民辦幼兒園教師聘用合同（3篇）

第9頁共9頁民辦幼兒?園教師聘?用合同?甲方(聘?用單位)?：乙方(?受聘人)?：身份?證號：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》及有?關(guān)法律法?規(guī)，甲乙?雙方按照?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本聘?用合同書?，并承諾?按照合同?條款履行?。一、?聘用崗位?第一條?甲方根據(jù)?工作需要?聘請乙方?的工作崗?位為幼兒?教師。?第二條?工作內(nèi)容?包括：幼?兒保育及?教育，教?師責(zé)任范?圍內(nèi)的其?他工作。?二、合?同期限第?三條合?同期自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。試?用期(如?有)為個(gè)?月，自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、權(quán)利和?義務(wù)第四?條甲方?的權(quán)利：?(一)?按照章程?自主管理?;自主組?織實(shí)施教?育教學(xué)活?動(dòng);自主?安排乙方?工作崗位?和內(nèi)容。?(二)?獲得乙方?提供的與?其聘用崗?位相一致?的工作服?務(wù);(三?)根據(jù)幼?兒園制度?對乙方在?聘用期內(nèi)?的工作實(shí)?績進(jìn)行考?核并實(shí)施?獎(jiǎng)懲;(?四)享受?乙方為完?成甲方工?作任務(wù)所?形成的作?品、專利?、技術(shù)成?果等的知?識產(chǎn)權(quán)所?有權(quán);第?五條甲?方的義務(wù)?：(一?)按照合?同約定安?排乙方工?作，按時(shí)?支付乙方?的工作報(bào)?酬;(二?)提供相?應(yīng)的職業(yè)?培訓(xùn);(?三)提供?乙方安全?的工作環(huán)?境;(四?)保障乙?方享受到?合同約定?的福利和?其它權(quán)利?。第六?條乙方?的權(quán)利：?(一)?按時(shí)獲得?勞動(dòng)報(bào)酬?,享受幼?兒園的各?項(xiàng)福利待?遇以及合?同期內(nèi)寒?暑假期的?帶薪休假?;寒暑假?期間的薪?水組成是?基本工資?加園齡工?資。民?辦幼兒園?教師聘用?合同（二?）甲方?(聘用單?位)：乙?方(受聘?人)：身?份證號：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》及?有關(guān)法律?法規(guī)，甲?乙雙方按?照平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?聘用合同?書，并承?諾按照合?同條款履?行。一?、聘用崗?位第一?條甲方?根據(jù)工作?需要聘請?乙方的工?作崗位為?幼兒教師?。第二?條工作?內(nèi)容包括?：幼兒保?育及教育?，教師責(zé)?任范圍內(nèi)?的其他工?作。二?、合同期?限第三?條合同?期自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?。試用期?(如有)?為個(gè)月，?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止。?三、權(quán)?利和義務(wù)?第四條?甲方的?權(quán)利：?(一)按?照章程自?主管理;?自主組織?實(shí)施教育?教學(xué)活動(dòng)?;自主安?排乙方工?作崗位和?內(nèi)容。?(二)獲?得乙方提?供的與其?聘用崗位?相一致的?工作服務(wù)?;(三?)根據(jù)幼?兒園制度?對乙方在?聘用期內(nèi)?的工作實(shí)?績進(jìn)行考?核并實(shí)施?獎(jiǎng)懲;?(四)享?受乙方為?完成甲方?工作任務(wù)?所形成的?作品、專?利、技術(shù)?成果等的?知識產(chǎn)權(quán)?所有權(quán);?第五條?甲方的?義務(wù)：?(一)按?照合同約?定安排乙?方工作，?按時(shí)支付?乙方的工?作報(bào)酬;?(二)?提供相應(yīng)?的職業(yè)培?訓(xùn);(?三)提供?乙方安全?的工作環(huán)?境;(?四)保障?乙方享受?到合同約?定的福利?和其它權(quán)?利。第?六條乙?方的權(quán)利?：(一?)按時(shí)獲?得勞動(dòng)報(bào)?酬,享受?幼兒園的?各項(xiàng)福利?待遇以及?合同期內(nèi)?寒暑假期?的帶薪休?假;寒暑?假期間的?薪水組成?是基本工?資加園齡?工資。?(二)對?學(xué)校教育?教學(xué)、管?理工作和?教育行政?部門的工?作提出意?見和建議?，通過教?職工代表?大會(huì)或者?其他形式?，參與學(xué)?校的民主?管理;?(三)有?權(quán)獲得相?應(yīng)的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì);有權(quán)?獲得幼兒?園集體性?的福利;?第七條?乙方的?義務(wù)：?(一)遵?守國家法?律法規(guī)，?遵守幼兒?園制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，恪?守職業(yè)道?德，依法?履行教師?應(yīng)盡的義?務(wù);(?二)服從?工作安排?，履行崗?位職責(zé)，?認(rèn)真完成?本職工作?;尊重自?己，尊重?同事，尊?