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文檔簡介
秘書科上半年工作總結4000字秘書科主要職責是以文輔政,具體講:一是負責起草?政府工作報告》等縣政府綜合性文字材料;二是負責縣政府主要領導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理工作;三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽工作;四是掌握全縣經濟建設和社會開展的全面情況,承當有關調研任務,為領導提供決策依據;五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘工作的培訓工作;六是負責收集整理上級領導講話、外地典型經驗材料;七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘工作人員的聯絡;八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯系;負責與人大辦公室、政協辦公室文字材料的溝通;九是完成領導交辦的其他工作。
一、上半年工作回憶
今年以來,新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚,相繼推出了一系列加快縣域經濟開展的新舉措,狠抓民營經濟,加快工程建設,著力招商引資,嘗試城市經營,持續(xù)優(yōu)化環(huán)境??梢哉f,思路新,步子快,力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力以赴搞好配合,齊心協力抓好效勞。作為辦公室的一個科室,我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的工作重點,盡職盡責地搞好效勞?!路荩貢乒财鸩葜匾v話文稿多篇,共計余萬字,平均每天完成一篇,每天完成余字。處理各種公文件,平均每天件。具體地講,主要突出做了下列幾方面的工作:
〔一〕高質量、高規(guī)范起草講話。領導講話是指導全縣經濟社會開展的總綱,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門發(fā)展工作的重要依據。為了起草好各類講話,確保起草的文稿合乎上級精神,吻合縣域經濟實際,準確、完整地體現領導意圖,以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣,引領全縣各項工作闊步向前。我們著重從兩個方面做起,一是廣收博采,全方位地掌握各類寫作素材。俗話說:巧婦難為無米之炊〞,這“米〞就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時,注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情,就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式,及時了解上級的最新會議精神和工作動向,力求起草的文稿具有前瞻性;所謂注重掌握內情,就是注意收集基層單位、部門的工作發(fā)展情況。特別是注重把效勞領導的過程,作為向領導學習的過程,搶抓跟隨領導下基層了解情況、指導工作的珍貴機會,及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來,力求起草的文稿具有指導性;所謂熟悉外情,就是充沛發(fā)揮互聯網高效、快捷的優(yōu)勢,大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、興旺地區(qū)的成功經驗,分類整理,裝訂成冊,集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的時機,認真研究總結先進市縣的做法,力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢,高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程中,我們積極地進行換位思考,站在領導的角度去想問題、看問題,去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。每一篇講話的初稿形成之后,我們都廣泛征求意見,主題不準推倒重定,文理不通返工重寫,對可改可不改的堅定改,可刪可不刪的堅定刪,可壓可不壓的堅定壓。因此,有一些重要講話,常常數易其稿。在起草?政府工作報告》的過程中,為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象,充沛展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下,翟主任親自主持召開座談會,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和倡議,屢次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改,提出珍貴意見。整個報告的起草工作開始前期準備,到提交十二屆人大二次會議審議,歷時個多月。其間,較大修改達次,大到結構、內容,小到遣詞造句,修改達多處,在增加重要內容后,報告篇幅還壓縮了多字,成為新一屆政府指導今后全縣經濟社會開展的綱領性文件。
