建筑工地勞動(dòng)合同書(shū)（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)建筑工地勞?動(dòng)合同書(shū)?編號(hào)：__?___全?日制勞動(dòng)合?同書(shū)甲?方：___?__?????????????乙?方：__?___簽?訂日期:_?____年?_____?月____?_日甲方?(用人單位?)用人單?位名稱(chēng)__?___用?人單位住所?_____?法定代表?人或負(fù)責(zé)人?_____?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名___?__性?別____?_出生年?月___?__文化?程度___?__聯(lián)系?方式__?___戶(hù)?籍所在地_?____?實(shí)際居住地?_____?居民身份?證號(hào)碼__?___其?他有效身份?證件名稱(chēng)_?____?證件號(hào)碼_?____?社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)?人編號(hào)__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，在遵?循合法、公?平、誠(chéng)實(shí)信?用原則的基?礎(chǔ)上，經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，并?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限甲乙雙?方約定按下?列____?_種方式確?定勞動(dòng)合同?期限：A?、有固定?期限的勞動(dòng)?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。并約?定試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?B、無(wú)?固定期限的?勞動(dòng)合同自?_____?年____?_月___?__日起。?并約定試用?期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。C?、以完成?_____?工作任務(wù)為?勞動(dòng)合同期?限，自__?___年_?____月?_____?日起至完成?本項(xiàng)工作任?務(wù)之日即為?勞動(dòng)合同終?止日。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?(一)乙?方根據(jù)甲方?要求，經(jīng)過(guò)?協(xié)商，從事?_____?工作。甲方?可根據(jù)工作?需要和對(duì)乙?方業(yè)績(jī)的考?核結(jié)果，按?照合理誠(chéng)信?原則，經(jīng)與?乙方協(xié)商一?致或依法變?動(dòng)乙方的工?作崗位。?(二)甲方?安排乙方所?從事的工作?內(nèi)容及要求?，應(yīng)當(dāng)符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)基準(zhǔn)和?甲方依法制?定的并已公?示的規(guī)章制?度。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?安排的工作?內(nèi)容及要求?履行勞動(dòng)義?務(wù)。(三?)甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同履行地：?____?_。(四?)____?_三、工?作時(shí)間和休?息休假(?一)甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商確?認(rèn)執(zhí)行下列?_____?條款，乙方?工作時(shí)間平?均每周不超?過(guò)四十小時(shí)?，甲方應(yīng)當(dāng)?保證乙方每?周至少休息?_____?日。A、?甲方實(shí)行每?天____?_小時(shí)工作?制。具體作?息時(shí)間，甲?方安排如下?：每周工?作____?_天，每周?休息___?__天。?B、甲方實(shí)?行輪班制，?安排乙方實(shí)?行____?_班___?__運(yùn)轉(zhuǎn)工?作制，每班?工作時(shí)間_?____小?時(shí)。(二?)甲方安排?乙方的__?___工作?崗位，經(jīng)批?準(zhǔn)屬于實(shí)行?不定時(shí)工作?制崗位，雙?方依法執(zhí)行?不定時(shí)工作?制規(guī)定。?(三)甲方?安排乙方的?_____?工作崗位，?經(jīng)批準(zhǔn)屬于?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)制崗?位，雙方依?法執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制規(guī)定。?(四)甲?方嚴(yán)格遵守?法定的工作?時(shí)間，控制?加班加點(diǎn)，?保證乙方的?休息與身心?健康。甲方?因工作需要?必須安排乙?方加班加點(diǎn)?的，應(yīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商同意，并?依法給予乙?方補(bǔ)休或支?付加班加點(diǎn)?工資。(?五)甲方依?法為乙方安?排帶薪年休?假，具體休?假時(shí)間雙方?協(xié)商確定。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月至?少一次以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?或依法簽訂?的勞動(dòng)合同?約定的工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?，甲方向乙?方支付的工?資不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。?(一)甲方?承諾每月_?____日?為發(fā)薪日。?(二)乙?方在試用期?內(nèi)的工資為?每月___?__元。?(三)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，對(duì)乙?方的工資報(bào)?酬按下列_?____條?款執(zhí)行：?A、乙方?的工資報(bào)酬?按照甲方依?法制定的規(guī)?章制度中的?內(nèi)部工資分?配辦法確定?，根據(jù)乙方?的工作崗位?確定其每月?工資為_(kāi)_?___元。?B、甲?方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資?和績(jī)效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的39;基?本工資確定?為每月__?___元，?