企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)單方?解除勞動(dòng)?合同甲?方：(用?人單位)?法定代?表人：?乙方：(?勞動(dòng)者)?身份證?號(hào)：甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?勞動(dòng)合同?，合同期?至___?__年_?____?月___?__日，?現(xiàn)甲方根?據(jù)《民法?典》的規(guī)?定，提前?解除與乙?方勞動(dòng)者?簽訂的勞?動(dòng)合同。?經(jīng)甲乙?雙方一致?同意，達(dá)?成以下協(xié)?議：一?、甲方解?除勞動(dòng)合?同的原因?是乙方：?1、在?試用期內(nèi)?被證明不?符合錄用?條件;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?用人單位?規(guī)章制度?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊、或者?對(duì)用人單?位利益造?成重大損?失;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任。?二、甲方?與乙方的?勞動(dòng)合同?與___?__年_?____?月___?__日終?止;甲?方給乙方?交的社保?、公積金?到___?__年_?____?月___?__日終?止。三?、甲方應(yīng)?支付乙方?的工資到?____?_年__?___月?____?_日終止?;因解?除勞動(dòng)合?同的原因?在乙方，?所以甲方?不必支付?給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?及其賠償?金額。?乙方也自?愿放棄其?他所有訴?求。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償按勞動(dòng)?者在本單?位工作的?年限，每?滿一年支?付一個(gè)月?工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)?者支付。?六個(gè)月?以上不滿?一年的，?按一年計(jì)?算;不?滿六個(gè)月?的，向勞?動(dòng)者支付?半個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月?工資高于?用人單位?所在直轄?市、設(shè)區(qū)?的市級(jí)人?民政府公?布的本地?區(qū)上年度?職工月平?均工資三?倍的，向?其支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職?工月平均?工資三倍?的數(shù)額支?付，向其?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)哪?限最高不?超過(guò)十二?年。四?、乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲?方離職規(guī)?定在日內(nèi)?辦理離職?手續(xù)。?甲方應(yīng)當(dāng)?給乙方出?具離職等?證明。?五、本協(xié)?議一式兩?份，從雙?方簽訂之?日起具有?同等的法?律效力。?甲方：?___?_年_?___月?___?_日乙?方：_?___年?___?_月_?___日?企業(yè)單?方解除勞?動(dòng)合同（?二）甲?方：（用?人單位）?法定代表?人：乙方?：（勞動(dòng)?者）身份?證號(hào)：甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?勞動(dòng)合同?，合同期?至___?__年_?____?月___?__日，?現(xiàn)甲方根?據(jù)《勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定，?提前解除?與乙方勞?動(dòng)者簽訂?的勞動(dòng)合?同。經(jīng)甲?乙雙方一?致同意，?達(dá)成以下?協(xié)議：?一、甲方?解除勞動(dòng)?合同的原?因是乙方?：1、?在試用期?內(nèi)被證明?不符合錄?用條件；?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者用人單?位規(guī)章制?度；3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊、或?者對(duì)用人?單位利益?造成重大?損失；?4、被依?法追究刑?事責(zé)任。?二、甲?方與乙方?的勞動(dòng)合?同與__?___年?____?_月__?___日?終止；甲?方給乙方?交的社保?、公積金?到___?__年_?____?月___?__日終?止。三?、甲方應(yīng)?支付乙方?的工資到?____?_年__?___月?____?_日終止?；因解除?勞動(dòng)合同?的原因在?乙方，所?以甲方不?必支付給?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金及?其賠償金?額。乙方?也自愿放?棄其他所?有訴求。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償按勞?動(dòng)者在本?單位工作?的年限，?每滿__?___年?支付一個(gè)?月工資的?標(biāo)準(zhǔn)向勞?動(dòng)者支付?。六個(gè)月?以上不滿?____?_年的，?按___?__年計(jì)?算；不滿?六個(gè)月的?，向勞動(dòng)?者支付半?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。勞?動(dòng)者月工?資高于用?人單位所?在___?__市、?設(shè)區(qū)的市?級(jí)人民政?府公布的?本地區(qū)上?年度職工?月平均工?資三倍的?，向其支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)?按職工月?平均工資?三倍的數(shù)?額支付，?向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的年限最?高不超過(guò)?____?_年。?四、乙方?應(yīng)當(dāng)按照?甲方離職?規(guī)定在_?____?