有關(guān)銀行競聘演講稿范文2023

第28頁共28頁有關(guān)銀行競聘演講稿范文2023有關(guān)銀行競聘演講稿范文2023。有關(guān)銀行競聘演講稿范文2023尊敬的各位領導、各位同事：你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，承受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。我競聘的理由及優(yōu)勢是：1、有長時間的基層工作理論，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業(yè)務知識比擬全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所理解。但我堅信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。2、工作與管理經(jīng)歷豐富。我，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè)，經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作，分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。3、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。2023年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核，我被組織承受為榮耀的中國*預備黨員，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。4、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里，積極主動配合經(jīng)理的工作，并獲得很好的成績：一是機構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是機構(gòu)類貸款大幅增長，貸款業(yè)務根本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校；三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元；五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距；六是“五險一金”歸集額到達35億元，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出奉獻。5、勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余，培養(yǎng)自學才能，1996年通過自學考試，獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷，2023年參加開放式高等教育，獲得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷；1998年通過了經(jīng)濟師資格考試，并于2023年被縣行正式聘用；2023年參加國家企業(yè)法律參謀資格考試，順利獲得執(zhí)業(yè)資格，并在2023年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的獲得，得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實根底。6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行2023-2023年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行2023年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行2023年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核方法創(chuàng)新獎，2023年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。第四，有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務籌劃、拓展、營銷才能。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系；二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關(guān)系。7、有多年的管理經(jīng)歷，能服從大局、服從領導。自2000年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，實在抓好自身主要業(yè)務和分管工作，以身作那么，嚴以律己；另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務。8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款；二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關(guān)系，拓展銀賃通業(yè)務，預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新工程，是他們推動著我一如繼往地向前進。金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業(yè)余時間，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的缺乏之處。假設我競聘成功，詳細措施是：1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，實在履行好部門負責人職責。如今正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比擬多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作那么，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。2、向領導多請示，勤匯報，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。理解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同進步。3、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。4、搞好部門內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被成認感。假設我競聘成功，對待同事做到多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情意，少冷漠;多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。假設我競聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。5、團結(jié)友愛，共同協(xié)作，確保全年工作平安無事故。作為部門負責人，首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識，始終堅持“平安就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務快速、安康開展。其次堅持談心制度，要實在關(guān)注身邊人，常交心，常進展思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結(jié)，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷、專制。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲清楚，形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。假設我競聘成功，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、愿奉獻，知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己，積極開拓，扎實工作，努力獲得更好的工作業(yè)績銀行競聘演講稿范文。我沒有輝煌的過去，但我將把握好如今和將來。這次假設能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！請大家多監(jiān)視我，我一定不會讓大家絕望的！總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。演講完畢，再次衷心的謝謝各位評委！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀有關(guān)銀行競聘演講稿各位領導、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次竟聘。一、本人根本情況我叫###，現(xiàn)年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務是###處副處長。我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試獲得了金融大學?？茖W歷。我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作；1988年主動申請調(diào)入###支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作；1989年10月任###支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作；1993年初調(diào)入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、方案統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”；2023年1月調(diào)入省行###處，承擔###工作。二、竟聘理由1、具有較強的理論知識和業(yè)務才能。___年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比擬熟悉，會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實，理論經(jīng)歷豐富，有較高的業(yè)務程度，具備了良好的業(yè)務素質(zhì)。2、具備相應的管理才能。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、協(xié)調(diào)才能。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應才能。各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。二、工作思路###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改進，不斷進步會計工作程度。財會工作應以標準管理，防范風險為重點，加強迫度建立，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，進步###人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監(jiān)視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度，根據(jù)風險級別進展重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范過失轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原那么嚴格實行違規(guī)追究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能進步會計管理的程度。