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文檔簡介

第會議講話致辭(5篇)會議講話致辭大全1

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家晚上好!我來自我院微電子專業(yè)x級1班,我叫楊光。非常榮幸擔任本屆自動化與信息工程學院學生會主席。首先請允許我代表自動化與信息工程學院學生會全體成員向院領導和團委老師道一聲:謝謝!感謝你們對我們的信任和栽培;感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝税l(fā)展的舞臺,感謝你們一直以來對我們的幫助與支持。

自動化與信息工程學院學生會是隸屬于自動化與信息工程學院團委的學生組織。學生會本著“精干高效,務實創(chuàng)新”的工作原則,緊密圍繞“建設優(yōu)良學風,營造文化氛圍”和“塑文明形象,做優(yōu)秀大學生”為主題,以“服務同學”為宗旨開展各項工作,是一個切實為同學服務的團體。

作為引領新時代潮流的新一代大學生,我們要革舊鼎新,緊跟時代步伐,我們深知,學生會是服務于廣大同學的集體,是“同學之家,師生之橋,干部之?!蔽覀兠恳晃怀蓡T都是志愿者,“開弓沒有回頭箭”我們應珍惜機會,抓住機遇,精誠團結,高效有序,善行善思,不斷創(chuàng)新,相互合作,彼此鼓勵,矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn),成就一番事業(yè)。我們深知肩膀上的重任,在繼承并發(fā)揚我院學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,我們更要在新的形式下搭建新的舞臺,開創(chuàng)新的局面,使我院學生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此我代表新一屆自動化與信息工程學院學生會全體成員向?qū)W院領導老師宣誓:

一。繼承傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新

上屆學生會主席趙航同學提出建立“學習型學生會”,使整個學生會產(chǎn)生了一種良好的學習風氣。在既要把學生會的工作做好,又要把學習成績提高上去的情況下,就需要我們學生會的全體同學把自己課余工作后的休息時間多抽出來一些去自習,所以我們要比其他同學付出更多的努力和時間,同時我們也比其他同學得到了更多的鍛煉和提高。

今年我院學生會與前幾屆的不同,就是有了大一新同學的加入,新一屆學生會是承前啟后的一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆,新的團體,新的機遇,新的任務,新的挑戰(zhàn),給了我們一個新的舞臺去展現(xiàn)自己的才華。在這么多新的變化中,我想我們應該建立一個“創(chuàng)新型學生會”。使大家在活動中,去發(fā)現(xiàn)新問題,提出新見解,從而能超越過去,產(chǎn)生出創(chuàng)新思考,從而獲取新的工作方法,提高辦事效率。站在新時代的浪尖上,我們沒有后路,惟有大膽去創(chuàng)新去發(fā)展。

二。明確職責,提高素質(zhì)

要想做好學生會工作,我們就必須做到“自我服務,自我教育,自我管理,率先垂范”做好老師與學生的橋梁和紐帶,在本著以來源于同學服務于同學的同時,還應堅持以思想作風為龍頭,以狠抓學風建設為中心,以“團結、公平、公正、誠信、實干、創(chuàng)新”為靈魂,以精品活動為載體,全面打造我院學生會的新形象。

俗話說:積小善而成大德,千里這堤潰于蟻穴,作為一名合格的學生會干部,一名合格的學生代表,我們必須自覺的加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為眾,敢于較真碰硬,為學生工作奮斗不息。

三。保持優(yōu)勢,力求更高

校園文體活動一直以來我院都保持著特有的優(yōu)勢。在過去的一年中,我們?nèi)〉昧说谒膶谩瓣柟怏w育文化節(jié)”團體總分第一名;在?;@球聯(lián)賽中,我院男女籃取得了“雙冠王”的壯舉,并獲得體育道德風尚獎;在校31屆運動會中,我院“點燃圣火”入場創(chuàng)意更是得到了全校在場師生的一致好評,同時給人們留下了一段美好的回憶。在校院歌手大賽中,我院王小怡同學榮獲一等獎,同時我院也獲得本次活動優(yōu)秀組織獎。在其他的一系列校園文化活動中,我院都取得了不錯的佳績。希望新一屆的學生會的同學們不懈努力,取得更好的成績。

除了學校豐富多彩的活動外,我院還有著許多特有的傳統(tǒng)活動,比如:“AUTO杯”籃球賽,學院歡送畢業(yè)生晚會等等。在今后的工作中,我院學生會還會舉辦出更多更具特色的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等等,讓學生會真正成為我們“鍛煉自我,提升自我、奉獻自我”的舞臺,唱出新一代大學生的新知、個性和能力。

