班組安全生產演講稿_第1頁
班組安全生產演講稿_第2頁
班組安全生產演講稿_第3頁
班組安全生產演講稿_第4頁
班組安全生產演講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第31頁共31頁班組平安消費演講稿班組平安消費演講稿。更多相關內容請參考以下鏈接:競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導,各位評委:大家好!今天我演講的題目是:請牢記“各位領導、各位朋友,大家好:今天,我演講的題目是:《關注平安、擁抱平安》。請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數(shù)字吧:據(jù)不完全統(tǒng)計,僅今年上半年,全國共發(fā)生各類平安事故483829起,死亡61519人,其中,工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故6692起,死亡7244人,火災事故140178起,死亡1334人,交通事故336907起,死亡52717人。這一組組無情的數(shù)字,不是無關疼癢的數(shù)字游戲,而是國民經濟的宏大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人,非但凡各級領導干部必須清醒地熟悉到:平安問題重于泰山!各位領導、各位朋友,無數(shù)血的事實告誡我們:平安消費問題不是簡單的技術問題,而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關系到人民群眾根本利益,關系到國家財產平安,關系到社會穩(wěn)定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對平安消費的治理和監(jiān)視,平安消費問題要“警鐘常鳴”。首先,我們應該充分熟悉到,抓好平安工作是理論“三個代表”重要思想的詳細表達,“三個代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣闊人民群眾的根本利益,而保護人民群眾生命財產的平安應該是一個最起碼的要求。假設我們麻木大意,置人民群眾的生命安危于不顧,對廣闊老百姓的財產平安漠然視之,這必然會造成不可估量的損失,將會嚴重影響黨在群眾中的形象,削弱黨的威信,破壞黨群關系、干群關系,無疑,這不管是對各單位的詳細工作,還是對我們的社會現(xiàn)代化建立,都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點,局領導嚴格按照“三個代表”的要求,從講政治的高度熟悉平安工作的重要意義,以對職工高度負責的態(tài)度真正把平安工作當作人命關天的大事兒,放在我局工作的突出位置,集中力量來抓。其次,我們必須認清消費與平安的關系,平安與消費是互相依存的。平安是伴隨著消費而言的,消費是在保證平安的前提下進展的,消費過程中必須保證平安,不平安不能消費,人們常說的“平安促進消費,消費必須平安”也就是這個道理。就工程施工而言,毋庸質疑,經濟效益是中心,是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但不能把經濟效益與平安消費對立起來,絕對不能做為了經濟效益而不顧消費平安的錯事、傻事。假設我們單純的為了追求經濟效益而不顧消費的平安,肯定會發(fā)惹事故,從而造成經濟損失和人身傷亡,不言而喻,由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,施工難以進展,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我單位的生存和開展。今年元月份,浙江臺州的一家大企業(yè)發(fā)生火災,初步估計經濟損失高達六百多萬元,使得這家公司舉步維艱,幾乎瀕臨倒閉。由此可見,平安消費是進步經濟效益的前提和根底,沒有平安就沒有效益。在當前市場經濟的新形勢下,必須抑制平安工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為平安工作讓路,一切為平安工作效勞”的觀念,堅持“平安為天、平安至上”的理念,實在把“平安第一”的方針落到實處。最后,平安消費事關社會的穩(wěn)定。社會科學家、全國政協(xié)委員鄧偉志曾說過:“民以食為天,民以安為地。這個‘安’字,在許多情況下,比‘食’還重要,吃的問題解決了,也吃得好了,但消費不平安,甚至導致生命的喪失,‘食’得再好又有什么意義呢?”我們知道,平安離不開穩(wěn)定,穩(wěn)定能促進平安,穩(wěn)定是搞好平安消費的根底,沒有穩(wěn)定的政治場面就不會有長久的平安消費。