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企業(yè)演講稿模板匯編九篇我信念帶著公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,連續(xù)發(fā)揚(yáng)東盟人“只爭第一、不做其次”的東盟精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、堅(jiān)韌拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司治理我、進(jìn)展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):
1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶著全體員工把各項(xiàng)工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司進(jìn)展勢態(tài)良我。年下半年,公司的經(jīng)營班子將連續(xù)以場為導(dǎo)向,連續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展場開發(fā)渠道,力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)治理方面:堅(jiān)持以“現(xiàn)場保場”,強(qiáng)化各工程對(duì)工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增加公司技術(shù)實(shí)力,在大路場領(lǐng)先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以年工作報(bào)告精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以工程為中心,以質(zhì)量和本錢為主線,加強(qiáng)工程本錢治理力度,尤其針對(duì)年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確定年的工作重點(diǎn)是:加大精細(xì)治理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時(shí)間已過半,截止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2。43億元,占年規(guī)劃34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。
5、面對(duì)公司跨更加展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的治理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對(duì)員工力量培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培育,使公司的人才構(gòu)造不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、連續(xù)加強(qiáng)工程根底治理,全面推動(dòng)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升工程形象力,使公司整體力量和素養(yǎng)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的進(jìn)展勢頭下,我們同時(shí)要保持糊涂的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷劇烈的場環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要熟悉到我們還有許多治理方面的缺乏,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各工程之間治理水平還有差距。比方:公司內(nèi)部操作層的培育,目前進(jìn)展還很不成熟、不標(biāo)準(zhǔn);外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積存閱歷、汲取教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足進(jìn)展。
總之,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信念帶著新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強(qiáng),在公司將來進(jìn)展中,力爭提前實(shí)現(xiàn)“同業(yè)多元跨更加展”其次階段目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大大路拓寬場,開發(fā)大路養(yǎng)護(hù)場,通過橫向聯(lián)合,連續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強(qiáng)的根底上穩(wěn)步把公司做大。
企業(yè)演講稿篇2
公司全體員工同志們:
滿載著豐收的喜悅,我們揮別了碩果累累、喜悅多多的20xx年,跨入了倍感期盼的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來辛勤工作在公司進(jìn)展各條戰(zhàn)線的廣闊員工和關(guān)懷支持公司進(jìn)展的離退休老同志、員工家屬致以親切的問候和真誠的祝愿!
回首20xx年,公司在中國能建的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“抓安全固根底、拓市場保增長、強(qiáng)治理促效益、化風(fēng)險(xiǎn)維穩(wěn)定”的總體工作基調(diào)和七屆三次職代會(huì)暨工代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖,牢記集團(tuán)公司期盼,自我加壓、提升治理,進(jìn)一步穩(wěn)固了在集團(tuán)公司優(yōu)勢地位,以實(shí)力續(xù)寫著公司進(jìn)展史上新的華彩樂章,為順當(dāng)實(shí)現(xiàn)公司“又好又快、強(qiáng)企富民”的進(jìn)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。
20xx年,公司以年?duì)I業(yè)收入54。8億元、年新簽合同額65。1億元等的驕人業(yè)績?cè)賱?chuàng)歷史新高,施工范圍拓展到了歐洲、中亞及華南、京津唐、東北和西北地區(qū),國際市場和非電業(yè)務(wù)取得重要進(jìn)展,并在110萬千瓦間接空冷機(jī)組工程上取得了重大突破;在集團(tuán)公司的部署下重組新疆公司,治理對(duì)接、文化融合、制度創(chuàng)新等工作有序推動(dòng),在人力資源、市場開發(fā)等方面的更寬闊空間上實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ);公司收獲了全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建立質(zhì)量治理優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省文明單位等各類榮譽(yù),在建工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度與環(huán)保始終處于受控狀態(tài),贏得了各方業(yè)主的高度評(píng)價(jià),較好地呈現(xiàn)了公司的履約力量和品牌形象;各項(xiàng)改革措施取得了積極的成效,國際工程公司、防腐保溫公司等相繼掛牌成立,經(jīng)營治理力量、依法治企力量和科技創(chuàng)新力量不斷提升;仔細(xì)貫徹中心和集團(tuán)公司“八項(xiàng)規(guī)定”,深入推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以簡約的方式深情回憶了公司60年進(jìn)展歷程,積極為員工辦實(shí)事,離退休老同志的各項(xiàng)待遇得到保證。
上述成績的取得,我們深感來之不易,公司每一次的跨越和每一點(diǎn)的進(jìn)步都分散著全體員工的才智和汗水,都分散著廣闊離退休老同志以及社會(huì)各界朋友的關(guān)懷、幫忙和支持。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示真誠的敬意和誠心的感謝!
