需求分析工程師崗位的主要職責(zé)（10篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)需求分析?工程師崗?位的主要?職責(zé)職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)挖?掘、收集?業(yè)務(wù)部門(mén)?需求。?2.負(fù)責(zé)?需求分析?、針對(duì)需?求協(xié)助可?行性方案?及改進(jìn)建?議，制作?頁(yè)面原型?、編寫(xiě)需?求分析說(shuō)?明書(shū)。?3.協(xié)助?推進(jìn)業(yè)務(wù)?需求向I?T需求的?落地實(shí)施?。4.?協(xié)助IT?實(shí)施團(tuán)隊(duì)?對(duì)業(yè)務(wù)需?求的解讀?。__?__對(duì)需?求變更進(jìn)?行影響分?析以及跟?進(jìn)批準(zhǔn)后?的需求變?更在各環(huán)?節(jié)的落實(shí)?。6.?協(xié)助IT?部門(mén)進(jìn)行?項(xiàng)目應(yīng)用?及產(chǎn)品優(yōu)?化推廣工?作。任?職要求：?1.計(jì)?算機(jī)或管?理專(zhuān)科或?以上學(xué)歷?，有意向?向業(yè)務(wù)分?析方向發(fā)?展;__?__年或?以上工作?經(jīng)驗(yàn)(不?足___?_年經(jīng)驗(yàn)?者可考慮?助理工程?師職位)?。__?__具備?良好的邏?輯思維能?力，有一?定的業(yè)務(wù)?分析能力?，能結(jié)合?用戶(hù)需求?及系統(tǒng)得?出___?_方案。?___?_具備良?好的溝通?能力、表?達(dá)能力及?撰寫(xiě)能力?，能透過(guò)?文字表達(dá)?自身所想?內(nèi)容，且?能獨(dú)立編?寫(xiě)相關(guān)需?求文檔;?良好英語(yǔ)?聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)?能力者優(yōu)?先。4?.有高度?工作責(zé)任?心和責(zé)任?感，較好?的自我驅(qū)?動(dòng)力;優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)?合作能力?，能夠承?擔(dān)一定壓?力。5?.能靈活?運(yùn)用辦公?室軟件，?包括MS?Word?、E__?__ce?l及Po?werp?oint?;具備撰?寫(xiě)VBA?或編制系?統(tǒng)流程圖?能力者優(yōu)?先。6?.了解I?T項(xiàng)目實(shí)?施流程;?具制造業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，或參與?過(guò)IT實(shí)?施項(xiàng)目者?優(yōu)先。?需求分析?工程師崗?位的主要?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品及項(xiàng)?目的需求?調(diào)研、需?求分析工?作，能和?客戶(hù)進(jìn)行?有效的需?求溝通;?2、負(fù)?責(zé)整理用?戶(hù)及公司?業(yè)務(wù)部分?的需求分?析、編寫(xiě)?需求規(guī)格?說(shuō)明書(shū);?3、負(fù)?責(zé)流程圖?繪制、實(shí)?施跟進(jìn)及?進(jìn)度效果?監(jiān)控;?4、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的客?戶(hù)培訓(xùn)和?后期的技?術(shù)支持工?作;5?、完成部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?應(yīng)聘條件?：1、?全日制本?科以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)優(yōu)先;?2、有?____?年需求調(diào)?研工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先，?優(yōu)先應(yīng)屆?生也可考?慮3、?具有調(diào)研?問(wèn)卷方案?設(shè)計(jì)及策?劃能力;?4、具?備大宗商?品市場(chǎng)分?析能力及?數(shù)據(jù)敏感?性;5?、能撰寫(xiě)?調(diào)研行業(yè)?分析報(bào)告?和用戶(hù)需?求報(bào)告;?6、具?備講述報(bào)?告的流利?口才需?求分析工?程師崗位?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品前?期的需求?調(diào)研及產(chǎn)?品規(guī)劃構(gòu)?思與討論?，根據(jù)產(chǎn)?品需求梳?理出設(shè)計(jì)?需求;?2、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品規(guī)劃?、業(yè)務(wù)流?程設(shè)計(jì)、?功能設(shè)計(jì)?、交互原?型設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品優(yōu)化?等工作;?3、配?合開(kāi)發(fā)人?員，提供?業(yè)務(wù)需求?支持，跟?進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)?