但另一方面,沒有平安就不會有穩(wěn)定,平安消費關系著千家萬戶的安危,牽動著廣闊職工家屬的心,每一次事故的發(fā)生都會給職工家屬穩(wěn)定的生活秩序蒙上一層陰影,在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動,在一定范圍內增加不穩(wěn)定因素,一旦發(fā)生特大事故,除了國家經濟、百姓生命平安受到威脅之外,更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐懼心理,破壞了社會的安定氣氛。試想,一個不能給職工平安感的單位,一個經常發(fā)惹事故的單位,怎樣消費?談何效益?因此,我們要在單位的穩(wěn)定中促進平安消費安康開展,在實現(xiàn)平安消費、長治久安中保持單位的穩(wěn)定?!?。朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著平安呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要平安消費呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?假設,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“平安為天,生命至尊”。人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興隆興隆,然而這一切都離不開平安,平安是企業(yè)開展的永久主題,是我們煤礦企業(yè)的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了平安就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定開展,沒有了平安也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們平安理念沒有深化人心,部分干群不重視平安、不講平安、不懂平安、不要平安;由于我們少數(shù)干群平安意識淡薄,對平安工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和平安規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等,等等的一些原因,平安事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發(fā)生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福?!扒败囍b,后事之師”,平安工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經的苦難和屈辱,更加堅決了我們對平安工作的決心,在困難而又曲折的道路中,我們從積極建立企業(yè)的平安文化建立、進步職工平安意識入手,從爭做本質平安型礦工做起;我們從精細化管理、落實平安消費責任制著手,從創(chuàng)立標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目的是:讓平安成為一種習慣,讓行為變得更平安。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“平安為天、生命”。平安伴隨著家庭的穩(wěn)定,社會的繁榮、開展和進步,平安是人民生存和開展最根本的條件,一個企業(yè)假設連起碼的平安消費都不能保障,還談什么效益,一個人假設沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?“生命誠可貴,平安責任大”。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井平安消費的長治久安,為了最終實現(xiàn)本質平安化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢?。浩桨矠樘?,生命!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀平安消費演講稿:班組活動應走出班組隨著供電企業(yè)進入由科學管理向文化管理轉型的過渡期,建立、推進平安文化建立成為了平安消費管理新的制高點。班組的平安活動,是企業(yè)一直沿用的平安消費管理的重要組成部分,在長期的施行運作中,這一載體已經漸漸的呈現(xiàn)出弊端,難以適應企業(yè)建立平安文化同步跟進的要求。班組平安活動現(xiàn)狀目前供電企業(yè)班組平安活動的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表達在以下三個方面:活動針對性不強,局限性大,主題不鮮明班組的平安活動只是簡單的學習宣讀一些平安簡報、事故通報,不能通過學習進展深化細致、舉一反三的分析^p。