教師聘用合同范本經(jīng)典版（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)教師聘用合?同范本經(jīng)典?版聘任方?：____?_(簡(jiǎn)稱甲?方)受聘?方：___?__(簡(jiǎn)稱?乙方)受?聘崗位：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?教師法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?聘期本崗?位首次聘期?為一年，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?第二條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)一、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?____教?書(shū)育人二?、乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)?的工作任務(wù)?：____?_1.教?學(xué)任務(wù)(包?括承擔(dān)核心?課程講授任?務(wù)、培養(yǎng)博?士、碩士研?究生，指導(dǎo)?博士后研究?人員、高級(jí)?訪問(wèn)學(xué)者)?：____?_2.科?研任務(wù)：_?____?3.學(xué)科建?設(shè)任務(wù)：_?____?4.人才培?養(yǎng)任務(wù)：_?____?第三條權(quán)?利和義務(wù)?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.依照?國(guó)家法律、?法規(guī)及甲方?的有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。2?.依照本合?同第二條規(guī)?定的工作目?標(biāo)及任務(wù)，?對(duì)乙方進(jìn)行?考核和獎(jiǎng)懲?。3.根?據(jù)乙方的工?作任務(wù)，向?乙方支付相?應(yīng)的工資、?報(bào)酬及福利?待遇，提供?相應(yīng)的工作?條件。4?.依法維護(hù)?乙方的各項(xiàng)?合法權(quán)利。?二、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1.獲得?相應(yīng)的工資?、報(bào)酬及福?利待遇。?2.若甲方?不能按規(guī)定?履行其應(yīng)盡?義務(wù)時(shí)，有?權(quán)向上級(jí)有?關(guān)部門提起?申訴。3?.遵守《中?華人民共和?國(guó)教師法》?及國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。4.?履行本崗位?職責(zé)，完成?本崗位的工?作目標(biāo)及任?務(wù);接受甲?方的考核及?管理。第?四條考核?與續(xù)聘1?.甲方按本?合同確定的?崗位目標(biāo)和?工作任務(wù)對(duì)?乙方進(jìn)行年?度考核，本?合同期滿后?進(jìn)行聘期考?核。考核時(shí)?，乙方須向?甲方匯報(bào)履?行崗位職責(zé)?情況和工作?進(jìn)展情況，?填寫(xiě)相關(guān)考?核表。2?.對(duì)考核不?合格者，甲?方可以解除?聘任合同。?3.聘期?考核合格者?，甲、乙雙?方協(xié)商簽訂?續(xù)聘合同。?第五條?合同的變更?、解除和終?止1.乙?方在聘期內(nèi)?有違法違紀(jì)?行為，甲方?可視其情節(jié)?依照有關(guān)規(guī)?定予以解聘?，終止本合?同。2.?甲方根據(jù)本?合同規(guī)定對(duì)?乙方解除聘?約后，允許?乙方有1-?3個(gè)月的過(guò)?渡期，過(guò)渡?期內(nèi)乙方除?享受基本工?資外，不享?受甲方其它?的福利待遇?和津貼。?3.乙方在?聘期內(nèi)因特?殊原因提出?辭聘的，需?提前三個(gè)月?向甲方提出?申請(qǐng)，經(jīng)甲?方同意后方?可辭聘。?4.乙方未?經(jīng)甲方同意?，有三個(gè)月?以上時(shí)間不?在甲方工作?時(shí)，甲方可?予以解聘，?并追究其違?約責(zé)任。?5.聘任期?間如發(fā)生雙?方無(wú)法預(yù)見(jiàn)?、無(wú)法防范?，致使本合?同無(wú)法正常?履行的事由?，需要變更?或解除合同?的，聘任雙?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?妥善處理。?6.本合?同聘期到期?時(shí)，如甲方?沒(méi)有續(xù)聘乙?方，則本合?同自動(dòng)中止?。第六條?違約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?任何一方如?違約，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，支?付違約金;?違反規(guī)定擅?自解除合同?的，按未履?行的聘期時(shí)?間計(jì)算，每?少一年，應(yīng)?支付的違約?金為_(kāi)__?__元。?2.乙方在?聘期內(nèi)若享?受過(guò)甲方出?資培訓(xùn)的，?乙方違反規(guī)?定擅自解除?合同時(shí)還應(yīng)?向甲方退回?全部培訓(xùn)費(fèi)?用。第七?條附則?1.本合同?一式三份，?甲方、乙方?、乙方所在?學(xué)院各持一?份，自甲乙?雙方簽章、?簽字之日起?生效。2?.雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?首先協(xié)商解?決，不能協(xié)?商解決的，?按有關(guān)規(guī)定?辦理。3?.本合同中?未盡事項(xiàng)，?應(yīng)由雙方協(xié)?商，做出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?合同具有同?等效力。