關于作風建設表態(tài)發(fā)言材料【四篇】

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第13-頁共13頁關于作風建設表態(tài)發(fā)言材料【四篇】

作風建設是黨的建設的永恒主題。在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展過程中，領導革命、建設和改革取得勝利和成就的經(jīng)驗，貫穿于加強黨的作風建設的實踐中，把黨的事業(yè)建設和良好作風建設緊密聯(lián)系起來。以下是為大家整理的關于作風建設表態(tài)發(fā)言材料的文章4篇,歡迎品鑒！

作風建設表態(tài)發(fā)言材料篇1

各位領導，同志們：

我局連續(xù)獲得"標兵文明單位'光榮稱號，這個榮譽來之不易。這是市委、市政府正確領導的結果，是我局干部職工團結拼搏、積極進取的結果，更是各部門、社會各界關心、支持、理解的結果。借此機會，我謹向所有關心、支持我局工作的各級領導、各部門和社會各界人士表示衷心的感謝，我們決心乘這次大會的強勁東風，立足新起點，瞄準新目標，落實新措施，為確保我局機關作風建設繼續(xù)走在全市前列而奮斗。

一、目標要求再定位，把作風建設的標尺提升到最高層次

近年來，我們在機關作風建設上取得了一些成績，但是在個體和局部細節(jié)上，還存在許多不足，稍有松懈，就會落在后面，就有可能退出全市第一方陣。因此，我們將自覺對照機關作風建設的各項規(guī)定和要求，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創(chuàng)一流的責任感，以"繼續(xù)努力不松勁、再創(chuàng)標兵五連冠'為目標，全面提高思想認識，全面排查存在問題，全面落實工作措施，努力實現(xiàn)"三個轉變'、推進"四項服務'、建設"五型機關'，即以更高的標準轉變觀念、轉變職能、轉變作風，以更大的力度服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務部門，以更實的措施建設學習型、服務型、效能型、法制型和廉潔型機關，大力營造"以學為本、以干為樂、以績?yōu)闇省⒁粤疄闃s'的良好氛圍，促進全局機關作風建設不斷向縱深發(fā)展。

二、服務職能再轉變，把作風建設的抓手強化到最優(yōu)狀態(tài)

一是堅持把做大財政"蛋糕'放在重中之重，努力壯大財政實力。圍繞轉變增長方式、推進沿江開發(fā)、強化園區(qū)建設、培強支柱產(chǎn)業(yè)、促進協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，千方百計培植財源，積極落實加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的政策，積極支持中小企業(yè)信用體系建設和企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設，以做大經(jīng)濟"蛋糕'促進做大財政"蛋糕'。二是堅持加大對社會主義新農(nóng)村建設的投入，讓公共財政的陽光溫暖農(nóng)村。按照"一個調(diào)整、兩個改善、三個提高'的總體要求，繼續(xù)支持"農(nóng)村八件實事'和"全面小康村'建設，支持農(nóng)村社會保障體系建設，加強農(nóng)村義務教育保障體系建設，加大對新一輪建設農(nóng)村、造福農(nóng)民的實事工程投入力度，進一步拓展農(nóng)民增收渠道。三是堅持完善以人為本的公共財政體制，支持社會主義和諧社會建設。調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，做到有保有壓，有進有退，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜，向社會保障傾斜，向科技創(chuàng)新傾斜，向城鄉(xiāng)基礎設施建設傾斜，不斷提高公共財政保障能力。四是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，積極推進各項財政改革。堅持以改革為動力，按照公共性、市場化和引導性原則，明確財政支出范圍，科學界定財政供給方式。積極推進部門預算、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、財政支出績效評價等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潛在的財政資源轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，促進全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

三、管理措施再靠實，把作風建設的支點前移到最佳位置

一是完善制度體系。全面增強制度意識，努力提高遵守制度、執(zhí)行制度的自覺性。繼續(xù)完善制度體系，對照年度考評中的一般票、較差票和不滿意票，全面排查制度盲點，認真修訂完善機關作風管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管理的工作格局。二是強化目標責任。繼續(xù)實行領導班子崗位工作目標和實績考核，層層簽訂工作目標責任狀。強化目標責任制考核，定期公示科室月度和季度考核結果。不斷完善績效考核辦法，把"責、權、利'與制度有機結合，調(diào)動各方面積極因素。三是管好重點崗位。全面增強"人人是窗口，個個是標兵'的觀念，進一步細化與基層群眾聯(lián)系緊密的崗位的管理，簡化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，改進業(yè)務流程，前移服務平臺，提高服務時效，提高為群眾、為基層、為部門服務的自覺性和主動性。加強對重點窗口單位的監(jiān)督管理，紀檢組每個月都要對重點部門進行效能監(jiān)察。四是突出細節(jié)服務。牢固樹立"工作無小事，崗位作貢獻'的意識，在思想上關注細節(jié)的安排，在措施上重視細節(jié)的落實，在管理上重視細節(jié)的監(jiān)督，努力把小事做精，把細節(jié)做優(yōu)，把工作做實，在做好小事中實現(xiàn)大作為。

