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安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬臺(tái)賬種類: 安全培訓(xùn)教育管理部門: 安環(huán)部臺(tái)賬時(shí)間: 2022年度山東XX化工有限公司說(shuō)明一、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度:依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求,根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期修正安全培訓(xùn)教育需求,制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。企業(yè)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí),應(yīng)記錄變更情況。企業(yè)安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。二、管理人員培訓(xùn)教育:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書后方可任職,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。企業(yè)其他管理人員,包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織,經(jīng)考核合格后方可任職。三、從業(yè)人員培訓(xùn)教育:企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格方可上崗,從業(yè)人員每年應(yīng)再培訓(xùn),再培訓(xùn)時(shí)間不得少于國(guó)家或地方政府規(guī)定的學(xué)時(shí)。企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),并定期復(fù)審。企業(yè)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、船員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門考核合格(船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格),取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。四、新從業(yè)人員培訓(xùn)教育:企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)新從業(yè)人員,進(jìn)行廠級(jí)、車間(工段)級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。企業(yè)新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于國(guó)家或當(dāng)?shù)卣?guī)定學(xué)時(shí)(危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)崗位的從業(yè)人員崗前培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員崗前培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí))。五、其他人員培訓(xùn)教育:企業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。企業(yè)應(yīng)對(duì)承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證,保存安全培訓(xùn)教育記錄。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育,保存安全培訓(xùn)教育記錄。六、日常安全教育:企業(yè)管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。班組安全活動(dòng)每月不少于2次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動(dòng),基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動(dòng)。管理部門安全活動(dòng)每月不少于1次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或?qū)B毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)每月至少1次對(duì)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查,并簽字。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或?qū)B毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂管理部門、班組月度安全活動(dòng)計(jì)劃,規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。七、法律責(zé)任:(一)、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款:2、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;3、未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的;4、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。(二)、安監(jiān)總局令第20號(hào)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、國(guó)家總局令第3號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格培訓(xùn)取證記錄(2022年度)
全員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)記錄(2022年度)安全教育日期授課總教時(shí)安全教育內(nèi)容授課人姓名序姓名所在崗位考試成績(jī)備注序姓名所在崗位考試成績(jī)備注19210311412513614715816日期換崗(書復(fù)工(書原工種擬從事工種廠級(jí)教育(書車間教育W)班組教育(書教育內(nèi)容教育者(簽名)受教育者(簽名)備注注:久假?gòu)?fù)工者在備注欄填休假起止時(shí)間及休假原因。
姓名性別出生 文化年月 程度工作崗位參加工作年月照片受教育者(簽名)進(jìn)廠日期家庭住址身份證號(hào)碼教育培訓(xùn)日期教育內(nèi)容是否考核合格教育者(簽名)廠級(jí)教育培訓(xùn)日期:1、 本單位的概況。2、 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。3、 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)。4、 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5、 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。6、 廠內(nèi)外典型事故、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。車間(工段、區(qū)、隊(duì))教育培訓(xùn)日期:1、 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素。2、 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。3、 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。4、 自救、互救、急救方法,疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理。5、 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。6、 本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度
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