度開(kāi)發(fā)和?測(cè)試，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量;4?、負(fù)責(zé)管?理需求變?更，跟蹤?需求實(shí)現(xiàn)?全過(guò)程;?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?上線(xiàn)后的?跟蹤，持?續(xù)推進(jìn)產(chǎn)?品優(yōu)化。?【任職?資格】?1、__?__年以?上需求分?析、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)等專(zhuān)?業(yè)經(jīng)驗(yàn);?2、熟?練使用各?種需求分?析工具，?如Rat?iona?lRos?e、Po?werD?esig?ner、?VISI?O等;?3、熟練?繪制產(chǎn)品?界面原型?，如用A?____?ure進(jìn)?行原型設(shè)?計(jì);4?、具有良?好的文檔?寫(xiě)作能力?和溝通能?力;5?、有從事?過(guò)后臺(tái)、?報(bào)表需求?分析經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?。需求?分析工程?師崗位的?主要職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1、依據(jù)?架構(gòu)設(shè)計(jì)?，實(shí)施軟?硬件需求?分析和系?統(tǒng)分析設(shè)?計(jì)工作，?向開(kāi)發(fā)工?程師交付?軟件需求?文檔和重?要需求的?概要設(shè)計(jì)?;2、?參與核心?代碼開(kāi)發(fā)?;指導(dǎo)開(kāi)?發(fā)工程師?的開(kāi)發(fā)，?評(píng)估開(kāi)發(fā)?結(jié)果并指?導(dǎo)優(yōu)化;?3、能?按照SD?LC流程?完成系統(tǒng)?和數(shù)據(jù)庫(kù)?結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?、部分開(kāi)?發(fā)及實(shí)施?工作;?4、評(píng)估?軟件產(chǎn)品?和平臺(tái)的?運(yùn)行情況?，結(jié)合開(kāi)?發(fā)結(jié)果，?參與架構(gòu)?規(guī)劃和架?構(gòu)優(yōu)化工?作，為架?構(gòu)師提供?架構(gòu)設(shè)計(jì)?建議。?任職要求?：1、?教育：全?日制本科?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)、通信?、電子等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;2、?知識(shí)：熟?練掌握面?向?qū)ο笤O(shè)?計(jì)思想，?精通Ja?va語(yǔ)言?和J2E?E框架;?3、技?能：熟悉?至少一種?消息隊(duì)列?的原理(?如act?ivem?q，ra?bbit?mq或k?afka?等)，熟?悉至少一?種緩存或?NoSQ?L數(shù)據(jù)庫(kù)?的設(shè)計(jì)(?如Mem?cach?ed、R?edis?、Hba?se、M?ongo?db、C?assa?ndra?等)，熟?練掌握數(shù)?據(jù)結(jié)構(gòu)、?常用算法?和Ora?cle/?MySQ?L數(shù)據(jù)庫(kù)?的設(shè)計(jì)與?開(kāi)發(fā);?4、經(jīng)驗(yàn)?：___?_年以上?軟件開(kāi)發(fā)?經(jīng)驗(yàn)，_?___年?以上軟件?系統(tǒng)分析?經(jīng)驗(yàn)，具?備大型電?商軟件項(xiàng)?目或互聯(lián)?網(wǎng)軟件項(xiàng)?目或移動(dòng)?增值業(yè)務(wù)?軟件項(xiàng)目?或IT運(yùn)?維管理相?關(guān)軟件項(xiàng)?目的工作?經(jīng)驗(yàn);?5、其他?：品德優(yōu)?秀，身體?健康，踏?實(shí)敬業(yè)、?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)?，具備良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?、主動(dòng)性?，承壓性?，執(zhí)行力?和團(tuán)隊(duì)合?作精神。?需求分?析工程師?崗位的主?要職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、深入分?析市場(chǎng)需?求，掌握?金融市場(chǎng)?趨勢(shì)，對(duì)?項(xiàng)目或產(chǎn)?品的需求?工作負(fù)責(zé)?;2、?持續(xù)分析?客戶(hù)行為?，不斷優(yōu)?化需求活?動(dòng)機(jī)制;?3、深?入挖掘業(yè)?務(wù)功能，?不斷完善?產(chǎn)品功能?;4、?研究與了?解用戶(hù)需?求并加以?引導(dǎo)及改?善，形成?需求規(guī)格?說(shuō)明書(shū);?5、對(duì)?產(chǎn)品進(jìn)行?需求驗(yàn)證?;任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?;2、?熟悉軟件?生命周期?的發(fā)展過(guò)?程;3?