以貼近班組工作的實際為著力點,挖掘自己身邊的事故隱患及危險點等方面的缺乏,更談不上確保平安消費的“可控”和“在控”?;顒尤狈?chuàng)新、沒有活力平安活動方式陳舊流于形式,使活動變成了班站長和平安員的獨腳戲,員工學習被動,積極性低,久而久之滋生出厭煩情緒,無法產生共識和認同感,討論不到位,活動質量普遍不高,平安活動形成“三天打魚、兩天曬網”的固定形式。平安活動的參與者少,涵蓋面窄企業(yè)管理人員極少參加班組的平安活動,仍停留于檢查記錄的階段,“一支筆、一言堂”現(xiàn)象比比皆是,更有甚者出現(xiàn)虛假記錄,使平安活動失去了價值,起不到應有的作用。大平安活動的設想大平安活動是在班組保持過好每周平安活動日的根底上,對班組平安活動進展進步,打破“小”班組平安活動的局限性、片面性,以分專業(yè)、分片區(qū)為單位創(chuàng)新平安活動形式,使平安活動具有針對性、系統(tǒng)性、實用性和持續(xù)性,同時對平安消費有本質性指導意義?!按蟆逼桨不顒釉敿毷┬蟹椒ㄈ缦拢夯顒拥慕M織形式組織形式可以根據(jù)供電企業(yè)班組分布點多面廣的特點,是以分專業(yè)為主,分片區(qū)為輔,以先進、骨干班組為領頭羊,帶著一般、落后班組穿插開展大平安活動,從而促進企業(yè)平安消費程度的整體進步,為企業(yè)建立平安文化夯實根底。活動方式各組原那么上一個季度進展一次大平安活動;采用東道主制,即一個班組負責主辦一次;變電站班組原那么上在東道主所在地集中進展。活動人員東道主成員;其他班組參加人員〔變電站值守人員除外〕;單位領導、平安員及技術專職等;其他邀請及觀摩人員?;顒觾热菸募鬟_;運行分析^p;事故預控;培訓學習;班組管理等?;顒右笾黝}重點確定;幻燈片陳述;輪流發(fā)言制;自主紀要。其他參加班站及人員安排好工作;偏遠組由單位統(tǒng)一安排車輛;東道主可適當邀請其別人員參加;其別人員也可要求參加。大平安活動在于進步活動質量開展大平安活動設想的定位,是圍繞“平安包含著文化,文化作用與平安”這一主題,通過兩者的互相浸透、延伸,以文化為依托,以活動為載體,因地制宜,致力創(chuàng)立有企業(yè)特色的平安文化,從而促進企業(yè)平安活動質量和全員平安意識的進步。“大”平安活動要做到大而不空,大而不濫,具有特色,應從以下方面努力:創(chuàng)新形式創(chuàng)新形式并非是可以取代一切的濟世良方,而是一種積極的、有效率的、敢于正視平安問題的精神和意識,并配之以相應的方法、途徑等,那么平安工作就會卓有成效。“大”平安活動摒棄班組平安活動的單個行動、勢單力薄、分析^p不詳細等弊端,采用按專業(yè)集中進展討論分析^p,結合運用幻燈片投影相關圖片、數(shù)據(jù)表格等的支持,使活動氣氛活潑。形式上可采取兩票改錯、事故找茬、主題辯論等,把嚴肅性和多樣性、興趣性結合起來,從而調發(fā)開工參與活動的自覺性、主動性、積極性,培養(yǎng)員工的認同感,進步員工的參與積極性,變“圍繞活動”為“參與活動”。進步質量這里說的進步質量,是企業(yè)對平安活動效果的一種“感知”,是指員工參加完平安活動后的工作表現(xiàn),以及企業(yè)對平安活動效果的期望與吻合程度的概括。“大”平安活動的進步質量,由“減負”起步,防止出現(xiàn)班組平安活動個人發(fā)言無數(shù)據(jù)、無理論支持,隨意性較大,沒有重點,“東一榔頭西一棒”的現(xiàn)象,轉變以往“多”是“緊”、“少”是“松”的平安活動思想。按專業(yè)集中一次,針對當前企業(yè)平安工作中出現(xiàn)的有共同性、突出性的問題或者結合季節(jié)特點和需要關注的工作重點、本卷須知及其他單位事故通報等主題進展廣泛討論分析^p,并聯(lián)絡本企業(yè)工作實際得到解決方法、事故預控措施等成果。同時管理人員的參與,可以搜集員工的意見和建議,并及時向上級領導匯報,實在解決的班組平安工作的難處和障礙?;ハ啻龠M互相促進的支持根底不是單獨個體班組的平安活動,而是以企業(yè)、專業(yè)整體為依托,有序進展活動,賦予平安活動更大的拓展和延伸的彈性空間,使平安活動收到的效果。彈性的空間,打破班組平安活動“閉門造車”的約束框架,為班組平安地進展消費翻開了更多的學習之門,通過各班組平安工作經歷的交流,到達班組之間的求同存異、借鏡對照、取長補短、互相促進、共享成果的目的?!按蟆逼桨不顒釉O想提出后,贛州供電公司龍南分公司已經進展了嘗試,分別開展了輸電線路專業(yè)班組和變電運行片區(qū)班組兩次活動,通過活動情況證明,效果明顯。班組平安消費演講稿:警鐘長鳴更多相關內容請參考以下鏈接:競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿朋友們:大家好!