當(dāng)保安的心得體會(huì)

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當(dāng)保安的心得體會(huì)范文

保安公司是客戶(hù)服務(wù)安好防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動(dòng)都代表了公司的形象。下面是職場(chǎng)范文網(wǎng)我給大家?guī)?lái)的范文,夢(mèng)想大家能有所收獲

當(dāng)保安的心得體會(huì)篇1

我于20xx年1月18日加入保安工作至今，在這短短的3個(gè)月內(nèi)，我深刻體會(huì)到保安工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作。在工作中我嚴(yán)格要求自己，以身作那么，對(duì)人或事情一律公正、公允對(duì)待，工作上專(zhuān)心細(xì)心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和服務(wù)單位的合意、認(rèn)可。

為了總結(jié)閱歷，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更進(jìn)一步做好保安工作，在這幾個(gè)月內(nèi)我對(duì)保安工作也做如下總結(jié)。

一、應(yīng)做到有"責(zé)任心、愛(ài)心、細(xì)心、虛心'的"四有心人'。責(zé)任心：首先要嚴(yán)格落實(shí)、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。就我們的工作而言，一切從單位利益啟程，一切為社會(huì)進(jìn)展服務(wù)就是我們的責(zé)任。我想我們每一個(gè)人都不想自己成為一個(gè)"不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有責(zé)任感的人'。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)就會(huì)知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會(huì)專(zhuān)心去做好本職工作，對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情主動(dòng)專(zhuān)心去做，不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安置;工作-愛(ài)心：一個(gè)好的員工要有足夠的工作閱歷，有細(xì)心，有熱心的工作態(tài)度外，我認(rèn)為還要有愛(ài)心，愛(ài)心也是我們做好工作的一大"法寶'，確定要把自己那份"愛(ài)心'融入到環(huán)境中，融入到工作中去;細(xì)心：鞏固工作觀念和宗旨意識(shí)，確定要樹(shù)立以人為本的思想，盡可能地為群眾辦實(shí)事、辦好事。即要用細(xì)心、真心、用心解決問(wèn)題，細(xì)心做好工作。這樣才能把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。虛心：在工作中確定要本著虛心學(xué)習(xí)、專(zhuān)心求教的宗旨，扎實(shí)的工作。

二、應(yīng)以飽滿(mǎn)樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待工作。社會(huì)對(duì)于保安這一行業(yè)認(rèn)知欠缺，好多人看不起保安，但是我們自己確定要以很好的心態(tài)去面對(duì)。在工作中確定不要太多怨恨、太多牢騷，在思想上要積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上，千萬(wàn)不能停滯不前。

三、工作中以身作那么，嚴(yán)格自己的工作態(tài)度。工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地確?？蛻?hù)供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在本職崗位上做實(shí)事、做好事。

四、提高專(zhuān)業(yè)水平，提高道德修養(yǎng)。要想真正提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為企業(yè)、個(gè)人多創(chuàng)造一些資產(chǎn)就務(wù)必嚴(yán)格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng)，對(duì)自己的缺乏有清楚的熟悉，并從點(diǎn)滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、尊老愛(ài)幼、公正忠誠(chéng)、社會(huì)公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會(huì)不斷地努力，不斷地總結(jié)各方面的閱歷，為保安事業(yè)做出我自己的付出。

當(dāng)保安的心得體會(huì)篇2

榮幸成為xx保安服務(wù)有限公司首個(gè)管理工作人員，保安公司緊緊圍圍著我縣經(jīng)濟(jì)創(chuàng)辦的工作中心和創(chuàng)辦生態(tài)旅游強(qiáng)項(xiàng)的保安工作重點(diǎn)，以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度腳踏實(shí)地，用心組織貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作和精神，不斷拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，較好地發(fā)揮保安服務(wù)公司的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。在這兩年管理保安工作中，有喜有優(yōu)，喜的是在工作以夠順?biāo)扉_(kāi)展，并得到領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士的支持與認(rèn)可，憂(yōu)是公司處于發(fā)萌階段，都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，保安公司成立初期,有些人不知道保安服務(wù)是何種概念，初期工作層層受阻，當(dāng)時(shí)耐著性子逐漸地解釋說(shuō)明才得以其打理。其實(shí)，保安服務(wù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展的必然產(chǎn)物，必然隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展而不斷地改革和加強(qiáng)，當(dāng)前在全面構(gòu)建和諧平安屏南和創(chuàng)辦生態(tài)旅游強(qiáng)縣的關(guān)鍵階段，我縣保安服務(wù)業(yè)具有廣泛的社會(huì)需求和很大的進(jìn)展?jié)摿?，保安工作大有可為，大有前途，不像有的人認(rèn)為保安只是一種看大門(mén)，維護(hù)公共場(chǎng)所秩序，感覺(jué)社會(huì)地位低，其實(shí)，這些的想法是個(gè)極大的錯(cuò)誤，保安是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的輔佐氣力，界于政府部門(mén)與群防群治安好防范，組織之間的新型保安保衛(wèi)組織，其所需要做到的就是供給有效的安好服務(wù)，以安好為前提，不斷完善服務(wù)質(zhì)量，以提高保安公司的信譽(yù)名譽(yù)來(lái)爭(zhēng)取更多的客戶(hù)，如何做好保安管理工作：

