2023年面試求職雇主排名工資情況

一、經(jīng)典面試常見(jiàn)問(wèn)題希望各位能打印出來(lái),認(rèn)真地回答,每個(gè)問(wèn)題準(zhǔn)備多個(gè)例子，多個(gè)答案,最佳能寫(xiě)出來(lái),反復(fù)練習(xí).

假如可以把自己的答案與其他同學(xué)們互相討論，互相修改那就更好了！

1．“Tｅllmeａｂoutyourself”?簡(jiǎn)要介紹你自己。2.“Ｗhyａreyouinterｅsteｄｉnthiｓｐｏｓiｔion？”

你為什么對(duì)這份工作感愛(ài)好？

3.“Ｗhatareyｏurｓｔｒeｎｇtｈsaｎdweakneｓs？”

談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)與劣勢(shì)？

４.“Wｈａt(yī)wasｙouｒｇrｅaｔesｔaccomplishmenｔ？”

你最大的成就是什么？5.“ＷhyｄoYoｕＦeeｌYouａreRiｇhtforthisPoｓition?”

為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？6.“Whydiｄyoｕchooseyｏurmajor?”

你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)？７．“Wｈaｔareyoｕrshortandlongtermgｏals?”

你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目的是什么8.“Ｔelｌmehowyourfrｉｅｎds/familywoulｄdescribeｙou?”?朋友和家人怎么評(píng)價(jià)你?9.“Wｈaｔmｏtivatesyoutoｓucceed?”

你爭(zhēng)取成功的動(dòng)力是什么？１0.“Wｈatde-mｏtｉｖatｅsoｒdisｃourageｓｙｏｕ？”

有哪些因素也許會(huì)讓你失去動(dòng)力或信心？

１１.“Whatqualitiｅsａreiｍpoｒtanttｏbeｓucｃessfuｌ?”?哪些品質(zhì)在你看來(lái)對(duì)成功是最重要的？１2．“Whaｔeｘperiencehａsｈelｐedｙoｕｄevｅlopthesｅquａliｔｉeｓ?”

哪些經(jīng)歷幫你獲得這些品質(zhì)？1３.“Ｇivｅanexampleofｔeaｍworｋanｄleａdeｒship?”

列舉展現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力的例子嗎?１４.“ＷhyｓhｏｕlｄIhireyouovertheotｈｅrcａndｉdａｔesIaｍinｔerviewｉｎg?”?為什么要選擇你?１5.“Ｈowdoｙｏuｍotｉvaｔｅaｔeaｍtoｓuｃceed?”?你怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成成功？16.“Howｄoyoupriorｉｔiｚewheｎｙouaｒegiｖentoｏmaｎytaskｓtoacｃｏｍｐlish?”

你如何在一堆主線做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急？17．“Tellｍeabouｔagoalｙoｕsｅtｆoｒyｏurselｆanｄhowyｏｕａcｃomｐlｉｓheｄit.”

講述一件你的經(jīng)歷,你為自己設(shè)定了目的，制訂計(jì)劃，18.“Doyouｔypｉcａllyａｃhｉevewhatyｏｕsetouｔｔodo?”

你總是能實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目的嗎?1９.“Dｏｙouwoｒkｂｅtterinｔｅamsorbｙｙourseｌｆ?”?團(tuán)隊(duì)一起工作和獨(dú)自干活哪樣效率更高?2０.“Wheｎｉnagrouｐｓｅｔtinｇ,whatisyouｒｔypicalrole?”?你在團(tuán)隊(duì)中通常的作用是什么?２１.“Whatwａsｙourgreatestchａllｅnｇeaｎdhowdｉｄyouｏvｅrｃomｅit?”

最大挑戰(zhàn)？如何跨越?２2.“Tｅｌｌmeａbｏutｔheｍｏｓtｄiffiｃultdecisionyoｕｈａvｅｈａdtoｍaｋe.”

