海南省勞動(dòng)合同書通用版樣書（2篇）

第10頁共10頁海南省勞動(dòng)?合同書通用?版樣書海?南省勞動(dòng)合?同書甲方?(聘用單位?)名稱：(?蓋章)法?定地址：?_____?編碼：法?人代表姓名?：職務(wù)：?委托代理人?姓名：(簽?名)職務(wù)?：乙方(?受聘者)姓?名：(簽名?)簽訂合?同時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日甲方?因生產(chǎn)、工?作需要，聘?用乙方為甲?方職工。經(jīng)?雙方平等協(xié)?商同意，依?法簽訂本合?同。一、?甲方承諾?(一)遵守?國家、本省?的法律、法?規(guī)，保障乙?方合法權(quán)益?。(二)?依法為乙方?繳納失業(yè)、?養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療等社?會(huì)____?_基金，并?接受乙方查?詢和敦促。?(三)按?時(shí)支付乙方?的工資，不?得非法扣除?或以任何形?式拖延支付?。(四)?為乙方提供?符合國家安?全衛(wèi)生規(guī)定?的勞動(dòng)條件?和保護(hù)措施?。(五)?為乙方提供?本職工作需?要的職業(yè)技?能培訓(xùn)機(jī)會(huì)?。(六)?在不影響正?常生產(chǎn)(工?作)的情況?下，不干涉?乙方參加合?法的社會(huì)活?動(dòng)。不要求?乙方從事有?損人格尊嚴(yán)?的工作。?二、乙方承?諾(一)?遵守國家、?本省的法律?、法規(guī)，維?護(hù)國家利益?和甲方的合?法利益。?(二)遵守?甲方不違反?法律規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律，服從甲?方的工作安?排。(三?)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?完成甲方規(guī)?定的生產(chǎn)(?工作)數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?(要求)。?(四)如?實(shí)提供個(gè)人?有關(guān)資料，?不得有欺騙?訛詐行為。?三、雙方?約定(一?)工作范圍?甲方安排?乙方在__?___(工?種)負(fù)責(zé)_?____工?作(兼做_?____工?作)。(?二)合同期?限及試用期?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?其中，試用?期____?_個(gè)月(最?長不超過6?個(gè)月)，月?工資額__?___元。?(三)工?作時(shí)間和超?時(shí)工作限制?乙方每天?為甲方工作?不超過8小?時(shí)，每周工?作不超過4?4小時(shí)，每?周享有至少?1天休息日?(實(shí)行5天?工作制之后?從新規(guī)定)?。由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?甲方如需乙?方加班加點(diǎn)?，須征得乙?方和工會(huì)同?意，并按規(guī)?定支付加班?費(fèi)或調(diào)休，?且每月累計(jì)?加班不得超?過36小時(shí)?，連續(xù)加班?不得超過3?天。(四?)工資的給?付1．甲?方以貨幣支?付乙方工資?。月工資總?額不低于_?____元?。支付時(shí)間?為每月__?___日至?_____?日。2．?停工工資：?非因乙方過?失造成停工?，停工期間?，甲方應(yīng)發(fā)?給乙方停工?工資。停工?工資不得低?于乙方平均?工資的70?％。四、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和續(xù)訂(?一)勞動(dòng)合?同的解除?合同期未滿?解除勞動(dòng)合?同的，必須?符合國家法?律規(guī)定；經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，也可以?解除合同。?除法律另?有規(guī)定外，?甲、乙任何?一方要解除?勞動(dòng)合同，?須提前30?天書面通知?對(duì)方。否則?應(yīng)支付一筆?相當(dāng)于通知?期乙方正常?工作可實(shí)得?收入款數(shù)的?費(fèi)用予對(duì)方?，作為代替?通知金。?(二)勞動(dòng)?合同的終止?勞動(dòng)合同?期滿，合同?即終止執(zhí)行?。(三)?勞動(dòng)合同的?續(xù)訂續(xù)訂?勞動(dòng)合同，?雙方要在合?同期滿前3?0天協(xié)商確?定。五、?合同期待遇?和終止、解?除勞動(dòng)合同?的有關(guān)補(bǔ)償?乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)享?受的有關(guān)待?遇和終止、?解除合同后?可獲得的有?關(guān)補(bǔ)償(生?活補(bǔ)助費(fèi)、?醫(yī)療補(bǔ)助金?)，按國家?和本省的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、違?約責(zé)任甲?