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日教師聘?用合同范本?經(jīng)典版（二?）甲方(?聘用單位)?：____?_法人代?表：___?__乙方?(受聘人)?：____?_甲乙雙?方本著友好?合作精神，?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?律、法規(guī)，?按照自愿、?平等的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1、合同?有效期：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2、?聘用合同期?滿前___?__個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一周通知對(duì)?方。第二?條乙方的權(quán)?利1、按?約定獲得月?工資___?__元人民?幣報(bào)酬。?2、要求甲?方提供相關(guān)?的勞動(dòng)工具?及宣傳資料?。3、每?月4天的休?息時(shí)間(視?情況確定休?息日)。?第三條乙方?的義務(wù)1?、每天認(rèn)真?打掃本培訓(xùn)?中心衛(wèi)生，?整理雜亂物?品，杜絕有?衛(wèi)生死角。?2、按要?求每天外出?招生，每月?招生數(shù)量不?得低于規(guī)定?人數(shù)。3?、認(rèn)真輔導(dǎo)?學(xué)生做好家?庭作業(yè)，并?認(rèn)真檢查。?4、視實(shí)?際情況協(xié)調(diào)?作息時(shí)間，?服從調(diào)配。?5、熱情?接待來(lái)訪學(xué)?生及家長(zhǎng)，?接聽(tīng)來(lái)訪電?話并認(rèn)真作?記錄，適時(shí)?回訪。6?、在工作期?間，確保學(xué)?生安全，杜?絕安全事故?發(fā)生。第?四條甲方的?權(quán)利統(tǒng)籌?布署中心工?作。第五?條甲方的義?務(wù)1、每?月10號(hào)按?時(shí)支付報(bào)酬?。2、對(duì)?表現(xiàn)突出的?工作人員給?予嘉獎(jiǎng)。?3、給員工?購(gòu)買五險(xiǎn)一?金。(工資?已包含五險(xiǎn)?一金)第?六條獎(jiǎng)勵(lì)與?懲罰1、?根據(jù)本培訓(xùn)?中心已交費(fèi)?人數(shù)，給予?乙方每個(gè)月?_____?元/人的獎(jiǎng)?勵(lì)。2、?根據(jù)實(shí)際情?況，對(duì)表現(xiàn)?突出的員工?，給予適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)。3?、乙方?jīng)]有?按要求履行?職責(zé)，每月?扣除當(dāng)月工?資的2%、?5%(視情?節(jié)而定)。?沒(méi)有按規(guī)定?完成招生名?額的，扣除?當(dāng)月工資的?5%、10?%(視情況?而定)。?第七條本合?同的變更、?終止和解除?1、本合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。2?、確需變更?合同的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達(dá)成一?致意見(jiàn)的，?原合同繼續(xù)?有效。3?、本合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘用?合同即自行?終止。在聘?用合同期滿?一周前，經(jīng)?雙方同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?4、有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，并且不?承擔(dān)違約責(zé)?任：(1?)發(fā)生不可?抗力(即不?能預(yù)見(jiàn)、不?能避免并且?不能克服的?客觀情況而?導(dǎo)致合同不?能繼續(xù))。?(2)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。(3?)乙方態(tài)度?惡劣，屢教?不改的。?5、有下列?情形之一的?，甲方可以?解除合同，?并且不承擔(dān)?違約責(zé)任，?還要追究乙?方民事或刑?事責(zé)任：?(1)乙方?被證明不符?合聘用條件?的;(如沒(méi)?有能力)?(2)乙方?故意不完成?工作任務(wù)的?;(3)?乙方在工作?時(shí)間內(nèi)沒(méi)有?經(jīng)甲方同意?做與工作無(wú)?關(guān)的事情，?造成嚴(yán)重后?果的。(?4)乙方說(shuō)?(做)有損?甲方名譽(yù)的?話(事)。?7、有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除聘用合?同，不承擔(dān)?違約責(zé)任：?(1)甲?方未按照聘?用合同履行?約定支付工?作報(bào)酬的;?(2)由?于身體疾病?原因，要求?提前終止合?同，并提供?相關(guān)證明，?但應(yīng)提前一?周通知甲方?。第八條?其它事項(xiàng)?1、乙方扣?除1000?元人民幣作?為保證金，?正常情況合?同期滿一次?性發(fā)放。?2、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事?tīng)?zhēng)議，?按法律規(guī)定?，先申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。3、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽后生效?。4、本?合同條款如?與國(guó)家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí)，以國(guó)?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。本?合同未盡事?宜，在執(zhí)行?中修改完善?。甲方：?_____??