說平安,假設有人問我平安是什么的話?我會告訴他,平安就是幸福、是快樂、是安康、是生命。說平安是幸福,是因為平安成就了平安,它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說平安是快樂,是因為平安給了我們享受生活的激情和希望;說平安是安康,是因為平安賦予了我們安康的體魄,讓我們去實現(xiàn)心中的理想;說平安是生命,因為生命創(chuàng)造了世界,生命創(chuàng)造了人類歷史。有一位哲人曾說過:“地球上一切美麗的東西都于太陽,而一切美妙的東西那么來于人”。然而,人類在創(chuàng)造美妙財富的同時,卻又在違章的一瞬間無情地將之消滅。假設說設備、財產的損失我們還可以計算出來,那么對于人世間最珍貴的生命,我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便,抱有一絲幸運而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。平安對于我們大家是重要的,對于企業(yè)來說平安更意味著千萬億萬經濟的損失,意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講平安,哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂平安,哪怕一只小小的煙頭,也能釀成驚天慘禍;不要平安,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險;不守平安,哪怕一次不經意的忽略,就可能引起一場血淚交織的悲劇。那一個個觸目驚心,血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命,多么需要我們用心呵護!“生命”,一個多么鮮活的詞語;“平安“,一個多么嚴肅的話題;“幸?!?,一個多么美妙的境界,生命對我們每個人來說只有一次,千萬不要拿這的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。在這里,我們不妨給每個平安事故做個假設,假設當時多走幾步路,假設當時你嚴格按照操作規(guī)程進展檢查,假設當時系牢平安帶,也許悲劇就不會發(fā)生。其實,要平安并不難,關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認真負責的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責,無論身居何處,只要有高度的責任感和強烈的使命感,企業(yè)的平安就會有保障!“平安”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要平安、經濟的騰飛需要平安、所以,我們要勇于向各種危害平安的行為作斗爭,做到“時時處處想平安、人人事事講平安”,讓平安的警鐘時常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美妙的明天。謝謝大家!平安消費演講稿:我當班組平安員俗話說:“黃金非為貴,平安值錢多”,平安意識需要我們天天有,平安工作更需要我們天天做。這是我們電力工作的職責要求,也是我們企業(yè)效益的根本表達,更是我們企業(yè)生存的根本所在。我當班組平安員。這既是公司的崗位安排。也是領導對我的信任與期盼。做好財務統(tǒng)計工作固然是我的職責;抓好平安消費更是必不可少,關系著公司的日常管理和正常運轉。我深知:當了班組平安員,我需要“關注消費、關愛生命、保護財產”。我當班組平安員,我能勇挑肩上的擔子,當了班組平安員,我要默默奉獻自己的心血。班組平安員是我們公司最直接面對平安消費的人員,崗位普通但崗責重要,工作平凡但工種需要。我當班組平安員,我用“三心”抓好它:一是對平安工作的信心。既然當了班組平安員,就要增添班組平安責任感,堅決抓好班組平安消費的信心。二是對平安工作的恒心。“持之以恒抓平安,平安消費才保證”。三是對平安工作的愛心?!皭坌墨I工作,愛拼就會贏?!庇辛藢ζ桨补ぷ鞯膼坌?,我就能熱愛班組平安員的工作崗位,煥發(fā)出對班組平安工作的熱情與激情,充滿著對班組平安消費的希望和愿望。我當班組平安員,還得用“五勤”干好它,一是心勤,心系班組平安活兒,學好平安知識,謹記平安職責;二是口勤,口中常問平安事,關心平安不模糊;三是眼勤,眼觀平安工作活,發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止;四是腿勤,腿跑平安工作,把好平安消費關;五是手勤,手記平安檢查記錄,搞好平安事故分析^p;做好平安工作匯報。