、具有扎?實(shí)的文字?功底，能?熟練使用?e___?_cel?等相關(guān)工?具軟件;?4、強(qiáng)?烈的責(zé)任?心，質(zhì)疑?習(xí)慣和積?極主動(dòng)的?工作態(tài)度?;較強(qiáng)的?溝通能力?和表達(dá)能?力，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí);?5、有?金融軟件?設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先，有軟?件開(kāi)發(fā)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?，具有財(cái)?務(wù)或金融?知識(shí)者優(yōu)?先;6?、有安全?保密意識(shí)?，有基金?、銀行、?保險(xiǎn)等金?融項(xiàng)目有?經(jīng)歷者優(yōu)?先;需?求分析工?程師崗位?的主要職?責(zé)（六）?職責(zé)?1、與用?戶(hù)溝通，?調(diào)查、分?析、整理?信息化需?求和業(yè)務(wù)?流程，編?寫(xiě)調(diào)研報(bào)?告和項(xiàng)目?解決方案?;2、?編寫(xiě)用戶(hù)?需求規(guī)格?說(shuō)明書(shū)，?功能說(shuō)明?書(shū)、業(yè)務(wù)?流程圖、?用戶(hù)操作?手冊(cè)等各?項(xiàng)需求文?檔;3?、參與設(shè)?計(jì)過(guò)程，?協(xié)助進(jìn)行?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?;4、?參與開(kāi)發(fā)?過(guò)程，協(xié)?助開(kāi)發(fā)人?員理解需?求，確保?正確滿(mǎn)足?用戶(hù)的功?能要求;?5、跟?蹤并維護(hù)?需求變更?;6、?負(fù)責(zé)將完?成的項(xiàng)目?模塊給客?戶(hù)做演示?，并收集?對(duì)完成模?塊的意見(jiàn)?;7、?參與測(cè)試?、上線(xiàn)、?培訓(xùn)、交?付等過(guò)程?，保證按?時(shí)交付;?8、理?解技術(shù)、?系統(tǒng)和業(yè)?務(wù)上的限?制，協(xié)調(diào)?用戶(hù)需要?，確保用?戶(hù)需求被?正確實(shí)現(xiàn)?;9、?產(chǎn)品調(diào)研?與設(shè)計(jì)創(chuàng)?新。崗?位要求：?1、兩?年以上“?需求分析?”崗位工?作經(jīng)驗(yàn)，?有項(xiàng)目編?程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?2、掌?握軟件需?求分析方?法，有具?體工作流?程或者熟?悉快速原?型設(shè)計(jì)工?具A__?__ur?e優(yōu)先考?慮;3?、懂得多?種需求調(diào)?研技巧，?能產(chǎn)出業(yè)?務(wù)流程分?析和業(yè)務(wù)?模型設(shè)計(jì)?;4、?較強(qiáng)的用?戶(hù)需求判?斷、引導(dǎo)?、控制能?力，優(yōu)秀?的文字表?達(dá)、業(yè)務(wù)?理解、交?流能力，?能快速把?握需求的?核心要點(diǎn)?;5、?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，有?效的溝通?技巧，解?決復(fù)雜問(wèn)?題的能力?;6、?有較好的?自我驅(qū)動(dòng)?意識(shí)，能?夠自我管?理和自我?激勵(lì)。?需求分析?工程師崗?位的主要?職責(zé)（七?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)日常?用戶(hù)需求?溝通、需?求獲取、?需求確認(rèn)?等工作?2、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品、項(xiàng)?目的需求?分析工作?，包括業(yè)?務(wù)流程分?析、功能?需求分析?、數(shù)據(jù)需?求分析等?3、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品原?型設(shè)計(jì)工?作，負(fù)責(zé)?需求方案?、需求規(guī)?格說(shuō)明書(shū)?、用戶(hù)手?冊(cè)等文檔?編寫(xiě)工作?4、配?合開(kāi)發(fā)、?運(yùn)維及數(shù)?據(jù)分析團(tuán)?隊(duì)熟悉業(yè)?務(wù)需求開(kāi)?展工作，?處理好需?求變更的?溝通環(huán)節(jié)?5、配?合項(xiàng)目經(jīng)?理進(jìn)行用?戶(hù)需求確?認(rèn)、需求?變更控制?管理、需?求跟蹤等?需求管理?工作任?職要求：?1、具?有良好的?邏輯思維?能力、優(yōu)?秀的文檔?編寫(xiě)能力?，能夠高?質(zhì)量完成?相關(guān)文檔?的撰寫(xiě);?2、具?有良好的?溝通理解?能力和分?析能力，?能很好的?把握客戶(hù)?的需求并?進(jìn)行引導(dǎo)?;3、?具有高度?的責(zé)任心?，良好的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和抗壓能?力，工作?細(xì)致有耐?心。4?、熟練使?用Off?ice辦?公軟件，?熟練使用?常用的設(shè)?計(jì)工具V?ISIO?