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文檔簡介
第四節(jié)求職心理調(diào)試
在就業(yè)過程中,難免出現(xiàn)種種心理矛盾、心理誤區(qū)和心理障礙。不少大學(xué)生在求職時只想成功,一旦遭受挫折就會像泄了氣的皮球,一蹶不振,陷入苦悶、焦慮、失望的情緒之中不能自拔。他們對求職中的挫折既缺乏估計也缺乏承受能力,不能很好調(diào)節(jié)自己的心態(tài),也不會通過總結(jié)求職中的經(jīng)驗教訓(xùn)來獲得下一次的成功。大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題
(一)焦慮心理與急躁心理
當(dāng)前激烈的就業(yè)競爭環(huán)境使就業(yè)問題給大學(xué)生帶來了較大的心理壓力。面對職業(yè)選擇,同學(xué)們可能會感到無所適從;①職業(yè)期望過高,只求好單位;②希望盡快落實就業(yè)單位,急于求成;③心存僥幸,幻想不付出努力而獲得稱心的工作;④為即將到來的困難憂心忡忡;不少大學(xué)畢業(yè)生時常焦躁、憂慮、困惑、恐慌等,這是典型的焦慮心理。大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(二)失落心理
現(xiàn)實就業(yè)崗位大多不像大學(xué)生所想象得那么美好,因此當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想的差異較大時,總會誘發(fā)挫敗感,失落感。
大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(三)矛盾心理大學(xué)畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過程中,面臨著各種心理沖突,因而產(chǎn)生種種矛盾的心態(tài):他們希望自主擇業(yè),但又不愿意承擔(dān)風(fēng)險;渴望競爭,又缺乏競爭的勇氣;胸懷遠(yuǎn)大理想,卻不愿正視眼前現(xiàn)實;重事業(yè)、重才智的發(fā)展,但又在實際價值取向上重物質(zhì)、重利益;對自我抱有較充足的信心,但在遇到挫折之后,又容易自卑;既崇尚個人奮斗、自我價值實現(xiàn),又有較強的依賴感等等,許多大學(xué)生在擇業(yè)中十分迷惘困惑,形成心理上的矛盾沖突。
大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(四)嫉妒心理擇業(yè)中的嫉妒心理使得自己與他人關(guān)系疏遠(yuǎn),人際關(guān)系逐漸冷漠,從而處于孤立無援的境地,因此,擇業(yè)中的嫉妒心理有很大的危害性。大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(五)攀比心理
在就業(yè)工作中,由于每個人的能力、性格、生活背景、所遇到的機遇不同,因而在職業(yè)選擇上不具有可比性。但在求職中,同學(xué)之間“追高比低”的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些同學(xué)在求職中經(jīng)常吹噓自己的職業(yè)待遇好、收入高,導(dǎo)致職業(yè)期望越來越高,求職變成了自我炫耀。還有些同學(xué)看見或聽說別人找到了條件優(yōu)越、效益較好的單位心理上就不平衡,抱著“他能去,我更能去”的態(tài)度非要找一個條件更好的單位,而不考慮自身的條件、社會需要特點、職業(yè)發(fā)展及就業(yè)中的機遇因素。
大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(六)從眾心理
盲目從眾,是指在求職中不考慮自己的興趣、專業(yè)等特點,盲目聽從或跟隨別人的意見以及盲目尋求熱門職業(yè)的現(xiàn)象。持有這種心理的畢業(yè)生往往脫離自己的實際狀況,跟在別人的后面走,如在就業(yè)市場中哪個攤位前人多他們就往哪里去,別人說什么工作好他們就尋求什么樣的工作,而全然不顧自己的能力和現(xiàn)狀,不會揚長避短。
大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(七)自卑心理一些大學(xué)畢業(yè)生自我評價偏低,過低估計自己的知識、能力等,對自己缺乏自信。在求職過程中表現(xiàn)得縮手縮腳、言行拘謹(jǐn),不敢正視現(xiàn)實,對自己的長處估計不夠,懷疑自己的能力,不善于發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)崗位,甚至悲觀失望、不思進(jìn)取,不敢參與市場的激烈競爭,從而錯失良機。大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題
(八)自負(fù)心理有的大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中自我評價過高,擇業(yè)條件苛刻,形成自負(fù)心理。他們往往自我評價過高,高估了自己的知識和能力水平;有的大學(xué)畢業(yè)生好高騖遠(yuǎn),眼高手低,給用人單位留下浮躁、不踏實的印象。大學(xué)生就業(yè)的一般心理問題(九)依賴心理
依賴,是指在就業(yè)中不愿承擔(dān)責(zé)任,缺乏獨立意識,沒有個人獨立的決策能力,沒有進(jìn)取精神,只是依賴父母或老師、學(xué)校,甚至只等職業(yè)送上門而不去積極爭取。一些畢業(yè)生自己不去找工作,只等著父母和親朋好友出面四處奔波,到處找關(guān)系、托人情,甚至還懷戀過去那種統(tǒng)包統(tǒng)分的制度,希望學(xué)校解決就業(yè)問題。當(dāng)別人為自己找的工作不和心意時就大發(fā)脾氣,抱怨父母或?qū)W校。還有不少畢業(yè)生由家長陪著參加供需見面會,職業(yè)的好壞完全由父母決定,缺乏自主擇業(yè)的能力。
大學(xué)生就業(yè)心理的自我調(diào)適
1、接受客觀現(xiàn)實,調(diào)整就業(yè)期望值
2、充分認(rèn)識職業(yè)價值,樹立合理的職業(yè)價值觀
3、認(rèn)識與接受職業(yè)自我,主動捕捉機遇
4、坦然面對就業(yè)挫折,提高心理承受力
5、調(diào)整就業(yè)心態(tài),促進(jìn)人
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