一、做一名工作積極主動(dòng)的管理者做優(yōu)秀的管理者是有主動(dòng)性，不是被動(dòng)等待別人報(bào)告你今天該做什么，而是理應(yīng)主動(dòng)去了解自己要做什么，如何部署當(dāng)天工作，做為一名管理者要有一個(gè)習(xí)慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到"五勤'①勤走②勤看③勤聽(tīng)④勤記⑤勤思，勤走是指到各個(gè)保安執(zhí)勤點(diǎn)及客戶(hù)單位周邊走訪(fǎng)，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現(xiàn)及巡查記錄登記處境，勤聽(tīng)是保安執(zhí)勤點(diǎn)，客戶(hù)單位及周邊群眾反映處境，勤記是記錄好所看到、聽(tīng)到、客戶(hù)單位和群眾所反映的處境，勤思是對(duì)于所收集的保安工作處境予以分析，逐個(gè)解決，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量。定期組織召開(kāi)例會(huì)向保安員部署工作，但重要的實(shí)時(shí)傳達(dá)保安日常工作中，要經(jīng)常了解保安執(zhí)勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關(guān)學(xué)校安好事故的報(bào)道，有針對(duì)性地做出調(diào)整和提升工作，制止保安工作被動(dòng)和落后。

二、要擅長(zhǎng)總結(jié)，不斷創(chuàng)新xx保安服務(wù)有限公司處于初期進(jìn)展階段，尚未步入正軌，存在的問(wèn)題與困難也隨之而來(lái)，但做為一名管理者來(lái)說(shuō)，首先，查找理由所在并實(shí)時(shí)擯棄各種困難，務(wù)必做到一坐、二聽(tīng)、三請(qǐng)示，務(wù)必要到各保安執(zhí)勤單位，執(zhí)勤本域?qū)嵉乜纯?，到周邊群眾走訪(fǎng)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示一番，就不難察覺(jué)問(wèn)題的癥結(jié)所在。通過(guò)工作深入還可以察覺(jué)，以往制定的制度和工作要求，隨著時(shí)間的推移及社會(huì)進(jìn)展需求，以前沒(méi)有考慮到的好多細(xì)節(jié)問(wèn)題都會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，從而可以實(shí)時(shí)校正和補(bǔ)充，只有摸清根本處境，保安工作才能有的放矢地開(kāi)展。保安服務(wù)業(yè)是伴隨改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展需要的必然產(chǎn)物，保安公司堅(jiān)持社會(huì)效益第一的宗旨，不斷探索創(chuàng)新保安服務(wù)模式拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，提高保安服務(wù)質(zhì)量，勇于承受社會(huì)責(zé)任，為維護(hù)公共安好供給了大量人力，物力支持;宏大保安員能積極參與社會(huì)守護(hù)，治安巡邏、大型活動(dòng)保衛(wèi)，搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作，使保安員能在不平凡的崗位做出不平凡的事，大力弘揚(yáng)保安服務(wù)公司責(zé)任第一、安好第一、開(kāi)拓創(chuàng)新，永不懈怠的精神，大力弘揚(yáng)保安隊(duì)伍樂(lè)于奉獻(xiàn)，不畏難險(xiǎn)，不怕?tīng)奚木?，不斷開(kāi)創(chuàng)保安工作新局面。