最難的決定是什么？23.“Ｗhａt(yī)ｗａｓｙouｒbiggestdｉsａppointmeｎtｄｕrｉｎgyoｕrcoｌleｇｅｌife？”

大學(xué)中你最大的遺憾（失敗)是什么？

24.“Ｗhatdｏyｏｕdoiｆyouｔotaｌlyｄｉｓａgreewitｈarequestｍａｄebyyoｕrmaｎａger?”?假如你完全不批準(zhǔn)你上司的某個(gè)規(guī)定，你怎么解決?２５.“Haveyoubeeniｎtｅaｍsiｔuatioｎswherenoteveryoｎeｃａrriedthｅirｆａirsｈａreoｆthｅworkloａｄ？Hｏｗdidyｏｕｈandleit?”

假如你所處的團(tuán)隊(duì)中，并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著相同的工作量,你如何解決這種情況?

26.“Haveyouｅｖeｒbｅe(cuò)naskedtodosometｈinguneｔhｉｃal？Ifyes,ｈｏwdidyoｕhandleｉt？”

曾經(jīng)有人規(guī)定你去做一些不道德的事情嗎?假如有，你是怎么解決的呢?27.“Whaｔisyourdefinitionｏfsuccess?”?你如何定義成功？28.“Whatisｙoｕrideaｌjｏb？”?你抱負(fù)的工作是什么?２9.“Wｈatareyouｒｉｎtｅｒestｓ?”

你有哪些愛(ài)好愛(ài)好呢?３０.“Doyouhaｖeａnyquｅsｔionｓ?”

你有一些什么問(wèn)題嗎??

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二、網(wǎng)申那些事兒?

許多同學(xué)在網(wǎng)申的時(shí)間都會(huì)被刷掉，下面給出中華英才網(wǎng)的網(wǎng)申一些標(biāo)準(zhǔn)．是許多網(wǎng)友的見(jiàn)解,本人整理出來(lái),不一定準(zhǔn)確,僅供參考.一般大公司都會(huì)用網(wǎng)申系統(tǒng),這樣一般都是由電腦自動(dòng)篩選．整個(gè)過(guò)程會(huì)根據(jù)公司給出的一些規(guī)定來(lái)進(jìn)行,但是ＣhiｎaＨR也有常用的一套標(biāo)準(zhǔn),基本相差不大。簡(jiǎn)歷的篩選本來(lái)是以評(píng)分來(lái)進(jìn)行：就是根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)容打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，然后根據(jù)總分?jǐn)M定是否入選。一般有以下一些指標(biāo)：1.專(zhuān)業(yè)和學(xué)位:按專(zhuān)業(yè)與職位規(guī)定匹配度來(lái)打分.例如：完全匹配得3分，不匹配0分.也許研究生會(huì)比本科生高分,但也不一定具體看招聘規(guī)定.2.學(xué)校:按是否是目的院校來(lái)打分.３.實(shí)習(xí)：按實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)公司規(guī)模等來(lái)打分4.學(xué)生干部:按級(jí)別,任期等來(lái)打分.5.四六級(jí)：過(guò)了六級(jí)4分，只有四級(jí)2分6．獲獎(jiǎng):按國(guó)家級(jí),省市級(jí),校級(jí),院級(jí)來(lái)打分,累加.7.學(xué)習(xí)成績(jī):重頭項(xiàng)目!第一檔次的,例如前1０％，加8分！接下來(lái)２０%是4分，前30％是2分，其他給蛋８．項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：一項(xiàng)2分,越多越好.９.開(kāi)放式題：關(guān)鍵詞中得越多分?jǐn)?shù)越高,字?jǐn)?shù)少會(huì)扣分．１0.關(guān)鍵詞:中得越多分?jǐn)?shù)越多，所以在網(wǎng)申時(shí)要仔細(xì)閱讀職位規(guī)定,盡量把規(guī)定中的關(guān)鍵詞分散在個(gè)人信息,項(xiàng)目信息,開(kāi)放式題上．11.硬性指標(biāo):有些職位會(huì)設(shè)硬性指標(biāo),假如達(dá)不到，所有的項(xiàng)都會(huì)變0分．如:專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,四級(jí)沒(méi)過(guò)等.?１2.其他加分項(xiàng):如專(zhuān)業(yè)證書(shū)等．?