風(fēng)正濟(jì)時(shí),自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚(yáng)鞭。新的一年開啟新的盼望,新的征程承載新的幻想。展望20xx年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,更加美妙的前景正呼喚著我們,更加繁重的任務(wù)正等待著我們,讓我們連續(xù)齊心協(xié)力、攜手同行,用激情點(diǎn)燃幻想、以實(shí)干鑄就輝煌,以更加堅(jiān)實(shí)的印記攀登公司進(jìn)展的新頂峰!我堅(jiān)信,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下,公司的進(jìn)展會(huì)更快更優(yōu),我們的明天會(huì)更好更美!
最終,真誠祝福同志們新年歡樂、身體安康、萬事如意、闔家幸福!
企業(yè)演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
大家好!今日我演講的題目是《建立美妙,從我做起》。
從xx到xx公司,我們的企業(yè)由小到大、由弱變強(qiáng),一步步進(jìn)展到今日,取得了令人矚目的成績,為我們大家供應(yīng)了生存和進(jìn)展的根本保障,也為我們供應(yīng)了各盡所能、各展其才的寬闊舞臺(tái),所以我們應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起共同的責(zé)任—把xx建立的更加美妙的責(zé)任!我們的命運(yùn)和xx的命運(yùn)息息相關(guān),就像水滴和小河、河流與大海。假如我們每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起了屬于自己的那份責(zé)任,xx公司才會(huì)成為我們共同的美妙家園。戊戌六君子之一的譚嗣同臨刑前曾說,“各國變法,無不從流血而成……有之,請(qǐng)自嗣同始”,而今日我也要說建立美妙xx,請(qǐng)從我做起。
建立美妙xx,不僅僅是一個(gè)口號(hào),更是我們每個(gè)人堅(jiān)持不懈、努力奮斗的過程。教育家陶行知先生早年曾叫做陶知行,是后來在多年的實(shí)踐閱歷中,才發(fā)覺知不易,行更難。因此建立美妙xx除了每個(gè)人都踏踏實(shí)實(shí)付出自己的努力和奉獻(xiàn),別無他途。建立我們的美妙家園,只能從我做起。
那么,如何從我做起呢?每個(gè)人都會(huì)有自己的思索和答案。我想首先要轉(zhuǎn)換思想。如今的xx公司已走過了艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期,迎來了進(jìn)展的關(guān)鍵階段。我們每個(gè)人都是企業(yè)的仆人,建立美妙xx是我們共同的責(zé)任。因此,我們要更新觀念,轉(zhuǎn)換思想,也只有這樣,才能自覺自愿乃至布滿熱忱和使命感的投入到建立美妙xx的實(shí)踐中去。
我們要愛崗敬業(yè),扎實(shí)實(shí)做好本職工作。就是要擁有一顆愛崗敬業(yè)的心,不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你,在工作中要把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。做好每一次過磅,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)…“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”也正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言:把每一件簡潔的事情做好就是不簡潔,把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎實(shí)實(shí)做好本職工作,建立美妙xx的抱負(fù)才能實(shí)現(xiàn)。
各位同事,無論你在從事儲(chǔ)糧保管,還是進(jìn)展日常治理,或者后勤保障,勿庸諱言,我們每一個(gè)人的身邊都或多或少地存在著跑、冒、滴、漏乃至更大的鋪張現(xiàn)象,這是不容無視的。“泰山不拒抔土,所以成其高,江河不擇細(xì)流,所以就其深”。所以建立美妙xx,增收當(dāng)然珍貴,節(jié)支亦勢在必行?!皟€,德之共也;侈,惡之大也?!薄俺⒂腥账紵o日,莫待無時(shí)思有時(shí)。”中華民族自古以來
就有著勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德。假如人人都能夠以勤儉節(jié)省為榮,一鋪張鋪張為恥,
克制“家大業(yè)大、鋪張點(diǎn)沒啥”的思想,從我做起,從現(xiàn)在做起,從自身崗位做起,從身邊小事做起,堅(jiān)固樹立節(jié)省意識(shí),從節(jié)省一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手,把節(jié)省落到實(shí)處,持之以恒,堅(jiān)持不懈,那么,我們的xx公司就會(huì)持續(xù)興盛,永葆活力!