〔二〕高效率、嚴要求辦理公文。為了標準公文運行程序,提高辦文效率,促使公文處理工作步入科學化、制度化、標準化軌道,更好地指導和推動全縣縣經濟建設和社會事業(yè)快速開展。出臺了縣政府公文處理方法,實施了“三校三核〞和責任查究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關,對重要公文,認真征求意見、多方論證,立足推動全局工作,審慎出臺;對波及部門職能交叉的文件,及時向領導提出協調解決的倡議,妥善處理各方關系,確保順利實施。同時,堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦〞的原那么,加快辦文節(jié)奏,提高辦文效率,促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。
〔三〕認真完成領導交辦的其它事情。、結合“雙找〞活動、我們秘書科自找麻煩,主動出擊,撰寫的?加速工業(yè)化進程實現跨越式開展——加速郾城工業(yè)化進程的思考》,?落實中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現狀與思考》,?開展縣域經濟建設經濟強縣》,?郾城全力幫農民工登上直通車》,?打造學習型辦公室提高三效勞水平》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。、按照領導要求,我們還組織力量,修訂、完善了縣政府工作制度,匯編成冊,雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室,但這已經為政府系統(tǒng)的制度化建設提供了可靠的依據。、充沛利用互聯網、報刊、雜志等媒體,大量地查閱收集先進興旺地區(qū)的經驗、典型做法,整理成冊,為領導科學決策提供第一手資料。
在總結成績的同時,我們也清醒地意識到,我們的工作還存在一些問題和缺乏:一是工作被動性強。無論是文稿起草,還是公文處理,不可預測的因素較多,所以我們的工作被動很大,在效勞學歷高、層次高、水平高的縣政府領導時,有時效勞有不到位之處,與領導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠全面。我們絕大局部時間是在辦公室,到基層部門調研不多,對全縣各項工作進展情況掌握不夠全面,有時不能及時準確地為領導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經濟的開展思考的不夠,不足深入研究,對一些問題的開展趨勢預測不到位,影響了一些文稿的起草質量。
二、工作中的幾點體會
在工作實踐中,我深深感受到,秘書科工作要想干好、干知名堂、干出特色,領導重視是關鍵,苦拼苦干是根底,敬業(yè)貢獻是基本。
領導重視是關鍵。今年以來,我們注重領會、綜合、歸納領導思想、意圖、努力將領導思路系統(tǒng)化、完善化,形成文字,共完成余篇起點高、觀點準、立意深、內容實的文稿。尤其是秦縣長在年初經濟工作會上的講話、全市對外開放工程建設表彰會上的發(fā)言,以及在政府三次全會上的講話和材料等,均以其無可辯駁的開展事實、新潁獨到的觀點、深厚廣博的論述,得到了領導的充沛肯定。但是,任何文字都不是無本之木,無源之水,文稿得到好評,主要是領導思想深刻、作風扎實、領導的好,對秘書科工作支持的好。翟主任和馬主任不但從生活上關懷我們,屢次囑咐我們要注意身體,而且還親自指導文稿的撰寫,在一些重要文稿的起草過程中,翟主任和馬主任親自幫忙我們定主題、理思路、選材料,根本上是全過程參與、全方位指導。初稿完成后,又帶著我們逐字逐句的通文稿,很多時候忙至深夜??梢哉f,沒有領導的大力支持,就不會有現在的成績。
苦拼苦干是根底。文字工作是一項綜合性抽象思維工作,看似平易成卻難,所以,每天上午點鐘一上班,我們就分秒必爭,緊鑼密鼓,即使這樣,還是常常感到時間不夠用。下午下班時間已過,仍在忙活。任務一來,不論是白天晚上,也不論是工作日還是節(jié)假日,必須立即投入戰(zhàn)斗。新來的同志往往感到不適應,說太忙太累太緊張,節(jié)奏快得跟不上,曾經有一位躊躇滿志,準備在秘書科大顯身手,施展抱負的同志,到秘書科不到半個月,就累得眼睜不開,頭抬不起來,結果敗下陣來。原因是四個沒想到:只知道秘書科忙,但沒想到這么忙;只知道秘書科累,沒想到這么累;只知道秘書科加班,沒想到天天加班,加這么晚的班;只知道秘書科沒有星期天,沒想到沒有一個星期天。秘書科的工作性質就是這樣,因為任務擺在那里,只有靠吃苦精神才能完成。我們之所以心甘情愿、義無反顧。因為我們甜在領導的高度信任之中,甜在完成艱巨任務之后,甜在起草的文稿得到采納,甜在起草的文稿有力地指導和推動全縣各項工作的發(fā)展。因為我們深深地體會到苦中有甜,苦中有樂,苦中實踐著我們對事業(yè)的追求,苦中體現著我們的人生價值。
敬業(yè)貢獻是基本。秘書科從事的工作大多是幕后的工作,不顯山、不露水,沒有貢獻精神、就不可能干出成績。在我們的大腦里沒有“八小時五天制〞的概念,八小時以外仍然在工作,雙休日照常上班。一天小時,一年天隨叫隨到。我們?yōu)槭裁茨軌蛐母是樵傅鼐礃I(yè)貢獻?原因很簡單,就是大家都明白,在這里工作是向領導學習思維辦法、領導藝術、人格涵養(yǎng)、工作作風和貢獻精神的好時機,是不斷地充實自我、提高自我、完善自我、實現自我價值的好時機。我們失去的是休息的時間,是和家人的天倫之樂,但得到的是精神的充實、價值的閃光。既然我們選擇了秘書工作崗位,就要視貢獻為天職,繼續(xù)以實際行動盡職盡責,敬業(yè)貢獻。
三、下步工作打算
簡單地講,可以概括為在“三個方面下功夫〞。一是繼續(xù)加強學習,在提高自身素質下功夫。進一步加強業(yè)務學習和政治理論學習;進一步加強對縣域經濟開展的研究,為領導決策當好顧問;著眼我縣經濟開展過程中的新成就、新經驗、新探索,進一步搞好調研,豐盛知識儲
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