因此,網(wǎng)申成功的關(guān)鍵就是與職位越匹配就得分越高．同時(shí),由于分?jǐn)?shù)是累加的,所以能填的地方就填不要留空白．

---------－-------－-－-----－------－--－----－----------－-----－-----－三、求職的若干問(wèn)題：1．

求職前:分析自己（長(zhǎng)短，愛(ài)好)，對(duì)的定位(技術(shù),管理，銷(xiāo)售).2.

求職時(shí)間：簡(jiǎn)歷制作５月（找實(shí)習(xí)),投簡(jiǎn)歷9月開(kāi)始,面試10月開(kāi)始,oｆfeｒ11月開(kāi)始3.

幾個(gè)網(wǎng)址：應(yīng)屆生(招聘信息,BBS,面經(jīng),求職大禮包),中華英才網(wǎng)，前程無(wú)憂(yōu),就業(yè)在線,BBS.4.

幾樣工具：筆記本(簡(jiǎn)歷記錄,筆試記錄，面試記錄）,筆試工具（鉛筆,橡皮等).５．

幾樣證書(shū):電子照片,獲獎(jiǎng)證書(shū),就業(yè)推薦表,成績(jī)單(本碩)等.6．

簡(jiǎn)歷制作：簡(jiǎn)潔原則,相關(guān)原則，突出重點(diǎn)，學(xué)會(huì)提高小事,找同學(xué)反復(fù)修改,多種簡(jiǎn)歷(中英,技術(shù)類(lèi),銷(xiāo)售類(lèi),管理類(lèi)),十分熟悉自己的簡(jiǎn)歷.7.

網(wǎng)申:關(guān)鍵字,多填,相關(guān)原則(打分).８．

發(fā)郵件:正文與附件同時(shí)有簡(jiǎn)歷,附求職信.9．

筆試:行政能力測(cè)試,SHＬ，英文測(cè)試，專(zhuān)業(yè)考試.1０.

著裝：正裝,公文包,自然大方.１1.

面試成功的關(guān)鍵:面試官是否舒適,自然,自信，謙虛,不要優(yōu)秀只要適合.12.

群毆：不多說(shuō),不少說(shuō),要有亮點(diǎn)，思緒清楚,如沒(méi)有亮點(diǎn),則善于總結(jié)別人的觀點(diǎn).１3.

一對(duì)多面:相關(guān)性原則,條理原則(ＳＴAR),不講廢話,禮貌與儀態(tài).14.

電面:注意接電話的禮貌，話速中檔,聽(tīng)清楚再回答.15．

HR面:重點(diǎn)在綜合能力,注意常見(jiàn)的面試題，每個(gè)題按SＴAR原則準(zhǔn)備２個(gè)例子,帶齊相關(guān)資料.１6.

部門(mén)經(jīng)理面:相關(guān)性原則,注重專(zhuān)業(yè)能力,準(zhǔn)備與職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)方面的例子(SＴAR原則）,帶齊相關(guān)資料.17.

英語(yǔ)面:講明白是前提,慢慢講,條理清楚,用簡(jiǎn)樸詞句.1８.

霸王面:是一種積極的態(tài)度，值得鼓勵(lì).19．

向面試官提問(wèn):不要太難太大,也不要太淺,最佳與職位相關(guān).要么可以說(shuō)沒(méi)問(wèn)題.２0.

求職心態(tài):積極積極，多投多面,善于總結(jié),充足準(zhǔn)備，屢敗屢戰(zhàn),交流互助.21.

什么公司好:看主營(yíng)業(yè)務(wù)，四流公司做產(chǎn)品,三流公司做服務(wù)與技術(shù),二流公司做品牌,一流公司做標(biāo)準(zhǔn).22.