以后根據(jù)內(nèi)?部工資分配?辦法調(diào)整其?工資;績(jī)效?工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)、勞動(dòng)成?果和實(shí)際貢?獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考?核確定。?C、甲方?實(shí)行計(jì)件工?資制，確定?乙方的勞動(dòng)?定額應(yīng)當(dāng)是?本單位同崗?位百分之九?十以上勞動(dòng)?者在法定工?作時(shí)間內(nèi)能?夠完成的，?乙方在法定?工作時(shí)間內(nèi)?按質(zhì)完成甲?方定額，甲?方按照約定?的定額和計(jì)?件單價(jià)，根?據(jù)乙方的業(yè)?績(jī)，按時(shí)足?額支付乙方?的工資報(bào)酬?。D、其?他形式(?四)甲方根?據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?效益、當(dāng)?shù)?政府公布的?工資指導(dǎo)線?、工資指導(dǎo)?價(jià)位或本單?位工資集體?合同規(guī)定，?每年合理提?高乙方工資?。(五)?乙方加班加?點(diǎn)的工資，?按不低于本?條第(三?)項(xiàng)約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?基數(shù)計(jì)算。?(六)乙?方依法享有?帶薪假期(?如：婚假、?喪假、年休?假等)期間?的工資。?(七)甲方?應(yīng)按國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定為乙方繳?存住房公積?金。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?(一)雙方?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，按?時(shí)足額繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，其中?依法應(yīng)由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報(bào)酬中代扣?代繳。(?二)甲方應(yīng)?當(dāng)依法為乙?方繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，并每年向?職工公布本?單位全年社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳?納情況，接?受職工監(jiān)督?。(三)?乙方發(fā)生工?傷事故或患?職業(yè)病的，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時(shí)救治，?或提供可能?的幫助，并?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向勞動(dòng)?保障行政部?門(mén)提出工傷?認(rèn)定申請(qǐng)，?為乙方依法?辦理勞動(dòng)能?力鑒定，并?為乙方享受?工傷保險(xiǎn)待?遇履行必要?的義務(wù)。?六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)(?一)甲方對(duì)?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履行?如實(shí)告知的?義務(wù)，并對(duì)?乙方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?教育，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的傷亡事故?，減少職業(yè)?危害。(?二)甲方必?須為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，安排乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查，并?在乙方離崗?前進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?(三)因?乙方從事的?工作崗位有?職業(yè)危害可?能，在甲方?的監(jiān)督下，?乙方須采取?以下防護(hù)措?施：___?__，乙方?在勞動(dòng)過(guò)程?中必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。乙?方對(duì)甲方管?理人員違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，?有權(quán)拒絕執(zhí)?行。(四?)甲方按照?國(guó)家關(guān)于女?職工、未成?年工的特殊?保護(hù)規(guī)定，?對(duì)乙方提供?保護(hù)。(?五)乙方患?病或非因工?負(fù)傷的，甲?方按照國(guó)家?關(guān)于醫(yī)療期?的規(guī)定執(zhí)行?。七、雙?方協(xié)商一致?，約定下列?_____?條款A(yù)、?因乙方工作?涉及甲方商?業(yè)秘密和與?知識(shí)產(chǎn)權(quán)相?關(guān)的保密事?項(xiàng)，甲方可?以事前與乙?方依法協(xié)商?約定保守商?業(yè)秘密或競(jìng)?業(yè)限制的事?項(xiàng)，并簽訂?保守商業(yè)秘?密____?_協(xié)議或競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?，作為本合?同的附件。?B、由甲?方出資對(duì)乙?方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)，?并要求乙方?履行服務(wù)期?的，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙方?同意，并簽?訂協(xié)議，明?確雙方權(quán)利?義務(wù)，協(xié)議?作為本合同?的附件。?C、甲方同?意為乙方辦?理補(bǔ)充養(yǎng)老?保險(xiǎn)(企業(yè)?年金)和補(bǔ)?充醫(yī)療保險(xiǎn)?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___.?D、甲方依?法執(zhí)行有關(guān)?福利待遇規(guī)?定，并同意?為乙方提供?如下福利待?遇：___?__E、?甲乙雙方需?要約定的其?它事項(xiàng)：?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理(?一)甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決?。