公司會計聘用合同（3篇）

第11頁共11頁公司會計聘?用合同甲?方：__?___(以?下簡稱甲方?)乙方：?_____?(受聘人)?(以下簡稱?乙方)甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期?限合同有?效期：自?_____?年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月?_____?日止(其?中___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日為見?習期，試用?期)，合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?工作崗位?甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要與乙方簽?訂會計崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責。?甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?，重新簽訂?崗位聘任合?同。第三?條工作條?件和勞動保?護甲方實?行每周工作?小時，每?天工作小時?的工作制度?。甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證乙方?的人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。甲方應(yīng)?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓。第四?條工作報?酬根據(jù)國?家、單位的?有關(guān)規(guī)定，?乙方的會計?工作崗位，?甲方按每月?元支付乙?方工資，每?月計發(fā)工資?的具體日期?為。甲方?根據(jù)國家、?單位的有關(guān)?規(guī)定，可調(diào)?整乙方的工?資。乙方?享受規(guī)定的?福利待遇。?乙方享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、計劃生育?等假期。?甲方按期為?乙方繳付養(yǎng)?老保險金、?待業(yè)保險金?和其它社會?保險金。?第五條工?作紀律、獎?勵和懲處?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?、法規(guī)。?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?甲方按單?位有關(guān)規(guī)定?，依照乙方?的工作實績?、貢獻大小?給予獎勵。?乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度、勞?動紀律，甲?方按單位的?有關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?第六條聘?用合同的變?更、終止和?解除聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?聘用合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)時，聘用?合同即自行?終止。在聘?用合同期滿?一個月前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。甲方?單位被撤消?、關(guān)閉、轉(zhuǎn)?產(chǎn)，聘用合?同自行終止?。經(jīng)聘用?合同雙方當?事人協(xié)商一?致，聘用合?同可以解除?。乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?(1)在試?用期內(nèi)被證?明不符合聘?用條件的;?(2)嚴?重違反工作?紀律或聘用?單位規(guī)章制?度的;(?3)嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?單位利益造?成重大損害?的;(4?)被依法追?究刑事責任?的。6.?有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，但應(yīng)提前?三十天以書?面形式通知?受聘人。?(1)乙方?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不愿?從事甲方另?行安排適當?工作的。?(2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(3)聘用?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的聘用合同?無法履行，?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就?變更聘用合?同達成協(xié)議?