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)4?0小時(shí)。每?周休息日為?。（二）?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門(mén)批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?為周期的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度。?（三）經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門(mén)批準(zhǔn)?，執(zhí)行不定?時(shí)工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、產(chǎn)?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設(shè)需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長(zhǎng)工時(shí)、休?息日加班無(wú)?法安排補(bǔ)休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按《勞?動(dòng)法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第四條甲?方采用以下?第種形式向?乙方支付工?資：（一?）月工資元?，試用期間?工資元。甲?方每月日前?向乙方支付?工資。（?二）日工資?元，試用期?間工資元。?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?日。（三?）計(jì)件工資?。計(jì)件單價(jià)?約定為。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作