不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，可以?向本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。甲乙雙方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?提出仲裁要?求的一方應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起法定時(shí)效?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)提出書(shū)面?申請(qǐng)。對(duì)仲?裁裁決不服?且符合起訴?條件的，可?以自收到仲?裁裁決書(shū)之?日起___?__日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?(二)甲方?違反勞動(dòng)保?障法律、法?規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合?法權(quán)益的，?乙方有權(quán)向?勞動(dòng)保障行?政部門(mén)和有?關(guān)部門(mén)投訴?。九、其?他事項(xiàng)(?一)勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方戶(hù)籍所在?地、實(shí)際居?住地、聯(lián)系?方式等發(fā)生?變化的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知?甲方。(?二)本合?同未盡事宜?，按國(guó)家、?省____?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，沒(méi)?有規(guī)定的，?通過(guò)雙方平?等協(xié)商解決?。(三)?本合同不得?涂改。(?四)本合同?如需同時(shí)用?中文、外文?書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容?不一致的，?以中文文本?為準(zhǔn)。(?五)本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(六)本合?同附件包括?：法定代?表人或負(fù)責(zé)?人簽名：_?____?乙方簽名：?_____?甲方蓋章?：____?_簽章日?期：___?__簽名?日期建筑?工地勞動(dòng)合?同書(shū)（二）?編號(hào)：_?____????????甲方（?用人單位）?名稱(chēng)：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_法定代?表人（委托?代理人）：?_____?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：____?_性別：?_____?出生年月?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?類(lèi)型和期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。（二?）無(wú)固定期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至法定?的或本合同?所約定的終?止條件出現(xiàn)?時(shí)止。（?三）以完成?一定的工作?（任務(wù)）為?期限。自_?____年?_____?月____?_日至工作?（任務(wù)）完?成時(shí)即行終?止。其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為_(kāi)___?_天。二?、工作內(nèi)容?第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?_____?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的`要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第四條乙?方實(shí)行__?___工時(shí)?制。（一?）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?，每周不超?過(guò)40小時(shí)?。甲方由于?工作需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，一?般每日不得?超過(guò)1小時(shí)?，因特殊原?因需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)間?每日不得超?過(guò)3小時(shí)，?每月不得超?過(guò)36小時(shí)?。（二）?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的，平均?每日工作時(shí)?間不得超過(guò)?8小時(shí)，平?均每周工作?時(shí)間不得超?過(guò)40小時(shí)?。（三）?實(shí)行不定時(shí)?工作制的，?工作時(shí)間和?休息休假乙?方自行安排?。第五條?甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間的，應(yīng)依?法安排乙方?同等時(shí)間補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。第六條?乙方在合?同期內(nèi)享受?國(guó)家規(guī)定的?各項(xiàng)休息、?休假的權(quán)利?，甲方應(yīng)保?證乙方每周?至少休息一?天。四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第七條甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和地?方有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?對(duì)乙方從?事接觸職業(yè)?病危害的作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?第九條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第十?條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉控告。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬第十一?條乙方試?用期的工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___元月?。（試用期?間工資不得?低于本單位?同工種、同?崗位職工工?資的80%?）。第十?二條乙方?