公司的安排,領導的信任,同事的支持,自己的努力,我當班組平安員的工作目的定能實現(xiàn),班組無平安事故發(fā)生,公司有榮譽稱號增添。謝謝大家,我的演講到此完畢。關于警鐘長鳴的班組平安消費演講稿朋友們:大家好!說平安,假設有人問我平安是什么的話?我會告訴他,平安就是幸福、是快樂、是安康、是生命。說平安是幸福,是因為平安成就了平安,它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說平安是快樂,是因為平安給了我們享受生活的激情和希望;說平安是安康,是因為平安賦予了我們安康的體魄,讓我們去實現(xiàn)心中的理想;說平安是生命,因為生命創(chuàng)造了世界,生命創(chuàng)造了人類歷史。有一位哲人曾說過:“地球上一切美麗的東西都于太陽,而一切美妙的東西那么來于人”。然而,人類在創(chuàng)造美妙財富的同時,卻又在違章的一瞬間無情地將之消滅。假設說設備、財產的損失我們還可以計算出來,那么對于人世間最珍貴的生命,我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便,抱有一絲幸運而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。平安對于我們大家是重要的,對于企業(yè)來說平安更意味著千萬億萬經濟的損失,意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講平安,哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂平安,哪怕一只小小的煙頭,也能釀成驚天慘禍;不要平安,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險;不守平安,哪怕一次不經意的忽略,就可能引起一場血淚交織的悲劇。那一個個觸目驚心,血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命,多么需要我們用心呵護!“生命”,一個多么鮮活的詞語;“平安“,一個多么嚴肅的話題;“幸?!保粋€多么美妙的境界,生命對我們每個人來說只有一次,千萬不要拿這唯一的一次作賭約!這時也許有人會說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。在這里,我們不妨給每個平安事故做個假設,假設當時多走幾步路,假設當時你嚴格按照操作規(guī)程進展檢查,假設當時系牢平安帶,也許悲劇就不會發(fā)生。其實,要平安并不難,關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認真負責的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責,無論身居何處,只要有高度的責任感和強烈的使命感,企業(yè)的平安就會有保障!“平安”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要平安、經濟的騰飛需要平安、所以,我們要勇于向各種危害平安的行為作斗爭,做到“時時處處想平安、人人事事講平安”,讓平安的警鐘時常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美妙的明天。謝謝大家!班組活動應走出班組平安演講稿隨著供電企業(yè)進入由科學管理向文化管理轉型的過渡期,建立、推進平安文化建立成為了平安消費管理新的制高點。班組的平安活動,是企業(yè)一直沿用的平安消費管理的重要組成部分,在長期的施行運作中,這一載體已經漸漸的呈現(xiàn)出弊端,難以適應企業(yè)建立平安文化同步跟進的要求。班組平安活動現(xiàn)狀目前供電企業(yè)班組平安活動的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表達在以下三個方面:活動針對性不強,局限性大,主題不鮮明班組的平安活動只是簡單的學習宣讀一些平安簡報、事故通報,不能通過學習進展深化細致、舉一反三的分析^p。以貼近班組工作的實際為著力點,挖掘自己身邊的事故隱患及危險點等方面的缺乏,更談不上確保平安消費的“可控”和“在控”?;顒尤狈?chuàng)新、沒有活力平安活動方式陳舊流于形式,使活動變成了班站長和平安員的獨腳戲,員工學習被動,積極性低,久而久之滋生出厭煩情緒,無法產生共識和認同感,討論不到位,活動質量普遍不高,平安活動形成“三天打魚、兩天曬網”的固定形式。平安活動的參與者少,涵蓋面窄企業(yè)管理人員極少參加班組的平安活動,仍停留于檢查記錄的階段,“一支筆、一言堂”現(xiàn)象比比皆是,更有甚者出現(xiàn)虛假記錄,使平安活動失去了價值,起不到應有的作用。