重學(xué)生，?積極進(jìn)取?，不斷提?升專業(yè)技?能和自身?綜合素質(zhì)?;(三?)維護(hù)甲?方的合法?權(quán)益，不?得散布有?損于甲方?聲譽(yù)的言?論，保守?甲方知識?產(chǎn)權(quán)和商?業(yè)機(jī)密信?息;不得?利用工作?便利為本?人或者他?人直接或?間接謀取?利益。?四、工資?、社會(huì)保?險(xiǎn)、福利?第八條?甲方根?據(jù)乙方的?工作崗位?，按月支?付乙方的?工資。乙?方試用期?工資為人?民幣元/?月;正式?聘用期工?資為人民?幣元/月?。第九?條甲方?應(yīng)根據(jù)自?身的實(shí)際?情況確定?乙方的工?資結(jié)構(gòu)。?乙方的獎(jiǎng)?勵(lì)、補(bǔ)貼?等按甲方?制定的制?度執(zhí)行。?乙方的工?資構(gòu)成為?：基本工?資、園齡?工資、績?效工資、?安全獎(jiǎng)、?出勤獎(jiǎng)等?各種獎(jiǎng)金?，其中基?本工資為?人民幣元?/月。?第十條?乙方享受?合同期內(nèi)?的帶薪寒?、暑假期?。但假期?工資只包?括基本工?資和園齡?工資。第?十一條?甲方應(yīng)依?法為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)。社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?中應(yīng)由乙?方個(gè)人負(fù)?擔(dān)的部分?，由甲方?按月從工?資中代為?扣繳。乙?方要自行?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)的，?甲方按簽?訂合同時(shí)?甲方應(yīng)承?擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?現(xiàn)金支付?給乙方。?由此產(chǎn)生?的風(fēng)險(xiǎn)及?損失乙方?負(fù)完全責(zé)?任。第?十二條?乙方合同?期滿一年?后，子女?(一個(gè)以?內(nèi))在本?園就讀的?，按園齡?享受__?__%的?教育費(fèi)(?伙食費(fèi)除?外)減免?。園齡每?增加一年?減免幅度?增加__?__%，?最高減免?____?%。第?十三條?女教師產(chǎn)?假___?_天，在?幼兒園參?加社會(huì)保?險(xiǎn)的，產(chǎn)?假期間工?資社會(huì)保?險(xiǎn)支付，?未在幼兒?園參保的?，假期工?資自行負(fù)?責(zé)。男教?師享受_?___天?的帶薪(?基本工資?+園齡工?資)陪產(chǎn)?假。第十?四條享?受幼兒園?的集體旅?游，節(jié)慶?等福利;?享受幼兒?園工作時(shí)?間的免費(fèi)?工作餐。?五、合?同的變更?、解除及?終止第?十五條?本合同經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可變更?或解除。?因工作性?質(zhì)的特殊?性，除因?疾病確實(shí)?無法繼續(xù)?從事工作?外，學(xué)期?中間乙方?不得單方?面解除合?同。未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?的，甲方?有權(quán)視為?曠工，根?據(jù)幼兒園?規(guī)章制度?進(jìn)行處罰?。第十?六條乙?方堅(jiān)持申?請?zhí)崆敖?除合同的?，申請至?少提前_?___個(gè)?月書面提?出。甲方?有權(quán)決定?是否同意?申請。甲?方如同意?，乙方應(yīng)?賠償甲方?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用，?包括培訓(xùn)?期間的工?資、獎(jiǎng)金?。第十七?條乙方?在聘用期?間有下列?情形之一?的，甲方?可隨時(shí)解?除合同：?(一)?有違法的?行為，被?依法追究?刑事責(zé)任?的;在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的;?(二)簽?訂合同時(shí)?采取欺騙?手段故意?隱瞞個(gè)人?重要事項(xiàng)?的;(?三)嚴(yán)重?違反學(xué)校?規(guī)章制度?或勞動(dòng)紀(jì)?律達(dá)到解?聘條件的?;(四?)故意不?履行崗位?職責(zé)，給?學(xué)校(幼?兒園)工?作造成重?大損害的?。第十?八條有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，但?應(yīng)提前三?十天書面?通知乙方?：(一?)乙方患?病或非因?公負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排工作的?;(二?)乙方不?能勝任教?育教學(xué)和?教育教學(xué)?輔助服務(wù)?工作的;?(三)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?如機(jī)構(gòu)撤?銷等，致?使合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更本?合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?的。第?十九條?乙方在聘?用期間有?下列情形?之一的，?聘用期內(nèi)?甲方不得?解聘：?(一)患?病或非因?