四。擴大宣傳,團結協(xié)作

目前我們的宣傳并不到位,或者是我們把宣傳部職能縮小化——只是負責配合其他部門做活動的宣傳和張貼通知等等。其實這是十分片面的。宣傳部可以根據(jù)自己的想法用各種方式對同學進行思想等各方面的教育。提出一點,把我們的宣傳方式要擴大,打到全校所有教學樓以及餐廳,讓所有在校生和老師都能在第一時間了解咱們自動化學院的舉動。再有一點,宣傳形式方面,要“爆炸性的吸引別人的眼球”。宣傳工作可是咱們學院的門面,一定要力求創(chuàng)新,爭取把今后的宣傳工作做到!

學生會分工不分家,各部門協(xié)同工作,就像一個大家庭一樣。想要學生會成為一個團結優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空?!崩硭斎坏?,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結的集體!一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是秀的,但我們在一起就可以組成一個秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團結就是力量!

相信,我們擰在一起,就是一道閃電;我聚在一塊兒,就是整個太陽;我們站在一處,就是用心靈結成的信念,像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。請學院領導老師和全體同學給予我們支持、幫助和監(jiān)督。我們堅信只要不懈努力,我們一定會做的更好!

謝謝大家!

會議發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同志:

今天是某某月某某日,再過某某天我就在局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與盛市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與盛市局的治稅思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務公開,有效地遏止了敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,思想教育與能力培養(yǎng)相結合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到局,事務一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。

因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。

問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強,而責任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務意識。既要懂業(yè)務,還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風,親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。

問題之三,學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,特別是與其他局長在一起學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法。

問題之四,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;不論是不是應酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

最后,謝謝大家。

會議講話致辭集錦3

尊敬的x,尊敬的各位來賓、各位朋友:

今天,在這里,x的各位同仁齊聚蓉城,共商x發(fā)展大計。在此,我謹代表x,向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎,向各位長期以來對x的建設和發(fā)展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

x,是x共同創(chuàng)辦的一個以提供優(yōu)質(zhì)機務保障、降低維修成本、協(xié)同機務維修發(fā)展規(guī)劃為目標的極具戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺。在平臺初創(chuàng)這一年多以來,始終保持著嚴謹、和諧、共進、發(fā)展的工作作風和良好的協(xié)同意識。工作卓有成效,獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱贊。

過往的一年,x內(nèi)各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之后,各單位的落實平臺各項主要業(yè)務指標上充分發(fā)揮了團結高效的工作作風,超額完成了20x年度x成本聯(lián)動效應管理點。

20x年將是一個讓平臺工作再上臺階的具有里程碑意義的開端,也是實現(xiàn)x發(fā)展和進步的重要一年。為此,我們將在新的一年里為打造一流x企業(yè),按照“x”的指導思想,結合各x發(fā)展戰(zhàn)略,用平臺辦各項行動計劃來對接落實x協(xié)同戰(zhàn)略,夯實協(xié)同基礎、提升x質(zhì)量,實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

時至隆冬,窗外風寒料峭,但我們的會場內(nèi),氣氛是熱烈的,感情是真摯的,成都這所美麗城市的熱情感染了我們,我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了x人特有的激情。

最后預祝此次國x指導委員會第三次會議圓滿成功,祝各位朋友在會議期間身體健康,工作順利!愿x各位的大力支持和協(xié)作中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

會議講話致辭集錦4

尊敬的x秘書長、各位專家、女士們、先生們:

早上好!今天,大家聚集在三湘四水的x城,聚集在國家森林公園,聚集在世界頂尖級風景勝地—x市,召開著一年一度的國內(nèi)最高的阻燃專業(yè)學術會議,使湖湘大地增添了光輝,使年輕的x市增添了風景,也使得我們認識了各位專家和朋友。在這里,我代表湖南辰州礦業(yè)公司,代表公司三千多名員工,并以我個人的名義,向尊敬的周政懋秘書長、各位專家,向在座的各位女士、各位先生致以親切的問候!并對大家的到來表示最熱烈的歡迎!

x是一座既古老又年輕的城市。它的古老,被畫家們稱為中國山水畫的縮影;它的年輕,被大都市的人們稱為美麗村姑。而正是它獨到的個性吸引著東西南北、五湖四海的人們,

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