大平安活動的設想大平安活動是在班組保持過好每周平安活動日的根底上,對班組平安活動進展進步,打破“小”班組平安活動的局限性、片面性,以分專業(yè)、分片區(qū)為單位創(chuàng)新平安活動形式,使平安活動具有針對性、系統(tǒng)性、實用性和持續(xù)性,同時對平安消費有本質性指導意義?!按蟆逼桨不顒釉敿毷┬蟹椒ㄈ缦拢夯顒拥慕M織形式組織形式可以根據(jù)供電企業(yè)班組分布點多面廣的特點,是以分專業(yè)為主,分片區(qū)為輔,以先進、骨干班組為領頭羊,帶著一般、落后班組穿插開展大平安活動,從而促進企業(yè)平安消費程度的整體進步,為企業(yè)建立平安文化夯實根底。活動方式各組原那么上一個季度進展一次大平安活動;采用東道主制,即一個班組負責主辦一次;變電站班組原那么上在東道主所在地集中進展?;顒尤藛T東道主成員;其他班組參加人員(變電站值守人員除外);單位領導、平安員及技術專職等;其他邀請及觀摩人員?;顒觾热菸募鬟_;運行分析^p;事故預控;培訓學習;班組管理等。活動要求主題重點確定;幻燈片陳述;輪流發(fā)言制;自主紀要。其他參加班站及人員安排好工作;偏遠組由單位統(tǒng)一安排車輛;東道主可適當邀請其別人員參加;其別人員也可要求參加。大平安活動在于進步活動質量開展大平安活動設想的定位,是圍繞“平安包含著文化,文化作用與平安”這一主題,通過兩者的互相浸透、延伸,以文化為依托,以活動為載體,因地制宜,致力創(chuàng)立有企業(yè)特色的平安文化,從而促進企業(yè)平安活動質量和全員平安意識的進步?!按蟆逼桨不顒右龅酱蠖豢眨蠖粸E,具有特色,應從以下方面努力:創(chuàng)新形式創(chuàng)新形式并非是可以取代一切的濟世良方,而是一種積極的、有效率的、敢于正視平安問題的精神和意識,并配之以相應的方法、途徑等,那么平安工作就會卓有成效?!按蟆逼桨不顒愚饤壈嘟M平安活動的單個行動、勢單力薄、分析^p不詳細等弊端,采用按專業(yè)集中進展討論分析^p,結合運用幻燈片投影相關圖片、數(shù)據(jù)表格等的支持,使活動氣氛活潑。形式上可采取兩票改錯、事故找茬、主題辯論等,把嚴肅性和多樣性、興趣性結合起來,從而調發(fā)開工參與活動的自覺性、主動性、積極性,培養(yǎng)員工的認同感,進步員工的參與積極性,變“圍繞活動”為“參與活動”。進步質量這里說的進步質量,是企業(yè)對平安活動效果的一種“感知”,是指員工參加完平安活動后的工作表現(xiàn),以及企業(yè)對平安活動效果的期望與吻合程度的概括?!按蟆逼桨不顒拥倪M步質量,由“減負”起步,防止出現(xiàn)班組平安活動個人發(fā)言無數(shù)據(jù)、無理論支持,隨意性較大,沒有重點,“東一榔頭西一棒”的現(xiàn)象,轉變以往“多”是“緊”、“少”是“松”的平安活動思想。按專業(yè)集中一次,針對當前企業(yè)平安工作中出現(xiàn)的有共同性、突出性的問題或者結合季節(jié)特點和需要關注的工作重點、本卷須知及其他單位事故通報等主題進展廣泛討論分析^p,并聯(lián)絡本企業(yè)工作實際得到解決方法、事故預控措施等成果。同時管理人員的參與,可以搜集員工的意見和建議,并及時向上級領導匯報,實在解決的班組平安工作的難處和障礙?;ハ啻龠M互相促進的支持根底不是單獨個體班組的平安活動,而是以企業(yè)、專業(yè)整體為依托,有序進展活動,賦予平安活動更大的拓展和延伸的彈性空間,使平安活動收到最好的效果。彈性的空間,打破班組平安活動“閉門造車”的約束框架,為班組平安地進展消費翻開了更多的學習之門,通過各班組平安工作經歷的交流,到達班組之間的求同存異、借鏡對照、取長補短、互相促進、共享成果的目的?!按蟆逼桨不顒釉O想提出后,贛州供電公司龍南分公司已經進展了嘗試,分別開展了輸電線路專業(yè)班組和變電運行片區(qū)班組兩次活動,通過活動情況證明,效果明顯。平安演講稿:班組活動應走出班組隨著供電企業(yè)進入由科學管理向文化管理轉型的過渡期,建立、推進平安文化建立成為了平安消費管理新的制高點。班組的平安活動,是企業(yè)一直沿用的平安消費管理的重要組成部分,在長期的施行運作中,這一載體已經漸漸的呈現(xiàn)出弊端,難以適應企業(yè)建立平安文化同步跟進的要求。班組平安活動現(xiàn)狀目前供電企業(yè)班組平安活動的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表達在以下三個方面:活動針對性不強,局限性大,主題不鮮明班組的平安活動只是簡單的學習宣讀一些平安簡報、事故通報,不能通過學習進展深化細致、舉一反三的分析^p。以貼近班組工作的實際為著力點,挖掘自己身邊的事故隱患及危險點等方面的缺乏,更談不上確保平安消費的“可控”和“在控”。