日內(nèi)辦理?離職手續(xù)?。甲方應(yīng)?當(dāng)給乙方?出具離職?等證明。?五、本?協(xié)議一式?兩份，從?雙方簽訂?之日起具?有同等的?法律效力?。甲方：?____?_年__?___月?____?_日乙方?：___?__年_?____?月___?__日?企業(yè)單方?解除勞動(dòng)?合同（三?）甲方?(用人單?位)：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?：___?__住?址：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?聯(lián)系電話?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》及相關(guān)?規(guī)定，甲?、乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，就解?除勞動(dòng)合?同事宜達(dá)?成本協(xié)議?，以資信?守。第?一條勞動(dòng)?關(guān)系解除?甲乙雙?方一致同?意于__?___年?____?_月__?___日?解除雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂的自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?(共計(jì)_?____?年)的勞?動(dòng)合同。?該日即為?乙方的最?后工作日?。甲方支?付乙方工?資至最后?工作日。?第二條?支付款項(xiàng)?甲方于?____?_年__?___月?____?_日前，?向乙方支?付人民幣?____?_元(大?寫：__?___)?(此為_?____?[稅前/?稅后]金?額)。?該款項(xiàng)包?括：經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，人民幣?____?_元(大?寫：__?___)?。勞動(dòng)?報(bào)酬，人?民幣_(tái)_?___元?(大寫：?____?_)。?上述款項(xiàng)?涉及到個(gè)?人所得稅?，由甲方?依法代扣?代繳，乙?方知曉上?述款項(xiàng)可?能低于法?定標(biāo)準(zhǔn)。?【隨身?法務(wù)提示?：前述費(fèi)?用如包含?加班費(fèi)、?年假工資?等的，應(yīng)?詳細(xì)列明??！康?三條離職?手續(xù)自?本協(xié)議簽?署之日起?____?_日內(nèi)，?乙方應(yīng)將?屬于甲方?的所有財(cái)?物、文件?和資料等?歸還甲方?，并按照?甲方人事?管理制度?規(guī)定及時(shí)?辦理離職?手續(xù)。若?乙方未在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)辦理完?離職手續(xù)?的，乙方?同意甲方?有權(quán)暫時(shí)?緩發(fā)包含?本協(xié)議第?二條在內(nèi)?的一切費(fèi)?用。乙?方同時(shí)應(yīng)?以書面形?式告知甲?方接收其?社會(huì)保險(xiǎn)?的單位或?機(jī)構(gòu)的詳?細(xì)信息，?協(xié)助甲方?辦理轉(zhuǎn)移?手續(xù)。逾?期未告知?的，甲方?依法辦理?，因此造?成的損失?由乙方自?行承擔(dān)。?【隨身?法務(wù)提示?：勞動(dòng)者?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?勞動(dòng)者未?辦理離職?手續(xù)，給?用人單位?造成損失?的，用人?單位可以?緩發(fā)相應(yīng)?款項(xiàng)，并?要求勞動(dòng)?者承擔(dān)賠?償責(zé)任。?用人單?位應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止勞動(dòng)?合同時(shí)出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為勞動(dòng)?者辦理檔?案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。】第?四條義務(wù)?解除甲?乙雙方一?致同意自?本協(xié)議簽?署之時(shí)，?終止履行?勞動(dòng)合同?所約定的?一切義務(wù)?(除保密?義務(wù))，?自愿放棄?因勞動(dòng)合?同履行及?解除所產(chǎn)?生的一切?權(quán)利，并?確認(rèn)雙方?之間不存?在任何勞?動(dòng)爭(zhēng)議及?糾紛(包?括勞動(dòng)合?同履行期?間及解除?后，雙方?應(yīng)履行的?所有義務(wù)?等。)?【隨身法?務(wù)提示：?如雙方簽?訂有競(jìng)業(yè)?禁止協(xié)議?的，注意?在本條中?明確“勞?動(dòng)合同的?解除不影?響雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?的競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議(?條款)的?效力”】?第五條?乙方承諾?乙方承?諾，雙方?勞動(dòng)合同?解除后，?不再以甲?方員工的?身份對(duì)外?發(fā)表任何?言論或?qū)?施任何行?為，且嚴(yán)?格履行保?密義務(wù)，?不實(shí)施任?何有損甲?方(包括?甲方母公?司、關(guān)聯(lián)?公司)名?譽(yù)或利益?的行為，?如果違背?本承諾，?甲方有權(quán)?依法追究?其損害賠?償責(zé)任。?【隨身?法務(wù)提示?：勞動(dòng)者?在合同解?除前獲得?有用人單?位授權(quán)的?，用人單?位注意收?回其空白?或已經(jīng)填?寫的授權(quán)?委托書，?并向合作?方、交易?方發(fā)出書?面的通知??！康?六條爭(zhēng)議?解決雙?方在履行?本協(xié)議時(shí)?產(chǎn)生爭(zhēng)議?的，應(yīng)先?友好協(xié)商?解決。如?果協(xié)商不?能解決的?，可以到?甲方所在?地勞動(dòng)行?政部門提?起仲裁申?請(qǐng)。第?七條協(xié)議?生效本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。(以?下無(wú)正文?)甲方?(蓋章)?：