三、設(shè)立目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)人生中每個(gè)人都有目標(biāo)，也都在努力的實(shí)現(xiàn)它，做為保安員也是一樣，務(wù)必設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了方向，同時(shí)也就有了工作的動(dòng)力，但是我們的目標(biāo)不成過(guò)高，高不成及的目標(biāo)會(huì)讓人流失信仰，目標(biāo)過(guò)低產(chǎn)生不了工作的激情，保安員要設(shè)立兩個(gè)目標(biāo)，第一個(gè)目標(biāo)就是：用行動(dòng)讓保安的付出得到人們的崇敬，讓保安拿出實(shí)實(shí)際行動(dòng)，喚起人們對(duì)保安工作的重視和對(duì)保安員的崇敬，其次個(gè)目標(biāo)是：加倍努力，在確保安好無(wú)事做的根基上，在領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓之中樹(shù)立起良好的形象，口碑、證明保安隊(duì)伍是一支不成缺少社會(huì)治安輔佐氣力的隊(duì)伍，為此可以改善保安工作的環(huán)境，因此我們可以說(shuō)不管保安隊(duì)伍是強(qiáng)還是一般化，首先樹(shù)立明確的工作目標(biāo)是必要的。由于，有目標(biāo)就有前進(jìn)的方向，保安員有了盼頭就有工作動(dòng)力，有動(dòng)力和工作激情，保安工作才得以健康穩(wěn)定的進(jìn)展。

四、如何理順好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)熱愛(ài)有才能的管理者不假，管理者務(wù)必對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)要實(shí)時(shí)、圓滿(mǎn)的完成，做到警會(huì)暢通，不能拖泥帶水，盡量爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，找機(jī)遇能多和領(lǐng)導(dǎo)碰碰面，請(qǐng)示一下問(wèn)題，反映一些保安工作處境，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道大家的辛勤勞動(dòng)，不要讓大家悄悄無(wú)聞地付出。管理者最好能熟諳領(lǐng)導(dǎo)的脾氣和稟性，順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格辦事，決不能背后搞一套，領(lǐng)導(dǎo)最恨坑騙自己的人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干活，但是說(shuō)回來(lái)有時(shí)也得出點(diǎn)力，在此值得一提的是，保安執(zhí)勤點(diǎn)和各單位保安保衛(wèi)組織，脫離服務(wù)單位管理或不買(mǎi)單位領(lǐng)導(dǎo)面子的做法是不成取的。因此，作為保安員，要確保為客戶(hù)單位和群眾供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，也要留神在采納客戶(hù)的額外工作要求前，實(shí)時(shí)地向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告取得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，但在領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)前，應(yīng)禮貌地向客戶(hù)解釋領(lǐng)會(huì)。

當(dāng)保安的心得體會(huì)篇3

若想成就一番事業(yè)，就務(wù)必從簡(jiǎn)樸的事情做起，從輕微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，提防禮儀就是留神細(xì)節(jié)，對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，是更多的崇敬與關(guān)切;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是樹(shù)立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中，我們著重學(xué)習(xí)了儀容，儀態(tài)，著裝和語(yǔ)言模范。保安公司是客戶(hù)服務(wù)安好防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動(dòng)都代表了公司的形象?？蛻?hù)往往根據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來(lái)判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)留神自己的儀表、儀容與言談，給客戶(hù)留下美好的第一印象。

"禮儀不是一個(gè)人有多美麗，禮儀就有多好，而是一個(gè)人的內(nèi)在教養(yǎng)和訓(xùn)練有素的行為模范的有機(jī)結(jié)合'。我認(rèn)為禮儀服務(wù)是需要精心去體會(huì)，要讓一言一行發(fā)自?xún)?nèi)心，發(fā)自?xún)?nèi)心而呈現(xiàn)出來(lái)的微笑和文明用語(yǔ)才更有感染力。在交談中，稱(chēng)呼"您'比"你'更讓人感覺(jué)到崇敬與關(guān)切;在儀容、著裝上保持感激、淡雅的形象，更易讓人采納，也更有親和力;儀態(tài)上提防一些小節(jié)，于輕微之處表現(xiàn)過(guò)硬作風(fēng)，向客戶(hù)呈現(xiàn)的是自我的氣質(zhì)與修養(yǎng)，更是向客戶(hù)表現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，細(xì)節(jié)是迎接客戶(hù)時(shí)的微笑，是指引客戶(hù)方向時(shí)的手勢(shì)，是標(biāo)準(zhǔn)站姿與坐姿。在日常工作中，好多細(xì)節(jié)都是輕易疏忽的，但也往往是細(xì)節(jié)讓我們做得更好，同時(shí)，考慮他人感受，并以最好的狀態(tài)對(duì)待工作，是做好