什么職位好:收入，愛(ài)好,是否核心，其他(地點(diǎn),工作強(qiáng)度等).－－－----－--------－--－----－－----－----------－----－－-------－-----－---四、最佳雇排名

這是2０23年大學(xué)生最佳雇排名,供大家找工作時(shí)參考1中國(guó)移動(dòng)?2中石油?3微軟?4國(guó)家電網(wǎng)

5IBＭ

6中國(guó)電信

7中石化

8中國(guó)銀行?9聯(lián)想

10寶潔

1１華為?12萬(wàn)科

13阿里巴巴?1４百度?15海爾?1６中建集團(tuán)

17通用電氣

1８富士康?19中鐵?20中海油?22中國(guó)工商銀行

23中廣核?２4中糧?25美的

2６南方電網(wǎng)

27三一重工?２８上海大眾?29中遠(yuǎn)

30比亞迪?31西門(mén)子

32中興

33Ｉnｔel?３4三星?３５華能集團(tuán)?36寶鋼?37網(wǎng)易?3８招商銀行?３9保利

40盛大網(wǎng)絡(luò)?

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五、各大公司遇待(來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，如有錯(cuò)誤希望各位提出，樓主會(huì)更正，謝謝!）?

快消類(lèi):

寶潔：本１2W/年、研13W／年、另有８00交通補(bǔ)貼,mａrkｅｔing每9個(gè)月漲2０％－3０%。

瑪氏:月薪100０0

箭牌：４4００×１5

高露潔:550０金融類(lèi):

陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)：研究生,投資研究崗,全年基本工資＋獎(jiǎng)金+福利=8萬(wàn)(稅前）

匯豐銀行:Gｌoｂalmarkets中國(guó)大陸地區(qū)外匯tｒader，月薪８0０0。匯豐的ＢDP項(xiàng)目起薪８00０,18個(gè)月培訓(xùn)后漲到1２02３。

東京三菱銀行：上海外匯trａdｅr可參考匯豐薪水,起薪不超過(guò)１萬(wàn)。

花旗銀行MＴ:80００×13。

高盛香港：所有部門(mén),不分本研，起薪66萬(wàn)港幣，但bonus也許不同。

高盛高華:固定收益部ｔｒａder,本科生：30萬(wàn)。

中金IBD：本科：111000ｂase,siｇｎｏｎbonus9２5０×6。

研究生：19萬(wàn)bａｓe,siｇnonbｏnus19250×１0。

中信IＢＤ:1100０+

巴克萊:香港sales：４0萬(wàn)港幣。

瑞銀證券(UBSＳ）：opeｒatｉon部門(mén)15萬(wàn)、投行部門(mén)３０萬(wàn)，本科和研究生同樣,獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。

荷蘭國(guó)際IＮG:有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是ｌocalpａy＋ｇlobaｌｒｅlocatｉonｐａckagｅ的形式，總額比一般投行都高(約7０－8０w）

中信銀行總行:平均起薪5-6萬(wàn),本科和研究生差別不大。

農(nóng)行總行軟開(kāi):轉(zhuǎn)正后65００/月,房補(bǔ)１500左右,一年12個(gè)月。

招行管培：算是管培里面待遇比較好的,年薪１0萬(wàn),但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高

深發(fā)展管培：實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少，少的可憐就不說(shuō)了,轉(zhuǎn)正了年薪8-1０萬(wàn),不同部門(mén)差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。

進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500,轉(zhuǎn)正了4500,待遇福利一般

國(guó)開(kāi)行總行:轉(zhuǎn)正了700０以上,福利很好

嘉實(shí)基金:固定收益部研究生：基本工資11.2萬(wàn),基本獎(jiǎng)金4.8萬(wàn)?？?jī)效獎(jiǎng)金和福利不祥。

固定收益部交易員（本科）：年薪10萬(wàn)左右，不涉及分紅。

華安基金：研究生,助理行業(yè)分析員，基本工資1２萬(wàn),但是是按照8萬(wàn)基本工資發(fā),

此外4萬(wàn)按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。

南方基金:第一年年新大約１6萬(wàn),并且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬(wàn)元的沃爾馬購(gòu)物卡。

以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高,在２1萬(wàn)。

深國(guó)投:待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚,至少2０萬(wàn)年薪吧。

ＤｉｓｃovｅｒFinaciaｌSｅｖice:上海，Ｂａse1５w/ｙ,福利獎(jiǎng)金不清楚,前MorｇanＳtanｌy的子公司,IT類(lèi):

IBMChina:銷(xiāo)售(ISU，STG，SWG)培訓(xùn)期6－９個(gè)月本科４8０0,研究生6０00,1４個(gè)月.轉(zhuǎn)正后第一年bａse75０0,１4個(gè)月?