活動缺乏創(chuàng)新、沒有活力平安活動方式陳舊流于形式,使活動變成了班站長和平安員的獨腳戲,員工學習被動,積極性低,久而久之滋生出厭煩情緒,無法產生共識和認同感,討論不到位,活動質量普遍不高,平安活動形成“三天打魚、兩天曬網”的固定形式。平安活動的參與者少,涵蓋面窄企業(yè)管理人員極少參加班組的平安活動,仍停留于檢查記錄的階段,“一支筆、一言堂”現(xiàn)象比比皆是,更有甚者出現(xiàn)虛假記錄,使平安活動失去了價值,起不到應有的作用。大平安活動的設想大平安活動是在班組保持過好每周平安活動日的根底上,對班組平安活動進展進步,打破“小”班組平安活動的局限性、片面性,以分專業(yè)、分片區(qū)為單位創(chuàng)新平安活動形式,使平安活動具有針對性、系統(tǒng)性、實用性和持續(xù)性,同時對平安消費有本質性指導意義?!按蟆逼桨不顒釉敿毷┬蟹椒ㄈ缦拢夯顒拥慕M織形式組織形式可以根據(jù)供電企業(yè)班組分布點多面廣的特點,是以分專業(yè)為主,分片區(qū)為輔,以先進、骨干班組為領頭羊,帶著一般、落后班組穿插開展大平安活動,從而促進企業(yè)平安消費程度的整體進步,為企業(yè)建立平安文化夯實根底?;顒臃绞礁鹘M原那么上一個季度進展一次大平安活動;采用東道主制,即一個班組負責主辦一次;變電站班組原那么上在東道主所在地集中進展?;顒尤藛T東道主成員;其他班組參加人員(變電站值守人員除外);單位領導、平安員及技術專職等;其他邀請及觀摩人員。活動內容文件傳達;運行分析^p;事故預控;培訓學習;班組管理等?;顒右笾黝}重點確定;幻燈片陳述;輪流發(fā)言制;自主紀要。其他參加班站及人員安排好工作;偏遠組由單位統(tǒng)一安排車輛;東道主可適當邀請其別人員參加;其別人員也可要求參加。大平安活動在于進步活動質量開展大平安活動設想的定位,是圍繞“平安包含著文化,文化作用與平安”這一主題,通過兩者的互相浸透、延伸,以文化為依托,以活動為載體,因地制宜,致力創(chuàng)立有企業(yè)特色的平安文化,從而促進企業(yè)平安活動質量和全員平安意識的進步。“大”平安活動要做到大而不空,大而不濫,具有特色,應從以下方面努力:創(chuàng)新形式創(chuàng)新形式并非是可以取代一切的濟世良方,而是一種積極的、有效率的、敢于正視平安問題的精神和意識,并配之以相應的方法、途徑等,那么平安工作就會卓有成效?!按蟆逼桨不顒愚饤壈嘟M平安活動的單個行動、勢單力薄、分析^p不詳細等弊端,采用按專業(yè)集中進展討論分析^p,結合運用幻燈片投影相關圖片、數(shù)據(jù)表格等的支持,使活動氣氛活潑。形式上可采取兩票改錯、事故找茬、主題辯論等,把嚴肅性和多樣性、興趣性結合起來,從而調發(fā)開工參與活動的自覺性、主動性、積極性,培養(yǎng)員工的認同感,進步員工的參與積極性,變“圍繞活動”為“參與活動”。進步質量這里說的進步質量,是企業(yè)對平安活動效果的一種“感知”,是指員工參加完平安活動后的工作表現(xiàn),以及企業(yè)對平安活動效果的期望與吻合程度的概括?!按蟆逼桨不顒拥倪M步質量,由“減負”起步,防止出現(xiàn)班組平安活動個人發(fā)言無數(shù)據(jù)、無理論支持,隨意性較大,沒有重點,“東一榔頭西一棒”的現(xiàn)象,轉變以往“多”是“緊”、“少”是“松”的平安活動思想。按專業(yè)集中一次,針對當前企業(yè)平安工作中出現(xiàn)的有共同性、突出性的問題或者結合季節(jié)特點和需要關注的工作重點、本卷須知及其他單位事故通報等主題進展廣泛討論分析^p,并聯(lián)絡本企業(yè)工作實際得到解決方法、事故預控措施等成果。平安演講稿范文:班組活動應走出班組隨著供電企業(yè)進入由科學管理向文化管理轉型的過渡期,建立、推進平安文化建立成為了平安消費管理新的制高點。班組的平安活動,是企業(yè)一直沿用的平安消費管理的重要組成部分,在長期的施行運作中,這一載體已經漸漸的呈現(xiàn)出弊端,難以適應企業(yè)建立平安文化同步跟進的要求。班組平安活動現(xiàn)狀目前供電企業(yè)班組平安活動的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表達在以下三個方面:活動針對性不強,局限性大,主題不鮮明班組的平安活動只是簡單的學習宣讀一些平安簡報、事故通報,不能通過學習進展深化細致、舉一反三的分析^p。以貼近班組工作的實際為著力點,挖掘自己身邊的事故隱患及危險點等方面的缺乏,更談不上確保平安消費的“可控”和“在控”?;顒尤狈?chuàng)新、沒有活力平安活動方式陳舊流于形式,使活動變成了班站長和平安員的獨腳戲,員工學習被動,積極性低,久而久之滋生出厭煩情緒,無法產生共識和認同感,討論不到位,活動質量普遍不高,平安活動形成“三天打魚、兩天曬網”的固定形式。平安活動的參與者少,涵蓋面窄企業(yè)管理人員極少參加班組的平安活動,仍停留于檢查記錄的階段,“一支筆、一言堂”現(xiàn)象比比皆是,更有甚者出現(xiàn)虛假記錄,使平安活動失去了價值,起不到應有的作用。