的;(4?)乙方不履?行聘用合同?的。7.?有下列情?形之一的，?乙方可以通?知聘用單位?解除聘用合?同。(1?)在試用期?內(nèi)的;(?2)甲方無?故未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬逾期月?的?；蛘咛?供工作條件?的。8.?乙方要求?解除聘用合?同，應(yīng)當提?前三十天以?書面形式通?知甲方。?第七條違?反和解除聘?用合同的經(jīng)?濟補償經(jīng)?聘用合同當?事人協(xié)商一?致，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)根據(jù)乙方?在本單位工?作年限，每?滿一年發(fā)給?相當于一個?月工資的經(jīng)?濟補償，最?多不超過十?二個月。?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作，由?甲方解除聘?用合同的，?甲方應(yīng)按其?在本單位工?作年限，工?作時間每滿?一年，發(fā)給?相當于一個?月工資的經(jīng)?濟補償金，?最多不超過?十二個月。?聘用合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的合?同無法履行?，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議，由?甲方解除聘?用合同的，?甲方按受聘?人員在本單?位工作年限?，工作時間?每滿一年發(fā)?給相當一個?月工資的經(jīng)?濟補償金。?甲方單位?被撤銷的，?甲方應(yīng)在被?撤銷前按乙?方在本單位?工作年限支?付經(jīng)濟補償?金。工作時?間每滿一年?，發(fā)給相當?一個月工資?的經(jīng)濟補償?金。聘用?合同履行期?間，合同雙?方的任何一?方擅自違反?規(guī)定解除合?同的，必須?負違約責任?。并應(yīng)按不?滿聘用合同?規(guī)定的期限?支付基本工?資額度的違?約金。乙?方因“用人?單位未按照?聘用合同的?約定支付工?作報酬”而?通知甲方解?除聘用合同?的，甲方應(yīng)?按合同約定?結(jié)算并解除?聘用合同的?同時支付欠?發(fā)的工作報?酬。第八?條其它事?項甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?勞動爭議，?按《勞動法?》爭議處理?的有關(guān)條款?執(zhí)行。本?合同一式叁?份，甲方二?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時，以?國家法律、?法規(guī)為準。?本合同的?未及事項，?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?雙方認為?需要規(guī)定的?其他事項可?以簽訂補充?合同。甲?方:__?___乙?方:__?____?____?年___?__月?_____?日公司?會計聘用合?同（二）?主辦方(甲?方)：承?辦方(乙方?)：本次?會議的主辦?方(下稱甲?方)與承辦?方(下稱乙?方)根據(jù)《?中華人民共?和國民法典?》，通過相?關(guān)法律的規(guī)?定，經(jīng)友好?協(xié)商后一致?同意簽訂本?合同，并承?諾共同信守?。第一條?甲乙雙方進?行會議服務(wù)?的內(nèi)容如下?：1、會?議名稱：?2、參加人?數(shù)：預(yù)定人?第二條會?議服務(wù)時間?、地點及服?務(wù)要求：?1、會議時?間：從_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?止。2、?會議地點：?3、服務(wù)?要求：(?1)標間?元/天(不?含早餐)、?會議室元?/場、培訓?室元/場?。第三條?會議服務(wù)結(jié)?算方式：?1、合同金?額：人民幣?元。2?、在乙方根?據(jù)合同規(guī)定?完成會議服?務(wù)且服務(wù)無?爭議后，將?發(fā)票交由甲?方簽字蓋章?后，甲方按?實際發(fā)生額?及時支付給?乙方。第?四條雙方約?定，出現(xiàn)下?列情況之一?，致使本合?同的履行成?為不必要或?者不可能的?，可以解除?本合同：?1、發(fā)生不?可抗力(如?火災(zāi)、洪水?、爆炸等)?;2、本?合同與國家?其它相關(guān)法?律、法規(guī)相?抵觸的;?第五條雙方?確定，按以?下約定承擔?各自的違約?責任：1?、甲方無正?當理由拒絕?按照本合同?第二條確定?的時間在乙?方召開會議?，甲方承擔?違約責任，?同時支付給?乙方合同總?價的20%?的違約金;?2、乙方?無正當理由?拒絕甲方按?照本合同第?二條確定的?時間在乙方?召開會議，?乙方承擔違?約責任，同?時支付給甲?方合同總價?20%的違?約金。第?六條合同爭?議的解決：?雙方因履?行本合同而?發(fā)生的爭議?，應(yīng)當本著?友好協(xié)商、?互惠互利的?原則調(diào)解解?