同志們、朋友們,我們是xx公司建立戰(zhàn)線上勇敢的戰(zhàn)士,我們是建立美妙xx的中堅(jiān)力氣。聽,xx公司在深情的召喚,關(guān)懷、支持xx公司的人們?cè)谝笄械钠谂?,建立美妙xx的號(hào)角已經(jīng)吹響,讓我們每個(gè)人從我做起、奮勇爭先,共同奏響建立美妙xx的最強(qiáng)音!
感謝大家!
企業(yè)演講稿篇4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:
大家好!
我叫qiewO,今年xx歲。我于6月榮幸地參加本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,由于在公司不斷進(jìn)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺(tái),同時(shí)也感到特別榮興,由于公司給我供應(yīng)了施展才華的平臺(tái)和安康的工作氣氛。進(jìn)入公司以來,在深厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫忙下,使我從一位剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人,慢慢地把握為人處世的原則,熟識(shí)工作流程和崗位職責(zé),努力使自己成為一名合格的`人。
企業(yè)演講稿篇5
普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即,幾代中原石油人建立千萬噸級(jí)油氣田的幻想馬上成為現(xiàn)實(shí)——
普光,中原油田盼望之光
普光氣田首期產(chǎn)能馬上投產(chǎn)。普光,這個(gè)位于大巴山深處的小鎮(zhèn),越來越劇烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期盼。
毋庸置疑,普光氣田的投產(chǎn)將極大地增加油田持續(xù)進(jìn)展的資源
根底和綜合實(shí)力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個(gè)大臺(tái)階,油田的盈利力量將顯著增加,經(jīng)營形勢將得到明顯改善,職工群眾生活水平可望獲得進(jìn)一步提升。
資源是油田生存進(jìn)展的根基。普光氣田豐富的自然氣儲(chǔ)量將極大地增加油田的資源根底,極大地緩解油田人多油少、資源接替缺乏、進(jìn)展缺乏后勁的深層次沖突,為油田的持續(xù)有效進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)大支撐。
油氣田的進(jìn)展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白,油田進(jìn)展首先要有豐富的資源儲(chǔ)藏,要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開頭大規(guī)模勘探,1979年正式投入開發(fā)以來,為共和國奉獻(xiàn)了大量能源。但近年,由于新區(qū)勘探長時(shí)間沒有大的突破,中原油田儲(chǔ)采失衡的沖突非常突出,這些深層次的沖突嚴(yán)峻制約著油田的進(jìn)展。油田一度陷入資源接替缺乏、進(jìn)展缺乏后勁的逆境。
資源接替缺乏的沖突,曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要進(jìn)展,20萬職工家屬要生存——多少科技工在為查找新的資源接替而日夜操勞,多少探究者在為查找新的進(jìn)展點(diǎn)而殫精竭慮。人們?cè)谡賳?,在期盼,何處有新的大油田、大氣田,幾代中原石油?/p>
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