四、隊伍素質再提高，把作風建設的合力發(fā)揮到最大限度

把全面提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，作為今年機關隊伍建設的重點，認真抓好落實。一是切實提高隊伍素質。繼續(xù)強化政治理論和專業(yè)知識學習，重點學習xx會議精神，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務理論，努力提高做好新形勢下各項工作的能力和水平。二是深入開展創(chuàng)爭活動。開展學習"十佳創(chuàng)優(yōu)之星'創(chuàng)爭"優(yōu)質服務黨員示范崗'"青年文明號'"巾幗建功示范崗'"青年崗位能手'"紅旗窗口'等系列活動，掀起新一輪比服務、比奉獻、比質量的工作熱潮。三是全面強化廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，在任何情況下都能堅持住原則，把握住方向，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，當?shù)昧吮砺剩龅?干凈、干事、干成事'。

作風建設表態(tài)發(fā)言材料篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

針對前期總隊主要首長在我支隊檢查出一系列問題，支隊黨委審時度勢，及時在支隊上下開展以..的作風紀律教育整頓，我認為很有必要，也很重要。這些問題充分反映了我們基層干部責任心不強，自律意識、紀律觀念差，工作作風不實，自身要求不嚴的問題還比較嚴重，為了強化干部隊伍求真務實的工作作風，使此次作風紀律整頓活動取得實實在在的效果，我代表全體基層干部作表決心如下：

一、轉變觀念，充分認識作風紀律整頓活動的重要意義。

思想是行動的先導，如果不能從思想上認識作風紀律整頓活動的重要性和緊迫性，就很難將這次整頓活動貫徹落實到行動中。當前，正處于年終歲尾，部隊工作頭緒多、任務重，但是支隊黨委依然抽出寶貴時間來搞這次作風紀律整頓，這充分說明了我們干部隊伍出了問題！所以，我們一定要站在講政治和全局的高度，認真對待這次紀律作風整頓活動，要把這次教育整頓活動作為提高能力素質和推動中隊全面發(fā)展的一次重要契機，通過扎實開展整頓活動，強化我們的事業(yè)心和責任感，把心思和精力真正用在干好工作上。

二、積極參與，把作風紀律整頓活動安排落到實處。

在整頓活動中，我們嚴格遵照支隊制定《實施方案》的步驟要求，做到思想、組織、人員、措施四到位，深入查擺日常工作中存在的問題，不僅要認真自查，還要征求其他干部、戰(zhàn)士的意見和建議，幫助我們查找在抓工作及日常生活中存在的問題，將問題分類梳理匯總，深入剖析問題的根源，對問題堅決做到不回避、不掩飾，制定切實可靠的措施，徹底整改。通過整頓，促進中隊工作再上一個新臺階。

三、加強學習，強化愛崗敬業(yè)的意識。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎.借助支隊黨委年初提出的大興讀書學習之風，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習"三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀理論、胡錦濤關于黨的作風建設的重要論述等，用科學的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀；要認真學習條令條例、干部管理規(guī)定和各種業(yè)務知識，強化遵章守紀的意識，提高做好各項工作的實踐能力和理論水平。只有通過不斷的學習，我們才會正視自身的不足，增強濃厚的恐慌意識，從而更好的立足本職崗位，創(chuàng)造性的開展工作，自覺把思想、行為統(tǒng)一到支隊黨委的決策部署上來。

同志們，此次作風紀律教育整頓活動的警笛已經(jīng)拉響了，我們每名同志都要以這次集中教育整頓活動為機遇，深刻領會和準確把握支隊黨委的工作部署，把思想和行動統(tǒng)一起來，堅持用集中教育整頓促進工作開展，以工作成效檢驗集中教育整頓效果，為我支隊的全面發(fā)展而不懈努力。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢！

作風建設表態(tài)發(fā)言材料篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，并制定措施，現(xiàn)將整改情況匯報一下。