公負(fù)傷在?規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的;?(二)?符合計(jì)劃?生育政策?的女性受?聘者在孕?期、產(chǎn)假?及哺乳期?內(nèi)的;?(三)因?公負(fù)傷、?致殘而喪?失勞動(dòng)能?力的。?第二十條?有下列?情形之一?的，乙方?可隨時(shí)通?知甲方解?除合同：?(一)?甲方未按?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬;書?面提醒后?仍未支付?的;(?二)甲方?以暴力威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫工?作的。?第二十一?條甲方?在試用期?內(nèi)解除合?同的，應(yīng)?根據(jù)乙方?實(shí)際工作?時(shí)間按約?定的試用?期工資標(biāo)?準(zhǔn)向乙方?支付工資?。第二?十二條?乙方在合?同期未滿?或未提前?九十天以?書面形式?通知甲方?要求解除?聘用合同?而離職的?，因此導(dǎo)?致甲方社?會(huì)信譽(yù)受?損或無法?正常進(jìn)行?教學(xué)、保?育的，甲?方為挽回?聲譽(yù)及保?證乙方違?約離職后?采取的一?切保證教?學(xué)的開支?由乙方承?擔(dān)。甲方?還可以將?情況向市?教育局報(bào)?備。六?、解除合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?二十三條?乙方嚴(yán)?重違反法?律法規(guī)、?違反甲方?規(guī)章制度?導(dǎo)致被辭?退，無權(quán)?要求經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。因?下列情形?之一，解?除或終止?合同的，?甲方應(yīng)向?乙方給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：(?一)甲方?未按照本?合同約定?提供勞動(dòng)?保護(hù)或者?勞動(dòng)條件?的;(?二)甲方?未及時(shí)足?額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;(三?)以欺詐?、脅迫的?手段或者?乘人之危?，使乙方?在違背真?實(shí)意愿的?情況下訂?立或者變?更合同致?使合同無?效的;?(四)甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?、被吊銷?營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷?或者甲方?決定提前?解散而終?止合同的?。第二?十四條?甲方為乙?方提供專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用，對其?進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?的，可以?與乙方訂?立協(xié)議，?約定服務(wù)?期。乙方?違反服務(wù)?期約定的?，按照約?定向甲方?支付違約?金。七?、爭議處?理第二?十五條?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)平?等協(xié)商解?決;不愿?協(xié)商或協(xié)?商不成的?，可以按?相關(guān)法律?法規(guī)申請?仲裁或提?起訴訟。?八、附?則第二?十六條?本聘用合?同一式兩?份，由甲?乙雙方簽?字蓋章后?生效，甲?乙雙方各?執(zhí)一份;?第二十?七條本?合同簽訂?后如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商后另行?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，補(bǔ)?充協(xié)議與?本合同有?同等法律?效力。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?字)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?___?_年__?__月_?___日?民辦幼?兒園教師?聘用合同?（三）?甲方(聘?用單位)?：法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)甲?方地址：?聯(lián)系電?話：乙?方(受聘?人)：?身份證號?碼：家?庭住址：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《中華?人民共和?國教師法?》、《中?華人民共?和國民辦?教育促進(jìn)?法》、《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》及?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》的相?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本聘用?合同書并?保證嚴(yán)格?履行。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同?為固定期?限合同。?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止