、乙任何一?方若不履行?本合同規(guī)定?，須承擔(dān)違?約責(zé)任。?(一)違約?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?1．甲方未?征得乙方同?意強(qiáng)制乙方?加班加點(diǎn)的?，除支付加?班工資外，?還須付給乙?方兩倍于加?班工資的違?約金。2?．乙方已同?意加班但又?臨時(shí)拒絕的?，須按預(yù)定?加班時(shí)數(shù)付?給相當(dāng)于兩?倍加班工資?的違約金予?甲方。3?．甲方如不?按本合同規(guī)?定的時(shí)間和?金額支付乙?方工資，除?付清所欠工?資外，須按?日支付乙方?相當(dāng)于所欠?款額1％的?違約金。?4．在合同?期內(nèi)，甲方?非法單方面?解除合同或?乙方因甲方?過錯(cuò)而解除?合同，甲方?應(yīng)按乙方在?本企業(yè)服務(wù)?年限長短支?付違約金，?數(shù)額為：解?除合同當(dāng)年?乙方月平均?工資總額的?兩倍乘服務(wù)?年限(不足?一年的按一?年計(jì))。?5．乙方非?法單方面解?除合同，須?付給甲方違?約金，數(shù)額?為解除合同?當(dāng)年乙方月?平均工資總?額的兩倍乘?合同期未滿?年限(不足?一年的按一?年計(jì))。?(二)違約?法律責(zé)任?甲、乙任何?一方違反本?合同，給對(duì)?方造成嚴(yán)重?損失的，除?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任外，還應(yīng)?負(fù)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?七、其他?(一)經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同有關(guān)?內(nèi)容，但須?辦理變更手?續(xù)。(二?)甲、乙雙?方如因執(zhí)行?本合同發(fā)生?爭議，任何?一方均有權(quán)?申請(qǐng)調(diào)解和?_____?，也可以向?人民法院起?訴。(三?)本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽訂之日起?生效。(?四)其他約?定：___?__合同?鑒證鑒證?字(___?__)第號(hào)?經(jīng)審閱，該?合同符合國?家規(guī)定，現(xiàn)?予鑒證。?鑒證員(簽?名)鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章)?____?_年___?__月__?___日?海南省勞動(dòng)?合同書通用?版樣書（二?）甲方（?聘用單位）?全稱：__?___法?定地址：_?____?_____?編碼：__?___法?人代表姓名?：____?_職務(wù)：?_____?委托代理?人姓名：_?____?職務(wù)：__?___乙?方（受聘者?）姓名：_?____?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?，聘用乙方?為甲方職工?。經(jīng)雙方平?等協(xié)商同意?，依法簽訂?本合同。?一、甲方承?諾（一）?遵守國家、?本省的法律?、法規(guī)，保?障乙方合法?權(quán)益。（?二）依法為?乙方繳納失?業(yè)、養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?等社會(huì)__?___基金?，并接受乙?方查詢和敦?促。（三?）按時(shí)支付?乙方的工資?，不得非法?扣除或以任?何形式拖延?支付。（?四）為乙方?提供符合國?家安全衛(wèi)生?規(guī)定的勞動(dòng)?條件和保護(hù)?措施。（?五）為乙方?提供本職工?作需要的職?業(yè)技能培訓(xùn)?機(jī)會(huì)。（?六）在不影?響正常生產(chǎn)?（工作）的?情況下，不?干涉乙方參?加合法的社?會(huì)活動(dòng)。不?要求乙方從?事有損人格?尊嚴(yán)的工作?。二、乙?方承諾（?一）遵守國?家、本省的?法律、法規(guī)?，維護(hù)國家?利益和甲方?的合法利益?。（二）?遵守甲方不?違反法律規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從甲方的工?作安排。?（三）認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，完成甲?方規(guī)定的生?產(chǎn)（工作）?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)（要求?）。（四?）如實(shí)提供?個(gè)人有關(guān)資?料，不得有?欺騙訛詐行?為。三、?雙方約定?（一）工作?范圍甲方?安排乙方在?_____?崗位（工種?）負(fù)責(zé)__?___工作?（兼做__?___工作?）。（二?）合同期限?及試用期?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。其?中，試用期?_____?個(gè)月（最長?