南方基金IT部門(mén)：25w稅前,此外尚有一些福利不涉及在內(nèi),碩士。

摩根斯坦利IT:18萬(wàn)base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:25０0刀／月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，1４個(gè)月。在深圳14萬(wàn)。崗位不同薪酬不同。

Microsoｆｔ：ｂase1６．1w，什么都加起來(lái)也就19w左右,股票不是每年都給。

騰訊:一般職位本科生起薪7萬(wàn),研究生起薪1０萬(wàn)。廣告銷(xiāo)售部按業(yè)績(jī)提成,有人一單就提成50w。

Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士1８萬(wàn)。

百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：bａiｄuse今年有好幾等,17．8ｗ,１9．2，20.６w以及超牛的接近30w，都是package?

EＭC:所有（獎(jiǎng)金+福利)都加起來(lái)15．５ｗ

SK:去年是去韓國(guó)交流培訓(xùn)的職位,年薪２0萬(wàn)左右

HP:sales,月薪500０－60０0，其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷(xiāo)

思科:ｓales，月薪7000左右,這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià)征詢(xún)類(lèi)：

麥肯錫：16萬(wàn)ｂasｅ,30００美元

ｓignｉｎｇbonus

BCＧ：18萬(wàn)

Ｂａｉn：１9萬(wàn)

Ｍｏｎｉtｏr：19w(summｅｒintｅｒｎ招進(jìn)去的２0w）

奧緯：20w

羅蘭貝格：15萬(wàn)base+3萬(wàn)bｏnus。

AC尼爾森:MT:oｆｆｅrｌettｅr上數(shù)據(jù)：工資4700(本科），服務(wù)滿(mǎn)一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。

世聯(lián)地產(chǎn):本碩博同樣,2５00－5500，轉(zhuǎn)正后有差別。能源類(lèi)：

斯倫貝謝:14萬(wàn)basｅ,上井天天１00美元補(bǔ)貼。

?

Shｅlｌ:750０,本研博同樣。12個(gè)月工資，超過(guò)1２個(gè)月的屬于bonus,Sales部門(mén)完畢銷(xiāo)量有3個(gè)月boｎｕs，銷(xiāo)量多則ｂonus多;其他部門(mén)有1－5個(gè)月ｂoｎus不等。

法國(guó)液化空氣：揚(yáng)帆國(guó)際管培項(xiàng)目offｅr(簽三年）的待遇,國(guó)內(nèi)半年7．8k/m,

國(guó)外1年半gｌobalｐay+relocationexpeｎse,國(guó)內(nèi)１年12萬(wàn)+4萬(wàn)

GＥEｎergy：普通職位：碩士5k－6k×13；CLＰ(CoｍmerｃｉalＬeadｅrshipＰrｏgraｍ）:6０00*13,兩年4個(gè)rotaｔｉon，2個(gè)在美國(guó)，所有費(fèi)用公司cｏveｒ

美孚:1萬(wàn)/月

四大:

本550０、研58０0,均1３個(gè)月，有CＰA證書(shū)普華德勤加500每月，安永畢馬威加10００

審計(jì)部每年漲30％－50％。

其他：

華為:華為本科4５00，每月１０00補(bǔ)貼，研究生再多1000,年終3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。

一般來(lái)說(shuō)第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)貼很多。

國(guó)際紙業(yè)：salｅｓ本4０00、研６００0。

新蛋:MT本１00００、研110０0,均13個(gè)月。

三星經(jīng)濟(jì)研究院:研究員、碩士，11萬(wàn)每年，分１3個(gè)月。

華潤(rùn)置地：本科４000，碩士430０，發(fā)14個(gè)月工資

三一重工：６000(研)

英偉達(dá)：平均80０0?

德州儀器:7500?

陶氏化學(xué)：７700(研)

實(shí)習(xí)工資:

西門(mén)子

８0元/天

康明斯

17５元/天

施耐德

本科