一、提高認識，解放思想。

作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論"五破五增強'的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照"團結協(xié)作、開放包容、拼搏實干、誠信自律'的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到"用心想事，用心謀事，用心干事'。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，深刻查找工作中存在的差距，創(chuàng)新思維，不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規(guī)，有時讓群眾無功而返。

2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發(fā)，僅僅做好領導安排的分內(nèi)事，缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現(xiàn)在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。

三、整改提高，狠抓落實。

1、加強學習，提高素質。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，并做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識，樹立"一盤棋'思想，自覺服從街道工委的`統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到"說了算，定了干，干就干好'。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好辦公室工作。

3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來認真做事。

4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數(shù)干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒地看到自身存在的差距。堅決破除"守攤子'、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。

5、大膽創(chuàng)新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。

在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質，切實發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室開拓創(chuàng)新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

作風建設表態(tài)發(fā)言材料篇4

各位領導、同志們：

今天，市委、市政府召開機關作風建設動員大會，意義十分深遠。聽了孫書記的講話，深受啟發(fā)和教育。機關作風建設事關社會經(jīng)濟發(fā)展全局，是實現(xiàn)率先崛起的重要保障。我們建設系統(tǒng)各項工作與人民群眾密切相關，能不能體現(xiàn)良好的作風和效能，直接關系到黨和政府的形象，關系到城市建

設的加快推進。我們要認真學習貫徹這次會議的精神，緊緊圍繞"創(chuàng)效能機關，促率先崛起'的主題，以效能促作風，以作風增效能，全面加強機關作風建設，實現(xiàn)建設事業(yè)既快又好的發(fā)展。會議之后，我們將及時動員部署全系統(tǒng)作風建設各項措施，進一步統(tǒng)一全體干部職工的思想，徹底消除作風建設中存在的模糊認識，牢固樹立三種意識，推動城市建設取得新突破。第一、樹立"創(chuàng)新效能'意識，激發(fā)活力，在攻堅克難上取得新突破。面對同樣的要素制約和建設環(huán)境，要在日趨激烈的城市競爭中走在前列，必須通過作風建設提高工作效能，以創(chuàng)新推動攻堅破難。一是創(chuàng)新體制求突破。我們要以這次作風建設為動力，堅定不移地推進改革改制，優(yōu)化職能配置，構建高效便捷的管理體系，以改革改制促進效能建設，樹立新形象、展現(xiàn)新風貌。二是創(chuàng)新機制求突破。針對拆遷難、融資難等困難，我們將及時研究制定改造、解困、安置等相聯(lián)動的拆遷管理辦法，積極探索城市房屋與農(nóng)房相銜接的拆遷政策，從制度上推動拆遷工作。充分利用bot、bt等多種方式，鼓勵社會資本投資城建項目，發(fā)揮存量資產(chǎn)的最大效益，解決建設資金短缺難題。三是創(chuàng)新制度求突破。建立健全考核培訓、輪崗待崗、擇優(yōu)聘任等選人用人方式，探索建立創(chuàng)新免責、一崗雙職等激勵制度，營造敢試敢闖的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素攻堅克難。加快建立效能監(jiān)察、責任追究、末位告誡等管理制度，全程傳遞提高效能的壓力。繼續(xù)深化完善局長接待日、12319城建熱線、人大代表定向視察等制度，暢通渠道，廣泛聽取社會各界對建設工作的意見建議，對群眾投訴做到嚴查快糾，切實根除"中梗阻'現(xiàn)象。

第二、樹立"為民效能'意識，形成合力，在服務能力上取得新突破。要把群眾滿意不滿意作為作風和效能建設的第一標準，牢固樹立效能為民思想，將作風建設覆蓋到每一個窗口行業(yè)，延伸到每一個下屬單位，形成全心服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的合力。一是以作風建設為載體，不斷強化服務理念。深入開展"企業(yè)服務年和項目推進年'活動，積極推行"審批服務零距離、服務質量零差錯、服務流程零障礙、宣傳咨詢零收費、服務對象零投訴、跟蹤服務零時限'等舉措，進一步提高辦事效率，強化服務理念，切實把審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位，收費降到位，營造親商、為民的良好環(huán)境。二是以深化服務承諾制為抓手，不斷提高服務效率。要將重點定位在機關、窗口部門和公用事業(yè)單位上，定位在群眾關心的熱點難點問題上，促進服務承諾制由"虛'向"實'轉變。完善重大項目一卡通和特事特辦制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、行走不便上門辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展變通辦，在政策允許范圍內(nèi)，盡最大可能為企業(yè)和群眾提供方便。對建設系統(tǒng)所有審批辦證項目，在已經(jīng)比法定審批時限縮減1/3的基礎上，