決。協(xié)商?調(diào)解不成的?，雙方均有?權(quán)向會議主?辦地所在的?人民法院起?訴。第七?條本合同壹?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?第八條本合?同任何內(nèi)容?如與國家相?關(guān)法律、法?規(guī)相抵觸的?，以國家相?關(guān)法律、法?規(guī)為準。?甲方：(公?章)乙方?：(公章)?法定代表?人：法定?代表人：?____年?____?月___?_日__?__年_?___月?____日?公司會計?聘用合同（?三）甲方?：____?_(委托方?)乙方：?_____?會計代理記?帳有限公司?(受托方)?為了促進?社會主義市?場經(jīng)濟發(fā)展?，拓展代理?記帳業(yè)務(wù)，?根據(jù)《中華?人民共和國?民法典》，?《會計法》?及其他法律?，法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商，就委托?辦理會計業(yè)?務(wù)訂立以下?條款，由雙?方共同遵守?。一、時?間范圍乙?方接受甲方?委托，對甲?方____?_年___?__月至_?____年?_____?月的經(jīng)濟業(yè)?務(wù)進行代理?記帳。二?、業(yè)務(wù)范圍?乙方為甲?方具體代理?以下內(nèi)容：?1.建帳?;2.代?理記帳(含?整理審核原?始憑證，填?制記帳憑證?，登記會計?帳簿，編制?會計報告，?裝訂和保管?會計檔案)?;3.會?計咨詢，稅?務(wù)咨詢;?4.到國稅?，地稅報稅?，銀行交稅?;5.代?表甲方參加?各種稅務(wù)會?議;6.?協(xié)助甲方接?受稅務(wù)檢查?。三、甲?方的責任和?義務(wù)1.?積極配合乙?方工作，為?乙方提供真?實、完整、?合法、有效?的原始憑證?及其它相關(guān)?的會計資料?，包括各種?發(fā)票的使用?情況，銀行?存款收支的?詳細情況等?。對乙方?退回的要求?進行更正，?補充的原始?憑證，按國?家統(tǒng)一的會?計制度規(guī)定?更正，補充?，如果由于?甲方提供的?會計資料不?全，不實而?導致稅務(wù)、?工商、財政?行政處罰的?，由甲方負?責。2.?安排專人負?責現(xiàn)金和銀?行存款的收?付，保管好?所有往來單?據(jù)，便于雙?方簽收確認?。3.做?好會計資料?傳遞過程中?的登記和保?管工作。?4.即使準?確地將收到?稅務(wù)部門的?信函，電話?等內(nèi)容轉(zhuǎn)交?給乙方，以?便由乙方派?員參加。?5.按本合?同規(guī)定及時?足額地支付?代理記賬服?務(wù)費。四?、乙方的責?任和義務(wù)?1.根據(jù)中?華人民共和?國《會計法?》及其他法?律、法規(guī)開?展代理記賬?業(yè)務(wù)。2?.根據(jù)甲方?的經(jīng)營特點?和管理需要?，設(shè)計相應(yīng)?的會計核算?制度。3?.派出專人?定期負責原?始憑證簽收?交接并做好?原始憑證簽?收工作，設(shè)?計會計資料?傳遞程序，?指導甲方妥?善保管會計?檔案，并在?合同終止時?辦理會計工?作交接手續(xù)?。4.按?有關(guān)財務(wù)會?計規(guī)定審核?甲方提供的?原始憑證，?用手工或財?務(wù)軟件填制?記賬憑證，?登記會計賬?簿，及時編?制財務(wù)會計?報告。5?.解釋說明?甲方提出的?有關(guān)會計法?律法規(guī)、會?計核算處理?和財政稅收?政策等的原?則問題。?6.妥善保?管甲方的所?有會計相關(guān)?資料，由于?乙方原因造?成甲方資料?損失，乙方?承擔全部責?任。7.?對工作涉及?的甲方商業(yè)?機密和會計?資料嚴格保?密，不得向?甲方以外的?第三者透露?，出示和傳?播。8.?稅務(wù)部門到?甲方檢查工?作，由乙方?參加匯報。?五、代理?記賬收費?經(jīng)協(xié)商：乙?方代理記賬?服務(wù)費為每?月(大寫)?_____?元人民幣，?預(yù)收___?__年__?___月至?_____?年____?_月(季度?)，共計(?大寫)__?___元人?民幣。六?、有效期限?本合同由?甲乙雙方簽?字蓋章生效?，并在合同?約定的全部?事項完成之?前有效。?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。七、違?約責任任?何一方如有?違反本合同?的規(guī)定，給?對方造成損?失的，按《?中華人民共?和國民法典?》的規(guī)定，?承擔違約責?任。乙方?未按合同規(guī)?定提供會計?服務(wù)，甲方?可以提前終?止本合同，?不承擔合同?違約責任。?八、其它?有關(guān)事項?1.甲方應(yīng)?留給乙方詳?細、安全的?聯(lián)系方式，?在報稅期或?稅務(wù)、工商?、財政等部?門指定的時?限內(nèi)，需甲?方協(xié)助提供?資料、公章?等而又反復?通知不到甲?方，其后果?由甲方負責?。2.由?于乙方原因?，未能按時?完成會計核?算或會計