、A__?__UR?E、Mi?ndMa?nage?r、Pr?ojec?t等;?5、地理?信息系統(tǒng)?/計(jì)算機(jī)?軟件專(zhuān)業(yè)?本科(及?以上)學(xué)?歷，可接?受優(yōu)秀畢?業(yè)生;?需求分析?工程師崗?位的主要?職責(zé)（八?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?和發(fā)展規(guī)?劃，承擔(dān)?有關(guān)業(yè)務(wù)?產(chǎn)品的規(guī)?劃、策劃?和運(yùn)營(yíng)工?作;2?、圍繞產(chǎn)?品和用戶(hù)?，通過(guò)整?理和分析?客戶(hù)需求?，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)?品服務(wù)和?用戶(hù)體驗(yàn)?的持續(xù)改?進(jìn)戰(zhàn)略目?標(biāo);3?、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?產(chǎn)品的戰(zhàn)?略、商業(yè)?模式、產(chǎn)?品特色、?競(jìng)爭(zhēng)策略?等進(jìn)行收?集、整理?和分析，?撰寫(xiě)競(jìng)品?分析報(bào)告?，為公司?產(chǎn)品和市?場(chǎng)戰(zhàn)略的?制定提供?決策參考?，并將可?借鑒的需?求納入需?求池;?4、根據(jù)?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的內(nèi)容掌?握對(duì)應(yīng)的?行業(yè)相關(guān)?知識(shí)。?任職要求?：1、?本科以上?學(xué)歷，熟?練掌握o?ffic?e辦公軟?件;2?、掌握需?求分析方?法，熟悉?需求管理?;3、?具備較強(qiáng)?的溝通能?力、邏輯?思維能力?和文檔編?寫(xiě)能力;?4、形?象良好，?大方得體?，責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合?作精神較?強(qiáng);5?、工程行?業(yè)或工程?相關(guān)軟件?企業(yè)從業(yè)?經(jīng)歷優(yōu)先?。需求?分析工程?師崗位的?主要職責(zé)?（九）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?用戶(hù)需求?調(diào)研、需?求分析、?用戶(hù)原型?設(shè)計(jì)及編?寫(xiě)用戶(hù)業(yè)?務(wù)需求文?檔;2?、負(fù)責(zé)用?戶(hù)需求講?解、用戶(hù)?需求功能?測(cè)試、用?戶(hù)功能培?訓(xùn)及編寫(xiě)?用戶(hù)需求?規(guī)格說(shuō)明?書(shū);3?、負(fù)責(zé)收?集產(chǎn)品交?付過(guò)程中?的改進(jìn)意?見(jiàn)，并持?續(xù)完善產(chǎn)?品。崗?位要求?1、計(jì)算?機(jī)或電力?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?本科以上?學(xué)歷，具?有___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?精通需求?調(diào)研、策?劃、需求?分析、系?統(tǒng)分析及?用戶(hù)需求?規(guī)格說(shuō)明?編寫(xiě);?3、具備?一定的數(shù)?據(jù)分析能?力及邏輯?思維能力?;4、?熟悉需求?分析的工?作流程、?熟練使用?RP等原?型工具，?能夠從業(yè)?務(wù)的角度?考慮和整?理用戶(hù)的?需求;?5、好的?分析和表?達(dá)能力，?能清楚地?勾勒、描?繪用戶(hù)需?求，并清?晰、準(zhǔn)確?、有效的?傳達(dá)給技?術(shù)人員;?6、有?強(qiáng)烈的責(zé)?任心、溝?通、協(xié)調(diào)?能力以及?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?____?具有能源?電力行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?需求分?析工程師?崗位的主?要職責(zé)（?十）職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)需?求分析：?包括新業(yè)?務(wù)模式規(guī)?劃，業(yè)務(wù)?部門(mén)新需?求分析、?業(yè)務(wù)流程?審計(jì)等;?2、負(fù)?責(zé)IT解?決方案設(shè)?計(jì)：包括?系統(tǒng)功能?設(shè)計(jì)，考?慮關(guān)聯(lián)影?響分析、?需求橫向?關(guān)系分析?、一致性?管理等;?3、充?分考慮先?進(jìn)性和易?用性，以?可視化形?式與用戶(hù)?交流，并?就需求與?用戶(hù)達(dá)成?一致;?4、將軟?件需求分?析結(jié)果文?檔化;?5、負(fù)責(zé)?與業(yè)務(wù)需?求、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)、開(kāi)?發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行需求的?雙向溝通?和確認(rèn)。?任職資?格