企業(yè)(公司)員工宿舍管理制度

企業(yè)(公司)員工宿舍管理制度(4)_物業(yè)經(jīng)理人企業(yè)（公司）員工宿舍治理制度4

為了加強企業(yè)內(nèi)部治理，強化住宿員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，為員工供應(yīng)一個文明干凈、寧靜的生活和休息的環(huán)境，特制定如下規(guī)定：

一、宿舍長職責(zé)和權(quán)限

1.職責(zé)：宿舍長應(yīng)以身作則，隨時檢查住宿人員是否自覺遵守宿舍的治理規(guī)定，衛(wèi)生是否達標(biāo)。

2.權(quán)限：宿舍長是公司統(tǒng)一指定的治理人員，代表公司負責(zé)宿舍的日常治理工作，負責(zé)編制住宿人員值日表，具有檢查、考核的職權(quán)。

二、日常值日制度

1.值日人員負責(zé)清掃本宿舍衛(wèi)生。

2.值日人員不清掃衛(wèi)生和衛(wèi)生不合格賜予相應(yīng)的罰款。

3.值日人員每天負責(zé)把門窗關(guān)好，留意防火、防盜。

4.值日人員每天負責(zé)檢查水、電、暖的使用狀況。

如有違反以上規(guī)定罰款10-20元。

三、宿舍治理規(guī)定

1.凡住宿人員有責(zé)任保持宿舍衛(wèi)生潔凈和干凈。

2.凡住宿人員不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)會客，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不允許私自留他人住宿，肯定不允許男、女生相互串寢，一經(jīng)發(fā)覺將嚴(yán)峻懲罰。

3.為了把握住宿人員外出去向和保證員工的自身安全，員工離開寢室前要向?qū)嬍议L請假，晚22：00以前必需歸寢，肯定不允許夜不歸宿，如有特別狀況經(jīng)宿舍長同意方可。為了確保住宿員工的人身和財產(chǎn)安全，入睡前必需關(guān)好大門。

4.凡住宿人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可，不準(zhǔn)私自調(diào)寢。

5.凡住宿人員不允許把宿舍鑰匙任憑轉(zhuǎn)借他人或私自配制。

6.凡住宿人員有責(zé)任愛護房屋內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，如有損壞照價賠償，視情節(jié)輕重賜予相應(yīng)的懲罰。

7.凡公司員工要養(yǎng)成良好的節(jié)省能源的好習(xí)慣，順手關(guān)閉電源、水龍頭。

8.凡住宿人員不準(zhǔn)設(shè)明火，不允許使用電爐、電磁爐、電夾板、煤氣等設(shè)施，凡在宿舍內(nèi)違反公司規(guī)定發(fā)生任何人身安全責(zé)任事故，后果自負。

9.凡住宿人員不允許在宿舍內(nèi)有聚眾賭博及其他違反社會公德的活動。

10.凡住宿人員不允許在宿舍內(nèi)及樓道里大聲喧嘩、喝酒、打架斗毆，影響四周居民生活。

11.凡住宿人員必需嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間（早按時起床，晚10：00必需關(guān)燈休息）晚10：00以后肯定不允許外出。

12.要潔身自好，未經(jīng)他人允許不準(zhǔn)任憑動用他人物品。一經(jīng)發(fā)覺偷竊行為馬上開除。

13.住宿員工辭職、辭退或被開除，必需由寢室長當(dāng)面清點公司物品無誤后，辦理相關(guān)手續(xù)馬上離開寢室，從今以后不準(zhǔn)再進入員工寢室。

14.員工住宿所需日常用品由員工自行解決，公司只供應(yīng)衛(wèi)生清掃工具，其次次領(lǐng)用時必需以舊換新，行李由公司供應(yīng)，如離崗按折舊比例扣除。

如違反以上規(guī)定視情節(jié)輕重罰款20-100元

為了給員工供應(yīng)一個更好的休息環(huán)境，宿舍長