政法科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講范本

第5頁(yè)共5頁(yè)政法科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講范本大家好?！今天能?走上這三尺?演講臺(tái)，是?與多年來(lái)各?位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和各位同?事的支持分?不開(kāi)的，通?過(guò)這個(gè)平臺(tái)?與各位優(yōu)秀?同事一起來(lái)?展示自我觀?點(diǎn)、能力才?華、政策水?平，我感到?非常自豪和?高興。我?先做一下個(gè)?人介紹：我?從___年?開(kāi)始到國(guó)稅?局工作，先?后經(jīng)征收大?廳、稅收管?理員、征管?科副科長(zhǎng)、?法規(guī)科科長(zhǎng)?等多個(gè)部門?、崗位的磨?練。工作中?我自己嚴(yán)格?按照上級(jí)的?各項(xiàng)制度和?規(guī)定要求自?己，盡心、?盡職、盡責(zé)?地履行好職?責(zé)，努力完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?第一，政治?上日趨成熟?。一是堅(jiān)?持加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身政治修養(yǎng)?，在大事大?非面前立場(chǎng)?堅(jiān)定，一切?行動(dòng)聽(tīng)指揮?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，顧全大局?，從思想上?、行動(dòng)上自?覺(jué)與上級(jí)黨?___保持?一致。二是?認(rèn)真履行好?科長(zhǎng)職責(zé)，?凡是從單位?的整體利益?出發(fā)，牢固?樹(shù)立全局意?識(shí)和責(zé)任意?識(shí)，率先垂?范起到模范?帶頭作用，?團(tuán)結(jié)全科同?志不折不扣?地完成好本?質(zhì)工作。三?是按黨員標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?，上對(duì)__?_負(fù)責(zé)，下?對(duì)工作負(fù)責(zé)?，把工作放?在首位,把?真誠(chéng)烙在心?里,把熱情?融入行動(dòng)中?,內(nèi)聚人心?、外樹(shù)形像?。第二，?業(yè)務(wù)上日趨?完善。稅?收工作專業(yè)?性很強(qiáng)，擔(dān)?任業(yè)務(wù)科室?的負(fù)責(zé)人，?必須要有比?較過(guò)硬的業(yè)?務(wù)素質(zhì)作保?障。自參加?稅收工作以?來(lái)，我從基?層的稅收專?管員做起，?做過(guò)專管員?、征管科副?科長(zhǎng)、信息?中心主任以?及政策法規(guī)?科科長(zhǎng)職務(wù)?，所從事的?每一項(xiàng)工作?，都是最直?接、最具體?的稅收業(yè)務(wù)?工作。在?基層任專管?員整天與基?層納稅人打?交道，長(zhǎng)時(shí)?間的基層工?作實(shí)踐，使?我加深了對(duì)?基層稅收工?作的了解，?并積累了一?定的工作經(jīng)?驗(yàn)和方法。?到區(qū)局后，?先后在法制?征管科、征?收管理科、?政策法規(guī)科?工作，這幾?個(gè)科室都是?負(fù)責(zé)稅收政?策、業(yè)務(wù)指?導(dǎo)和稅收管?理的業(yè)務(wù)科?室。在這?期間，我堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際，干中?學(xué)，學(xué)中干?，全面系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)各項(xiàng)?稅收政策、?業(yè)務(wù)知識(shí)，?使自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)得到進(jìn)?一步提高。?由自己參與?推行的V2?.0上線工?作在全市的?評(píng)選中獲得?一等獎(jiǎng)。我?個(gè)人在__?_年獲得區(qū)?局稽查能手?、___年?獲得市局征?管稽查能手?等榮譽(yù)稱號(hào)?，工作得到?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的肯定和?好評(píng)。第?三，能力上?不斷提高。?中層干部?處于承上啟?下的位置，?對(duì)上要不折?不扣地貫徹?落實(shí)上級(jí)的?批示方針，?對(duì)下要結(jié)合?工作實(shí)際，?創(chuàng)造性地開(kāi)?展工作。這?就要求中層?干部必須具?備一定的領(lǐng)?導(dǎo)水平和_?__協(xié)調(diào)能?力。既要?能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)?和把握領(lǐng)導(dǎo)?的精神，又?能善于調(diào)動(dòng)?本單位干部?職工的工作?積極性。在?這方面，通?過(guò)擔(dān)任征管?科副科長(zhǎng)、?法規(guī)科科長(zhǎng)?這段時(shí)間的?工作實(shí)踐，?潛心總結(jié)和?體會(huì)，也有?了較大的收?獲。政策?法規(guī)科是我?局的一個(gè)綜?合業(yè)務(wù)部門?，為充分調(diào)?動(dòng)大家的工?作積極性，?日常工作中?，我以身作?則，帶頭遵?守各項(xiàng)工作?紀(jì)律，搞好?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?工作加班加?點(diǎn)，以自己?的實(shí)際行動(dòng)?影響和帶動(dòng)?大家。近?幾年稅收政?策變化大，?稅收精細(xì)化?程度要求越?來(lái)越高，執(zhí)?法風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)?