大平安活動的設想大平安活動是在班組保持過好每周平安活動日的根底上,對班組平安活動進展進步,打破“小”班組平安活動的局限性、片面性,以分專業(yè)、分片區(qū)為單位創(chuàng)新平安活動形式,使平安活動具有針對性、系統(tǒng)性、實用性和持續(xù)性,同時對平安消費有本質性指導意義?!按蟆逼桨不顒釉敿毷┬蟹椒ㄈ缦拢夯顒拥慕M織形式組織形式可以根據(jù)供電企業(yè)班組分布點多面廣的特點,是以分專業(yè)為主,分片區(qū)為輔,以先進、骨干班組為領頭羊,帶著一般、落后班組穿插開展大平安活動,從而促進企業(yè)平安消費程度的整體進步,為企業(yè)建立平安文化夯實根底?;顒臃绞礁鹘M原那么上一個季度進展一次大平安活動;采用東道主制,即一個班組負責主辦一次;變電站班組原那么上在東道主所在地集中進展?;顒尤藛T東道主成員;其他班組參加人員(變電站值守人員除外);單位領導、平安員及技術專職等;其他邀請及觀摩人員?;顒觾热菸募鬟_;運行分析^p;事故預控;培訓學習;班組管理等?;顒右笾黝}重點確定;幻燈片陳述;輪流發(fā)言制;自主紀要。其他參加班站及人員安排好工作;偏遠組由單位統(tǒng)一安排車輛;東道主可適當邀請其別人員參加;其別人員也可要求參加。大平安活動在于進步活動質量開展大平安活動設想的定位,是圍繞“平安包含著文化,文化作用與平安”這一主題,通過兩者的互相浸透、延伸,以文化為依托,以活動為載體,因地制宜,致力創(chuàng)立有企業(yè)特色的平安文化,從而促進企業(yè)平安活動質量和全員平安意識的進步?!按蟆逼桨不顒右龅酱蠖豢?,大而不濫,具有特色,應從以下方面努力:創(chuàng)新形式創(chuàng)新形式并非是可以取代一切的濟世良方,而是一種積極的、有效率的、敢于正視平安問題的精神和意識,并配之以相應的方法、途徑等,那么平安工作就會卓有成效?!按蟆逼桨不顒愚饤壈嘟M平安活動的單個行動、勢單力薄、分析^p不詳細等弊端,采用按專業(yè)集中進展討論分析^p,結合運用幻燈片投影相關圖片、數(shù)據(jù)表格等的支持,使活動氣氛活潑。形式上可采取兩票改錯、事故找茬、主題辯論等,把嚴肅性和多樣性、興趣性結合起來,從而調發(fā)開工參與活動的自覺性、主動性、積極性,培養(yǎng)員工的認同感,進步員工的參與積極性,變“圍繞活動”為“參與活動”。進步質量這里說的進步質量,是企業(yè)對平安活動效果的一種“感知”,是指員工參加完平安活動后的工作表現(xiàn),以及企業(yè)對平安活動效果的期望與吻合程度的概括?!按蟆逼桨不顒拥倪M步質量,由“減負”起步,防止出現(xiàn)班組平安活動個人發(fā)言無數(shù)據(jù)、無理論支持,隨意性較大,沒有重點,“東一榔頭西一棒”的現(xiàn)象,轉變以往“多”是“緊”、“少”是“松”的平安活動思想。按專業(yè)集中一次,針對當前企業(yè)平安工作中出現(xiàn)的有共同性、突出性的問題或者結合季節(jié)特點和需要關注的工作重點、本卷須知及其他單位事故通報等主題進展廣泛討論分析^p,并聯(lián)絡本企業(yè)工作實際得到解決方法、事故預控措施等成果。同時管理人員的參與,可以搜集員工的意見和建議,并及時向上級領導匯報,實在解決的班組平安工作的難處和障礙?;ハ啻龠M互相促進的支持根底不是單獨個體班組的平安活動,而是以企業(yè)、專業(yè)整體為依托,有序進展活動,賦予平安活動更大的拓展和延伸的彈性空間,使平安活動收到的效果。彈性的空間,打破班組平安活動“閉門造車”的約束框架,為班組平安地進展消費翻開了更多的學習之門,通過各班組平安工作經歷的交流,到達班組之間的求同存異、借鏡對照、取長補短、互相促進、共享成果的目的?!按蟆逼桨不顒釉O想提出后,贛州供電公司龍南分公司已經進展了嘗試,分別開展了輸電線路專業(yè)班組和變電運行片區(qū)班組兩次活動,通過活動情況證明,效果明顯。平安消費演講稿:加強班組建立,增強凝聚力,今天我發(fā)言的題目是:加強班組建立,增強凝聚力,進步班組平安程度。換流站的運行工作日趨繁重和復雜,運行人員的壓力也越來越大,對班組建立也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建立的,談談我的看法和實際做法:1、愛崗敬業(yè),營造班組平安文化氣氛:班組是事故易發(fā)地,要搞好企業(yè)平安工作,班組極為重要,班組是完成消費任務的前沿陣地。作為一個運行班組,班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任,要認識到自己工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論