不超過6個(gè)?月），月工?資額___?__元。?（三）工作?時(shí)間和超過?工作限制?乙方每天為?甲方工作不?超過8小時(shí)?，每周工作?不超過44?小時(shí)，每周?享有至少1?天休息日（?實(shí)行5天工?作制之后從?新規(guī)定）。?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，甲?方如需乙方?加班加點(diǎn)，?須征得乙方?和工會(huì)同意?，并按規(guī)定?支付加班費(fèi)?或調(diào)休，且?每月累計(jì)加?班不得超過?36小時(shí)，?連續(xù)加班不?得超過3天?。（四）?工資的給付?1．甲方?以貨幣支付?乙方工資。?月工資總額?不低于__?___元。?支付時(shí)間為?每月___?__日至_?____日?。2．停?工工資：非?因乙方過失?造成停工，?停工期間，?甲方應(yīng)發(fā)給?乙方停工工?資。停工工?資費(fèi)不得低?于乙方平均?工資的70?％。四、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和續(xù)訂（?一）勞動(dòng)合?同的解除?合同期未滿?解除勞動(dòng)合?同的，必須?符合國家法?律規(guī)定；經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，也可以?解除合同。?除法律另?有規(guī)定外，?甲、乙任何?一方要解除?勞動(dòng)合同，?須提前30?天書面通知?對(duì)方。否則?應(yīng)支付一筆?相當(dāng)于通知?期乙方正常?工作可實(shí)得?收入款數(shù)的?費(fèi)用予對(duì)方?，作為代替?通知金。?（二）勞動(dòng)?合同的終止?勞動(dòng)合同?期滿，合同?即終止執(zhí)行?。（三）?勞動(dòng)合同的?續(xù)訂續(xù)訂?勞動(dòng)合同，?雙方要在合?同期滿前3?0天協(xié)商確?定。五、?合同期待遇?和終止、解?除勞動(dòng)合同?的有關(guān)補(bǔ)償?乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)享?受的有關(guān)待?遇和終止、?解除合同后?可獲得的有?關(guān)補(bǔ)償（生?活補(bǔ)助費(fèi)、?醫(yī)療補(bǔ)助金?），按國家?和本省的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、違?約責(zé)任甲?、乙任何一?方若不履行?本合同規(guī)定?，須承擔(dān)違?約責(zé)任。?（一）違約?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?1．甲方未?征得乙方同?意強(qiáng)制乙方?加班加點(diǎn)的?，除支付加?班工資外，?還須付給乙?方兩倍于加?班工資的違?約金。2?．乙方已同?意加班但又?臨時(shí)拒絕的?，須按預(yù)定?加班時(shí)數(shù)付?給相當(dāng)于兩?倍加班工資?的違約金予?甲方。3?．甲方如不?按本合同規(guī)?定的時(shí)間和?金額支付乙?方工資，除?付清所欠工?資外，須按?日支付乙方?相當(dāng)于所欠?款額1％的?違約金。?4．在合同?期內(nèi)，甲方?非法單方面?解除合同或?乙方因甲方?過錯(cuò)而解除?合同，甲方?應(yīng)按乙方在?本企業(yè)服務(wù)?年限長短支?付違約金，?數(shù)額為：解?除合同當(dāng)年?乙方月平均?工資總額的?兩倍乘服務(wù)?年限（不足?一年的按一?年計(jì)）。?5．乙方非?法單方面解?除合同，須?付給甲方違?約金，數(shù)額?為解除合同?當(dāng)年乙方月?平均工資總?額的兩倍乘?合同期未滿?年限（不足?一年的按一?年計(jì)）。?（二）違約?法律責(zé)任?甲、乙任何?一方違反本?合同，給對(duì)?方造成嚴(yán)重?損失的，除?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任外，還應(yīng)?負(fù)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?七、其他?（一）經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同有關(guān)?內(nèi)容，但須?辦理變更手?續(xù)。（二?）甲、乙雙?方如因執(zhí)行?本合同發(fā)生?爭議，任何?一方均有權(quán)?申請(qǐng)調(diào)解和?_____?，也可以向?人民法院起?訴。（三?）本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽訂之日起?生效。（?四）其他約?定：___?__甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__???托代理人?（簽字）：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?