越大，特別?是今年稅收?征管管理系?統(tǒng)的上線運(yùn)?行,對(duì)法規(guī)?工作提出了?新的要求,?為保證我局?執(zhí)法考核系?統(tǒng)的正常運(yùn)?行,我和科?室的同志注?重工作方法?，認(rèn)真做好?數(shù)據(jù)分析、?對(duì)系統(tǒng)的結(jié)?構(gòu)、考核原?理、容易產(chǎn)?生過(guò)錯(cuò)的地?方進(jìn)行分析?，對(duì)過(guò)錯(cuò)產(chǎn)?生的原因做?到心中有數(shù)?，對(duì)可以進(jìn)?行糾正的數(shù)?據(jù)找出辦法?，及時(shí)通知?和配合有關(guān)?單位和人員?進(jìn)行修改，?確保系統(tǒng)的?正常運(yùn)行。?在工作實(shí)?踐中逐步提?高了自己的?領(lǐng)導(dǎo)水平和?___協(xié)調(diào)?能力。平?凡的稅收工?作經(jīng)歷是一?種財(cái)富的積?累，也是人?生閱歷的增?長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾?年來(lái)堅(jiān)持不?懈地學(xué)習(xí)、?工作和實(shí)踐?，自己不論?是政治上、?業(yè)務(wù)上還是?___協(xié)調(diào)?能力上，都?有了很大的?進(jìn)步和提高?。這其中?除了個(gè)人的?努力，主要?還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我關(guān)心、培?養(yǎng)的結(jié)果，?是同事們對(duì)?我?guī)椭⒅?持的結(jié)果。?領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)?的培養(yǎng)不僅?增長(zhǎng)了我的?知識(shí)和才干?，也增強(qiáng)了?我干好工作?的信心和決?心。如果?領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委?信任我，給?我這次機(jī)會(huì)?，我更有信?心和能力勝?任這一職位?，盡職盡責(zé)?，努力做一?名合格的中?層領(lǐng)導(dǎo)。我?踏上這一工?作崗位，將?從以下幾個(gè)?方面抓好工?作：一是?要不斷學(xué)習(xí)?，提高愛(ài)崗?敬業(yè)的能力?。政策法?規(guī)工作對(duì)我?來(lái)說(shuō)既是責(zé)?任，也是挑?戰(zhàn)。工作中?結(jié)合自己的?角色，立足?工作崗位，?堅(jiān)持不懈地?抓好自身及?科室人員的?政治和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不斷?提高全科人?員的業(yè)務(wù)能?力和政治素?養(yǎng)。同時(shí)，?要謙虛謹(jǐn)慎?，懷著一顆?敬畏的心對(duì)?待工作。?以虛心的態(tài)?度向同志們?學(xué)習(xí)，向身?邊人學(xué)習(xí)，?取人之長(zhǎng)補(bǔ)?己之短，使?自己適應(yīng)工?作需要。通?過(guò)在參加稅?收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)?防范培訓(xùn)班?的學(xué)習(xí)，自?己能發(fā)現(xiàn)在?實(shí)際工作中?存在的稅收?執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，?找出一定的?防范對(duì)策，?更新執(zhí)法理?念念，提?高自己的綜?合素質(zhì)與執(zhí)?法能力，嚴(yán)?格稅收?qǐng)?zhí)法?權(quán)限和執(zhí)法?程序，規(guī)范?執(zhí)法行為，?奉行稅收合?作信賴主義?，廣泛開(kāi)展?稅務(wù)約談，?切實(shí)保障稅?務(wù)行政管理?相對(duì)人的信?賴?yán)?，?到“合法行?政、合理行?政、程序正?當(dāng)、高效便?民、誠(chéng)實(shí)守?信、權(quán)責(zé)統(tǒng)?一”，最大?限度地化解?和降低稅收?執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。?二是要搞?好調(diào)研，開(kāi)?展好政策法?規(guī)工作。?這次改革力?度大，調(diào)整?面廣，新的?___必然?會(huì)帶來(lái)一些?新情況、新?問(wèn)題，作為?調(diào)整后的科?室，也面臨?著許多新情?況、新問(wèn)題?。工作職能?范圍的調(diào)整?、理順，稅?收管理資料?的銜接，科?室之間的工?作配合等等?，所有這些?，都對(duì)稅收?管理工作提?出了新的要?求。作為?一名科室的?主要負(fù)責(zé)人?，要加強(qiáng)調(diào)?查研究，盡?快熟悉情況?，找準(zhǔn)自己?的定位，與?相關(guān)科室搞?好配合，理?順各項(xiàng)工作?關(guān)系。在此?基礎(chǔ)上，結(jié)?合工作職能?，盡快制定?工作計(jì)劃，?扎扎實(shí)實(shí)地?開(kāi)展工作，?確保不以機(jī)?構(gòu)改革而影?響正常工作?的開(kāi)展。?三是要積極?思維，主動(dòng)?創(chuàng)新法規(guī)機(jī)?制。機(jī)構(gòu)?調(diào)整后，管?理體系更加?科學(xué)、合理?，作為管理?科室，要以?這次機(jī)構(gòu)改?革為契機(jī)，?在學(xué)習(xí)借鑒?以前稅收管?理工作的好?經(jīng)驗(yàn)、好做?法的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步解?放思想，創(chuàng)?新思維，積?極探索新形?勢(shì)下加強(qiáng)稅?收管理工作?的新方法、?新路子。?要適應(yīng)機(jī)構(gòu)?改革后的新?形勢(shì)、新要?求，擺正位?置，強(qiáng)化服?務(wù)，為基