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本文格式為Word版,下載可任意編輯——高三年級《杜拉拉升職記》讀后感1000字杜拉拉升職記讀后感
高中作文網(wǎng)權(quán)威發(fā)布高三年級《杜拉拉升職記》讀后感1000字,更多高三年級《杜拉拉升職記》讀后感1000字相關(guān)信息請訪問高中作文網(wǎng)。《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸誕甚至過多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對仆人公杜拉拉職場故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進公司,先是忠心耿耿地傻干,后來察覺干了好多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受要挾,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的學(xué)識一點不教;高層領(lǐng)導(dǎo)只想安好退休,不愿承受責(zé)任和風(fēng)險,“該做抉擇時他斟酌,遇到困難時他授權(quán)”;新雇用的下屬一個才能不大脾氣不小,一個才能雖強暗藏心計難以駕馭……在繁雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷舉行正面的自我調(diào)整,終究百煉成鋼。杜拉拉是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根,遇到挫折時,她沒有退縮,恰逢機遇時,她適時抓住。結(jié)局是完備的,無論是她的工作還是愛情,但過程是曲折的,難得的是她挺過來了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點感受:1、要懂得得志。書中說“忠誠源于得志”,面對組織或者領(lǐng)導(dǎo)賦予的待遇得志了,才會敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對自己要高標(biāo)準,不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過程就是學(xué)習(xí)的過程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。2、要有專心學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實中,對我們來說,不管是書記員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過培訓(xùn)或自學(xué),通過查看領(lǐng)導(dǎo)或同事工作獲得,通過自身工作閱歷總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問題、難題,才能使自己顯得更重要。3、專心、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無可厚非,但要把留神力全部放在怎樣把活干好干實上,發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,以取得組織的認可。在法院沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報紙看半天”的安閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們務(wù)必領(lǐng)會地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。4、與人為善。在職場,人際關(guān)系特別重要。杜拉拉在職場中,擅長利用資源,做事懂得技巧。譬如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的合作中,就充分利用總裁何好德,適時地尋求扶助,后來在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來給自己的方案以充實的壓服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么擅長交際,但多讀幾遍這本書,或大量少能學(xué)到一些與人相處的技巧。5、適時爭取。在《杜拉拉升職記》一書中,教我們要擅長抓住機遇、識別機遇、創(chuàng)造機遇,同時抓住向領(lǐng)導(dǎo)征求觀法
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