5、改革費用分配管理方法。遵循效益化原那么，將各行的費用分為根本費用和業(yè)務開展費用，業(yè)務開展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。6、加強財務管理的動態(tài)分析^p。對各項收支增減變動情況進展分析^p，深化研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)絡，科學、合理的對將來收支情況進展預測，7、加強會計監(jiān)視與檢查。會計監(jiān)視檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)視檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項業(yè)務手續(xù)費的核算；741、842掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務指標的執(zhí)行情況；聯(lián)行、清算資金的核算等。8、加強會計人員的在崗培訓，進步會計人員業(yè)務素質(zhì)。9、積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。我堅信假設組織給我這次時機，我有信心、有才能干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。謝謝大家！2023銀行競聘演講稿范文2023銀行競聘演講稿范文部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改進，不斷進步會計工作程度。財會工作應以標準管理，防范風險為重點，加強迫度建立，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，進步###人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監(jiān)視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度，根據(jù)風險級別進展重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范過失轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原那么嚴格實行違規(guī)追究，下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能進步會計管理的程度。5、改革費用分配管理方法。遵循效益化原那么，將各行的費用分為根本費用和業(yè)務開展費用，業(yè)務開展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。6、加強財務管理的動態(tài)分析^p。對各項收支增減變動情況進展分析^p，深化研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)絡，科學、合理的對將來收支情況進展預測，7、加強會計監(jiān)視與檢查。會計監(jiān)視檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)視檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對業(yè)務開展科工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家!銀行競聘演講稿范文2023銀行競聘演講稿范文2023各位領導、各位同事：大家好!我是xxx，首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的時機,不管這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大幫助。我今天競聘的職位是支行會計經(jīng)理。我之所以競聘這個崗位，是因為我相信自己已經(jīng)具備擔任這項職務的根本條件。我從年大學畢業(yè)后，一直從事銀行會計工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、會計、交換、聯(lián)行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經(jīng)歷和會計管理知識，熟悉各種相關(guān)的法律、制度、規(guī)定。在工作中始終嚴格自律，兢兢業(yè)業(yè)。在我行工作的一年多時間里，經(jīng)過不斷的培訓和學習，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度，可以純熟使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務，參加完成了以下工作：營業(yè)部籌建，本、匯票業(yè)務及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運行，帳戶管理系統(tǒng)的建立，年終結(jié)算，新系統(tǒng)上線等。在做好本職工作的同時，協(xié)助領導對營業(yè)部的會計工作進展了組織和協(xié)調(diào)。這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打好了根底。假設行領導任命我為支行的會計經(jīng)理，我將充分運用我的會計工作經(jīng)歷和會計管理知識，組織、協(xié)調(diào)和輔導柜員做好支行的會計工作，在工作中堅持原那么、老實正直、廉潔奉公，防范和控制好業(yè)務中的各類風險，做好營銷效勞工作，協(xié)助行領導和外勤人員進展業(yè)務開拓工作，爭取早日使支行成為我行開展的重要支柱。下面我簡單介紹一下我對支行會計經(jīng)理工作的一些設想。一、建章建制、科學管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作，還是效勞質(zhì)量的進步，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。假設我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定實在可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進展限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作形式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作，越級辦理業(yè)務，發(fā)揮互相監(jiān)視機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現(xiàn)過失的人員要扣分，以積分的多少表達每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進展考核，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式，根底會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進展考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件，從而進步柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員根底。最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)留此標記。范做好帳務組織和帳務處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。二、會計核算與營銷并重假設說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊形式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資才能強，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，開展前景好，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初，就同時面臨極好的開展時機和劇烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施，進步效勞質(zhì)量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的效勞。我擬從以下幾方面入手：第一、在宣傳上，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時，可以親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結(jié)合這些活動，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會獲得良好的效果。第二、在日常效勞方面，要嚴格按標準化效勞和效勞的標準進展考核，進步效勞效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑效勞，熱情效勞，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器，而要變被動效勞為主動效勞，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化效勞。支行會計柜臺的效勞宗旨是后臺為前臺效勞，所有人為客戶效勞，力爭在客戶心目中樹立我行銀行的形象。第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶資，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分，做到全員面向市場。第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力搜集各種會計信息，做好分析^p工作，尋找我行的市場定位，研究實在可行的市場開發(fā)策略，為行領導的決策提供參考，為支行的業(yè)務開拓提供幫助，擴大會計效勞的深度?？傊业臅嫿?jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制，平安標準地處理業(yè)務，防范風險，控制風險，為支行的業(yè)務開展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷進步效勞質(zhì)量，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務標準、營銷有力的柜臺。謝謝大家!我的演講完畢。有關(guān)競聘銀行的演講稿競聘演講可以比擬全面地反映出競聘者的根本情況和素質(zhì)，下面是挑選較好的有關(guān)競聘銀行的演講稿范本，閱讀。一、有關(guān)競聘銀行的演講稿尊敬的各位領導、各位評委：你們好!我叫xxx，男，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師。___年6月入行，先后在xx儲蓄所、支行營業(yè)部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業(yè)室等部門工作，xx年任會計檢查輔導員，開始走上管理崗位，xx年以來，我先后在支行計財部、營業(yè)室全面負責，現(xiàn)任支行營業(yè)室主任。1985年至1989年連續(xù)五年，被支行評為先進工作者。xx年被支行評為十佳效勞員。xx年被支行評為先進工作者。1996年被評為xx市分行優(yōu)秀會計檢查員，在1998年至2023年我任會計科長期間，連續(xù)3年實現(xiàn)平安無事故。在2023年綜合業(yè)務系統(tǒng)對公版的投產(chǎn)工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產(chǎn)工作一等獎。