試用期滿(mǎn)后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實(shí)?行以下第_?____種?工資形式：?（一）計(jì)?時(shí)工資。乙?方的工資由?以下幾部分?組成：__?___、_?____、?_____?、____?_；其標(biāo)準(zhǔn)?分別為_(kāi)?____元?月、___?__元月、?_____?元月、__?___元月?。如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動(dòng)，按?新的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定。?（二）計(jì)件?工資。甲方?應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)，?計(jì)件單價(jià)約?定為_(kāi)__?__元。?（三）其他?工資形式。?具體約定可?在本合同?第四十五條?中明確。?第十三條?甲方應(yīng)以法?定貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?_____?日，不得克?扣或無(wú)故拖?欠。甲方支?付乙方的工?資，應(yīng)不違?反國(guó)家有關(guān)?最低工資的?規(guī)定。第?十四條甲?方安排乙方?延長(zhǎng)日工作?時(shí)間，應(yīng)支?付不低于乙?方工資15?0%的工資?報(bào)酬；安排?乙方在休息?日工作又不?能安排補(bǔ)休?的，應(yīng)支付?不低于乙方?工資200?%的工資報(bào)?酬；安排乙?方在法定休?假日工作的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資300%?的工資報(bào)酬?。第十五?條非因乙?方原因造成?甲方停工、?停產(chǎn)、歇業(yè)?，未超過(guò)一?個(gè)月的，甲?方應(yīng)按本合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資；?超過(guò)一個(gè)月?，未安排乙?方工作的，?甲方應(yīng)按不?低于當(dāng)?shù)厥?業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方停?工生活費(fèi)。?第十六條?甲方安排?乙方每日2?2時(shí)到次日?6時(shí)期間工?作的，每個(gè)?工作日夜班?補(bǔ)貼為_(kāi)_?___元。?第十七條?乙方依法?享受年休假?、探親假、?喪假等假期?期間，甲方?應(yīng)按國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)，?或勞動(dòng)合同?約定的標(biāo)準(zhǔn)?，支付乙方?工資。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?第十八條?甲方應(yīng)按?國(guó)家和地方?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?保險(xiǎn)費(fèi)用；?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?個(gè)人繳納部?分，甲方可?從乙方工資?中代扣代繳?。甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)相?關(guān)手續(xù)。?第十九條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按照國(guó)家和?地方有關(guān)政?策規(guī)定執(zhí)行?。第二十?條乙方工?傷待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)政策法規(guī)?執(zhí)行。第?二十一條?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項(xiàng)?待遇，按國(guó)?家和地方有?關(guān)生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定執(zhí)?行。第二?十二條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：1?．____?_2．_?____?3．___?__七、?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?第二十三條?甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第二十?四條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方制定的?規(guī)章制度、?完成勞動(dòng)任?務(wù)，提高職?業(yè)技能，執(zhí)?行勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)道?德。第二?十五條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?的行政處理?、行政處分?、經(jīng)濟(jì)處罰?等，直至解?除本合同。?八、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第二十六條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容建?筑工地勞動(dòng)?合同書(shū)（三?）甲方(?建筑施工企?業(yè))：__?___名?稱(chēng)：___?__???????????法定代表?人：___?__地址?：____?_?????????????電話：?_____?乙方(農(nóng)?民工)：_?____?姓名：__?___???性別：?_____?年齡：__?___文化?程度：__?___住?址：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《勞動(dòng)?法》及《國(guó)?務(wù)院辦公廳?轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部?等部門(mén)關(guān)于?進(jìn)一步解決?建設(shè)領(lǐng)域拖?欠工程款問(wèn)?題意見(jiàn)的通?知》規(guī)定，?平等自愿、?協(xié)商一致，?簽訂本合同?。一、合?同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止或者?工作(工程?)結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方?分配乙方在?崗位擔(dān)任職?務(wù)(工種)?。在正常情?況下乙方應(yīng)?當(dāng)完成生產(chǎn)?(