2023年我被支行評為先進工作者，2023年被市分行評為優(yōu)秀黨員。今天，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：1、自覺承受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。2、通過參與競聘，充分表達支行公開、公平、公正、能上能下的用人機制，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)人力資優(yōu)化配置，完成支行各項工作目的，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的x大目的。3、作為目前的營業(yè)室負責人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目的：2023年，兩項存款凈增xx萬元，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元;確保全年平安無事故，內(nèi)控管理實現(xiàn)雙零目的。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職，是因為我具有如下優(yōu)勢：1、具備擔任營業(yè)室主任的政治素質(zhì)。首先，我黨性較強，堅持四項根本原那么，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性，堅持原那么，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、老實做事。2、具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務素質(zhì)。多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī)，積極投身于歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業(yè)務知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析^p和文字綜合表達才能。有較強的綜合業(yè)務根底和業(yè)務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤考慮、多研究、不斷豐富自己、進步自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各工程標任務。3、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析^p解決復雜問題的才能，可以適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。4、連續(xù)多年，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領導交辦的任務：xx年，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的194%，任務完成率居全行第一;對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的433%，任務完成率居全行第一。xx年，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的254%，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的178%，任務完成率均居全行第一。實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元，完成全年任務的134%，居全行各網(wǎng)點第一，其中，代收挪動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一。5、尊敬領導、團結(jié)同事。有維護領導形象和同事關(guān)系的經(jīng)歷和才能;群眾根底較好，在帶隊伍、優(yōu)化人力資方面有自己的特長，可以較出色地完成各項工作任務。6、具有較豐富的工作經(jīng)歷、社會閱歷;身體安康，精力充分;敬業(yè)精神強，愛崗意識濃，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以，無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適宜從事營業(yè)室主任職務。假設競聘成功，我將在支行黨總支的領導下，強管理、嚴紀律，重團結(jié)、勤工作，盡職責：一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，講學習、講政治、講正氣、講紀律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收;實在按照五變、五論的要求，認真貫徹落實新型目的管理方法。二是以人為本，整體聯(lián)動，全員參與，形成合力。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務上來;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢，充分利用三緣(人緣、地緣、血緣)關(guān)系，廣泛搜集客戶信息，積極開展人包門店、室包社區(qū)的爭戶攬存活動;進一步加大二次分配考核力度，將各項業(yè)務指標細化到人，嚴格獎懲制度;對完成進度任務的，進展獎勵，對未完成任務的，一方面進展處分，另一方面積極引導、催促完成任務，確保人人按進度完成任務。三是以打工經(jīng)濟為載體，全面推動發(fā)卡工程，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務的雙豐收。首先，要走出去，進展批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯(lián)絡成功發(fā)卡的經(jīng)歷，再次進展批量發(fā)卡;其次，下農(nóng)村發(fā)卡，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、派出所，摸清外出務工人員情況，與務工人員家屬聯(lián)絡進展發(fā)卡。第三，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長。四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點。xx在我市開業(yè)在即，為了抓住契機，我積極上門公關(guān)，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務意向;利用我行長期與煙草公司業(yè)務往來合作的優(yōu)勢，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作，實在做好營業(yè)室對公存款工作。五是擴大中間業(yè)務收費領域，努力增加中間業(yè)務收入。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作;繼續(xù)擴大代發(fā)工資收費面，預計再打破3-5個單位，增加中間業(yè)務收入xx萬元左右。六是強化內(nèi)控管理，實現(xiàn)全年平安無事故。在2023年中，我將堅決落實xxx的思想，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務素質(zhì)，促進營業(yè)室各項業(yè)務的安康、持續(xù)、穩(wěn)定開展。有關(guān)銀行經(jīng)理競聘演講稿有關(guān)銀行經(jīng)理競聘演講稿各位領導，各位同事：大家好！大家都知道拿破侖的那句話"不想當將軍的士兵不是好士兵"。適逢這次難得的時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判我1990年9月進xx縣x行，先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2023年在xx學院財會班的進修學習，以及從2023年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里，使自己在業(yè)務、柜面治理等方面都有了非常大的進步，使自己比其他的競聘者更具上風，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位布滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我過往十幾年的銀行工作經(jīng)歷和經(jīng)歷，使我具備了勝任營業(yè)經(jīng)理的才能。我有信心和才能往治理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操縱和效勞質(zhì)量，為今后營業(yè)部的達標、晉級打下更堅實的根底。我相信：世上沒有盡看的處境，只有對處境盡看的人。"疾風知勁草"，我會在以后的探究中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作理論中得到鍛煉，經(jīng)受考驗。假設我競聘成功，我的工作思路是：第一，以"勤懇務實、勇于創(chuàng)新"為信條，加強學習，進步自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作理論中辯證的對待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關(guān)系的橋梁。第三，以吃苦刻苦，務實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切進點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步開展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)效勞作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務職員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是：一個好的治理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽治理，還應講究領導的藝術(shù)。我以為，要把客戶當"上帝"，首先要把員工當"上帝"。由于，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度開始的，并與員工的滿足度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質(zhì)，調(diào)發(fā)開工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項治理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結(jié)員工，以有效的賞罰鼓勵員工，以自身的行動帶發(fā)開工。我將用真情和愛心往善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚協(xié)力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部分成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。假設我競聘成功，我的工作目的是：以支行下達的各工程標任務為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建立銀行各項財務會計規(guī)章制度及操縱規(guī)程；正確組織會計核算，正確、及時、完好地提供會計信息；嚴格崗位分工，標準柜面操縱，防范柜面風險；配合受派營業(yè)機構(gòu)正當依章開展經(jīng)營工作，定期提供會計治理信息；對受派營業(yè)機構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進展治理；落實上級